工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

岗位职责：薪资：无责底薪：3000元+跳点提成 综合薪资：10000-20000元 工作内容：不需要自己找客户，公司提供客户，电话联系邀约客户到店，介绍公司产品，出具装修方案，达成合作。-专人带教:老板亲自指导，新手也能快速上手，少走职场弯路 工作要求： 1.有销售相关经验， 2.对装修行业感兴趣，有装修行业从业经验者优先录用 (无经验但愿意学习者也可投递） 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，高中及以上学历优先

！！！！公司急聘（老板超nice的）！！！！! 无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手 【薪资待遇】 1、无责底薪3800+绩效提成+奖金+包住，综合工资6000-10000以上 2、公司免费提供住宿（设施齐全，环境舒适，24小时热水） 3、带薪培训，主管一对一带，包学会的 4、公司每年对优秀员工提供1-2次出国或者国内旅游培训机会； 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。 6、每季度举行二次户外旅游活动:度假、漂流、拓展、爬山等 【岗位职责】 1、团队协作，负责公司产品运营和推广。 2、根据市场营销计划，负责项目的策划和落地执行。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品业务范围。 4、管理维护客户关系。 【任职要求】 1、经验不限，可接受应届毕业生。 2、会沟通，耐心，有激情有上进心，听从管理就行 3、爱聊天爱玩游戏的优先！ 4、退伍军人和篮球爱好者优先！！！! ! ！ 5、有团队管理经验者优先。 晋升机制： 业务--主管--准副理--副经理--总经理--副总裁——总裁 (公司都是95，00 后包多的，快来找我详细了解吧，不主动我们怎么会有故事呢！） 公司地址∶涧西区生命科技园740-741室

急招销售员在百荣世贸销售月饼，有食品类会销经验优先，工资面议

卖美的中央空调。熟手优先

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.定期反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与营销策略 5. 配合团队完成日常销售数据统计、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售意识，有相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备较强的学习能力与服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

平时接单，客户对接，销售

西工区大唐宫陶卫商厦招聘木门销售人员，只负责店面销售，上班时间9点-6.30，2500-6000月工资，年龄不限，需要的联系我张

信阳市平桥区招腻子/大白/墙漆

招聘修盆师傅1名，工作性质为炒更，要求会修台阶盆。工作地点位于东凤同安。

活在潢川，每天早出晚归，为方便出行，电焊工。

信阳市光山县寨河镇招2位卸货师傅 每人120元 卸货660箱每箱12公斤 卸完现金结算 卸货时间：明早上7点半

有个小活，有意者请自行联系。

工作内容 1公司派单提供精准客户，跟客户预约时间，上门办理业务 2操作简单，有无经验都可以 要求:年满18周岁，身体健康，需要有驾照，会开车。 上班时间: 上班时间比较自由，和客户约的时间就是外勤岗位的上班时间 薪资待遇: 底薪6000+提成+500油补+500全勤

工作内容： 1.公司提供意向客户 需要二次跟进和客户约时间上门办理业务 2.经验不限，公司免费培训 要求：20-50岁 有驾照，会开车，身体健康 工作时间：上班时间比较自由，和客户约的上门办理业务的时间就是上班时间 薪资待遇：底薪6000+提成全勤500+油补500

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 ​ - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 ​ - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 ​ - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 ​ - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 ​ - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 ​ - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 ​ - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 ​ - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 ​ - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 ​ - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 ​ - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 ​ - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 ​ - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 ​ - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 ​ - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 ​ - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。

招聘｜电力市场化专职业务员多名 现招聘电力市场化交易专职业务员多名，薪资保底+高额业务提成。公司每日分配4家客户上门拜访，每日上报拜访结果。负责向工商业用户宣讲电力市场化政策，收集电费清单，制作电价方案，跟进资料收集、合同签约及国网平台备案全流程。要求沟通能力强，踏实肯干，有销售经验优先。欢迎有志者咨询。

信阳平桥区招本地光伏业务员，有无经验均可。 工作内容：介绍有意向安装光伏的客户。 薪资待遇：4500（保底3户）——15000、拿提成，上不封顶。周结。

招聘：酒类销售业务员

招聘：电话销售、销售经理、售前顾问、八小时+双休+法定薪资：3000-7000元/月综合薪资底薪2800~3300+双休+法定节假日全休+下午茶+各种节假日礼品+早9晚六点半岗位职责：1.开发新客户；2.使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备；3.做好记录，做好客户分析，及时传递信息；4.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；任职要求：

薪资待遇 底薪+全勤+业绩+高提成+完成奖+销冠奖 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（双休）不加班 岗位福利 1.双休+不加班+法定节假日正常休息 2.舒适的办公环境，同事好相处，工作氛围轻 松融洽； 3.一对一老师带领学习; （二）岗位优势 1.公司提供精准手机号，工作方法简单，不用 外出寻访客户，只要加微信就有收获，无需自 己寻找资源。手机、微信等都由公司提供。 2.公司提供老客户资源，不用从0开始积累，上 手出单快，组长手把手帮助成交。 3.入职分配组长，老人一对一带教，有问题随 时解答，不怕学不会。 (三）岗位职责: 1.需要坐班；普通话流利，逻辑思维清晰; 2.有责任心，有明确的挣钱欲望，善于沟通， 学习能力强，较强的执行能力； 3.团队配合能力较高，听从领导的其他安排； 4.不重学历重能力；能力越大，薪资越高； 5.农资销售经验者优先考虑

工作内容 1、开发维护本地车行渠道，洽谈业务合作； 2、跟进业务线索，做好资料对接与跟进； 3、维护合作客户关系，处理业务相关问题； 4、登记业务台账，及时同步业务信息。 职位要求 1、可接受外勤外出，善于沟通； 2、有销售拓展经验优先，无经验可培养； 3、做事踏实有责任心，执行力强； 薪资待遇 业绩提成，多劳多得，收入和个人能力挂钩。

招聘双休电话客服:通过网络、电话、微信、邮件等销售形式邀约客户参加展会，负责新客户的开发及老客户的跟踪回访，协助客户选定展位签订合同完成公司展位销售目标，后期协助客户做好参展服务工作;岗位要求: 1、熟悉使用基本办公软件，有会展行业销售经验者优先; 2、普通话标准，亲和力好，有较强的表达沟通能力和沟通技巧; 3、有上进心，有目标，具有向高薪挑战的信心; 4、热爱销售、善于学习、能不断提高专业知识技能及个人修养; 5、性格外向、思维活跃、心态稳定，自我激励意识强，抗压能力强; 6、具有良好的团队协作精神，较强的责任感与敬业精神，服从管理有较强的工作积极主动性; 工作时间:周末双休，国家法定节假日休息; 周一到周五上午8:30-11:30、下午13:30-18:00; 底薪+提成+公司福利+绩效+奖金(项目奖金，年度奖金) 联系人:刘先生

招聘销售/电话销售岗位。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：通过电话与客户联系，了解客户基本情况和要求，邀约有意向客户面谈，并结合客户需求提供服务方案；管理维系客户关系，与客户保持长期有效沟通。任职要求：有销售经验者优先，认可行业前景，有赚钱欲望；具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力、耐心，愿意学习，思维敏捷；有责任心，能承受较大工作压力。提供专业岗位培训课程，无需担心上手问题。

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。