焦化厂炼焦车间操作工（煤七/八、炉前工、炉顶工、上升管工、拦焦车司机） 初中及以上学历，吃苦耐劳适应倒班，有工厂一线工作经验者优先 薪资福利:4200 - 4800元/月，福利待遇：①根据岗位、能力、学历及技能等级等确定工资；②入职即签劳动合同，缴纳五险；③月度劳保、餐补、外地员工路费补助（每年四次）、工龄奖金、生日福利、节假日福利及高温福利等；④免费住宿、免费通勤车接送；⑤年度员工职业及健康体检 招工人数:6 电子邮箱：，（2026.4.28日到期） 工作地址:腾格里经济技术开发区内蒙古金石镁业有限公司（距中卫市区25公里）

焦化厂化产车间操作工（冷凝泵工、脱硫工、司炉工） 高中及以上学历，吃苦耐劳适应倒班，有工厂一线工作经验者优先 薪资福利:4200 - 4500元/月，福利待遇：①根据岗位、能力、学历及技能等级等确定工资；②入职即签劳动合同，缴纳五险；③月度劳保、餐补、外地员工路费补助（每年四次）、工龄奖金、生日福利、节假日福利及高温福利等；④免费住宿、免费通勤车接送；⑤年度员工职业及健康体检 招工人数:3 电子邮箱：，（2026.4.28日到期） 工作地址:腾格里经济技术开发区内蒙古金石镁业有限公司（距中卫市区25公里）

司炉工 1、工业锅炉操作G1证书，年龄在50周岁以下，能接受噪声作业及倒班工作。2、具备良好的责任心，能够遵守公司规章制度；3、有相关工作经验者优先，熟悉锅炉操作流程。1、负责炉前的日常操作与维护工作，确保设备正常运行；2、监控生产过程中的各项参数，及时发现并上报异常情况；3、执行安全操作规程，保障生产安全和环保标准。 薪资福利:5000-6000元，缴纳五险、节假日、生日福利，工龄工资等 请在工作日工作时间打电话咨询，因下班休息，勿扰时间：11:40-14:00，下午5:20-次日8：00，周日休息请勿打电话，感谢您的理解；汉灶食堂，没有**餐 工作地址:中宁县工业园区管理委员会旁——宁夏钰滔新材料科技有限公司

司炉工 1、持证要求：必须持有有效的《特种设备安全管理和作业人员证》（锅炉作业类别，即“司炉证”），且证件在有效期内。2、工作经验：具有3年以上燃气锅炉独立操作经验，熟悉锅炉结构、工作原理及运行特性。3、技能要求：熟悉锅炉安全操作规程，能独立进行点火、停炉及运行调整；能判断和处理常见的运行故障，具备一定的设备维护保养能力；具备较强的安全意识和工作责任心；识图、懂基本电工知识者优先。4、身体素质：身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷。5、个人素质：工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和应急处理能力。年龄50岁以下。1、负责操作与监控：严格执行操作规程，负责燃气锅炉及其辅助设备的启动、运行监控、参数调整与停运操作。2、负责巡检与记录：定时对锅炉房内的设备（包括锅炉本体、燃烧器、水泵、软化水系统、压力表、安全阀、燃气报警系统等）进行巡回检查，认真、准确地填写运行记录。3、负责日常维护：进行锅炉设备的日常维护、保养和简单故障的排除，保持锅炉房内环境整洁、设备干净。4、应对突发事件：能及时发现并正确处理运行中的异常情况和突发事件，确保锅炉安全、经济运行，并按规定向上级汇报。5、遵守安全规范：严格遵守公司各项安全规章制度和特种设备作业要求，杜绝违章操作，确保安全生产。6、完成交办任务：完成上级领导交办的其他相关工作。 薪资福利:4000元/月，实习期80%+绩效+工龄工资；3个月试用期，能力出众可提前转正。试用期工资80%，，享受工龄补贴；入职即享受单休带薪假及法定节假日带薪假等各项假期福利待遇 招工人数:1名 有意者请将简历、一寸照发送至邮箱并注明申请岗位；投递邮箱：；招聘时间: 每周一至周六8:00 - 12∶00；14:00 - 18∶00 ； 工作地址:中宁县新堡镇新水工业园区152号(老兴宁驾校附近)

