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煤制油,烯烃
6000-7000元/月
电力工程师经验不限中专及以上
35以内,中转及以上学历就可以报,交wu xian yi五险一金正式劳动合,3月以内入职,实习期工资就在六千左右
电力运维
电力工程师
完成日常工作任务,对接运维数据上报
银川灵武市招水电,强电
强电工水电工
银川市灵武市招水电,强电
银川 灵武市
10月1日 21:38拨打电话
吴忠红寺堡区招强电
强电工
吴忠市红寺堡区招强电
吴忠 红寺堡区
8月25日 18:46拨打电话
银川金凤区招强电、工地小工/杂工
强电工小工
银川市金凤区招强电、工地小工/杂工
石嘴山惠农区招强电
面议
强电工3-5人
石嘴山市惠农区招强电
石嘴山 惠农区
10月5日 09:56拨打电话
电气自动化技术员
9000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师示波器电气工程师证
工作内容 1.从事电气自动化工程相关事务,涵盖设备保养、系统运行调试等工作; 2.承担电气设备的装配、调试及日常维护任务; 3.参与电气工程项目的设计规划与实施推进。 任职要求 1.掌握电气工程师所需的专业理论知识与实操技能; 2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 3.具备分析和处理实际问题的能力。
石嘴山平罗县招带证电工师傅1名,工作时间9.5小时。工资5000,完活人走账清。管吃管住
电工
石嘴山市平罗县招带证电工师傅1名,工作时间9.5小时。工资5000,完活人走账清。管吃管住
石嘴山 平罗县
10月5日 10:07拨打电话
维修设备维修电梯安装设备电工月结
岗位名称:工程维修(特种设备管理);物业综合维修工;设施设备的维修养护人员。 岗位要求:1.年龄45岁以下,2.持特种设备安全管理员证书(电梯)、高(低)压电工证、电工中级及以上职业资格证书;3.熟悉多联机运行,具备日常设施设备维修养护能力,有3年以上物业综合维修经验。 薪资待遇:面议。
银川 兴庆区
12月20日 14:35拨打电话
银川永宁县招强电
9000-10000元/月
强电工1-2人月结
银川市永宁县招强电
银川 永宁县
9月24日 16:12拨打电话
宁夏吴忠找烧烤顶班师傅一位炭炉子,星期五,辛苦费230地址!虎虎音乐火锅明珠花园店,电话!
烧烤1-2人
找烧烤顶班师傅一位炭炉子,星期五,辛苦费230 地址!吴忠虎虎音乐火锅明珠花园店, 电话!
吴忠
1月20日 17:55拨打电话
配菜打荷包住包吃1-2人月结
招聘;打荷配菜各一名4000-5000月休4天包吃住,清真餐饮,位置在吴忠香醍小镇夜明珠海鲜茶餐厅,活轻松好干工资每月15号准时发,联系电话
吴忠
1月20日 17:46拨打电话
小工长期餐补包吃20人以上
招聘小工220,工人260,小工需要长期工,管饭,不管住只本地人,近期学习取证带工资,联系电话☎ 活在煤制油!
