
劳务派遣项目经理(兼财务职能)
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务专业综合管理劳务派遣财务综合管理
年度综合薪酬8万~10万
【工作内容】
承担公司日常财务核算任务,熟练操作财务系统完成账务处理,编制各项财务报表,确保财务信息的准确性和时效性。
开展成本核算及分析工作,深入识别成本管控关键环节,提出切实可行的成本优化建议,配合管理层完善成本管理体系,助力企业提升盈利水平。
与派遣员工保持良好互动,及时回应其在工资、福利等财务相关问题上的咨询,妥善处理各类财务诉求,增强员工服务体验。
与用工单位建立稳定沟通渠道,定期对接费用结算、票据开具等财务事项,保障双方协作高效推进,快速响应并解决合作过程中的财务问题。
协同公司内部各职能部门开展工作,深入了解业务运作需求,提供专业的财务支持与建议,参与预算编制并跟踪执行情况,推动公司运营规范有序。
参与新业务拓展的财务评估,对潜在合作项目进行财务可行性研究,分析收益与风险,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
负责财务资料的归档与管理,保证财务文件的安全性与完整性,积极配合完成审计、税务申报等相关事务。
【任职要求:】
1.财务、会计、管理类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或相关职称者优先考虑。
2.具备扎实的财会专业知识,熟悉财务软件及办公工具操作,具有一年以上财务岗位经验,有劳务派遣领域工作经验者优先。
3.具备出色的沟通协调能力,表达清晰准确,善于倾听与理解他人需求,能有效维护多方工作关系。
4.工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,对财务数据敏感,能够主动发现并解决实际问题。
5.具有良好的团队协作意识,能与不同部门同事紧密配合,共同达成公司发展目标。
6.学习能力强,适应变化快,能紧跟公司业务发展节奏,持续提升专业能力和综合素养。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.融资规划与实施:结合公司战略方向及资金使用需求,跟踪金融市场变化与政策导向,制定并优化融资方案。积极开拓银行信贷、债券发行、股权合作等多渠道融资路径,主导融资全流程工作,包括材料整理、方案策划、商务接洽、协议签署等环节,确保融资过程合规高效,保障企业日常经营与项目扩展的资金供给。
2.投资项目财务评估与决策辅助:参与投资项目的初步调研工作,对目标项目开展全面财务审查,涵盖财务报表解读、收益预估、资金流建模等内容。采用专业分析手段判断项目的盈利潜力与风险程度,编制详细的投资可行性分析报告及风险评价文档,为管理层提供科学、可靠的财务依据和专业意见。
3.投后财务监督与管理:负责已投项目的后续财务管理,定期获取并汇总被投企业的财务信息,进行财务表现分析与成果评估,动态掌握项目运行情况与潜在财务风险。构建投后跟踪管理体系,持续监控核心财务指标,发现异常及时发出预警并提出应对策略,确保投资资产的安全性与回报增长。
4.财务分析与战略支持:按时完成投融资相关财务报表与分析材料的编制,深入剖析公司在资金运作、资源配置及效益产出方面的现状与问题。根据分析结论,向公司高层提供关于调整投融资布局、提升资金效率等方面的决策参考,推动公司战略与财务目标的协同达成。
5.风险防控与内控建设:系统识别投融资过程中可能面临的各类财务风险,如信用违约、市场波动、流动性不足等,建立有效的风险监测机制与应急预案。配合完善公司内部控制体系,规范投融资业务中的财务审批流程与管理制度,确保各项操作符合法律法规及内部规章要求,有效规避财务与运营隐患。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,财经、金融、经济、会计类相关专业优先考虑。
2.工作经历:具备1年以上投融资财务相关工作经验,了解常见融资工具与投资操作流程,有实际成功案例者优先。
3.专业能力:掌握扎实的财务理论知识,熟练运用财务分析、预算管理、成本管控、风险控制等技能;熟悉企业会计准则、税务法规及投融资相关政策;精通SAP、Oracle、用友、金蝶等财务系统及Excel等办公软件,能独立完成数据处理与深度分析。
4.综合素质:具备较强的财务洞察力与风险判断力,能够从数据中识别业务问题并提出可行建议;拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,可与内外部多方顺畅对接;抗压性强,具备较强的问题应对能力。
5.资质证书:持有注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、国际注册内部审计师(CIA)等专业资格者优先。
上班时间:早晨9-12;下午14-18,双休,提供宿舍
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
一、岗位职责
1、负责公司日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等工作,确保账务处理及时、准确;
2、按时完成公司财务报表编制工作;