镁合金厂炉前工 学历不限，能够吃苦耐劳 薪资福利:7000 - 9000元/月，产量工资，多劳多得，福利待遇：①根据岗位、能力、学历及技能等级等确定工资；②入职即签劳动合同，缴纳五险；③月度劳保、餐补、外地员工路费补助（每年四次）、工龄奖金、生日福利、节假日福利及高温福利等；④免费住宿、免费通勤车接送；⑤年度员工职业及健康体检 招工人数:若干 电子邮箱：，（2026.4.28日到期） 工作地址:腾格里经济技术开发区内蒙古金石镁业有限公司（距中卫市区25公里）

煤制油化工电子仪表监理工程师，负责工厂电气仪表工程项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规范。

负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成

年龄要求18至25岁，是否具备相关经验均可，公司提供系统培训。 踏实稳重，富有责任心，具备良好的团队协作意识，工作认真努力、吃苦耐劳即可。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

一、岗位职责 1、负责公司低压机、空压机、冷水循环系统、罐装线、化糖锅、吹瓶机等电气设备的运行操作与日常监控，确保生产任务按时推进，保障设备平稳运转。 2、对上述设备实施定期巡检与运行参数记录，协同开展日常维护保养工作，及时发现运行隐患并反馈处理；具备电线电路布设与氩弧焊作业能力，保障生产线正常运作；针对灌装线启停故障、化糖锅温度控制异常、吹瓶机气压波动等问题进行诊断与维修。 二、任职要求 1、年龄22-40岁，身体健康，具备扎实的电工实操经验，能独立解决各类电路问题； 2、具有1-3年生产车间电气设备或生产设备的操作及维修经历，熟悉设备电气原理和操作规范，可熟练应对线路故障、启动停止异常、程序调试等技术问题； 3、电气、机电类或相关专业背景，掌握低压电气系统与自动化控制基础知识，持有电工证或电气设备维修类职业资格证书者优先考虑； 4、能够独立识读电气图纸，了解各类控制系统及设备设施的维护要点。 三、薪资福利 薪资面议，依据个人经验与技能水平协商确定，每月20日准时发放工资。 福利：提供五险，享受节日福利、专业技能培训支持；表现优异者可获得晋升机会及跨岗位发展的横向转岗机会。 四、工作地点 银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05

中卫海原招打孔

中宁时空找顶班拉削师傅，顶五天左右，电话

找做房子地处的，挖井桩，做地梁，全部承包

低压电工 1、初中及以上学历，必须持有低压电工证，有相关经验者优先。主要负责本公司的低压线路，电机和电气设备的安装、调试与故障排查等工作。 薪资福利:4000元/月+提成，符合要求，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金；带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上，可享受带薪年休假；婚假、丧假、产假等休假，享受工龄工资、法定节假日工资；节假日发放员工福利；餐饮部享受加班补时；根据公司发展需求，不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大；公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利；配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。 招工人数:1名 携带报名资料：一寸彩照一张、身份证、学历证、技术职称证或技能证件等原件和复印件；报名地点：中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼；邮箱： 工作地址:中宁县石空镇太平村丰安屯文化生态园

招长期押运员一名，线路宁夏周边倒短，，中卫工业园区上车 电话☎

岗位名称：压机工；炉前；捡二级；叉车。 岗位要求：1.具有相关工作经验和良好的技能水平；2.具有良好的团队协作能力和责任心；3.能承受一定的工作压力。 薪资待遇：压机工：7090元/月；炉前：4090元/月；捡二级：5290元/月；叉车：6000元/月。

锅炉工/锅炉学徒工 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:台安县农业园区

锅炉工 3年以上经验|高中学历。一、岗位职责1.锅炉操作与监控 - 负责锅炉系统的启动、停运、调节及日常运行监控，确保压力、温度、水位等参数符合安全标准。 - 定期检查锅炉本体、辅机（如水泵、风机、阀门）及安全附件（压力表、安全阀、水位计）的工作状态。2.维护与保养 - 执行锅炉及管道的日常清洁、润滑、排污等维护工作，防止结垢或腐蚀。 - 配合技术人员完成定期检修，记录设备运行数据及故障情况。3.安全管理 - 严格遵守锅炉操作... 薪资福利:4500 - 6000元 工作地址:临颍县光明路1号南街村驾校考试中心

