
工长工程师月结
招聘:调试工程师
薪资:10000元以上/月
“1、负责机房项目设备进场、安装调试、设备变更、系统自检、沟通协调、产品培训、工程资料编写、验收交付等工作;2、负责动环现场安装管理,安排和指导安装工人或外包人员日常工作。“
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、具备POCT试剂研发经验者优先,研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域;
2、接受过质量体系相关培训,熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程;
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准;
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识;
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
高速公路水稳沥青前场队长。
1-1.2万元/月
工长工程师月结全职
熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案,起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务,对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作,并沟通能力要强,团结协作
冲压成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产品
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压行业工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业技能:
3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案判断)、模具工艺改进,具备通过工艺调整实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)评估;
6、能够准确核算材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命分析)、表面处理支出(电镀、喷涂等);
7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验;
8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具,能审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度;沟通表达流畅,具备团队协作意识,思维敏捷,条理清晰。
液压系统设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压 设计 应届液压
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、仿真分析及性能优化,确保满足技术指标;
2.对接供应商,监督液压设备的加工与装配过程,保障工艺准确性;
3.承担液压系统现场调试及日常维护工作,确保运行稳定可靠。
任职要求:
1.应届毕业生,具备扎实的液压工程专业理论基础;
2.熟悉液压系统调试流程,能独立完成维护任务;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
飞行器液压部件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIApumplinx
岗位职责:
1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发;
2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向;
2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具;
3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
湖南岳阳【招聘】招聘2个家政阿姨,花板桥有一套房子需要做保洁,120平方,联系方式:
开荒保洁保洁家政1-2人
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服装导购餐补月结
【招聘】哆唻咪服装店 北控店招聘导购/搭配师 岗位要求 1.年龄20一40岁,身高162以上,有服装行业从业经验优先 2.具备良好的审美能力,精通服装搭配技巧,能精准把握顾客风格需求 3.性格开朗热情,沟通能力强,善于主动服务顾客,促成销售 4.会拍摄,视频剪辑者优先录用 工作时间早班9:00到6:00,晚班,下午1:00到9:00 地点:北控越州府西门108 薪资:4000一个月,450块钱的饭补 一个月三天假 联系电话:
湖南岳阳汨罗市招2名塔吊司机17个月活,工资7500,要求市场监督管理局发的证(体检报告一
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人月结长期
湖南汨罗招2名塔吊司机17个月活,工资7500,要求市场监督管理局发的证(体检报告一年内的,无犯罪证明3个月内)
岳阳岳阳楼区楼区招泥瓦工,砌砖,抹灰,包工点工都可以,需要六到七个师傅
泥瓦工砌砖综合承包抹灰
岳阳市岳阳楼区招泥瓦工,砌砖,抹灰,包工点工都可以,需要六到七个师傅
工长工程师月结
招聘:桩基工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1、在总经理的领导下全面负责公司的技术、安全、质量管理工作。
2、组织审查项目技术方案,在保证项目安全、满足运行工况的前提下优化设计方案。
3、审查项目施工组织方案,对项目建设危及安全的工程部位,要从技术上,施工组织上提出合理化意见。有效地进行工程技术管理。
4、联系设计单位、监理单位、组织项目工程的施工图会审和技术资料交底。协调设计单位,确保设计图纸及资料满足施工需求。
5、负责审查工程施工规划及方案,组织编写工程招标文件及技术协议。参加工程招标、评标工作。
6、负责对设计合同、监理合同、施工合同、设备采购合同、设备制造合同的技术条款进行审查。
7、建立公司安全、质量管理体系。总工程师是公司安全、质量管理工作的***责任人。
8、组织制定公司项目预防安全事故、质量事故的措施。对项目发生的工程事故、质量事故负责组织调查及处理。
9、负责联系安监、质量监督部门,技术档案部门,确保工程项目依法、有序施工。
10、会同工程部经理组织项目的分部工程验收、单位工程验收、项目竣工验收;组织或参与编写工程竣工报告和技术总结。
11、组织工程索赔的技术资料核查,提出重大索赔的处理意见。
12、完成总经理交办的其它工作。
工长施工员
招聘:机电施工长
薪资:1-3k
职位详情:
建筑施工员工作职责:
1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全 防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、 创建文明工地。
6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通 知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。
8、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
山西太原中国核工业华兴建设有限公司招聘岗位:后备工长(管理岗,行政路线发展):招聘要求:1
6000-8000元/月
工长月结
中国核工业华兴建设有限公司
招聘岗位:后备工长(管理岗,行政路线发展):
招聘要求:
1.20-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽中专!