3、负责公司税务相关工作,包括税务申报、税款缴纳、发票管理等,确保依法合规纳税,积极应对税务核查;
4、妥善保管公司财务凭证、账簿、报表等档案资料,建立健全财务档案管理制度;
5、协助财务负责人开展财务分析、成本核算、预算编制等工作,配合完成公司其他财务相关事务;
6、熟悉食品饮料行业财务特点,针对行业特性做好账务处理及财务风险把控。
二、任职要求
1、年龄35岁以上,性别不限,会计、财务管理等相关专业大专及以上学历;
2、持有中级会计专业技术资格证书优先,具备扎实的会计专业知识和丰富的实操经验;
3、拥有3-5年企业生产加工记账工作经验,熟悉食品饮料行业财务者优先考虑;
4、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等),能够高效完成账务处理和报表编制;
5、熟悉国家财务税收相关法律法规,具备较强的税务风险防范意识和应对能力;
6、具备良好的职业道德,严谨细致、责任心强,拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
7、无不良职业记录,能够坚守财务工作准则和保密原则。
会计本科及以上
1.根据公司制定的成本核算标准,编制产品成本核算表定期进行成本差异分析。
2、负责公司所有产品的月度成本核算、运用标准成本法完成成本归集、分配及结转,确保成本数据准确,定期进行成本差异分析。
3、研发费用的归集,研发辅助账务的处理
4、负责统计资料的申报及相关工作
5、编制成本相关财务报表及管理报表,确保符合会计准则和公司内控要求,配合税务稽查等工作,提供成本相关资料支持。
6、负责各类税种的申报工作。
7、服从领导安排的其它事项。
任职要求:
1.年龄48岁以下,本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,5年以上工业会计工作经验,持有中级会计职称、税务师证及以上优先考虑。
2、具备扎实的会计核算和丰富的财税管理经验,较强的财务逻辑思维能力、敏锐的洞察力和良好的财务分析能力,具备良好的沟通协调能力和理解判断能力,能独立开展工作
会记
3500-4500元/月
会计大专及以上
招聘中:
汽车公司招聘会计一名,,30岁以上。大专学历,财务相关专业毕业。有初级会计证。月薪3500~4500,月休8天。地址:吴忠市利通区板桥乡创利C区9号。上班时间8:30-18:00中午免费清真餐。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上记账会计全职
工作内容:
1.熟悉国家相关法律法规,具备独立完成做账及报税能力,
能恪守岗位职责,有效沟通并协调处理各类事务;
1、具备2年以上同岗位工作经验;
2、可接受驻场工作模式,每月休息4天;
3、持有有效驾照,熟练驾驶
工作时间:
每月休息4天,法定节假日根据公司统一安排休假
医药企业财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责医药企业财务工作的统筹管理,保障财务信息的准确性与及时性
2.参与企业财务战略规划及预算编制,推动财务流程优化与成本管控提升
3.指导财务团队日常运营,提高部门整体工作效率与工作质量
任职要求:
1.熟悉财务管理相关知识与实务操作,具备独立应对和解决财务事务的能力
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门高效配合
3.工作态度严谨细致,责任心强,能够在压力下稳定开展工作
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上养殖牧业行业经验接受驻场财务综合管理
岗位职责:
1.担任养殖公司财务主管,负责监督并优化牧场财务制度及流程等管理体系建设;
2.统筹协调牧场财务部门日常运营,督导年度财务计划实施,确保达成公司财务目标;
3.编制与审核牧场年度财务预算,科学调配资金使用,有效防范资金风险;
4.依据公司总部制度要求,审核各部门上报的费用及支出事项;
5.组织开展牧场财务核算工作,审核并报送总部所需的各类财务报表及投入产出效益分析表;
6.负责财务凭证审查、成本核算与分析,监督日常财务运作,强化内部控制管理;
7.规范账务处理与结算资料的核对及归档管理,配合相关部门完成财务审计与年检工作;
8.定期牵头组织实施牧场资产盘点工作。
煤矿掘进工支护工
中铝宁夏能源集团王洼煤矿:岗位:刮板输送看护工:10名掘进工:10名支护工:10名井下维修工:10名要求:高中及以上学历,年龄35岁以下;有相关工作经验者优先考虑薪资福利:月薪11000-15000之间,六险二金、免费宿舍、每月600-800餐补,交通补贴等;联系方式:
宁夏固原店长招聘启事因业务发展需要多娅爆炒牛犊肉,现诚聘经验丰富的店长1名,期待与优秀的你
5500-7000元/月
店长1-2人月结
