岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责半挂车产品的结构设计与技术开发 2.参与半挂车生产制造及装配工艺的实施过程 3.配合开展半挂车性能测试与质量检验工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握相关设计软件与工程工具的应用 3.具有较强的问题分析解决能力与创新意识

【岗位职责】 1. 负责机械设备的装配、调试及安装工作，确保设备正常运行； 2. 参与新设备的设计评审，提出合理化建议，优化装配流程； 3. 解决装配过程中的技术问题，提升装配效率和质量； 4. 协助进行设备维护，记录并分析设备运行数据，提出改进措施； 5. 与团队协作，完成项目装配任务，确保按时交付。 【岗位要求】 1. 熟悉机械装配工艺，具备相关设备操作经验； 2. 能够阅读和理解机械图纸，具备基本的机械知识； 3. 具有较强的动手能力和问题解决能力，能够独立处理装配中的突发情况； 4. 良好的团队合作精神，能够与跨部门人员有效沟通； 5. 对自动化设备有一定的了解，有相关工作经验者优先。

1、掌握液压、气动及电动系统原理，具备中空吹塑机或同类整机设备研发设计经验者优先，应届生亦可培养。 2、负责技术图纸的审核与完善，整理BOM清单，优化生产相关工艺文件。 3、执行产品设计方案，完成图纸绘制及技术文档编制，管理设计资料，处理产品开发或生产中的技术问题，配合材料选型与外购件采购工作。 4、协同销售部门为客户提供产品解决方案，制定非标定制产品的技术参数并提供运输建议以支持报价；协助业务开展技术沟通与谈判，解答客户疑问；确认合同及技术协议中的技术条款。 5、参与供应商评估与考察，配合采购进行部分设备或零部件的质量把控，提供采购过程中的技术支持，协助完成产品交付流程。 6、具备良好的责任心、团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实。 7、完成公司交办的其他工作任务。

工作职责: 1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计； 2、编制装配图纸，跟踪装配流程，指导现场安装与调试； 3、对图纸、技术说明书及产品资料进行归档管理，开展备件测绘、图纸修订并完成审核签批； 4、建立机械设计标准流程，完善机械技术文档体系。 任职资格: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，******之间； 2、三年以上食品领域非标自动化设备设计经验，具备生产加工类设备、自动化作业设备的机械结构或动力系统设计背景； 3、掌握扎实的机械原理基础，具备较强的机械设计能力； 4、了解常用标准件的功能特点及选型方法； 5、熟练操作Solidworks软件； 6、可独立承担中等复杂程度的非标自动化设备开发任务。

工作职责： 1、主导液冷CDU系统的整体方案设计与规划； 2、开展液冷CDU零部件的选型与系统集成，完成制冷、流体及热力仿真分析； 3、组织并实施CDU系统台架测试与性能验证工作，推进产品实现量产落地； 4、编制CDU系统相关技术文档，包括可行性研究报告、系统设计方案、DFMEA、评审材料等； 5、承担液冷CDU系统的开发与结构设计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，能源与动力工程、制冷及低温工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握CDU系统工作原理，具有扎实的系统设计理论基础，熟练掌握系统开发流程； 4、具备科研韧劲，抗压能力突出，能迅速适应工作环境变化； 5、责任心强，执行力高，富有进取精神和职业担当。

