岗位名称：生产班组长；机械维护技术员；质量管理工程师。 岗位要求：1.高中以上学历；年龄范围在指定区间（如：25至38周岁）。2.具备相关工作经验（至少两年），可培养新人；具备初步管理能力。3.强烈的执行力及学习能力。 薪资待遇：月薪范围在4000至6000元。

招聘：QA工程师 薪资：7000-9000元/月 一、岗位职责： 1、所有程序文件、记录表格等的修订，新制度、新表格的编写、审核； 2、生产工艺、包装工艺标准的下发与核实； 3、资质证件（SC、营业执照、经营许可、体系证书）的更新与维护； 4、客诉数据的整理、与客诉情况处理； 5、外部食安审核审核报告的责任判定整理回复、追踪问题整改完成情况等。 二、报名条件： 1、食品相关专业； 2、具有良好的沟通和语言表达的能力； 3、为人正直、诚实、诚信，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德和团队合作精神； 4、熟悉ISO9001、HACCP体系的优先。

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

【腾辉电子】长期工住宿环境好（景山公寓）住宿离厂区1公里普工：年龄18-42岁招聘岗位：1、作业员，，中专及高中以上学历，需穿尘衣，矫正视力达1.0。2、测试员，男女不限，中专及高中以上学历，需穿尘衣，矫正视力达1.0。长期工工资调整，夜班津贴调整为30元/天。基本工资第一个月为3400元，满一个月后加150元，调整为3550元。加班基数为2660元。以上岗位上班时间8:00-20:00两班倒，吃饭休息不扣时间，综合工资7000-8000地址：联港路东门面试时间：下午1.00。

岗位职责： 1、负责产品的质量控制管理工作，制定品质管理体系。 2、与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 3、持续优化品控流程，推动平台的改进与落地。 4、根据质量部门不同的岗位编写考核标准并实施考核。 5、处理客诉问题并分析改善对策及预防措施。 任职要求： 1、大专以上学历，有大型制造企业5年质量部门经理工作经验。 2.、有大型生产厂总监管理岗位经验的优先考虑。 3、能独立开展质量管理体系建设及ISO90001：2015、ISO14001:2015、IATF16949:2016、QC80000等管理体系 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5、能够独立开展任务，有较强的问题分析与推动解决能力 6、岗位地点：河南新乡

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

一．岗位职责： 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研，分析竞品特点，结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发； 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染，并协同结构工程师推动产品开发进程； 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料，配合合规负责人整理产品研发技术文档； 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级，依据客户需求定制化设计产品外观方案； 5、探索新产品成型工艺，优化现有制造流程，提升生产线整体作业效率。 二．任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计或产品设计专业背景，接受无经验者，提供实习机会； 手绘能力强，能快速通过草图清晰表达设计构思，熟悉产品设计全流程； 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具，掌握Keyshot等渲染软件； 2、具备扎实的专业理论基础，良好的手绘表现力，出色的审美素养，敏锐的色彩把控能力； 创新思维活跃，对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力； 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用，了解材料特性、人体工学及人机交互原理，掌握产品成型工艺及相关流程； 4、性格开朗，学习主动，具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心，思维灵活开放； 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。

韵达快递新乡分拨中心目前在招岗位： 白班操作员（计件工资4K–5.5K） 工作时间:7:00-下午6:00休息一小时） 工作内容：快递分拣、扫描、挂包、集包、看台、驳货（主管随机分配） 中班操作员（工资4.5k–6k） 工作时间：凌晨1：00-12：00(休息一小时) 夜班操作员 （工资4-6.5k) 工作时间：19：00-6：00（休息一小时） 工作内容：快递分拣、扫描、挂包、集包、看台、驳货（主管随机分配） 夜班装卸工 （工资6-8k) 工作时间：19：00-6：00（休息一小时） 工作内容：装卸车，根据吨位定薪 工作要求：工人22-50周岁 工人22-48周岁 初中及以上学历 有明显纹身的不要 踏实肯干有责任心优先 工资计件，多劳多得，月结，每月18号发上个月的工资 咨询电话：

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招聘：茶吧机装配：20名（要求会打螺丝）综合薪资：7000-12000元； 茶吧机测试员：5名（高中以上学历）综合薪资：5000-7500元； 仓管员：2名（熟悉小家电物料产品）综合薪资：5000-7500元； 品质经理：1名（熟悉小家电，精通ISO9000质量体系，具备数据分析）薪资面议； 油泵工5名:薪资面议； 新流水线一条：30人（一条线） 欢迎致电：

