1.订单处理：接收客户订单，确认产品型号、数量、单价及交付时间等细节，准确录入系统并下达生产或采购通知。 2.进度跟进：监控生产、采购、质检及物流各环节执行情况，定期向客户与内部部门通报订单进展，及时处理异常状况（如交期延迟、品质差异等）。 3.资料归档：收集整理合同文件、业务单据及沟通记录等相关资料，分类存档，确保信息可追溯，便于后续查阅与总结。 4.订单衔接：接收来自销售、采购或生产端的订单信息（如发货单、入库单），核对物料名称、规格、数量及批次，同步更新至仓储管理系统。 5.收发管理：跟踪货物到库验收、仓位安排，以及出库拣选、复核、包装等作业流程，确保操作与订单一致，记录节点信息并反馈异常（如破损、短少、错发等）。 6.库存管控：协助维护库存数据准确性，定期开展账面与实物盘点，输出盘点报表，提示呆滞品、缺货等库存问题。 7.单据管理：汇总进出库凭证、验收文档、盘点结果等资料，按标准归档；配合制作货物交接、运输对接所需的各类单证。 8.协调沟通：联动仓库人员、运输司机、采购/销售团队及外部物流公司，传递作业需求，协调解决货物交接、进度滞后等事项。

仓库员1人 岗位职责: 1.协助仓库管理人员完成日常仓储事务，包括货物整理、打包、分拣及备货等操作； 2.负责物资的进出库管理，确保库存数据准确无误； 3.协同维护仓库环境卫生，保持作业区域整洁有序； 4.配合处理突发性仓务事项，保障仓储运作高效顺畅。 任职要求： 1.对仓储作业具备基本认知并有从事意愿； 2.可适应早班安排，工作时间为每日7:00至18:00，中间含休息共九个半小时； 3.工作认真负责，能高效准确地执行交办任务，行动干练； 4.具备良好协作意识，能在高强度工作节奏中与团队协同配合。

后勤员保洁一名：男女不限，48岁以下身体健康体检合格，能吃苦耐劳爱干净，会炒菜

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

门面送货，搞后勤，能吃苦耐劳，勤劳肯干。

薪酬： 1.无责任底薪3k+提成+全勤奖150元； 综合收入6k-1万元以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准化流程协助主管开展日常事务，包含维护客户信誉、与客户进行有效沟通、修复客户关系等； 3.执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强； 2.有团队意识，能承受工作压力，工作积极主动、认真负责； 3.经验不限，具备良好沟通技巧和谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日福利待遇； 6.管理层享有年终分红机会；

六休一8.30-18点上下班，服从安排，有责任心，摸鱼勿扰。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行初步沟通联系； 2、跟进客户回访工作，维护客户关系，邀请并持续对接客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签约进程，为客户讲解相关服务内容。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力； 2、愿意接受挑战性任务，具有较强的敬业意识和责任心。 工作时间： 上午：9:00-12:00    下午：13:30-18:00 员工福利： 1、享受带薪年假，周日及法定节假日休息，节日关怀福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日庆祝及聚餐安排； 4、提供公开透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工拓宽职业发展空间。

性别不限，年龄*****，熟练操作电脑及常用办公软件，做事细致、有责任感，具备良好的沟通与协调能力。

高铁站需要钢筋工

抱砖装车 薪资福利:150元/万 招工人数:几对人

永州市江华瑶族自治县招大量护坡/边坡包工头私聊

永州市东安县招水电

大家好：道县帝豪今年招一位全套焊工师傅，压板师傅有多年经验，有需要师傅请联系，齐总

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理与归档。 2. 协助部门内外沟通，确保信息传递及时准确。 3. 配合开展公司会议及活动的组织工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理技能。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决日常工作问题。 3. 工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏的工作氛围。 4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传，有无工作经验均可

工作内容： 1、迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，保证信息传递无误； 3、保持前台区域的整洁有序，展现良好职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的统筹协调能力。

工作内容： 1、协助主管完成日常事务性工作，如文件撰写、日程协调及资料归档等； 2、参与突发事件的应对处理，保障各项应急措施及时落实； 3、使用规范普通话与内外部人员沟通，确保信息传递准确专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理流程及日常行程统筹能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序整理和保管各类文件资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急状况下快速判断并高效执行任务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

1. 普通话标准，仪容得体，气质良好 2. 负责接待到访客户，提供热情周到的服务 3. 熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用 4. 工作态度端正，责任心强，主动完成任务 5. 具备较强的学习能力，能快速适应新要求 6. 维护展厅环境整洁，展现公司良好风貌 7. 工作积极投入，执行高效，目标明确 8. 协助客户完成报名及签约相关流程 9. 配合各部门沟通协作，确保信息及时传递

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

工作内容： 1、协助主管完成日常行政事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件应对处理，保障突发状况下工作响应及时高效； 3、运用标准普通话与内外部人员沟通，确保交流过程专业、准确。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理技能，具备良好的日常事务安排能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序进行资料分类、保存与调取； 3、有应急处理实践经验，能在紧急情形中快速判断并落实应对措施。

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

负责办公室日常规章制度的维护与执行，以及餐厅数据统计和人事相关事务 会驾驶优先，需具备细致耐心的特质 工作内容较为多样化，工作地点位于东莞，需能接受外派安排，无法接受者请勿扰 无经验者可提供培训指导

主要职责 1. 负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及定期盘点，确保物资数量准确、质量完好与存放安全； 2. 规划仓储空间布局，优化货物存放结构与出入库作业流程，提升作业效率； 3. 对接并协同相关部门，保障物料供应及时，推动资源合理调配与高效使用； 4. 负责仓管团队的日常管理、业务指导与绩效考核，持续提升团队专业能力与服务水平； 5. 检查并维护仓库安全与环境卫生，确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。 任职要求 1. 物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上仓库管理经验，熟知仓储运作全流程； 3. 具有较强的组织协调与沟通应变能力，能妥善应对各类突发情况； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。