
应届毕业生-信阳淮滨
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上应届毕业生配网全自动化
岗位职责:
1.参与电力工程项目的实施,配合开展设计、施工及运维相关工作;
2.汇总行业信息,开展市场分析与数据整理,为项目推进提供支持;
3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务;
4.主动参与企业组织的培训,持续提升专业能力和知识储备。
任职要求:
1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者;
2.具备较强的协作意识和沟通表达能力;
3.熟悉Office办公软件操作,了解基础项目管理内容;
4.对电力领域有高度热情,乐于在实际工作中学习与发展。
电气自动化技术员保底9000/长白班/有人带
9000-13000元/月
电气工程师学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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工资待遇:
1.前一个月实习期保底工资6000-6800/月+(累计上班打卡满35天奖励3000新人入职补贴工资除外的奖金);实习期岗位随机分配需要到一线熟悉公司产品流程等,满一个月自动转正。
2.第二月转正底薪7500-8500,全勤500+绩效+出差补贴300-600/天=综合到手
薪资9000-15000/月左右;
3.一年4次考核晋升机会,初级工程师-中级工程师-高级工程,工资也是逐步上涨;晋升考核通过后最高月薪可达到2万以上/月;
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工作时间:
实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二.包吃住五险一金都有,一年14薪。
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任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
设备安装调试技术员
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。
工种涵盖普工、电焊工、电工、仪表工,均欢迎报名参与。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业主管或副总工作经验者优先,相关领域资深人士退休后继续发挥专长亦热烈欢迎)。
要求:有企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。
在此可系统学习以下专业知识与技能:
工业电气方向:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(含变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工要点。
自动化系统方向:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等的系统应用。
工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,及相关仪表的安装、维护与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南地区依托共享经济理念建设工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工的长期发展,注重基础能力培养,系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其由个人技能提升逐步迈向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位。每位员工都有机会实现从利益共同体到命运共同体,最终走向精神共同体的成长路径。本平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及独立企业负责人转型的发展型组织。
联系人:于民航***********
变压器调试技术员
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
岗位职责:
1、负责变压器设备在施工现场的安装指导工作
2、开展变压器的试验与系统调试
3、承担变压器设备的售后技术支持与服务
任职要求:
1、具备电气、机械等相关专业背景
2、具有3年以上变压器调试工作经验
光伏电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电工证光伏储能
岗位内容:
1.负责光伏电力系统的优化与日常维护,保障系统运行的安全与高效;
2.开展电气系统故障排查与处理,确保整体系统稳定运转;
3.诊断并解决光伏系统性能相关问题,持续提升系统运行效率;
4.参与电气工程项目的方案规划,落实进度控制与预算管理,保障项目按期交付。
任职要求:
1.具备2年以上新能源领域实际工作经验;
2.电气、机电一体化或土木工程等相关专业背景优先,了解光伏行业现状,掌握施工技术标准与规范;
3.持有电工证(高压或低压均可);
4.能够接受省内长期出差安排,具备驾驶能力并能熟练驾驶。
薪资待遇:
1.入职即办理五险,实行单休制,享受法定节假日及节日福利;
2.月薪资6500元+项目补贴+年终奖金,综合收入8-12K
光伏电气设计工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
工作内容
1.负责光伏发电项目的方案规划、图纸设计及现场执行;
2.负责光伏系统投运前的调试及后期运行维护工作;
3.负责光伏电气设备的选型、采购与现场安装协调。
有牧原场区光伏项目施工经历者优先考虑
任职要求
1.掌握光伏发电系统相关技术知识与工程应用能力;
2.了解光伏电站建设流程及相关作业标准;
3.具备较强的协作意识和跨部门沟通协调能力
电子装配与检测
4000-6000元/月
机电工程师1-3年中专及以上机械设备电子组装机器人
工作内容:
1、负责电子设备的安装与调试。
职位要求:
1、具备电子或机械装配经验者优先,学历不限;
2、能够识读图纸及电路原理图;
3、动手能力突出,善于学习,具有良好的团队协作精神;
4、熟练使用常见的电子产品检测工具;
5、年龄要求21-40岁,电子类相关专业,掌握扎实的电子电气基础知识。
福利待遇:
1、每日工作8小时,法定节假日按规定休假;
2、缴纳社保,提供节日礼品、意外险,开展年度优秀员工评选并给予奖励;
3、每年组织员工旅游1-2次;
4、搭建公平、公正、公开的职业发展通道;
5、公司结合发展实际,逐步研究推出长期激励方案,持续提升员工福利水平。
招聘人数:1-3人
电气设计工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
任职要求:
电气工程、自动控制工程及相关专业毕业,具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。
必备能力:
1、熟悉国家及行业相关技术标准,了解电气设备发展现状,掌握完整的基建流程;
2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范;
3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求;
4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点;
5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。
岗位职责:
1、结合公司发展需求,持续优化电气设备管理制度;
