
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验,最好是熟悉镁矿,有相关采矿或者地质中级职称,负责日常矿山运营,组织生产统筹整个矿山管理工作
海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
水利工程技术员
8000-13000元/月
水利工程师5-10年学历不限水利施工管理经验有水利工程师经验
工作内容
1.负责水利项目的规划、设计及施工现场的组织与管理;
2.承担水利设施日常运行保障及维护工作;
3.落实水利工程建设过程中的质量监督与安全管控措施。
任职要求
1.具有水利工程类相关专业背景和理论基础;
2.具备较强的沟通能力与跨部门协作意识;
3.工作认真负责,富有团队精神和职业担当。
水电维修工程师/可带徒/待遇优厚/活源稳定+城
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限商业保险就近分配上门维修会用导航接受小白自备交通工具
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关施工与维护工作;
2、服从公司统一调度安排,及时接收任务工单,按时抵达客户住所开展维修作业;
3、严格执行公司制定的服务规范与操作流程,确保为客户提供专业、高效、满意的服务体验;
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
(急招)找水电工程师(园建方面,非专业勿扰)
7000-9000元/月
水电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责公园园林水电(给排水、照明、灌溉等)设计交底与施工方案审核,提供技术指导,确保符合规范标准。
2、跟踪施工进度,把控照明、喷灌、水体循环等关键环节,及时解决现场技术问题。
3、负责水电材料设备进场检验,核查规格、质量及防水防腐性能,匹配项目需求。
4、参与隐蔽及竣工验收,核查喷灌均匀度、照明效果等指标,整理归档技术资料。
5、协助制定成本计划,优化施工工艺(如照明回路、喷灌管网),降低成本。
6、关注行业新技术新材料,结合项目提出优化建议,提升景观效果与运维性。
7、配合景观团队实现水电与景观融合,确保设施与植物、小品协调统一。
任职要求:
1、大专及以上学历,水电、园林工程等相关专业,3年以上公园/市政园林水电施工或技术管理经验。
2、熟悉园林水电设计规范与施工工艺,精通照明、喷灌、水体循环系统技术,能独立解决现场问题。
3、持水电相关工程师证书(如注册建造师、电工证)优先,熟练使用CAD及办公软件,能看懂施工图纸。
4、了解园林植物特性,可结合灌溉、照明需求优化施工方案。
5、具备良好沟通协调与团队协作能力,适应现场办公及阶段性加班。
福利待遇:驻扎现场,包吃住,购买五险
工长
做过电厂、管廊热力管网的优先!!!
施工管理
制定施工计划和标准,明确施工工艺和作业顺序。
组织和安排施工人员,合理分配任务,确保各工种之间的衔接顺畅。
监督施工过程,及时解决施工中出现的问题,确保工程按计划进行。
技术指导
熟悉施工图纸和技术规范,向施工班组进行技术交底。
指导工人正确操作,确保施工符合设计要求和规范标准。
参与图纸审查和施工方案的制定,提供专业建议。
质量控制
建立质量检查制度,监督施工质量,确保每道工序符合标准。
组织质量验收,对不合格的工程及时要求返工整改。
负责工程资料的收集、整理和归档。
安全管理
制定和落实安全措施,确保施工安全。
对施工人员进行安全教育,提高安全意识。
定期检查施工现场的安全隐患,及时整改。
材料管理
制定材料计划,确保材料按时供应。
管理材料的使用,控制材料浪费。
组织材料的验收和保管,确保材料质量。
协调沟通
与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通,协调工作关系。
解决施工中的协调问题,确保工程顺利进行。
与业主沟通,及时反馈工程进展和问题。
工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心,以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息,建议查阅相关行业规范或专业书籍。
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
8000-9000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中
变压器3-5人
两个电线杆。跑个跨度大概140多米。然后就变压器架空。以前蹲式那种变压器,现在改成架空式变压器。需要四五个人。
维保岗/接受实习生/双休/国企
4000-9000元/月
水电工程师经验不限大专及以上
双休,免费住宿,接受实习生
岗位职责:水电生产设备设施检修及辅助运维
学历:大专以上、有工程、水电、水利工程等相关专业优先
薪资待遇:4400-9000(有证书加工资)
水电工程师/国企/接受实习生
4000-9000元/月
水电工程师经验不限大专及以上
双休,免费住宿,接受实习生
岗位职责:水电生产设备设施检修及辅助运维
学历:大专以上、有工程、水电、水利工程等相关专业优先
薪资待遇:4400-9000(有证书加工资)
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]
我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造)
运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作
参与实地踏勘与技术交底,协调对接业主及施工单位需求
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历
2.核心技能(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计
熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模
3.经验门槛:
初级岗:欢迎优秀应届毕业生(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗:具备2年以上设计院水利项目实操经验
为什么选择我们?
