风电，光伏工作者优先！

要求：中专、高中及以上学历，年龄45周岁以下，接受无经验人员，无相关工作经验者需参加1～2个月岗前培训，培训期间提供食宿。 正式上岗后月薪约5000至8000元，工作时间为8小时长白班，上午9点至下午5点，包吃包住，依法缴纳五险，表现优异者后期具备晋升空间！ 提供职业技能培训及就业安置服务。

1.负责整个项目的技术交付 2.具备主动学习能力 3.能制定清晰的工作目标 4.具备PLC调试能力 5.大专以上学历 6.三年以上工作经验

1、具备大专及以上学历，三年以上电仪领域相关工作经验。 2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统整体搭建工作。 3、依据生产工艺需求，合理选定仪表设备，并完成施工图纸的绘制。 4、负责电气仪表系统的安装与调试，保障系统稳定运行，开展日常维护及故障处理；同步记录设备运行数据，为后续优化提供支持。

35千伏至500千伏输电线路规划设计

1. 工作职责 (1）承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、调研工作，完成技术方案设计、施工图深化及概（预）算清单编制； (2）组织并落实已设计方案的专家现场评审，汇总专家意见并完成修改答复，推进后续财政审核等相关流程； (3）负责项目开工前的设计交底工作，协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题； (4）预算岗位人员需独立完成工程概（预）算、招标控制价及工程量计算等文件的编制工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修建筑电气相关专业方向； 2、掌握行业相关技术规范，熟悉设备厂家情况，具备技术理解力与产品认知能力； 3、能独立开展现场踏勘、技术方案编写、图纸设计与深化工作，熟练操作CAD等专业软件，依据图纸准确核算工程量，并了解行业内常用产品特性； 4、具备较强的沟通与协调能力，能够主导技术方案的评审对接工作； 5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理，提供施工过程中的技术支持与指导； 6、协同销售团队进行技术交流，协助完成客户需求分析及项目成本测算工作；

岗位职责： 1、负责公司项目中电气专业全流程的技术支持与指导工作； 2、投标阶段：承担项目现场踏勘、图纸解读、招标文件研究、技术参数分析、客户需求评估及中标策略制定中的技术支撑，校核工程量清单与施工方案的对应关系，协同技经人员完成项目报价编制，配合商务团队开展客户技术沟通，组织编写技术标书及相关技术文档； 3、实施阶段：主导项目执行过程中电气专业技术管理，负责电气类文件的编制、审核与签发，指导设备安装、调试、试验及验收等关键环节，保障项目按期顺利投运； 4、结算阶段：协助开展项目总结、结算资料整理及重大技术问题复盘，参与工程量确认工作，承担项目投运后售后运维、保养维护等电气专业技术任务； 5、负责各阶段对外技术协调与疑难问题处理，全程参与项目相关会议，包括投标阶段设备选型论证、技术标准解析等工作，立足公司利益充分发挥技术优势，确保各环节获得可靠技术保障； 6、参与企业内部培训工作，完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、电气自动化或机电类相关专业大专及以上学历，具备3年以上电力工程领域技术管理或电气设计管理工作经历； 2、掌握电气系统原理及电力工程基础知识，了解国家及行业电力规范与政策，输变电、配电方向均可，能识图制图，可独立编制或审核工程量清单和技术标准，具有电气设备集成、电力施工及电气试验实操经验； 3、具备现场作业能力，拥有较强的学习意识，面对技术难题具备钻研精神和解决能力； 4、勤于钻研技术，乐于协作配合，认同技术管理的综合性要求，并持续推动技术成果向实际价值转化； 5、熟悉中高压电气设备特性，了解风光储电站建设流程，掌握电力工程技术管理核心要点，对公司在设备销售、新能源并网测试服务、电力工程施工等方面的业务有明确认知。

一、电气一次设计 有工作经验人员：2名；无工作经验人员：3名（薪资：5k-1W+） 岗位职责： 1、收集项目基础资料，勘察现场，参加协调会及方案选比工作； 2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作； 3、负责内部、外部接口资料的提出与接收； 4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作； 5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作； 6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价； 7、上级主管及公司领导交代的其他工作。

