AOI测试员 有过AOI测试经验者优先，新手可培训。，主要负责生产出来的产品通过AOI检测是否合格 薪资福利:有餐补，住宿补贴，综合薪资5500-6500，长白班 招工人数:1至2名 工作地址:深圳市坂田雪象新村亿源通工业区D栋5楼

1、精通电子、塑胶、包装、五金、线材五类材料检验方法和标准；具备主导品质异常分析和改善能力； 2、熟悉QC七大手法等品质知识及工具；具有品质三大职能的实现能力； 3、负责部门全面管理，带领团队达成质量目标；质量管理体系的维护、运行和改善； 4、供应商质量管理、品质检验、数据分析报告、质量管控策划、质量持续改进、部门人员技能知识培训、绩效考核等工作； 5、熟悉ISO9001、ISO14001管理体系，并能主导推行 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有中、大型制造企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、具有头戴式耳机/TWS同等岗位3年以上工作经验。

①工作内容:新品研发的零部件验证测试，针对新开发的物料按企标按图纸进行测试，并在系统上传报告②)年龄＜30岁，大专或以上，有电器，制冷系统专业优先能接受倒班

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责设备功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

AOI测试及对首件QC

一、岗位职责 1. 负责智能门锁全流程品质管控，覆盖来料检验（IQC）、生产过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）及出货检验（OQC），杜绝不合格品流入下环节或市场。 2. 制定并完善品控标准与检验流程，如原材料验收规范、产品性能测试标准（如开锁灵敏度、续航、安全性），确保符合行业及海外市场（如CE、FCC）认证要求。 3. 主导品质异常处理，接到生产或客户反馈的质量问题后，组织分析原因（如原材料缺陷、工艺误差），推动研发、生产部门制定整改方案并跟踪落地。 4. 管理品控团队，包括制定工作目标、培训检验技能、优化工作效率，定期输出品质报告（如不良率、合格率），为管理层决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业；3年以上制造业品控经验，有智能硬件或家居安防产品（如门锁、摄像头）品控经验者优先。 2. 专业能力：熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握品控工具（如SPC、FMEA）；能独立制定检验标准，看懂产品图纸与电子元器件规格书。 3. 能力要求：具备较强的问题分析与解决能力，原则性强，能严格执行品控标准；有团队管理经验，善于协调生产、研发等跨部门工作。 4. 其他：了解海外市场智能门锁相关认证要求，能适应工厂生产节奏，可接受偶尔加班处理紧急品质问题。

工作地在陕西榆林，小豪兔乡，大牛地气田。招仪表工，可以看懂图纸点位。就剩仪表接线安装了。轻松

人员招聘需求：1、工程部主管，工资5000-6000元；2、司炉工，工资3000-3500；3、前厅接待18-35岁，工资4000-5000，形象气质佳，身高165以上；4、餐厅服务员18-35岁，工资4000-5000，形象气质佳；5、消控员2名，45岁以下，工资3500-4000，以上岗位均需要具备酒店工作经验。 联系电话：

明天海湖新区三榆山水文国有一家住家保洁500元，干活仔细地联系，

需要洗碗工

青海省西宁市古力么么虾新疆餐厅需要一个洗碗工。 年龄要求：35-40以上岁 工资：3700全勤奖300元 待遇：包吃包住长期的 短期放鸽子的（勿扰） 联系人：门店长