技术成长有保障
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导
回报清晰可预期
├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不跨年)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
提供快速晋升通道(能力达标者1年内可晋升为项目负责人)
应聘方式
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→线上作品讲解(约1小时)→终面(技术总工与CEO联合面试)
水利工程技术岗
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利高级职称水利中级职称
拟招聘2-3名水电项目副总工程师,主要承担施工方案编制、施工管理及相关技术工作,需具备水利水电工程一级建造师资格,中级及以上职称,且具有一项以上水电项目施工管理经历。主要职责如下:
1.负责解决项目中的关键技术难题和重点问题,审查设计文件,确保设计方案的可行性与合理性
2.负责与政府单位、业主方、顾问团队等进行沟通协调,组织并主持项目的各类会议及技术交流活动
3.对项目实施过程进行监督与管控,定期向业主汇报工程进度、技术参数及质量执行情况
4.编制施工方案、进度计划及施工组织设计,掌握并监督现场施工进度与工程质量
5.统筹管理施工现场的质量、安全、文明施工等工作,及时处理现场出现的技术问题
6.监督现场施工组织、质量控制与安全管理,协调各专业之间的交叉配合与施工衔接
7.对施工质量实施全过程监管,统筹各专业质量控制及检验工作的协同推进
满足上述条件,愿意接受先以劳务派遣形式入职,后续根据公司公开招聘安排及派遣期间表现,择优转为正式聘用者优先考虑
水利工程师
1.8-2.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利中级职称水利高级职称水利相关专业水利工程设计经验
任职要求:
1.本科及以上学历,工程类相关专业,具有水利
中级及以上职称,高级工程师职称优先;
2.具有5年及以上水利工程项目管理经验,有1个及以上水利工程项目任职经历,有水库、大坝、抽水蓄能工程施工管理经验优先:
3.有较强的组织、沟通和执行能力,能独立对接建设单位、监理单位、上级主管部门等,能够领导团队有效开展工作;
4.熟练掌握项目管理工作重点和流程,责任心强,能承受一定的工作压力,有大型国企工作经历者优先。
二、工作职责:
1.负责项目现场管理,负责工程生产任务的计划和组织,制定合理的生产计划,保证生产进度和质量;
2.负责组织和协调项目管理和施工监理工作,按照施工合同计划和预算实施工程建设,遵守相关法律法规、施工标准和环境管理规定。
一级水利工程项目经理
2-3万元/月
水利工程师3-5年大专及以上一级水利一级建筑师一级市政兼职一级机电
因公司工程服务业务扩展,现急需招聘多名各专业工程师,经验不限,专业不限,合作周期以3至12个月为主!
具备一级建造师资格者优先,持有中级或高级工程师职称证书者亦可报名
上述岗位的工作时间及地点将结合公司安排与项目实际需求就近调配。欢迎发送简历详谈
一级水利工程项目经理
3000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利一建有水利工程师经验不需长期出差水利二建水利中级职称水利高级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-08-27
岗位职责:
1.承担水利工程项目的前期策划、设计方案审查及施工过程管控;
2.保证项目实施符合国家与地方相关法律法规及技术规范,确保工程质量和施工安全;
3.组织协调各参建方工作,合理调配资源,推动项目按计划进展,及时解决现场技术难题;
4.参与工程竣工验收环节,确认项目成果满足设计意图及相关标准要求;
5.编制并审核工程技术资料,提出优化建议,提高项目整体执行效率与效益。
任职要求:
1.持有国家注册一级建造师证书,专业方向为水利工程或相近领域;
2.精通水利工程施工全流程及行业技术规范,具备扎实的施工现场管理经验;
3.具备良好的团队组织与跨部门沟通能力,能有效统筹各方协作关系;
4.具有较强的逻辑分析和实际问题应对能力,可在高强度环境下稳定高效作业;
5.遵守职业操守,责任感强,能接受长期外出派驻及现场驻守工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛水电工程师工资在线招聘信息,主要招聘果洛水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。