2、无违法犯罪记录,身体健康
工作地点:山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。
薪酬待遇:
实习期6个月,工资4000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,通过考核,五险二金。
职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。
12月份面试,面试成功前往单位指定院校培训2-4个月,单位过来选人,直接带走!
李老师:
泸州龙马潭区工程师能够根据设计图对接工地现场点位,保证点位合理合规薪资福利:3500-55
3500-5500元/月
工长工程师月结
工程师
能够根据设计图对接工地现场点位,保证点位合理合规
薪资福利:3500 - 5500元,公积金
招工人数:1名
工作地址:龙马潭区玉带路99号
折弯班组长/主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
岗位职责:
1.负责折弯班组的日常运作管理及技术指导;
2.保障折弯工序的作业质量与生产效率,达成生产目标;
3.持续优化生产工艺流程,提高团队综合工作效率;
4.及时处理生产过程中出现的技术难点与异常情况。
任职要求:
1.具备五年以上折弯环节管理经验,精通钣金折弯工艺,熟悉各类折弯设备的操作与调试;
2.具有较强的组织带领能力与团队协作意识,能高效应对生产中的工艺及技术挑战;
3.具备良好的质量意识,能够实施有效的过程质量管控。
厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产质量管理
职责描述:
一、职责描述:达成生产管理目标、优化生产成本
1、负责推进公司各项生产管理目标的实施,确保生产体系稳定高效运转
2、负责编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、管控生产环节中的物料消耗,定期分析损耗原因,提出改进措施,持续降本增效
4、及时审核产线出勤安排,避免班组冗余用工,有效控制人力支出
二、职责描述:人员管理
1、组织开展培训学习,提升员工专业技能与团队协作能力,强化团队凝聚力
2、推行竞争激励机制,实行优胜劣汰,激发员工积极性与竞争力
3、提前制定人力需求计划,落实人才储备工作
三、安全生产
1、负责推动公司安全生产及环保管理工作的执行,加强安全宣导与防范,保障人员安全
2、确保安全生产投入到位,规范设备操作流程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对指导,组织内部事故调查及后续处理工作
4、开展交通法规宣传教育,预防员工上下班途中的安全风险
四、产品质量管控
1、负责贯彻执行公司各项质量管理制度
2、严格遵守工艺标准,按生产工艺要求组织实施
3、监督并协调解决生产过程中出现的重大品质异常
4、对生产产品的整体质量承担全面责任
5、具备良好的团队协作能力;
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产流程高效有序进行;
2.跟踪生产质量状况,及时识别并处理生产环节中的异常问题;
3.组织团队成员协同作业,提升整体工作效率与协作水平;
4.与相关职能部门对接,持续优化生产工艺,提升产出效率并控制成本。
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力,能有效统筹生产线各项工作;
2.工作细致严谨,对生产过程具备高度责任感和过程把控能力;
3.拥有良好的团队管理能力,能够带动团队积极完成既定目标;
4.具备出色的沟通技巧与应变能力,能在高压环境下稳定应对各类问题。
生产组长/线长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、监督员工规范作业,指导并培训员工掌握安全操作规程;
2、组织实施班组质量管理,严格落实产品工艺、配方及质量标准,及时纠正并预防各类品质异常问题;
3、根据生产计划合理分配任务,跟进执行进度,对异常数据进行分析并推动改善措施落地;
4、全面负责班组生产运作管理,涵盖生产计划执行、成本控制、效率提升、能源使用、设备维护、现场环境及5S管理等内容;
5、确保生产设备清洁及作业区域定置规范;
6、开展员工技能带教与培训工作,持续提升团队操作水平。
岗位要求:
1、大专及以上学历,****及以下;
2、具备3年以上生产现场管理经验,有食品行业从业背景者优先考虑;
3、具有较强的生产组织与管理能力,具备良好的沟通协调能力;
4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对和处理突发状况。
CNC技术厂长
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上CNC工艺管理CNC编程管理CNC生产管理
岗位职责:
1、负责CNC生产管理,统筹项目运营,优化作业流程,制定并完善技术标准;
2、主导技术人员团队搭建,组织员工培训,实施部门绩效考核与管理;
3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持;
4、结合零件实际应用场景,提出合理的加工工艺及材料选用建议;
5、加工前完成图纸确认,统筹安排CNC各项工序,提升设备运行效率;
6、编制CNC加工程序,科学调配机床加工能力,确保高效产出;