一、岗位职责 冷轧非标设备研发与优化 主导钢铁冷轧生产线（涵盖酸洗、轧制、退火、精整等工序）中非标准机械设备的设计开发、工艺改进及现场调试，保障设备运行的稳定性与高效性； 独立承担冷轧产线自动化装备（如机器人集成应用、物料输送系统）的技术方案设计、三维建模及工程图纸编制工作； 项目全流程管理 统筹从客户需求对接、技术方案制定到设备安装调试的全过程管理，解决机械结构设计、传动系统配置等方面的技术难题； 组织协调多部门协作，指导现场实施团队完成设备调试与验收工作，确保项目按期交付； 技术支持与创新 针对现有设备运行中的故障问题进行分析诊断，提出切实可行的优化方案并推动落地执行，持续提升产线效率与安全水平； 关注行业前沿技术发展，参与新材料、新工艺在冷轧装备中的研究与应用探索； 二、任职要求 专业与经验 机械设计、冶金工程、材料成型等相关专业背景，大专及以上学历，具备4年以上钢铁行业冷轧领域非标机械设计工作经验； 熟悉冷轧生产工艺流程（如酸洗、轧制、退火等），具有镀锌线、彩涂线或大型非标冶金设备开发经历者优先考虑； 核心技能 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成复杂机械结构的三维建模与二维图纸输出； 掌握气动/液压系统设计方法，具备伺服驱动选型及动力性能计算能力，能够实现设计方案的成本控制与性能优化； 综合能力 具备较强的现场技术问题处理能力，能接受较高频率出差安排（年均出差时间占比30%以上）； 拥有良好的沟通协作意识，具备项目管理实践经验或取得中级工程师职称者优先； 薪资与福利 薪资范围：月薪15-22K（根据能力与经验定薪），综合年薪20-25万元，含项目奖金与绩效奖励，不含出差补贴及其他福利性补贴； 福利保障：五险一金、带薪年假、差旅补贴、专业技术培训及清晰的职业发展晋升路径；

工作职责 1. 负责半导体设备关键机械单元（如晶圆传送机构、高精度运动模组）的结构设计、仿真分析及性能验证。 2. 主导零部件选型、加工方案制定与整机装配调试，保障设备达到微米级定位精度标准。 3. 配合电气、软件部门推进系统集成，主导解决研发过程中涉及机械领域的技术难题。 4. 参与设备可靠性试验与运行效能优化，持续改进设备运行稳定性和产出效率。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械工程、精密仪器等相关专业，专业基础牢固，具备3年以上相关领域工作经验。 2. 3年以上机械结构设计背景，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备有限元仿真能力（如ANSYS应用经验）。 3. 有精密运动控制、真空环境设备或洁净室装置设计经历者优先考虑。 4. 熟悉半导体工艺流程（如光刻、刻蚀）对设备的技术需求，具有半导体设备行业背景者优先录用。

岗位职责： 1. 能够接受在惠州亿纬锂能驻厂开展设计工作。 2. 能依据2D方案完成详细的3D结构设计。 3. 负责跟进设备物料采购、装配及调试过程中的异常问题，推动设备快速达成量产验收目标。 任职资格 1. 具备机械类专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上圆柱电芯或方壳电芯中后段设备设计相关工作经验。 3. 熟练掌握常用标准件的选型与应用，熟悉各类常用机构的设计与使用，了解机械加工工艺，包括但不限于马达、气缸、丝杆、同步带及带轮、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨、轴承、齿轮等。 4. 熟悉自动化设备方案制定流程，精通3D建模及工程图纸绘制。 5. 具备独立完成整机结构设计、出图及BOM清单整理的能力。

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青铜峡来个吊车。

招聘水处理操作工2名。要求对油气不过敏、不恐高；大专及以上学历，石油化工、环境工程等相关专业；2年以上水处理岗位相关工作经验；具有良好的服务意识与安全操作意识，吃苦耐劳，服从公司管理。薪资7000-9000元，提供行业内具有竞争力的薪酬，每月根据生产效益发放绩效奖金，工龄工资100-200元/年（同装置熟练工工龄工资可面议）。签订劳动合同，缴纳五险一金。公司宿舍设施齐全、安全舒适，配有独立卫浴；公司餐厅菜品多样、灵活自选（每餐15道菜，多种主食）；通勤车全天候往返于宿舍与公司之间。工作地址：宁夏回族自治区吴忠市太阳山经济开发区。

招聘水处理操作工2名。要求对油气不过敏、不恐高；大专及以上学历，石油化工、环境工程等相关专业；2年以上水处理岗位相关工作经验；具有良好的服务意识与安全操作意识，吃苦耐劳，服从公司管理。薪资7000-9000元，提供行业内具有竞争力的薪酬，每月根据生产效益发放绩效奖金，工龄工资100-200元/年（同装置熟练工工龄工资可面议）。签订劳动合同，缴纳五险一金。公司宿舍设施齐全、安全舒适，配有独立卫浴。公司餐厅菜品多样、灵活自选（每餐15道菜，多种主食），通勤车全天候往返于宿舍与公司之间。工作地址：宁夏回族自治区吴忠市太阳山经济开发区。