店长招聘启事因业务发展需要固原多娅爆炒牛犊肉,现诚聘经验丰富的店长1名,期待与优秀的你共同成长!岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、库存把控及客户服务等,确保门店高效运转。2. 制定并执行门店销售计划,分析销售数据,及时调整策略以达成业绩目标。3. 带领团队完成服务标准落地,提升客户满意度与复购率,维护门店良好口碑。4. 管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核及激励,打造积极高效的工作氛围。5. 处理门店突发问题,做好与总部的日常沟通及信息反馈。任职要求1. 年龄25-35岁,高中及以上学历,3-5年餐饮行业店长工作经验,有同类品牌经验者优先。2. 具备扎实的门店运营管理能力,熟悉销售技巧与客户服务流程,能独立解决运营中的常见问题。3. 拥有较强的团队领导与沟通协调能力,能有效激励团队,提升整体业绩。4. 责任心强、抗压能力好,对市场动态敏感,有主动优化门店运营的意识。薪资福利-薪资:5500-7000元/月,具体面议
财务经理
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上成本管控税务筹划补贴申报财务统筹财务综合管理
薪资面议
岗位职责
1. 负责园区全盘账务处理,包括但不限于管理费、物业费、场地租赁、活动收入、补贴等专项收入的核算与台账管理,确保账实、账账、账表一致。
2. 统筹园区税务工作,完成纳税申报、汇算清缴、发票管理及税务筹划,熟悉文创、数字经济领域税收优惠政策,降低税务风险。
3. 参与园区年度预算编制、滚动预测及成本管控,开展费用分析,为园区运营决策提供财务数据支撑。
4. 负责政府文创、文旅、数字经济等相关补贴的申报、台账建立、验收跟进及合规使用管理,确保补贴资金规范核算。
5. 对接园区入驻企业的对账、开票、及回款跟踪工作,处理招商返利、租金分成的测算与结算,防范合同与财务风险。
6. 负责园区固定资产、投资性房地产等资产的折旧摊销、维修成本分摊及减值测试等相关账务处理。
7. 编制月度、季度、年度财务报表,配合相关部门的核查工作。
8. 搭建并优化园区财务内控流程,保障财务工作规范高效运行。
9. 领导安排的其他相关工作。
任职资格
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、税务等相关专业,具备扎实的财务专业知识。
2. 5年以上财务工作经验,3年以上团队管理经验,具备文创园区或产业园区财务统筹经验者优先。拥有相关职称、证书者优先
3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel,具备较强的数据处理和分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,严谨细致,能协助高效对接入驻企业等
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.主导六禾餐饮的财务运营,保障财务信息的精确与及时。
2.带领财务团队完善财务体系与内控机制,提升整体工作效能。
3.深度参与财务战略规划与落地实施,为公司经营决策提供有力支撑。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及协作意识,能高效联动各业务部门。
2.拥有扎实的财务管理功底和应变能力,可妥善处理各类财务复杂情况。
3.具备持续学习意愿与自我提升能力,不断精进专业水平与管理素养。
财务经理(大小周/包食宿)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验制造业财务综合管理
主要职责:
1、全面负责财务部门的日常运作与管理,保障财务工作符合相关法规及内部规范要求;
2、组织拟定公司财务预算体系及管理制度,配合管理层规划财务战略方向,提供专业的财务决策依据;
3、主导财务报告的编制与复核工作,确保报表数据的真实性、准确性与完整性;
4、对接各业务部门财务需求,优化资源配置,维持公司良好的财务运行状态,并提出可行性财务管理建议;
5、识别并评估企业财务风险,建立防控机制,落实应对方案,保障资金与资产安全;
6、策划并实施财务团队培训方案,提升财务人员的专业水平与综合素养;
7、定期开展经营数据分析,涵盖财务指标、预算执行等情况,及时发现潜在问题并向高层提供预警与改进建议;
8、完成上级领导安排的其他财务相关任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备8年以上工作经验,年龄在38岁以下;
2、了解化妆品生产行业运营模式,有化妆品企业财务总监工作经验者优先考虑;
3、拥有出色的财务分析技能,能熟练操作各类财务分析工具软件;
4、具备良好的沟通协调能力,善于跨部门协作,推动财务与业务融合;
5、责任心强,对企业的财务动态保持敏锐关注和主动管理意识;
6、抗压能力强,能够适应高强度工作节奏,积极应对复杂工作挑战。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析英语作为工作语言高级会计师制造业成本管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、主导公司财务战略与计划的制定及实施,保障财务目标达成;
2、统筹财务团队管理,监督日常财务运作,确保各类财务报告准确及时输出,如月度报表、预算与实际差异分析等;