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【渠道】2.5元/小时 孝感华工---正月初七（）开招 【年龄要求】：16-40周岁，无犯罪记录（如查出会被清退）多次短时在岗，。 ⏰【上班时间】：两班倒 白班8:30—20:00 ，夜班20:30—7:30 ⏰【招聘岗位】：组装、包装、测试等 【员工工价】发薪日在职23，不在职20，，，工期截止 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，要求视力良好，能接受站岗，适应夜班，岗位随机，能接受宿舍距离。 【在岗要求】：，离职需提前一个月申请。 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全 【入职资料】：身份证复印件4张，〔不住宿3张〕，体检报告（3个月内可用），1寸任意登记照片3张。 ⏰【接待时间】:9点-14点前，请带齐资料当天办理入职 ⚠以上政策卡点 地址：孝感市孝南区高新嘉园 ⛔⛔⛔⛔⛔⛔⛔ 【接待驻厂】:

工作内容 1.负责生产车间人员的现场管理及产品质量管控工作； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间日常运作管理及跨部门沟通协调事宜。 任职要求 1.身体健康，能够适应生产现场工作环境； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业精神； 3.有生产车间相关管理实践经验者优先。

河南省禾慕食品有限公司 河南省禾慕食品有限公司是一家专注于制作精致美味千层蛋糕的专业烘焙品牌。自2020创立以来，我们始终秉承着对品质的执着追求与创新精神，致力于为每一位顾客带来既美观又可口的甜品体验。现招聘： 普工 岗位职责:主要生产千层蛋糕包装慕斯蛋糕 任职要求：年龄18-45周岁 免费住宿8人间，上下铺，水电平摊；工作时间8点到6点，恒温车间 工资待遇：综合工资3700-5000公休两天 车间品控 岗位职责:负责生产现场的质量把控，监督生产过程是否符合标准;对原材料、半成品和成品进行检验，确保产品质量;及时发现并解决质量问题，提出改进建议。 任职要求:食品相关专业优先，熟悉食品生产质量管理体系;具备较强的责任心和严谨的工作态度，有良好的问题解决能力 薪资福利:3500—6000加班补贴，舒适的工作环境 咨询电话:成先生 公司地址:新乡市获嘉县李村南郑北冷链禾慕食品

河南丽强电缆有限公司 河南丽强电缆有限公司成立于2007年，是一家专注于皮线跳纤、预制成端组件、五类网线研发、生产、销售的高端技术企业。 看机师傅10名 学历不限，25-35岁，，经验不限，踏实肯干，积极向上； 薪资福利：月薪4K-7K（计件工资，12小时两班倒） 打盘工 10名 职位要求：学历不限，25-45岁，，经验不限，踏实肯干，积极向上； 薪资福利：月薪4K-7K（计件工资，12小时两班倒） 质检员 5名 职位要求：高中及以上学历，25-35岁，，有无经验均可，踏实肯干，积极向上； 薪资福利：日薪130元（12小时两班倒） 跳线接头组装 20名 职位要求：高中及以上学历，25-35岁，，有无经验均可，踏实肯干，积极向上； 薪资福利：日薪130元（12小时两班倒） 门岗、厨师若干名 联系方式：张经理 公司地址：获嘉县获武路西两公里处河南丽强电缆有限公司

1.负责汽轮机本体及其配套设备的日常维护、故障处理、技术升级以及大、小修项目的统筹管理；组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。 2.负责汽机专业范围内的安全与文明生产管理，每日跟踪分析设备运行数据，及时发现运行异常，制定并落实预防控制措施，保障设备安全稳定、经济高效运行。 3.参与工程项目招评标过程，承担设备选型、制造监造及到货验收等环节的技术支持；负责本专业物资采购计划的制定与物料全流程管理。 4.负责汽机专业日常事务管理、技术指导及人员培训工作，推动团队能力建设，提升整体工作效率与技术水平。 任职要求： 1.具备5年以上火力发电厂工作经验，有大型机组运行或项目建设经历者优先考虑，具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。 2.精通汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法；了解国家及行业相关法规和技术标准；熟练操作Office、CAD等常用办公及制图软件。 3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神，能适应机组检修期间高强度工作节奏。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检工作，并准确记录检验数据 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进 4.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）完成测量任务，确保操作规范 5.维护检验区域的5S管理，保持工作环境整洁有序，配合质量体系审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有制造业工作经验者优先 2.熟悉常用量具使用方法，能适应生产车间环境，工作认真负责 3.具备良好的沟通能力，能够配合团队完成质量管控目标 4.有志于在质量管理领域长期发展，愿意接受岗位技能培训提升自我

