岗位职责： 1.按照工作安排，合理规划并落实日常任务，保障工作有序推进； 2.统筹协调内部资源，持续优化流程，提升整体运作效率； 3.跟踪项目进展，确保各阶段目标按时保质完成； 4.与团队成员保持顺畅交流，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与协调能力，能高效应对多任务并行； 2.具有良好的协作意识和沟通能力，能够融入团队协同作业； 3.拥有电商行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪5000元-10000元，具体根据经验与能力面议确定； 2.每月享有4天休息时间，合理安排作息； 3.提供具有行业竞争力的薪酬及福利保障。

找2位业务，有业务销售的经验就可以，年龄22-35之前，能接受出差的，薪资6-15K，缴纳五险，有兴趣的联系我

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朝阳行业，07年创立老牌企业，发展稳定可持续 单双休，17:00准时下班，拒绝加班！！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过有效沟通促成成交； 2、维护公司现有客户关系，对接老客户的日常业务需求； 3、开发潜在客户群体，推动渠道内新业务的拓展与落地； 4、定期与合作客户保持联系，建立稳固的长期合作关系； 任职要求： 1、学历经验不限，零基础也可加入； 2、对畜牧行业具备浓厚兴趣，有相关从业经历者优先考虑； 福利待遇： 1、每日8:30-17:00上班，工作时长7小时，单双休，法定节假日正常休息； 2、底薪+高额提成！月均收入约20000元，年综合收入20-50万元！ 3、福利丰富：生日会、团队旅游、节日礼品、烧烤团建等一应俱全； 4、提供一对一免费带薪培训，晋升通道完善（主管-经理-总监）； 5、07年成立老品牌，集研发、生产、销售于一体，源头厂家直营

岗位职责： 1、负责智能无人货柜的市场开拓与推广，面向商场、写字楼、工厂、政务大厅等目标场所开展业务合作，积极开发新客户并维护长期稳定的合作关系； 2、制定合理的客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务，持续挖掘新的合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关行业背景者优先）； 2.有地推或市场销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和把握客户需求； 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握公司现有【无人货架、智能货柜、智能充电桩、扭蛋机、娃娃机、共享泡泡车、自助夹卡机】等业务流程； 4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假，节日期间无需加班； 2.薪资福利：底薪+绩效+提成，缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月组织一次以上团建活动，我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型管理模式，扁平化管理，高效协同； 5.培训体系：入职即配备导师，传承完善的师徒制文化；首月内安排组内一对一业务培训，后续由公司统一组织系统化二次培训，并提供各阶段进阶销售技能课程；同时开放免费内部学习平台，海量音视频学习资源供员工自由使用； 6.销售激励：每月设立专项销售奖励基金，能力突出、勤奋努力者将获得更高收入； 7.职业发展路径：凭实力说话，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展空间； 8.这是一个充满活力与机遇的平台，只要你有能力、肯拼搏，就能在这里闪耀光芒。

职位描述 岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，完成钢材销售目标； 2.跟踪市场行情（如螺纹钢、板材、型材、管材、建材、不锈钢、合金等价格波动），提供专业报价方案； 3.协调物流、仓储及售后问题，确保订单顺利交付； 4.收集行业动态（如基建、地产需求、钢结构、船舶海工、石油化工、高端机械装备），反馈市场竞争信息。 任职要求： -1-3年以上销售经验； -擅长客户谈判，具备抗压能力和目标导向意识； -有钢厂、建材市场或工程类客户资源者优先； -大专以上学历，接受相关专业优秀应届生（需有实习经验）。 发展空间： -晋升路径：销售顾问→区域经理→团队负责人； -行业资源积累，提成上不封顶。 福利待遇：五险一金、双休、国家法定节假日按国家规定休息、带薪年休假、年终奖

