【青海首家4.0绽欣版希尔顿花园酒店-西宁城东希尔顿花园酒店盛大招聘】 ✨ 里程碑启幕！西宁城东希尔顿花园酒店作为青海首家4.0绽欣版-希尔顿花园酒店，现向全城英才发出邀请！我们不止是酒店，更是青海旅业新标杆，期待与你共绘西北酒店业新篇章！ 职等你来 礼宾员1名 → 锅炉工2名（55岁以下，持G1证件） 超级福利 赋能成长 √ 行业竞争力薪酬+绩效+奖金 √ 完善五险+希尔顿集团专属福利 √ 带薪年假5天起+免费员工公寓+工作餐 √ 希尔顿体系培训+集团晋升通道 √ 员工旅行优惠（住遍全球8000+酒店） 在这里，你将获得： ► 国际品牌从业履历 ► 青藏高原门户城市的行业核心资源 ► 超越同行的智能化设备操作经验 ► 多元化团队协作与语言能力提升 应聘通道 咨询电话：（）程女士 面试地址：西宁市城东区八一东路70号希尔顿花园酒店

企业热招 招聘电工1名 1.任职要求：25-55岁，持有有效电工证，会基本的物业水电暖维修，能够适应24小时值班制作息，有物业或工厂电工工作经验。有较强的责任心。 2.岗位职责：负责商场、民用住宅楼的日常用电，用水，用暖日常维修工作。 3.薪资待遇：3500-5000元，满一年＋工龄工资，缴纳五险，满一年有带薪年假，节日福利等 4.工作时间：24小时轮班值班制 招聘司炉工1名 1.任职要求：55岁以下，持有有效期司炉证，能适应倒班制工作，有责任心。 2.岗位职责：负责采暖季的燃气共。供暖工作，锅炉的日常维保和维修工作。 3.薪资待遇：3500-5000元，满一年＋工龄工资，缴纳五险，满一年有带薪年假，节日福利等， 4.工作时间：24小时轮班值班制 工作地点：大通县桥头镇大通百货商场 联系电话:同

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招 聘： 客房主管 招聘人数：1人 （4000-4500） 1、高中以上学历，有相关经验者优先 2、年龄50岁以内 3、会简单的办公软件 客房领班 招聘人数2人 （3500-4000） 1、初中以上学历，有相关经验者优先 2、年龄45岁以内 前台接待 招聘人数2人 （3500-4000） 1、高中以上学历，有1-2年相关工作经验 2、年龄额35岁以内 客房服务员 招聘人数: 4人 (3200-4000) 1.初中以上学历，有1年以上从业经验 2.年龄50岁以内 保安 招聘人数：2人 (2700-3000) 1.小学以上学历 ，有1年以上从业经验。 2.年龄55岁以内 水电维修工 招聘人数：3人 （3500-4000） 1、高中以上学历，有3年以上从业经验，须持有电工资格证。 2、年龄55岁以内。 锅炉工 招聘人数：2人 （3000-3500） 1、小学以上学历，有相关经验者优先考虑，持有司炉证。 2、年龄55岁以内 有意向者致电：吴女士- 酒店地址：青海海悦酒店（青海湖大厦）城中区长江路7号

招 聘： 客房主管 招聘人数：1人 （4000-4500） 1、高中以上学历，有相关经验者优先 2、年龄50岁以内 3、会简单的办公软件 客房领班 招聘人数2人 （3500-4000） 1、初中以上学历，有相关经验者优先 2、年龄45岁以内 前台接待 招聘人数2人 （3500-4000） 1、高中以上学历，有1-2年相关工作经验 2、年龄额35岁以内 客房服务员 招聘人数: 4人 (3200-4000) 1.初中以上学历，有1年以上从业经验 2.年龄50岁以内 保安 招聘人数：2人 (2700-3000) 1.小学以上学历 ，有1年以上从业经验。 2.年龄55岁以内 水电维修工 招聘人数：3人 （3500-4000） 1、高中以上学历，有3年以上从业经验，须持有电工资格证。 2、年龄55岁以内。 锅炉工 招聘人数：2人 （3000-3500） 1、小学以上学历，有相关经验者优先考虑，持有司炉证。 2、年龄55岁以内 有意向者致电：吴女士- 酒店地址：青海海悦酒店（青海湖大厦）城中区长江路7号