【岗位职责】 1、独立完成电气专业的方案设计；完成初步设计和施工图设计； 2、独立完成低压控制柜、配电柜、变频器的设计，绘制电气原理图、安装图，熟悉电气系统设计流程及相关工业标准，熟悉多种低压电器和执行元件，能够独立选型，熟悉主流品牌； 3、负责控制系统项目的图纸设计、PLC编程、上位机组态、现场调试及项目安装指导； 4、负责编写、改写程序、使用程序控制设备模块，负责PLC编程和控制系统的设计、开发和改进，确保设备的高效运行； 5、编写相关的技术文档和报告，记录项目进展和技术方案，进行知识分享和经验总结 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化控制或相关专业。 2、具备设备安装调试经验，熟悉设备调试流程和方法，熟练掌握电气制图软件的应用(EPLAN、CAD)和接线原理。能够自主进行控制电路的设计、排障、维护工作。 3、熟悉电气自动化设备的硬件，包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电设备等。PLC方面有ABB、施耐德、西门子品牌经验者优先。 4、熟练使用ST（结构化文本）编程语言，有1种以上高级语言(java、python、c、C++、c#)使用经验。 5、熟练使用PLC编程软件，能够独立编写和优化控制程序。 6、熟悉工控网络和通信协议，如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。 7、拥有动画制作、嵌入式程序编写、自动化研发工程师或相关岗位工作经验者优先。 8、具备良好的问题解决能力、沟通能力。

岗位职责： 1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。 2. 在部长与副部长的指导下，扎实开展仪表设备技术管理各项工作。 3. 组织车间建立并完善仪表设备台账，推进设备分类分级管理工作。 4. 负责仪表相关资料的整理归档，牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。 5. 配合上级优化现场作业实际操作规程，持续健全管理制度体系。 6. 协助编制与完善仪表管理规章制度，并监督落实；配合组织技术培训与学习活动，推动仪表知识普及。 7. 制定周期性仪表设备检查方案，依规严格执行检查与考核流程。 8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。 9. 协同上级参与仪表事故调查，收集故障分析材料，归档事件资料，监督预防措施落地执行。 完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力； 具备良好的团队合作精神，责任感强，执行有力，坚持原则，工作严谨细致； 具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力； 具有优秀的口头表达与书面表达能力。

水暖工来一个。

过完年找两名电梯司机，Q2 证， 工资一个月五千，加班一小时二十，年 龄 45 以下，联系电话：

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一、岗位职责 1. 负责设备自动化控制程序的开发，掌握PLC编程语言，具备ST语言应用能力。 2. 熟练运用汇川、倍福、欧姆龙等品牌PLC进行项目编程与调试。 3. 能够诊断并处理电气线路异常，执行设备日常维护工作。 4. 使用专业绘图工具完成电气原理图的设计与绘制。 5. 具备运动控制技术经验（如EtherCAT总线）者优先考虑。 6. 掌握机械手的编程及现场调试流程。 7. 熟悉PLC与上位机、视觉系统之间的通信对接。 二、岗位要求 1. 精通PLC（汇川、倍福、欧姆龙）、HMI以及机械手编程技术。 2. 拥有3年以上在3C设备、精密机械或自动化领域从事编程控制的工作经历。 3. 了解相关行业标准，包括CE认证和安全规范等内容。 4. 具备上位机控制系统开发经验者优先录用。

岗位职责： 1. 分析器件控制需求，制定相应的软件设计方案。 2. 承担工业自动化项目中PLC程序的开发与调试工作，保障项目按时交付。 3. 主导设备联合调试及测试，负责问题诊断与故障处理。 4. 编制规范化技术文档。 任职要求： 1. 自动化/电气工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上PLC软件开发经历，熟练掌握ST/SCL及梯形图编程语言。 2. 熟悉lnnoShop/TIA Portal、STEP7等常用开发环境。 3. 拥有Modbus TCP/IP、Profinet等工业通信协议的实际应用经验。 4. 有PLC测试与仿真经验者优先考虑。