3、全面负责企业融资、筹资及对外投资事务,科学规划资金结构,优化资产与负债配比;
4、牵头组织年度财务预算编制工作,跟踪预算执行过程,分析偏差原因并提出改进建议,合理调配资金资源,提升资金使用效益,确保资金运作合法合规;
5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构,保证公司在财税方面符合相关法律法规要求;
6、参与构建和完善公司财务制度与流程,持续提升财务管理效率;
7、协同其他业务部门开展经营计划与产品定价分析,实施成本控制并对异常成本进行追踪处理;
8、深入掌握政府各项扶持及优惠政策,在合规前提下完成相应申报工作;
9、为公司重大投融资及经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险识别、评估、指导及管控。
任职要求:
1、本科(统招)及以上学历,财务类相关专业;
2、三年以上财务管理工作经历,具备两年以上制造业从业背景,有包装印刷行业经验者优先,拥有外资或民营企业制造板块经验亦可;
3、具备优秀的团队领导与组织协调能力,能高效推动跨部门协作;
4、具有较强的财务分析与问题解决能力,善于通过数据驱动业务决策;
5、具备良好的商业洞察力和战略思维,能为公司财务发展方向提供有效建议;
6、熟练操作财务软件及ERP系统;
7、具备日常工作的英语读写能力。
会计主管
5000-6000元/月
会计主管大专及以上
一、会计核算与账务处理
记账、算账、报账:按照国家会计制度的规定,真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位的各项经济业务,提供经济信息。
编制财务报表:定期编制三大报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,准确反映公司的财务状况和经营成果。
审核原始凭证:严格审核各种报销单据和原始凭证,不合规的单据绝对不能入账。
二、财务管理与监督
资金管理:参与企业的资金管理,包括资金的筹集、使用和调度,监督资金流向,确保资金使用安全又合理。
成本控制:参与成本控制,制定相关措施,定期检查预算执行情况,发现问题要及时提出改进建议。
财务分析:给管理层提供财务分析报告,为决策提供依据。
三、税务管理
纳税申报:负责纳税申报、缴税以及税务筹划,确保公司完全遵守税法规定。
发票管理:严格增值税发票的管理。
四、合规性与档案管理
遵守法规:格遵守国家的财经纪律,确保所有工作都符合法规和公司内部管理制度。
档案管理:妥善保管好各种会计凭证、账薄和报表等资料,到了规定时间要移交给档案室。
服务员开荒保洁保洁餐饮收银
河西走廊音乐烧吧!招聘中餐服务员经理一名工资4500-5000有工作经验的优先考虑转业收银员3000-3500,有工作经验的优先考虑。保洁一名工资2200服务员多名年龄25-35岁:下午4点至3点以上人员每月两天休假,工资每月15号结算有工作经验的优先考虑假期不要地址:原州区新天地商业中心电话:
服务员传菜员餐饮收银
招聘:【招聘】楼层经理,楼层主管,传菜主管,收银员•
薪资:面议
职位描述:
开发区金明集团餐饮部招聘:
▶前厅:
楼层经理: 工资面议
楼层主管、传菜主管:4500-5000元/月
收银员:3800-4000元/月
服务员、传菜员:3500-4500元/月
▶养生会馆主播:底薪+提成工资面议
福利:月休三天,法定节假日轮休,包吃包住,工龄工资,工资准时
开发区六盘山路金明国际财富中心
宁夏固原招聘厨师长一位工资10000-12000,人品端正,能力要好,电话
1-1.2万元/月
厨师长月结
固原招聘厨师长一位工资10000-12000,人品端正,能力要好,电话
宁夏固原福九餐饮《真味楼》汉餐招聘热菜厨师2名,配菜2名,面点师1名,前厅主管1名,服务员
餐厅领班服务员配菜面点厨师
福九餐饮《真味楼》汉餐招聘热菜厨师2名,配菜2名,面点师1名,前厅主管1名,服务员2名,电话
餐厅领班
所属分类:餐饮招聘联系人:毛女士联系电话:详细内三六九社区老火锅,(清真)招贤纳士了!前厅主管2名(工资面议)服务5名(长期)后厨数名,工资3000+200
服务员传菜员餐饮收银
阅彩城【(烧烤店)】
招聘长期传菜员
招聘长期服务员
招聘长期收银员(收银员)
薪资待遇:
底薪:3500+200全勤~5500+200全勤(长期工六个月以上)。
年龄:16~26岁。
招聘楼层主管1名。
工资:底薪为4800+200元全勤。
福利待遇:
管吃住、每月带薪休假三天,休不完补工资;。、带薪休年假(满一年发十三薪、满一年休三天年假、满两年休五天、以此类推。)
上下班时间:
下午两点到两点钟。
薪资发放:
每月十五号准时发放工资、不拖欠工资。
联系电话:
宁夏固原餐饮店招聘店长1名,三年以上管理经验,薪资待遇7000~10000,休假3天!每月
7000-10000元/月
餐饮店长月结
固原餐饮店招聘店长1名,三年以上管理经验,薪资待遇7000~10000,休假3天!每月团建,定期外出学习!
电话☎:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘固原财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。