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财务会计
1-1.5万元/月
会计1-3年本科结算总账成本财务分析税务预算制造业房地产/建筑
  岗位职责:   1、根据会计制度及相关财务管理制度,认真审核各类原始单据,准确编制记账凭证,并做好会计资料的归档管理;   2、按期完成税务申报及各类报表报送工作(包括月度、季度、年度报表);   3、负责公司往来对账事宜,发现问题及时与合作方沟通,登记应收应付明细台账,并跟进款项催收;   4、负责编制公司月度、季度及年度各类财务报表;   5、对接银行、工商、税务等外部单位,处理相关事务性工作;   6、完成上级交办的其他日常财务工作。   任职资格:   1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格;   2、掌握扎实的会计理论基础,拥有2年以上财务岗位工作经验;   3、具备较强的自主学习与执行能力,工作严谨细致,责任心强,积极主动;   4、具备优良的职业素养和团队协作意识,良好的沟通能力、理解力与分析能力。
内务会计,有驾照优先
4000-5000元/月
会计1-3年大专
男女不限,年龄18-45之间
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融电商制造业房地产/建筑医药互联网集团公司代理记账公司CPA中级会计师不可兼职
【高薪诚聘】 年底了想在过年有个高收入过个好年的你就来 电话销售6名:嘴皮子利索的来,月入4000+不是梦(靠实力吃饭,不忽悠)~ 持证会计3名:来这管账更带劲! 五险+现金福利+老板不定期红包,就差你了! 面试→王经理(微信同号) 工作城市中宁+红寺堡都可以
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
财务统计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的整理与统计; 2. 参与月度、季度及年度结账流程,保障账务清晰、准确无误; 任职要求: 1. 具备扎实的财务统计工作背景; 2. 工作细致认真,对财务统计事务保持高度热情与耐心; 3. 熟练操作各类财务软件及办公自动化工具; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 熟悉财务管理基本原理,能协助开展公司财务规划工作。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理财务综合管理
岗位要求: 1、掌握系统的财税理论知识,具备较强的财务分析实操能力; 2、能独立应对并解决各类财务事务性工作及突发问题; 3、具备出色的沟通技巧与协作意识,可与客户建立高效合作关系。 工作内容: 1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等工作; 2、协助拟定并落实公司财务战略规划,为管理层决策提供专业财务依据; 3、承担重点客户的专项服务与维护工作。 岗位要求: 1、具备深厚的财税专业基础和财务管理实践经验; 2、能够自主完成财务问题的处理与优化,具备一定的团队管理经验; 3、具备良好的人际沟通与跨部门协同能力,确保工作顺畅推进。
宁夏银川招会计望远附近
3000-5000元/月
会计
招会计望远附近
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表; 2. 负责增值税、企业所得税、附加税等税务申报、发票管理与税务筹划; 3. 负责工程项目成本核算、应收应付管理、工程款收付核对与台账登记; 4. 、工程款支付、材料采购等单据,把控财务风险; 5. 配合银行、税务、审计及外部机构工作,整理保管会计凭证、账簿、合同等档案; 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业,大专及以上学历,持有会计初级及以上证书; 2. 5年及以上会计工作经验,有建筑工程/施工企业财务经验者优先; 3. 熟悉会计准则、税法政策、财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件; 4. 细心严谨、原则性强,具备良好数据处理能力与保密意识; 5. 工作稳定、踏实认真,沟通顺畅,能高效完成日常及突击财务工作; 6. 本地居住、稳定性强者优先。 薪资福利 1. 薪资:面议(行业中上水平,能力优秀者可谈); 2. 福利:五险、节日福利、带薪年假、工龄奖、业务奖励; 3. 晋升:完善晋升通道,能力突出者可晋升管理岗、核心岗; 工作地点及联系方式 蒋先生: 许先生: 联系地址:固原市原州区六盘山西路82号安康花园C区营业房