7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持;
8、跟踪生产进度,保障生产任务按期交付。
岗位要求:
1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历;
2、具有机械加工一线操作经验,2年以上团队管理经历,熟练掌握CNC编程技术;
3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料;
4、掌握各类机床设备知识(如加工中心、清洗设备、专用设备等),了解高端机床加工技术。
设备维护主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照机器人经验
工作职责:
1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障,以及设备运行指标的管控;
2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施;
3、依据设备管理制度,落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作;
4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导,推进班组责任区域的5S管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,须为机电一体化相关专业,具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验;
2、具有团队管理经历,熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法,掌握预防性维护(PM)体系并能有效执行。
设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上包吃住AutoCAD机加工设备经验自动化设备经验有铝加工行业经验优先数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1.负责设备操作流程的设计、执行与持续优化,确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。
2.组织并监督设备的日常维护工作,涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。
3.建立并管理设备操作台账,完整记录设备运行状况、操作人员信息及操作时间节点等内容。
4.协助拟定设备维护方案,并跟进落实情况,保障维护计划有效落地。
5.推动操作流程的不断改进,提升设备运行效率与作业安全水平。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与问题分析能力,能高效统筹设备相关事务。
2.拥有较强的沟通协作能力,可与各层级团队成员顺畅配合。
3.熟悉设备操作与维护专业知识,具备独立解决现场问题的能力。
4.具备扎实的计划制定与推动执行能力,能够组织实施设备维保任务。
5.乐于学习新技术,对设备领域的知识更新保持积极关注和主动吸收。
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹生产任务:依据车间整体规划,科学调度中空产品的生产节奏,保障交付节点,协调各工序间的物料衔接与设备调配。
2、人员与设备管理:优化员工岗位配置,开展技能指导与安全培训,提升作业效率;负责设备日常巡检及维护台账记录,对接处理设备异常与维修事宜。
3、质量管控:落实首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,针对不合格品进行溯源分析;配合品质部门推进质量改善项目,协同制定并实施整改措施。
4、安全管理:督导员工执行安全作业规定,定期组织安全教育与应急演练;贯彻车间5S管理标准,保持生产区域整洁有序。
生产组长/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述:
1、具备良好的现场管控与组织协调能力;
2、强化成本管理,持续改进工艺流程,提升效率并减少损耗;
3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析;
4、具备较强的应变与问题处理能力,工作踏实严谨,沟通能力强;
5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及相关管理工作;
要求:高中及以上学历,具有两年以上生产现场管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年中专及以上全职
1.订单处理:负责接收、审核与录入销售订单,精准下达生产指令,全程跟踪订单进度,确保按时交付。
2.客户沟通桥梁:接听客户咨询,处理售后问题,及时反馈与协调,维护良好的客户关系。
3.后勤协调枢纽:协助管理库存数据,协调仓库收发货物,安排物流运输及跟踪货况。
三、任职要求
1.细心谨慎,具有高度的责任心和敬业精神。
2.沟通表达能力强,善于协调内外部关系,具备出色的服务意识。
3.有门厂相关工作经验者优先。
4.熟练操作Word、Excel等办公软件。
5.心态积极,抗压能力强,能适应快节奏的工厂办公环境。
栏目概述
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