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河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、 岗位职责： 1、全面生产管理：统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，保障产品项目按期、保质、保量交付。 2、质量与工艺控制：构建并优化生产质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业流程，对出厂车辆的整体品质承担主要责任。 3、成本与效率优化：主导生产成本管理，通过精益化生产、流程改进和技术升级等方式，不断提升作业效率，减少浪费，降低运行成本。 4、安全与现场管理：严格执行安全生产责任制，确保厂区环境达到6S管理要求，防范重大安全事故发生，营造安全、整洁、高效的作业场所。 5、团队建设与培养：负责生产团队的组织搭建、激励考核、培训发展，提升管理骨干及一线员工的专业水平、质量观念和集体协作能力。 6、跨部门协同：联动技术、采购、质量、销售等部门，高效处理生产过程中出现的各类问题，确保信息流转顺畅，保障整体运作协同高效。 二、 任职要求： 1、经验背景：大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具备10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经历，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及制造流程。 2、专业能力：精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，对生产排程、品质管控、成本管控及精益生产有扎实的实战经验并取得实际成效。 3、管理能力：具备卓越的领导才能、判断决策和组织协调能力，能带领百人以上生产队伍，责任心强，适应高强度工作压力。 4、质量与安全理念：具有强烈的产品质量意识和安全生产意识，掌握ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规要求。 5、解决问题能力：具备敏锐的问题识别能力和高效的现场应变处置能力，能够迅速响应并妥善处理突发生产异常。 6、沟通协作：具备良好的语言表达与团队协作素养，能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持高效沟通与配合。 我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司摒弃官僚习气，杜绝内耗，实行扁平化管理，办公氛围开放轻松。我们愿与你建立长期合作关系，乐于共享发展成果，经验和收入无需取舍，我们是值得信赖、勇于担当的伙伴；我们相信“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作是为了享受更好的生活”。 在这座城市中，攀登前行的不止你一人，这座不懈奋进的城市，属于每一位不停奔跑的人。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！

岗位职责 1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，制定切实可行的生产方案，依据订单情况科学调配生产资源，优化作业流程，提升生产效能，确保生产任务准时、保质、保量完成，同时有效管控生产开支，减少材料浪费，增强整体生产效益。 2.质量控制：构建并持续完善质量管理体系，设定明确的质量规范与检验程序，对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控，快速响应并解决制程中的品质异常，稳步提升产品一致性，确保符合国家标准、行业规范及客户期望，增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护：负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作，制定设备维保计划和操作指引，定期开展设备巡检与维护，及时排除故障隐患，保障设备稳定运转，提高设备使用效率与服役周期，支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与实操能力，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创新意识，打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保：严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，落实各项安全防护措施，推进环保工艺与管理举措，降低生产环节对环境的影响，实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验：具备5年以上印刷企业生产管理实战经验，熟悉多种印刷工艺及设备类型，对印刷全流程有系统认知与实际操作能力，能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能：熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术，了解印刷设备的操作调试与日常维护，精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块，具备较强的数据分析与现场问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力：拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队工作，合理分工，激发成员潜力；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接，妥善处理各类生产协调问题，保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力：具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度严谨认真，能够在高强度工作环境下保持高效输出，面对突发任务或复杂状况时沉着应对，迅速制定解决方案，确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2.福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

河南普宇能源装备有限责任公司招聘 ‍电焊工10名， 薪资:350--400/天 ‍♂大铆工10名 薪资:350--400/天 ‍♂杂工10名 薪资:180--220/天 ‍财务经理，薪资:10K-18K ‍会 计2名，薪资:4K-6.5K ‍工艺技术员，薪资:7K-10K ‍保企宣1名，薪资:4K-5K ‍♂质 检 员2名，薪资:4K--6K ‍♀文员2名，薪资:3.2K-3.5K ‍保 洁1名，薪资:3K 工作地址 翟坡镇西环路7号(普宇能源装备) 联系电话☎

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