会计
5000-6000元/月
会计大专
1.招聘岗位:会计。招聘要求:45周岁以下,大专以上学历,持初级会计证书,有物流相关工作经验,对数据分析及对比,利润核算等方面能够熟练操作。 薪资待遇:3500-4500。 福利待遇:一周休息一天半,签订劳动合同,缴纳五险,实习一个月后,享受年终奖及节日福利、生日庆品等福利待遇。 联系电话: 工作地点:中卫市蔡桥新村东门口30号楼4号营业房
会计5-10年大专应收应付结算总账成本线下零售用友U8不可兼职
招聘内帐会计:1、3年以上单位财务工作经验,有丰富财务日常管理,事务处理工作经验,有会计从业资格证。 2、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务。 3、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策。 4、熟悉物料、成本、和财务管理等业务流程。 5、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验能力等。 6、熟悉财务软件财务管理业务流程和报税流程。 技能技巧: A、熟练使用办公软件及相关的财务管理软件。 个人素质: 良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。 有意向的联系我
服务员餐饮收银
中卫市西立交农家菜招聘 招聘岗位:收银员,餐厅服务员数名,烧烤服务员数名 任职要求:形象好气质佳,手脚麻利、沟通顺畅、能吃苦、有服务意识者优先 薪资待遇:面议 工作地点:应理北街香山酒业往西,过立交桥,西边信鸽协会院内 联系电话:刘
中卫
5月17日 12:04拨打电话
中卫沙坡头区招二保焊/气焊
350-400元/天
气保焊二保焊5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
中卫市沙坡头区招二保焊/气焊
中卫 沙坡头区
5月17日 12:01拨打电话
外架架子工3-5人
中卫市沙坡头区招外架、架子工,云贵川优先,点工9小时400块钱,师傅需要有操作证,可以提前联系,月底左右开工
中卫 沙坡头区
5月17日 12:01拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员招聘岗位:酒店管理年龄要求:30—50周岁任职要求:1. 具备5年以上酒店管理实战经验;2. 熟悉前厅、后厨、客房整体运营管理;3. 擅长人员管理、服务把控、日常统筹;4. 责任心强,沟通能力佳,能全面打理店内大小事务;性别:男女不限薪资待遇:工资面议,待遇优厚工作地点:中卫本地联系电话:
中卫
5月17日 11:59拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
3000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业 2. 3年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
总账主管
8000-16000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责 一、审核总账、往来账,确保账务合规; 二、监督日常财务核算,确保账务准确; 三、协助税务申报、审核公司的会计报表及出具财务数据分析; 四、维护固定资产台账,参与季度盘点。监督存货盘点与固定资产折旧,确保账实相符; 五、精通应收流程,应收账款差异分析,评估客户信用,控制坏账风险。 任职要求 1、具备部门协作与团队合作技巧,高度的责任心和敬业精神; 2、熟悉国家会计法规、审计、税务相关政策 3、熟练使用Office办公软件软件及ERP财务软件等方面的知识 4、熟悉财务部门工作流程; 5、3年以上制造业总账主管经验 6、持有初级会计师证,中级优先考虑; 7、具备实际操作能力,具备较强思维逻辑与语言表达能力
财务主管
1.6-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理新三板项目并购项目会计师事务所上市企业会计中级职称