虎台旁某单位招聘消控员，国证，男女不限，工作时间联系电话

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

1、具备动物营养与饲料科学、畜牧兽医、食品质量与安全、分析化学等相关专业专科及以上学历。 2、熟悉各类饲料原料的性质、特点、质量要求及检验方式，掌握饲料配制原理与加工工艺，了解不同种类动物在各生长阶段的营养需求特征。 3、熟知饲料行业相关质量规范与法规要求，包括《饲料卫生标准》《饲料标签标准》《饲料法规》等。 4、掌握化学分析基本理论与技术，如酸碱滴定、氧化还原滴定、分光光度法、色谱法等，能运用上述方法对饲料中营养成分及有害物质进行准确测定。 5、检测实操能力：熟练使用高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收光谱仪、近红外光谱仪等仪器设备，可独立完成样品采集、前处理及检测分析任务，出具真实可靠的检测结果报告。 6、数据管理能力：熟练操作Excel等办公软件进行检测数据的记录、汇总与分析，能够借助统计工具对实验数据进行处理，通过数据分析识别质量异常与变化趋势，为质量管控提供支持。 7、问题应对能力：能结合检测数据与生产实际，准确分析质量问题成因，并提出切实可行的改进措施，具备一定的试验设计与优化能力，可参与质量提升项目和科研实验工作。 8、一般需具备1-3年以上饲料行业或相关领域质检工作经验，熟悉饲料生产企业质量管理流程与体系运行，了解生产过程中的关键控制环节及常见质量隐患。 9、项目经历：有参与饲料质量标准建立、质量优化项目或新产品开发经验者优先，能在项目实践中积累专业技术，提升问题解决与创新应用能力。 10、质检岗位直接影响饲料产品品质与安全性，须具备强烈的责任意识，严格按规程和标准执行检测任务，确保每项检测数据真实准确、每批产品质量达标。 11、能与研发、生产、销售等部门协同联动，共同推进质量问题整改与产品品质升级，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，确保跨部门协作顺畅高效

### 青海诺德新材料有限公司（统一地址/电话） - **地址**：青海省西宁市城东区八一东路5号 - **联系人/电话**：张女士 | 岗位 | 人数 | 月薪 | 关键要求 | |---|---|---|---| | PQE工程师 | 1 | 6K-12K | 全日制本科，5年以上制造业品质管理经验 |

五险一金周末双休管吃管住年终奖

招聘：车间文员 薪资：4千-5千 岗位职责： 1、负责泡沫箱的外观检查，确保无破损、变形、污渍等缺陷。 2、测量泡沫箱的尺寸，确保符合产品规格要求。 3、检测泡沫箱的克重，确保重量在标准范围内。 4、记录质检数据，及时反馈不合格产

食品化验与研发相关岗位，需具备专业背景或熟悉相关专业知识

材料检测：对建筑原材料（如钢筋、水泥、防水材料等）的质量进行抽样、试验，判断是否符合标准。 实体检测：对已施工的结构构件（如混凝土强度、钢筋间距、墙体垂直度等）进行现场检测，验证施工质量。 设备与环境检测：检查施工中使用的仪器设备是否合规，同时对工程环境（如室内环境污染物浓度）进行检测。 报告编制：根据检测数据，出具客观、准确的检测报告，为工程质量评估提供依据。

岗位名称：质量技术员； 岗位要求：1.同行业或同岗位工作经验1年以上；2.年龄30岁以下，身体健康，能适应倒班；3.熟练使用办公软件，有较强的逻辑思维能力。 薪资待遇：完善的薪酬体系，包括市场竞争力的薪酬、激励机制和绩效机制；员工福利包括免费体检、节日购物卡、电影票等；另有员工宿舍、住房补贴、工作餐补贴；职业保障包括五险一金、补充商业保险、年终奖等；还有带薪年假、带薪健康假等。成长与发展方面，提供人才发展规划体系及广阔的内部晋升发展空间。招聘人数：5人。

招工心细认真负责年龄在30--45岁底薪4000工作内容就算把生产出来的柜体板质检有问题的挑出来修复然后进行打包

对于镜场设备有充份的了解

如下： 监理规划与细则编制 参与编制监理规划，负责本专业监理实施细则的编制。 施工文件审查 审查施工单位提交的涉及本专业的施工组织设计、专项方案、材料报审等文件，并向总监理工程师报告。 分包单位资格审核 参与审核分包单位资质及特种作业人员资格，确保符合项目要求。 现场监督与验收 检查进场材料、设备、构配件的质量证明文件，必要时进行平行检验。 验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与分部工程验收。 监督危大工程（如深基坑、起重机械）的施工及验收，确保安全措施到位。 质量与安全管理 处置施工中的质量问题和安全隐患，签发监理通知单，督促整改。 监督施工单位安全管理体系运行，检查安全技术交底及特种作业规范。 工程计量与变更处理 进行工程计量，审核工程量数据；参与工程变更的审查及处理。 监理记录与报告 编写监理日志，参与监理月报的编制，整理归档监理资料。 协调与沟通 与建设单位、施工单位等各方沟通，协调解决施工中的技术及管理问题。 验收与评估 参与工程竣工预验收，协助编写工程质量评估报告，协助竣工验收。