2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作;
3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划,制定操作规程和作业指导文件;
4、监督并推动各部门设备维修计划的执行;
5、开展设备管理检查与考核,及时发现、纠正问题并推动改进;
6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录;
7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施;
8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关;
9、组织评审电气设备中修、大修技术方案;
10、提供电气故障现场处理的技术支持;
11、定期巡检电气设备运行状态,确保安全稳定;
12、根据项目与生产需要,完成设备选型及技术改造设计;
13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理;
14、组织针对电气维修人员的技术培训,提升团队维修能力;
15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能,提升操作熟练度与生产效率。
岗位福利:
五险一金
市内班车
生日礼品
餐补
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师1-3年本科及以上电气安装机电相关专业擅长SolidWorks
售后跟踪服务需适应出差,精通三维及二维绘图软件,能独立设计原理图并完成控制柜装配,具备良好沟通能力,性格开朗,工作积极主动。
促销员月结
招康师傅方便面促销员2名
上班日期:-7日 2天
要求: 18-35周岁,身高160以上,体重120以下,积极主动,责任心强,可以卖货。
工作仪表:黑色裤子,白色上衣,白色运动鞋
工作地点:信阳学院南湖校区松果超市
上班时间:9:00—18:30
工资:120/天 ,公主、事儿精、鸽子勿扰。工资月结。
电话:)
老板娘招几个工人【320一天】免费吃住,不压工资走结清,接受寒假工
8000-9000元/月
操作工玩具厂用品厂普工寒假工包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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企业直聘,享受三包政策:
一包:保证真实工价28元每小时!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!
来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元!
【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、CNC、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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信阳厂里老板招工312一天,要几个能长期干的普工,包吃住,面试包过
7000-9000元/月
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴20人以上日结
厂里老板招工312一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
信阳平桥区淘宝客服负责回复店铺咨询信息(售前售后都有)文职岗位无需推销无销售性质做好售前售
3000-4000元/月
售后客服11-20人月结学历不限
淘宝客服负责回复店铺咨询信息(售前售后都有)
文职岗位无需推销无销售性质
做好售前售后的处理
上班时间8-44-12半个月倒一次班月休四天
试用期一个月2600次月转正3000薪资无责
要求会电脑打字,别的基本没有要求
阿广
海外大储监理
1-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上大储电工储能海外短期
海外大储建设项目招聘(吉尔吉斯斯坦)
一、招聘岗位及人数
1. 项目组长:2人
2. 大储建设监理:12人
二、工作地点
吉尔吉斯斯坦(项目现场)
三、工作时间
2026年3月-6月(共计3-4个月,按项目进度调整)
四、岗位职责
(一)项目组长
1. 统筹大储建设项目现场全流程管理,制定施工计划与进度方案,确保项目按期交付;
2. 协调监理团队、施工方及当地相关部门沟通对接,处理项目突发问题;
3. 把控工程质量、安全与成本,监督监理工作执行情况,提交项目阶段性报告;
4. 落实公司项目管理规范,保障施工符合当地法律法规及行业标准。
(二)大储建设监理
1. 严格执行《电力储能系统建设运行规范》《电化学储能电站接入电网设计规范》等标准,开展施工现场监理工作;
2. 负责施工质量、进度、安全的日常监督,核查施工材料与设备合规性,做好监理日志记录;
3. 参与施工图审查、施工报审资料审核,提出专业整改意见并跟踪落实;
4. 配合项目组长完成监理规划与实施细则编制,参与工程验收工作。
五、任职要求
(一)项目组长
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或工程管理相关专业;
2. 3年以上储能电站/大型电力工程现场管理经验,主导过100MWh+储能项目全周期管理优先;
3. 熟悉大储系统核心设备(电芯、PCS、BMS、EMS)及施工流程,具备注册建造师或相关专业中级以上职称;
4. 具备良好的跨文化沟通能力、团队领导力与抗压能力,能适应海外驻场工作;
5. 了解海外工程相关法律法规,有中亚地区项目经验者优先。
(二)大储建设监理
1. 全日制大专及以上学历,电力工程、土木工程等相关专业;
2. 2年以上工程监理经验,有储能、储罐或电力工程项目监理经历者优先;
3. 持有注册监理工程师证书或中级及以上专业技术职称,熟悉工程监理规范与流程;
4. 具备施工图审查、施工资料审核能力,责任心强,能吃苦耐劳并长期驻场;
5. 具备基础英语沟通能力,服从项目现场工作安排。
六、福利待遇
1. 薪酬待遇:项目组长15000-25000元/月,监理人员10000-15000元/月(根据资历与证书上浮);
2. 保障福利:按吉尔吉斯斯坦法律缴纳强制医疗保险及社保(含养老金、失业保险等);
3. 生活保障:公司全额承担往返国际机票、签证办理费用,驻场期间吃、住、行统一安排;
4. 其他福利:项目期间发放海外驻场补贴,定期组织体检,提供完善的安全保障措施与应急支持。
七、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附相关证书扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com,邮件主题注明“应聘岗位-姓名-联系方式”;
2. 面试安排:简历筛选通过后,将通过视频方式组织面试,确定录用后发放正式offer;
3. 入职准备:公司协助办理出国相关手续,提供岗前培训(含当地法律法规、项目规范等)。
电气工程师保底9500不要经验有人带长白班
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。<br/>友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师保底9500不要经验有人带长白班
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。<br/>友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师保底9500不要经验有人带长白班
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。<br/>友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业。