【岗位职责】 1. 负责企业总账管理、凭证复核及月度结账工作,及时编制单体与合并财务报表,确保会计信息真实、准确、完整,符合企业会计准则要求。 2. 承担一般纳税人月度及季度纳税申报,办理软件产品增值税即征即退事项,开展进销项核算并实施发票全流程管控;结合高新技术企业资质,落实税务筹划与风险防范措施。 3. 跟踪各部门预算执行情况,审核费用支出标准及合规性,定期编制费用分析报告,针对异常变动提出优化建议并推动整改落地。 4. 定期核查应收应付往来款项,组织并监督存货和固定资产盘点,保障账实一致,提出坏账计提及资产处置方案。 5. 对接科技主管部门、软件行业协会、园区管理机构等,按期提交财务数据及相关统计报表;配合高新技术企业资质的日常维护、复审工作,管理研发费用加计扣除辅助账务。 6. 规范空白票据与收据的领用、核销流程,妥善保管会计档案;协助工程类业务的资金结算及采购环节财务审查,防控资金与合同相关风险。 7. 结合公司业务特性(如软件开发、工程结算等),持续优化财务流程与审批机制,为业务部门提供合规性支持与效率提升建议。 【任职资格】 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上全面财务工作经验,其中至少2年独立承担一般纳税人企业全盘账务处理及税务申报工作。 3. 熟悉软件类或高新技术企业适用的财税政策,掌握软件退税、研发费用归集、高企资质维护以及科技主管部门报送要求。 4. 熟练操作常用财务系统(如金蝶、用友)及Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP等)。 5. 持有中级会计职称,或通过CPA部分科目考试(优先考虑会计、税法方向)。 【优先条件】 1. 拥有四大会计师事务所(德勤、普华永道、安永、毕马威)2年以上审计、税务或咨询从业经历。 2. 具备科技型企业(如软件、互联网、智能硬件、系统集成领域)同类岗位工作经验。 3. 有工程类项目资金结算、采购合同财务审核实操经验。 4. 参与过IPO全过程或主导过外部审计对接工作。 【软性能力】 1. 坚持原则,具备制度推动力,能够与研发、销售、工程等部门高效协作沟通。 2. 数据敏感度高,善于从财务数据中识别业务潜在风险与改进空间。 3. 责任心强,工作作风细致严谨,能适应高新技术企业资质维护阶段的高强度工作节奏。
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计中级职称
岗位职责: 1、主导会计月度结账工作,组织并监督会计核算流程,审核账务处理的准确性,完善核算操作指引与业务流程,提升总账核算及财务报表编制的规范性与时效性; 2、统筹公司税务管理工作,监督各项税务申报执行情况,牵头完成年度汇算清缴,落实财务审核中的风险控制与内控机制,强化财务风险预警与防范能力; 3、负责账簿管理与财务报表编制,开展财务数据分析并撰写相关分析报告,梳理报表生成过程中的关键节点与标准要求,优化报表准备阶段的各项前置工作; 4、组织管理类报表的编制与分析工作,每月结束后召集总账会计、资金专员完成上月总账、明细账及系统账务的核对,推动往来款项的定期对账与清理; 5、推进财务基础内部控制建设:(制度建设)建立审批权限体系、单证管理规范等制度,明确财务与资产各环节的责任划分;(系统支撑)借助ERP、OA系统实现流程固化,设置系统校验规则与管控逻辑,推动业务与财务流程融合;(监督执行)定期抽查财务相关业务单据的合规性与完整性,关注单据缺失或异常情形,识别业务流程漏洞及潜在舞弊风险; 6、协调年度外部审计工作及相关具体事务,组织各岗位会计人员整理和提供所需的会计资料与支持文件; 7、持续维护与税务、统计等职能部门的沟通关系,及时掌握政策变化动态,针对可能影响公司的事项进行深入研判并迅速向管理层反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,财经类专业背景,具备亿级以上规模企业3年及以上会计主管工作经验,曾带领4人以上团队; 2、熟悉财务内控管理体系及主管岗位核心技能,持有中级会计师或以上职称; 3、具备良好的跨部门协作能力,善于换位思考,沟通顺畅,具有较强的职业素养与责任心。 福利待遇:五险一金+重疾险+团队商业意外险、带薪年假、全勤奖、工龄奖、下午茶、月度团建聚餐、生日会、年度旅游、年度体检 公司地址:深圳龙华区硅谷大院龙华街道锦华发工业园硅谷大院 T1 栋 705 室 乘车路线: 地铁站-- 4 号线清湖站 公交站-- 365 花园西门、龙华消防中队、城市明珠、福泉新村、龙华汽车站 工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30(双休)