综合薪资6600+包住+氛围好 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营系统（线下市场销售），关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常事务安排； 2.全面了解各部门运作情况，具备良好统筹规划能力，监督各部门工作执行，实现统一协调管理； 任职要求： 3.思维逻辑清晰，表达沟通顺畅，学习能力突出，熟练操作常用办公软件； 4.年龄30岁以下，大专及以上学历，具备较强的责任意识； 5.拥有良好的责任感及客户服务意识； 6.定期对各类问题进行复盘分析，配合相关部门优化产品或培训流程，降低问题重复发生率； 岗位福利： 7.接受零基础人员，重视培养成长，需具备积极进取心态和快速学习能力； 薪资待遇： 1.月薪6600-8000+绩效奖金+五险； 2.多样化员工活动，包含团队旅游、生日会、节日福利等； 3.提供公寓式住宿环境，免费入住，宿舍氛围温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦； 4.在校生可签三方协议，支持开具实习证明、在职证明； 5.办公环境优越，团队氛围友好，晋升空间广阔，诚邀您的加入…… 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

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职位详情 岗位职责： 1、在平台发布产品信息，向用户说明和解答公司产品相关内容 2、工作无销售任务，无需加班 任职要求： 年龄20-33岁，可接受零经验人员 岗位福利： 底薪3500元+200元奖励+绩效奖金

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待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

门店/零售（长期店员） 年满十六至三十岁 薪资福利:2700 - 5000元（提成+奖金）上不封顶（带薪培训） 我们提供培训，你只管勤奋； 工作地址:许昌天悦广场临街商铺幸运咖

基本工资+履约提成+业务提成+奖励高收入触手可及 岗位内容： 1、负责履约全流程事务，包含投标办理、中标跟进、货物交付及回款手续，协调合同执行进度； 2、持续跟进并维护客户关系； 3、积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电力电气等相关专业优先考虑，其他专业表现优异者亦可接受。 2.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有履约执行、供应链运营或客户服务背景者优先。 3.技能要求： -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），掌握基础数据分析技能。 -具备一定的项目统筹能力，能高效管理多项工作任务。 -具备较强的抗压性与问题解决能力。 4.其他要求： -遵守职业规范，工作认真负责，具有较强的责任心。 -学习能力强，能迅速融入新环境并胜任新任务。 -可接受出差安排。 岗位福利：社会保险、餐补、交通补助、定期体检、节日福利等。

编制有限，招满即停！（非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘） 本部直招，沟通内容真实可靠，信息以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1.基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金 2.每3个月享有调薪机会，月薪8000-30000+，收入上不封顶 3.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人激励 （新人激励600-10000元/月，达标门槛低，轻松领取） 【工作时间】 1.工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时 达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间无需坐班 2.无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，充分保障生活节奏 【福利待遇】 1.六险一金＋额外商业保险，保障全面，安心无忧 2.节日礼遇、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件，不可放宽） 3.性格积极，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发服务 团队平均年龄约30岁，氛围融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请确认符合年龄与学历要求，若你追求长期发展，不愿受限于固定办公，自律性强，热爱人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎联系我～

招聘 因工作需要 现招聘 收银员： 10名 工作时间 早班：07:00——15:00 中班: 15:00:——23:00 夜班: 23:00——07:00 地址: 1:兴业路八一路交叉口 2: 新兴路解放路口北路东 3:劳动路与人民路交叉口 4：塔东路文峰东巷北50米 电话：

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岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

电话销售折扣套餐 岗位职责： 1.通过电话渠道开展客户挖掘及业务推广； 2.向意向客户讲解公司产品与服务内容，回应客户疑问； 3.达成既定销售指标，跟进订单执行情况； 4.按时参加销售培训及团队活动，持续提升销售能力； 5.维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.具有较强的客户服务观念，可妥善应对客户异议； 4.工作积极主动，能准时完成分配的销售任务； 5.有电话销售从业经历者优先考虑！

岗位名称：业务拓展与客户维护专员。 岗位要求：1.目标感强，吃苦耐劳，有赚钱欲望；2.有一定销售经验，能灵活解答客户问题；3.专业问题有专业人士解答，第一年主做业务开拓，第二年起做客户维护。 薪资待遇：底薪3000，加提成。

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