年龄：18-50岁 机焊械接，打磨抛光，冲压工，生手／熟手都可以 优势1:不体检，简单文化 优势2:高工资，有保底 优势3:当天安排宿舍，高工时 同工同酬 【焊接、打磨抛光】前七天保底22元/小时，后面计件！ 【冲压工】前七天保底20/小时，后计面件！ 福利和正式工待遇一样，正常工资22-34元/小时左右，要能接受两班倒 公宿寓舍，水电平摊。

岗位：后序检验（长白班坐岗） 岗位：组装电器元器件（长白班和两班倒站岗） 岗位：冲压操作工（两班倒站岗） 时间：上7下7 薪资：后序检验日结220月结230；组装日结230月结250；冲压日结220日结230； 福利待遇：福利食堂，宿舍4-6人间，独立卫浴，空调洗衣机，WiFi，个人储物柜。不体检，恒温车间，看活儿包进。

待遇:5200-6500（平均17-19元/小时） 年龄：16-52岁，男女不限 纹身染发案底 收 正式工 临时工 暑假工 单招生 实习生（可盖章） 免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 工作时间 ﹣长白班：08:00-12:00,13:00-17:00，加班 18:00-20:00; ﹣长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天 招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，普工 开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 任职要求 1．身体健康，能适应基础工作强度； 2．无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 3．能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4．有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） ﹣丰厚奖金：岗位津贴＋绩效奖金＋全勤奖＋工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴； ﹣推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励200元； 六、温馨备注 1．可带手机上班 管理人性化 工作氛围轻松； 2．夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3．入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当，天可安排住宿。 有需要赶紧联系我加微信，了解得更详细的招聘信息

操作冲床设备，计件，综合工资5到7千，包吃住。

入职零费用 【工价上调】余姚松原优质汽配厂招聘 恒温空调车间｜岗位简单轻松｜常年稳定 主营：汽车方向盘、安全带、气囊配件生产 招聘条件 18-50周岁，男女不限 无染发、无大面积纹身、无犯罪记录 45-50周岁安排冲压车间岗位 上班时间 两班倒，半月一倒班 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 **最新高薪待遇（含全部补贴） 首月统一：20元/小时 熟练计件：22-26元/小时 综合月薪：6500-9000元！ 食宿环境 6人间宿舍：4人间宿舍：水电费均摊，周边生活配套齐全 薪资福利 每月15号准时发薪 支持每周预支生活费，缺钱随时支！

招聘信息一、焊保熟练工【岗位要求】年龄45周岁以下2.学历不限，身体健康、吃苦耐劳、服从管理；【薪资福利】日薪（8.5小时）380-400元起，每月20日发放上月工资，，包吃包住，其他请电话咨询【工作地点】内蒙、湖北、河北、宁夏【联系电话】（王经理）

高中及以上学历，需要具有特种作业操作证书，具有电厂或者化工厂维修工作经验者优先考虑。

招聘叉车、抱车司机一名。要求持有叉车驾照，年龄45岁以下，工作认真仔细，性格开朗，有三年以上叉车工作经验，勤奋踏实、品性端正。态度大于能力，情商高于智商。薪资待遇面议，提供加班补助和年底双薪。工作地址位于关马湖老昊盛纸业。

大坝电厂维护招有三年以前管理经验生产经理，脱硫系统专工，工资面议，管吃住， 有意电话联系

招聘二、叉车工1名，18-50岁;月工资4000-4500元，身体健康，踏实肯干，持证上岗，上长白班。缴纳五险和意外险，发放工龄工资和节假日福利。地址，小坝工业园区！联系电话

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限岗位职责： 1.操作CNC数控机床完成精密零件加工，严格按图纸及工艺要求控制尺寸精度与表面质量 2.独立完成程序导入、刀具装夹、参数设置及首件试切与检验 3.执行设备日常点检、润滑保养及常见故障识别与简易处理，保障机台稳定运行 4. 配合质检进行过程巡检与不合格品分析，持续优化加工稳定性与合格率 5. 严格落实安全生产规程与6S现场管理标准，保持工位整洁、物料定置、操作规范 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑，掌握G代码基本原理 2.能准确识读机械加工图纸，理解形位公差、配合代号及表面粗糙度标注含义 3.熟练使用游标卡尺、千分尺、高度规等常用量具进行自主检测 4.工作细致负责，具备较强的质量意识、安全意识和执行力 5.有机械制造、汽车零部件或精密模具行业CNC操作经验者优先，学历不限