持证上岗，会看图接线，分析电路故障，进行变频器参数设置，会编程，熟悉plc，能适应出差，厂内日常水电维护。 公司包食宿，缴纳五险。

1.具有1-3年控制柜接线与调试经验，从事配电柜操作者需具备至少2年相关工作经历。 2.能够识读电气原理图及控制回路图，熟练操作CAD绘图软件。 3.具备设备安装与调试能力，掌握PLC编程技术，熟悉变频器参数配置等相关技能。

二保焊工 学历不限，有焊工证，年龄18~45周岁 薪资福利:试用期工资在8000～12000元，试用期过后月薪在10000～13000元；免费包吃三餐，包住六人间，水电费自理，入职缴纳社保和医保等五险，上下班有班车接送，入职新员工做满一个月在职的工资额外补贴30元/天（补贴一个月）共1000元，6~9月份高温费补贴300元每个月，长白班为主，上六休一 招工人数:20名

设备维修技工 有电工证，会冲床维修优先（非水电工）

打磨 ，学历不限，18 - 47周岁，二代身份证真实有效，身体健康、吃苦耐劳者优先。产品不平顺区域进行打磨 薪资福利:4800—9000元（熟练），每月10日发放工资；标餐24元/天（，），宿舍有空调、热水器、独立阳台，；入职当天缴纳社会保险；春节、五一节发放过节费，中秋节博饼活动&抽奖活动，每年度举办员工庆生 招工人数:15人 常白班，空调车间

蒙牛乳业 叉车工15名（工资7000-7500，年龄19-55岁） 包装工100名（工资5500-6500哦，年龄18-60岁） 装车工20名（工资8000-12000年龄20-55岁） 包吃包住，进厂不体检 工作地点：内蒙古巴彦淖尔市磴口县

维修员 初中以上学历，30周岁以上-45周岁以下，踏实肯干，，。机电维修，设备保养，电路维修 薪资福利:工资6000-9000/月，缴纳五险，管吃住 招工人数:1名 工作地址:固原经济技术开发区中小企业创业园（中河乡乡政府对面）

岗位名称：挑选工；包装工；卸料工；叉车工（有证）。 ，需年龄位于十八岁至五十九岁之间且身体健康。2.工作态度：工作认真并能适应工厂的工作强度和环境。3.团队协作：具备团队精神和沟通能力。 薪资待遇：月薪范围在人民币四千五百元至六千元的区间内，福利保障包括提供免费的工作餐及住宿。工作地点在宁夏固原。

返修 男女不限，小学以上学历，18 - 47周岁，二代身份证真实有效，身体健康、吃苦耐劳者优先。检查维修产品表面 薪资福利:4800—7000元（熟练），每月10日发放工资；标餐24元/天（，中晚餐），宿舍有空调、热水器、独立阳台，；入职当天缴纳社会保险；春节、五一节发放过节费，中秋节博饼活动&抽奖活动，每年度举办员工庆生 招工人数:30人 常白班/两班倒，空调车间

喷漆 ，初中以上学历，18 - 47周岁，二代身份证真实有效，身体健康、吃苦耐劳者优先。产品喷漆 薪资福利:5000—7000元（熟练），每月10日发放工资；标餐24元/天（员工早餐自付1.3元/餐，中晚餐），宿舍有空调、热水器、独立阳台，；入职当天缴纳社会保险；春节、五一节发放过节费，中秋节博饼活动&抽奖活动，每年度举办员工庆生 招工人数:10人 常白班，空调车间

我们正在招聘机械维修工。

岗位名称：设备维修、岗位A； ，年龄20至34周岁；学历要求高中、中专或大专；身高160cm以上，体重适中，无犯罪纪录，无明显纹身。 薪资待遇：五险一金，年13.5薪；底薪3080起，加班费根据工作日类型有所区别（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍），绩效在500至2000元之间；提供节日福利，内部员工购车折扣等；综合月薪在6000至9000元之间；提供住宿和餐饮，住宿为6至8人间，提供上下班班车接送。

岗位职责: 1.负责机械设备的日常调试与维护 2.确保设备运行的稳定性和效率 3.及时处理设备故障，减少停机时间 任职要求：（懂基础电气知识） 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按照要求完成工作任务，保质保量 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能