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临时工1-2人
半天班员工
上午班是8.30—下午3点(每天都上午),下午班是三点—10点(每天都下午)
薪资福利:待遇面谈
招工人数:上午1名
临时工
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河南新乡新乡县今晚蔡塘招临时工,10点到第二天6点左右,工资260做完就结,
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河南新乡招聘小时工,下午5点到10点左右,男女不限,每小时15-20元,有时间可以联系,,
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临时工1-2人
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临时工免费培训
无公司名,灵活岗位工作人员,招聘若干名,会玩手机,性格开朗有耐心,无学历无经验要求,小白免费培训,工作时间灵活排班(白天均可),不耽误顾家 / 带娃 / 上学,工作地点县城本地办公或居家,入职即带教,轻松上手,联系人:无,电话:
临时工包住1-2人
无公司名,杂工,招聘2名,60岁以下,小时工15元每小时,夫妻优先,能吃苦耐劳,不包吃饭提供住宿,电话:,地址:三江
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找大学生陪读,男女不限,时间:周一至周五,下午14:00-21:30,周六全天,周日全天,要求:责任心强,有耐心地址:东大街有意者联系,,刘老师
新乡县镗床师傅急活8000+有意来电
7000-9000元/月
普工3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书及安全操作规程,确保产品质量与生产安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 参与质量改进活动,提出合理化建议
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿
4. 无犯罪记录,无传染性疾病,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工经验者优先,接受应届毕业生
要几个小时工240一天,吃住全包待遇好
9000-10000元/月
长白班汽配厂车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
苏州工厂大量要人
可预支工资,长白班220-260/天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门
月到手薪资7000左右,小时工220-260/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~53岁,男女不限,学历不限
厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
注意️异地招聘-苏州入职,感兴趣可以咨询
临时工1-2人
半天班员工
上午一名, 8.30—下午 3 点,(每天都上午)下午班三点—10 点(每天都下午)
薪资福利:待遇面谈
招工人数:上午一名
新乡新乡县本地7天短期工➕人走帐清日工资140元/10.5小时18一45周岁男女不限电话同
140元/天
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新乡本地7天短期工➕人走帐清
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火锅调味料研发专员
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食品/饮料研发1-3年大专酱料研发调料调味食品研究
1:具备三年以上餐饮行业工作经验,专注于食材开发与调味配方设计。
2:熟悉火锅类食材、中式菜品及各类酱料调味的研发与应用。
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招聘:打码员薪资:2000-10000元/月现招聘打码员2名。岗位要求:年龄25岁。薪资待遇:面议。欢迎有工作经验者加入我们。
新厂开工/月保底9000/贴标签扫码员/返岗奖励3000/人走账清/免费吃住
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[(小时工]:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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(薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
工作内容]
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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