会计
4000-5000元/月
会计大专
1.招聘岗位:会计。招聘要求:45周岁以下,大专以上学历,持初级会计证书,有物流相关工作经验,对数据分析及对比,利润核算等方面能够熟练操作。 薪资待遇:3500-4500。 福利待遇:一周休息一天半,签订劳动合同,缴纳五险,实习一个月后,享受年终奖及节日福利、生日庆品等福利待遇。 联系电话: 工作地点:中卫市蔡桥新村东门口30号楼4号营业房
服务员餐饮收银烧烤
招聘 烧烤师傅1名6000-8000 主管1名4000-5000 服务员4名:3600-4000 收银员2名: 3600-4000 工资构成:底薪+全勤+提成+优秀员工奖+工龄 福利待遇:月休2天+节日福利+生日礼物(每月15号发放工资) ☎
中卫
5月7日 16:22拨打电话
餐饮主管
招聘启事因业务发展需要,现面向社会公开招聘经理1名,具体要求如下:一、任职要求1. 具备公建项目管理相关经验,熟悉公建项目全流程运营与管控;2. 拥有后厨及酒店管理经验,能统筹后厨日常运营、人员管理及各项工作规范落实;3. 工作认真负责,具备较强的统筹协调、团队管理与问题解决能力,能高效推进各项工作。4.有驾驶证,会开车5.会电脑操作二、工作地点宁夏中卫牛首山三、薪资福利1. 薪资:工资面议;2. 福利:包吃住,缴纳社保,月休四天,实行两周一休制度。四、联系方式有意者请致电咨询,联系电话:
中卫
5月9日 21:45拨打电话
餐厅领班月结
前厅主管有工作经验者优先薪资福利:工资5000元+,每月享受带薪休假淡季3天,旺季2天,加全勤,加提成,加绩效,工作满一年可享受带薪年假5天招工人数:5名
中卫
5月7日 21:00拨打电话
餐厅领班服务员
招聘热菜师傅一名工资7000,一个月两天休息前厅主管一名工资4500一个月两天休息服务员三名工资3500一个月两天休息联系电话
中卫
5月17日 08:50拨打电话
餐厅领班
餐厅经理 大专及以上学历,45岁以下;有星级酒店或餐厅工作经验 薪资福利:缴纳社会保险及商业保险,享受带薪休假(婚假、丧假、产假)、节日福利、生日祝福、带薪培训、企业文化活动
中卫
5月9日 10:01拨打电话
餐饮主管
招聘启事 因业务发展需要,现面向社会公开招聘经理1名,具体要求如下: 一、任职要求 1. 具备公建项目管理相关经验,熟悉公建项目全流程运营与管控; 2. 拥有后厨及酒店管理经验,能统筹后厨日常运营、人员管理及各项工作规范落实; 3. 工作认真负责,具备较强的统筹协调、团队管理与问题解决能力,能高效推进各项工作。 4.有驾驶证,会开车 5.会电脑操作 二、工作地点 宁夏中卫牛首山 三、薪资福利 1. 薪资:工资面议; 2. 福利:包吃住,缴纳社保,月休四天,实行两周一休制度。 四、联系方式 有意者请致电咨询,联系电话:
中卫
5月9日 09:47拨打电话
会计
3000-4000元/月
会计学历不限
周末单休,正常白班
面点洗碗工
长白二街招聘 面点中卫1名工资5000-5500 面点主管1名工资6500 洗碗2名工资3700 每月3天休息 有生日假 有发展空间 电话152****4409于
中卫
5月8日 15:07拨打电话
餐饮主管
招聘启事因业务发展需要,现面向社会公开招聘经理1名,具体要求如下:一、任职要求1. 具备公建项目管理相关经验,熟悉公建项目全流程运营与管控;2. 拥有后厨及酒店管理经验,能统筹后厨日常运营、人员管理及各项工作规范落实;3. 工作认真负责,具备较强的统筹协调、团队管理与问题解决能力,能高效推进各项工作。4.有驾驶证,会开车5.会电脑操作二、工作地点宁夏中卫牛首山三、薪资福利1. 薪资:8000元/月;2. 福利:包吃住,缴纳社保,月休四天,实行两周一休制度。四、联系方式有意者请致电咨询,联系电话:
中卫
5月8日 11:30拨打电话
宁夏中卫项目需要安全员资料员工资自己谈联系电话吴总
安全员
中卫项目需要安全员资料员工资自己谈联系电话吴总
中卫
5月17日 12:05拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供中卫财务经理包吃住在线招聘信息,主要招聘中卫财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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