发布时间： 2026- 职位要求： 大专及以上学历，年龄50周岁以下；持有3年及以上物业项目经理相关工作经验；熟悉客房、绿化、维修等相关工作；普通话标准流利，男女不限。 薪资待遇：包吃包住，年薪10万元；缴纳五险一金；每周保证休息1天；工作安排妥当后可享受寒暑假。 青海省海北州海晏县海晏县西海镇央隆路停车场大门东侧-5间房 联系人： 老师 （） 联系电话： 。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

45岁以下，相关证书（物业经理证，项目经理证）三年左右工作经验，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，协调内外部资源高效响应需求 3.制定并执行年度预算、费用管控及能耗优化方案，保障项目盈利与合规运营 4. 主导突发事件应急处置，定期组织安全巡查与隐患整改，落实江西省保安服务相关规范 5.维护重点客户关系，协同公司拓展物业增值服务与业务合作机会 任职要求： 1. 具备物业经理或同类岗位管理经验，熟悉民营保安服务类物业运作模式 2. 了解《物业管理条例》及西藏自治区地方行业管理规定 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及跨团队沟通能力 4.责任心强，原则性强，能适应一线现场管理节奏 5.持有物业经理上岗证、保安员证或相关职业资格证书者优先

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招聘物业经理：38周岁以内，男女不限，形象端正，有独立管理前期、后期物业的工作经验，熟悉物业承接验收等工作。最好是住宅及商业都有管理过的，与建设局物业科等部门关系良好。 薪资面议。 联系方式:赵总

招聘物业项目经理1名。岗位职责:1.制定并实施物业项目的战略目标和运营计划；2.负责项目的日常管理与监督，确保项目目标的实现；3.组织和参与项目会议，制定保安、保洁、工程、绿化各板块培训计划，确保项目相关事宜的有效沟通与协调；4.制定月度、年度计划，确保项目按计划顺利进行；5.管理项目资源，包括资金、人员、物资等，以优化项目结果。6、提高项目品质，完成公司规定的月度、年度经济目标。任职要求：1.有5年以上物业工作经验，具备较强的组织和领导能力，能够有效管理项目团队；2.年龄优秀者放宽到60岁。管两个小项目，总体量20万方左右。上班地点：浙江省金华市磐安县联系人：牟老师

急招物业项目经理薪资：6000元/月包吃住要求：35岁以下，大专学历，有无经验均可，有人带。性质：需常驻项目，需服从安排工作地址：哈密巴里坤岔哈泉联系电话：(唐经理)面试从速，手慢无！

急招物业项目经理 薪资：6000元/月 包吃住 要求：35岁以下，大专学历，有无经验均可，有人带。 性质：需常驻项目，需服从安排 ☎ 联系电话： (唐经理) ⏰ 面试从速，手慢无！

盐仓宝龙项目经理 工作地址:舟山市日新酒店物业服务有限公司 5000-6000元/月

万能维修工同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:2名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹消防、保洁、工程维修等各模块工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算及费用管控方案，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接街道、社区、业委会等外部单位，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历大专及以上，持有物业管理师资格证，消防设施操作员（中级）或相关职业证书者优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有办公楼/商办综合体项目实操经历 3.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的现场协调与应急处置能力 4. 具备良好沟通表达能力、团队管理意识及客户服务意识 5.责任心强，能适应阶段性加班及突发任务安排

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

1. 年龄18-38岁，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上，中专以上学历。 2.良好的沟通能力，普通话流利，负责多层办公楼对客工作，，报事，报修，装修管理、收集租户信息等等工作。 3. 有1年以上销售中心、写字楼综合服务或星级酒店服务经验者优先。 4.熟练使用基本办公软件，完成领导交办任务 5.上班时间：8:30-18:00，月休四天，工资5200-5500，深圳社保。

一、任职要求 ：身高 168以上，能吃苦耐劳 有责任心 听指挥 ；身体健康；有无经验均可 二、薪资待遇 ：底薪10000+全勤1000，包吃住 （宿舍环境好，有空调，有无线网，4-6人间 ）；八小时工作制； 三、岗位职责 ：巡逻 值班 中控 消防设施设备应急管理维护（免费发放工装被褥 ，一经录用当天可安排食宿 ） 四、福利： 公司统一食宿。集体宿舍环境好，独立卫浴；四季劳保用品免费发放。夏季享有高温补贴。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。