工作内容:
2、负责控制柜的电气图纸绘制及PLC程序编写。
工作时间:
周一至周六上午8:30~12:00
下午13:00~17:30
工作地址:
郑州电子电器产业园龙鼎二期5号楼5楼27号(莲花街与西四环交叉口向西2公里)
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工
岗位职责:
1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2.组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合;
3.审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟踪落实执行情况,确保进度符合项目要求;
4.按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作;
5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理,包括进度控制、质量监督及安全文明施工;
6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行;
7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题,重大问题按规定程序及时上报;
8.参加项目例会,协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题;
9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本管理流程,能独立开展现场安装协调工作;
3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准;
5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控能力;
6.具备良好的职业素养,能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务;
7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
8.身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限高低压成套
岗位职责:
1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查;
2.参与电气系统的开发工作,持续优化电气装置的技术性能;
3.编制并完善电气工程项目的施工计划与实施方案;
4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理;
5.承担工程项目现场的电气管理及技术支撑任务;
6.遵守相关行业规范和技术法规,保障电气工程合规实施。
任职要求:
1.拥有电气工程类相关专业的学历背景;
2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试及维护全流程,具备实际项目经验;
3.熟练掌握电气工程常用设计软件及操作工具;
4.具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对电气系统运行中的各类问题;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师电路设计
岗位职责:
1.负责电气系统的日常维护及故障诊断处理
2.参与电气工程项目的设计规划与现场执行
3.配合完成电气装置的安装作业与运行调试
4.进行西门子、三菱等国内外品牌PLC的程序编写与调试工作
高低压系统工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上高低压变压器电气工程师证
职位描述
1、负责公司外部高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。
2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,参与产品工艺优化。
任职要求:
1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准,掌握电气元器件基础知识;
2、可独立完成电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的绘制或编制;
3、具备独立开展系统外项目报价的能力;
4、熟知高低压设备类产品的检验规范,并能提出相应的改进措施;
5、具备较强的学习与综合应用能力,能够理解并掌握与公司业务相关的各类知识;
6、熟练操作办公软件及制图工具软件。
机电工程师
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责机械设备的装配、调试与故障排查,保障设备稳定运转;
2.参与机电类项目全流程工作,涵盖方案设计至落地执行环节;
3.编制并落实设备维保方案,减少停机频率,提升设备使用周期;
4.配合处理生产一线的技术难题,优化作业流程以提高产出效率;
5.汇总分析设备运行参数,为工艺升级和技术优化提供数据支持。
任职要求:
1.具备机电工程相关领域的理论基础,掌握机械设计基本技能;
2.熟练识读机械及电气系统图纸,能准确理解并指导现场实施;
3.工作积极主动,具备良好的责任意识和应对高强度工作的能力;
4.具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神,可实现跨部门高效配合;
5.有从事机电工程相关实际工作经验者优先录用。
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师1-3年本科及以上电气安装机电相关专业擅长SolidWorks
售后跟踪服务需适应出差,
熟练使用三维及二维绘图软件,
能独立设计原理图,装配控制柜,
具备良好的沟通能力,
工作态度积极,心态向上。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中及以上PLC工程师
1、岗位要求
年龄*****,身体健康,吃苦耐劳,态度积极,具备责任心
2、工作岗位职责
本岗位主要负责设备运行相关工作,需能独立识图并完成接线,掌握各类电气元器件的使用;能够处理设备运行中的异常情况,执行日常点检与维护保养;熟练操作三菱、西门子等主流品牌PLC,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉程序独立编写能力,涵盖测量、检测、识别等功能开发。
3、岗位福利
提供带薪实训,薪资6千—8千,晋升通道广阔,中级阶段薪资可达8千—1万
技术储备生
3000-7000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电气工程师证
岗位职责:
1、参与轮岗计划:在公司各职能部门进行阶段性实践学习,涵盖生产、销售、技术、采购等业务环节,全面了解企业运营流程;
2、接受系统化培训并参与实际操作,熟悉各岗位具体工作内容与职责要求,识别运作中的问题并提出优化建议;
3、经过培养后能熟练承担特定业务模块的工作任务,并具备独立管理某一工作领域的能力;
4、发展方向为各部门管理岗位、技术岗位及职能类岗位。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机械、电气、高分子、化工、营销等相关专业,面向应届毕业生;
2、具备良好的沟通与协调能力,踏实肯干,能适应基层工作环境;
3、态度积极,执行力高,愿意接受新挑战并主动解决问题;
4、掌握PPT、EXCEL等常用办公软件的操作技能。
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