多宝山铜矿招聘: 1: 电焊工，50周岁内 2: 电 工，50周岁内 以上工种需持有操作证件及高空作业证。 3: 机械维修工 50周岁内 以上工种待遇优厚，工资面谈。 4:锅炉工（半自动化锅炉三班倒），53周岁内，有无经验均可。 联系电话:

《吉林省大安新能源 《吉林省大安新能源 ‼岗位提前定 ‼日结 高工资 ‼夜班免费4餐 《生产》：汽车新能源 《工资》： 《岗位》： 力工19元*11=209 筛分工19元*11=209 叉车工21元*11=231 天车工21元*11=231 装炉工22元*11=242 《综合》：6000元——7000元 《班次》：半月倒班 两班倒 《年龄》： 18—57周岁（工人 《时间》：早晚7:30 《吃饭》：免费三餐 《住宿》：免费 3—8人间 《保险》： 《开支》： 《位置》：吉林省大安市。 《体检》: ⚠注意⚠ 7天试用期 提前30天打离职报告。 报名热线:，随时上人，，过年也可以干活

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

电气工 初中及以上学历，40岁以下，3年以上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳。负责承建天元锰业集团各项车辆运输及维修业务中的电气相关工作 薪资福利:6000 - 8000元/月，缴纳社会保险，享受每年80元的工龄工资，享受婚假、丧假、产假、哺乳假等休假，享受新工入职、项目外派、网络教育、专业技能等培训，免费提供住宿，乘坐上下班通勤车，享受每年一次全面、专业的职业健康体检 招工人数:5人 工作地址:宁夏中宁县石空工业园区天元锰业集团招聘处

岗位职责： 1）依据运维管理体系标准，持续优化供配电专业作业流程； 2）根据实际工作需求编制工作计划及具体实施策略； 3）对各项任务的执行过程进行监督、指导，并审核完成质量； 4）组织开展供配电技术类培训，并对培训成效进行评估与考核； 5）负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6）编制并动态调整人员排班方案，确保运行需求满足； 7）协调供配电专业与其他职能部门之间的协作与对接； 8）负责供配电专业能耗数据的统计与分析工作； 9）完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）具备大专或以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2）拥有3年以上数据中心电气系统运维及相关管理工作经验； 3）熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点； 4）能熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 5）具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具备扎实的专业知识和实操技能； 6）具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7）具备编写与审核各类技术文档的能力，包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试演练计划及应急预案等。

岗位描述： 1、统筹IDC项目测试验证的全流程管控（涵盖进度、质量与安全管理） 2、推进IDC测试项目的横向能力建设（协同优化测试管理体系、流程规范、脚本设计、风险预控及测试单位绩效评估等） 3、主导阿里基地及租用类项目测试验证的实施管理与质量保障工作 任职要求： 1、大专及以上学历，专业方向为电气（强电或弱电）、暖通等机电类相关领域 2、具备3年以上行业经验，有数据中心从业背景（具有测试验证实践经验者优先），掌握测试验证流程，熟悉数据中心各核心系统（电气、暖通、弱电、消防） 3、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点 4、熟悉数据中心基础设施交付规范及测试验收流程 5、了解数据中心技术架构及其关键技术特征

风电，光伏工作者优先！

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

具有风电项目经验

岗位职责： 1.负责光伏系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术方案编写； 2.负责光伏项目现场实地勘察与可行性评估分析； 3.组织并参与施工图纸的技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 4.负责审核设计输出成果，持续优化设计方案； 5.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 6.参与工程资料的审查与核对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关专业； 2.具备地面光伏与分布式光伏项目的设计经验； 3.具备现场勘测能力，能够依据实际勘查情况编制材料清单； 4.掌握电网光伏并网、电气设计及相关验收的技术规范； 5.熟悉光伏系统工程所用材料的技术特性与市场动态，了解设备选型标准。

1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成； 3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化； 4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实； 5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作； 8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作； 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。