要几个人。

明天用替班300电话<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

今天夜班需要2名，工人一名，年龄25-55都可以干活麻利，能吃苦，有饭，带餐具水杯白鞋，联系电话：

开元万达招工：全天半天小时工时间自由，工资面议非诚勿扰：V:

明天招临时工一天日结六人，.

招聘长期日结岗位，共需25人。薪资为261元/天，日结，下班即结算。年龄要求18至45岁。提供住宿及被子。工作地点在婺城区和金东区。联系方式为号同手机号，有意者可添加联系。

项城莲花大道附近招暑假工一名

招聘人员在河南周口工贸园叠放衣物。

招聘缩水工;要求：身体健康，吃苦耐劳，年龄35-48左右薪资：5500生活费补贴不包住。每月休息一天，节假日正常休息，后期做的好可加工资。（熟手可面谈薪资）有意者联系我

招聘现场操作员。任职要求：吃苦耐劳，服从正确的管理。薪资待遇：综合薪资3000-4000元/月。上班时间：6点30分至9点，下午13点至21点30分。

沈丘县附近招消防电调试的人员一名，工资面议，有意者请联系

周口市川汇区招玻璃安装小工两名，配合吊车吊玻璃。工资240–260/天，滑头勿扰，来了也没米。

自己刚开的新厂32一小时320/天，新人奖3000元地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 招聘年龄16-55不限文化不限经验身体健康就可以 点击下方【免费聊]进行报名

新星学校因提升服务水平，后厨现招厨房工作人员:主厨10名:底薪+绩效=5000－6000元，身体健康，年龄35－55岁，能熟练掌握烹饪技术，吃苦耐劳，有工作经验者优先。 副厨10名:底薪+绩效=3800－4800元，身体健康，有文化基础，工作积极，吃苦耐劳，年龄30－45岁面点切菜20名:底薪+绩效=3000－4000元，身体健康，工作积极，能吃苦耐劳，年龄35－50岁，有厨房工作经验者优先。楼长电话：

周口市太康县招通风安装/维修(强排烟)、管道/通风保温……要求一个带班的，下面3个大工

有现在就能来的打包小时工联系我。

招工5名[强]活简单好干，福利待遇好[福]薪资4000－7000电话

招聘望花北镇钟点工。1名。20一小时工作时间：晚9点-3点要求长期稳定.35-50岁.干净卫生手脚麻利。男女不限.联系电话

日结工两名做到这个月月底16块钱一小时下班发工资。

今天找夜班工一名(20)下班结帐。

在河南周口，这嫁妆是为明天准备的，需要两个人共同处理。

现需要临时工2名，

明天临时工来两个，干活轻松，下班拿钱，包吃

招聘岗位工作地点在四通镇方圆三十公里范围内。工作时间灵活自由，可自行安排，适合宝妈群体，不影响接送孩子和照顾家庭。薪资模式为多劳多得，收入上不封顶，个人能力越强收益越高。要求踏实肯干、沟通能力强。空闲想增收的朋友欢迎咨询。

招干活人，时间自由，工资日结，一天不低于100元。爱说话，来店里培训2天就可以上岗一个月3000/6000元。联系电话

工作内容： 1. 大地集团车险直聘，从事电话销售车险相关工作； 2. 借助先进的电话与网络系统，为有车客户办理汽车保险业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准车险需求客户资源，无需应酬客户，无需外出拓展，纯办公室坐席岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历，普通话流利，掌握基础计算机操作，踏实肯干，具备良好的学习能力及抗压素质 2. 渴望获得高收入，愿意通过个人努力实现职业发展与自我价值者优先录用 职位福利：带薪年假、年底双薪、绩效奖金、五险一金、无试用期、节日福利、员工旅游、健身俱乐部 职位亮点：，世界500强企业，平台稳定，福利优厚

招聘临时工2名20-55岁管饭一天十个小时一天120元河南周口

明天用工一名，早6点晚6点联系电话没接电话就是找到人了

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的建设及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。