招聘信息一、焊保熟练工【岗位要求】年龄45周岁以下2.学历不限，身体健康、吃苦耐劳、服从管理；【薪资福利】日薪（8.5小时）380-400元起，每月20日发放上月工资，，包吃包住，其他请电话咨询【工作地点】内蒙、湖北、河北、宁夏【联系电话】（王经理）

岗位要求： 1. 全面负责部门六西格玛项目的全周期管理，主导项目立项规划、目标设定、进度推进、过程监督及成果评估，带领团队高效推动六西格玛管理体系在研发体系中的落地执行。 2. 运用DMAIC、DFSS等六西格玛专业方法，聚焦研发关键环节的痛点问题，识别改进机会，制定专项改善方案并组织实施。 3. 熟练操作Minitab等数据分析工具，完成研发数据的采集、整理与深度挖掘，精准识别技术与质量瓶颈，以数据支撑实现研发流程、产品性能及品质控制的持续提升。 4. 构建部门级六西格玛管理机制，健全项目管理规范，整合跨职能资源，协同研发、工艺、质量、生产等多方团队，确保六西格玛项目按计划达成量化改善目标。 5. 组织开展六西格玛理论培训与工具实操辅导，培育团队改善意识，提升研发人员的问题分析与解决能力，推动形成全员参与的持续改进文化。 6. 负责六西格玛项目成果总结、效益测算与文档归集，提炼优秀实践案例，完成项目汇报与经验推广，促进六西格玛管理在研发工作中的标准化、常态化运行。 7. 关注行业前沿六西格玛技术与应用动态，结合部门技术演进与产品升级需求，优化项目实施策略，持续提升研发质量与运营效率。 工作职责： 1. 资质要求：具备六西格玛黑带认证（通过美质协或中质协认证者优先），系统掌握六西格玛全流程理论及DMAIC、DFSS等核心方法，拥有完整的六西格玛项目推行经验。 2. 行业经验：硕士及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、质量管理等相关专业背景；3年以上装备制造或机械研发领域工作经验，具备3年以上六西格玛黑带实战经历，有主导研发类六西格玛项目经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用Minitab等统计分析软件，熟悉研发设计与工艺开发全流程，具备出色的数据分析、问题诊断、项目管理及跨部门协作能力。 4. 核心能力：具备较强的领导力、执行力与复杂问题解决能力，能独立牵头高难度六西格玛改善项目并推动落地；擅长团队建设与知识传递，具备良好的汇报表达与文案撰写水平。 5. 职业素养：工作态度严谨认真，积极主动，了解装备制造行业研发质量管理要求，认同六西格玛管理理念，能适应部门项目推进节奏。 6. 其他：具有成功实施的研发类六西格玛项目案例，可提供可量化的降本、提质、增效成果者优先。

工作职责 1、承担机械单机及卷绕/叠片/钢壳产品线的方案设计，负责相关图纸与技术文档的编制与归档管理； 2、协同电气、软件等相关团队推进产品整体设计开发； 3、主导项目现场的安装、调试工作，并开展后续优化改进； 4、主导机械单机及卷绕/叠片/钢壳产品的核心结构设计。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，机械设计相关专业，具备3年以上自动化设备研发经验（锂电池行业优先）； 2、精通SolidWorks、CAD等主流设计软件； 3、掌握常用标准件知识，熟悉机械传动、气动元件及电机类部件的选型应用； 4、具有非标自动化设备整机独立开发经历，具备扎实的机械设计功底与创新思维能力； 5、掌握常规机械加工工艺，了解材料特性，能够准确评估零件加工可行性与成本控制； 6、责任心强，执行力高，具备良好的时间管理能力，能高效完成各项任务目标。

1:机械类专业毕业，具备1至2年机械设计相关工作经历 2:学历要求大专及以上 3:薪酬待遇：试用期工资3000-5000元，提供食宿