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招聘办公室文员
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2.主播
要求,每天直播4小时,对直播行业有一定的了解和自己的想法,性格开朗,会聊天,会拍视频,剪辑。
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3.木门销售人员数名。
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文员经验不限学历不限教育类
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不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资重要的事情说三遍!!!
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管培生电商储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科及以上
底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。
岗位职责(分阶段进行)
第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行
1.主播开拓实战:熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。
2.沟通破冰训练:优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。
3.数据辅助分析:在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。
4.全程跟播学习:深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。
第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握
1.独立推品谈判:在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。
2.直播协同执行:作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。
3.数据驱动决策:能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。
4.客户关系维护:独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。
第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破
1.业绩目标承担:开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。
2.方法论沉淀:总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。
3.轮岗体验:可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。
4.带领新人:协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。
岗位要求:
必备条件(硬性要求与核心素质)
1.学历专业:统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。
2.强烈的目标导向:对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。
3.卓越的沟通与共情能力:具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。
4.数据敏感性与逻辑思维:对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。
5.高度的主动性与学习能力:具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思
加分项(让你脱颖而出)
1.直播电商重度用户:对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。
2.项目或实习经验:有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。
3.基础工具能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。
我们将为你提供
●系统培训:为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持
●快速成长:清晰的职业发展路径(管培生→初级运营→高级运营→团队负责人)。
●核心资源:接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。
●有竞争力的薪酬:底薪+高绩效奖金,回报你的每一份付出。
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3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
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3000-6000元/月
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工作轻松易上手,打字初期有主管一对一指导
提成丰厚,收入可观
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工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
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文员
岗位职责:
1.提供专业的家政服务咨询,帮助客户解决家政相关问题
2.制定个性化的职业规划方案,指导客户职业发展方向
3.与团队成员协作,确保服务质量和客户满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行交流和协调
2.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,提升服务效率
3.具备学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的家政服务知识和技能
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工地学徒工二保焊电焊气保焊
地址:新乡市封丘县黄陵
招电焊、二保焊/气焊招:焊工两名,招学徒
联系电话:(非诚勿扰)最好是长垣或封丘本地的
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办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责办公室日常运营事务,保障行政工作高效有序开展;
2、统筹协调公司各类会议、活动及业务支持事项,助力企业形象提升;
3、负责办公设备设施及后勤服务的管理,确保办公环境安全舒适;
5、维护与外部合作单位的良好协作关系,促进顺畅对接;
6、带领并指导行政团队,持续提升团队执行力与专业水平;
7、参与行政流程的制定与优化,推动工作效率不断提升;
8、与上级管理层保持密切沟通,确保各项决策有效落地执行。
任职要求:
1、具备2年以上防腐建筑行业工作经验,大专及以上学历,管理类或相关专业优先;
2、具备良好的组织协调能力及多任务处理能力;
3、责任心强,富有团队协作精神,服务意识突出;
4、具备优秀的沟通能力,能妥善应对复杂人际互动;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力。
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