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1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸，了解安装、调试等相关标准规范； 2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等； 3.参与客户现场技术支持，优化电气控制系统。 4.有一定的现场施工管理经验 5.熟悉电脑，熟悉基础的办公软件

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1. 专业要求：具备电气工程类相关专业背景 2. 技能要求：能够独立识读电气专业图纸，掌握电气设备安装的规范标准；具备电气一次及二次设备安装实践经验，可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场，不接受者请慎投

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

招兵买马，呼唤新人! 我缺人，你缺钱，我负责引路，你负责赚钱， 春风十里，我只“聘"你， 万事俱备，“职”等你来。 ～～～～～～～～～～ 招聘岗位： 前台接待 2名 客房服务员 1名 前台综合薪资:底薪➕提成3200-4000 客房综合薪资:2800转正3000提成计件综合工资4500–5500 福利待遇： 基础保证:提供食宿，缴纳保险，月休四天，法定节假日双倍调休 福利关怀：团建活动，生日带薪休假，节日福利，工龄工资 ～～～～～～～～～～ 酒店名称：欢漫酒店西宁中心广场店 酒店地址：城西区黄河路36号 联系电话:

招聘因工作需要，现招聘保安数名，工作地点城北国际村附近，上一休一，年龄56岁以下，薪资待遇面议，有意者联系:。

本公司因业务扩展，需招聘快递B照驾驶员数名，年龄不限，车型4.2米厢式车，线路由西宁火车站到西宁市区内各街道网点，固定时间发车。工资待遇:5000~10000，餐补500每月，。有兴趣的朋友欢迎来电咨询，联系电话：

1【订单类型】夜班护工2【服务地点》宋家寨附近3【服务内容》主要是夜间看护老人，老人其本不睡觉，陪老人上厕所，晚8点到早8点。4【年龄】50岁以下。5【联系电话】。6【备注】，有健康证或体检报告的阿姨接单。

小玻招聘3.30～1招聘: 1⃣:发货师傅， 2⃣贴铝条， 3⃣:上夜班钢化炉上片各一名 地址浙江温州市洞头区北岙街道长欣路7号电话

【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】最高26一个小时[福][福][福]18-50岁大量要人[勾引][勾引][勾引][庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资6000-8000元【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资2.当天安排宿舍，包吃3.全部单独岗位，没有流水线4.升职空间大，工资高【薪资岗位】1.装出炉工26元/小时2.普工22元/小时3.叉车工/天车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证）4.焊工：综合计件薪资6500~8500每月，上4休2/上五休一，工作内容主要是氩弧焊焊接，需要有证熟手[礼物]联系电话：（电话同号）

，平庄岭山板厂招锅炉工一名，摆板工一名，详情联系电话

思美特食品有限公司 奶制品厂招聘 生产一线工人数名 工 种：挤料工或烤炉工 要 求: 男女不限 上班时间:3班倒 早班：8：00-16：00 中夜班：16：00-24：00 大夜班：24：00-8：00 夜 班：基本工资4500元+全勤奖励200元 干满一年有工龄工资！！！ 上班时间:3班倒，有夜班 福 利:; 联系电话:

蒙都招聘卫生员1人，锅炉工1人，车间操作工60人，报名联系电话

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账，降低停机率 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助完成设备技术档案建设 4.监控设备运行参数与能耗数据，提出优化建议，支持精益生产改进 5.配合EHS部门落实设备安全操作规范，及时整改安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见工业设备基本原理与操作 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力及基础文档编写能力

专业：电气自动化类 1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作； 2、协助上级领导进行施工质量，进度管理工作； 3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批； 4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复，确保现场临电安全。

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

运维与检修

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备与技术部门，快速响应产线异常问题 5. 填报生产报表，分析效率数据，提出持续改善建议 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关管理经验者优先 6.

配电自动化运维5名： 1、工作内容：负责配电终端维护及调试； 2、任职要求：，大专学历及以上，30岁及以下，电气工程、信息通讯、计算机等相关专业；有高低压电工证、高空作业证，有C1驾照的优先； 3、工资待遇：转正应发工资4000-4500元/月（根据岗位定），试用期1个月，试用期工资80%，入职缴纳五险，周末双休； 4、工作地点：西宁、海东、海北（按项目需要分配）； 应聘方式：郭老师：（同微信）；有意向发简历报名；