吴忠
1月20日 17:44拨打电话
维修电工维修设备电气工五险一金餐补全勤奖包住1-2人月结电工证
电工 1.中专/大专学历,有电工证;2.通过电气原理图能够分析、判断电气故障;3.能够按照图纸安装电气设备;4.能够及时、快速处理各车间发生的电气故障;5.熟悉企业生产流程和管理流程。1.执行公司及粮库的各项设备巡检制度,确保电气及设备正常运行;2.执行检修计划,实施设备维修,保证检修质量,控制维修成本,确保仓库设备的正常完好,平稳安全运行;3.负责电机的日常保养及清洗工作,确保电机的维修质量。 薪资福利:薪资6000 - 7000/月;每月有一千多奖金,有地区补贴,免费宿舍,周末双休,五险一金。 招工人数:1名 工作地址:宁夏吴忠市同心县桃山粮库(距离同心县城20公里)
吴忠 同心县
1月20日 17:40拨打电话
维修电工包吃餐补全勤奖包住1-2人
电工 40岁以下,小学及以上文化;身体健康 薪资福利:收入结构:计件工资+全勤奖+餐补+节假日福利;设有员工餐厅,提供免费住宿 招工人数:1名
吴忠
1月20日 17:25拨打电话
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力施工队长
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统的设计、调试与运行维护,确保供电系统的安全稳定运行 2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理 3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试,解决现场技术问题 4.编写相关技术文档,配合完成项目验收及后期技术支持工作 5.跟踪电力行业新技术发展,持续优化现有系统性能 任职要求: 1.学历不限,电力、电气工程及相关专业优先 2.具备电力系统基础知识,熟悉高低压配电系统者优先 3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应短期出差 5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用
电力技术工程师
电力工程师
220万伏变电设备安装技术指导工程师
电力工程师
1-2万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
岗位内容: 1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。 2.分析电力系统中的问题,并提出解决方案,以确保其可靠性和安全性。 3.参与电力系统的现场调试和故障处理。 4.负责编写相关的技术文档和报告。 任职要求: 1.具有电力工程或相关专业背景。 2.了解电力系统设计和运行原理,具备基础的电力知识。 3.熟悉CAD或其他电力设计软件。 4.具备良好的沟通和团队合作能力。 5.具备较强的学习和解决问题的能力,能够快速适应新环境和新任务。
变电站土建和设备安装技术总工
6000-7000元/月
电力工程师学历不限
熟练掌握设计施工图纸和测量仪器,并能做各种专项方案,工资面议。
通风队负责人
2.5-3万元/月
暖通工程师3-5年中专及以上图纸绘制/审核
1、年龄在45周岁以下,具备“一通三防”相关专业中专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先; 2、具有3年以上担任通风队长的实际工作经验。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工稳定发展、安心工作;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
工地学徒工充电桩安装强电工
强电、充电桩安装招贤纳士,寻找创业合作伙伴, 一起携手,共创美好未来, 招聘电工数名: 要求有低压电工证,高处作业证。 另外招学徒工数名,要求有团队精神,服从班组安排。 财富热线,+ ​​
吴忠 利通区
1月15日 12:41拨打电话
吴忠同心县招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人专业师傅
吴忠市同心县招弱电/安防
吴忠 同心县
12月11日 09:39拨打电话
弱电工
吴忠市红寺堡区招消防弱电师傅数名,要求能独立完任务,主要(消防应急,消防联动,火灾,烟感,声光手报)
吴忠 红寺堡区
9月28日 11:08拨打电话
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责: 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进,统筹协调各类现场资源 3.处理变频器及变桨系统相关故障,执行风机定期保养 4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求: 1.具备大专或以上学历,专业不限 2.持有相关资格证书(如低压电工证、登高作业证) 3.有风机项目实际操作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识 5.身体状况良好,能胜任现场作业环境要求
吴忠同心县招强电,水电,给排水
100-300元/天
给排水工强电工水电工5-14天包住3-5人完工结算点工
吴忠同心招强电,水电,给排水
吴忠 同心县
10月27日 22:41拨打电话
电工机械维修工
宁夏吴忠石油化工企业,招聘维修工,电工。有高低压证,防爆电工证,化工仪表作业证,解决食宿,缴纳社保。工资5000-9000,联系电话:徐先生,
吴忠
1月16日 15:24拨打电话
强电工3-5人月结
吴忠红寺堡区找四个技工(必须要有,高压电工证,低压电工证,高空作业证)工资面谈,要熟手专业,电话联系我,非诚勿扰,符合条件再打电话
吴忠
10月30日 17:43拨打电话
吴忠同心县招强电
强电工
吴忠市同心县招强电
吴忠 同心县
12月29日 09:19拨打电话
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