岗位职责： 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防等 某一专业技术交付负责人工作。 2、主导数据中心暖通或其他专业工程的技术方案、 实施方案、保障策略等编制，确保项目顺利推进并完成验收。 3、负责项目竣工后质保阶段的运维支持与技术维护。 技能要求： 1、具备独立组织暖通或某一系统乃至多系统的深化设计、 施工管理、技术文件审核及实施落地能力。 2、掌握国家及行业相关专业的施工规范与技术标准， 熟悉对应专业设备的工作原理及产品特性。 3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统 等新型制冷技术应用经验者优先考虑。 工作经验： 1、具备大型数据中心交付经历（单体规模超2500机柜） 2、具有数据中心运行维护经验者优先 3、具备第三方测试与验收实操经验者优先

1.做空调新风配型报价2.绘制空调新风图纸3.上级交代的其他工作

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备配置及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业招标技术文件、设备参数及验收标准 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关从业经验，熟悉国家及地方暖通设计规范与验收标准 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师）者优先

1.做空调新风配型报价 2.绘制空调新风图纸 3.上级交代的其他工作

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上“一通三防”相关领域工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的安居保障政策；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北风味井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、故障及突发事件，审核故障报告，深入分析问题根源，推动持续性改进措施落实； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑； 3、工作经验：至少2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；有暖通系统节能管理实际操作经验；熟悉BA系统及水冷空调操作； 5、沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力；协作能力：具备团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备较强的组织协调与管理能力，能够编写暖通3P文档

岗位职责 1.负责事业部内各类设备运行状态的巡查、数据记录、绩效考核及日常运营维护，保障设备稳定高效运转； 2.编制设备安全操作规范，并组织相关人员开展培训与实操指导； 3.统筹设备管理团队的日常工作安排与任务调度； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，年龄30-45岁； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验； 3.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件操作； 4.持有特种作业操作证（低压电工作业），具备独立作业能力； 5.能够适应驻场工作模式。 福利待遇： 月薪6-7K，享受季度绩效奖金+五险一金+节日福利+国内外学习交流机会+提供免费住宿+餐补（汉餐灶）； 工作地点：阿拉善第一事业部

1、年龄在45周岁以下，具备“一通三防”相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上担任通风队长的实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工稳定发展、安心工作；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低数据中心整体运维成本； 3、跟进隐患整改、问题处理及事件响应，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性优化改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历；条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先； 3、工作经验：2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处置；具备暖通系统节能管理实际操作经验；熟悉BA系统及水冷空调操作； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目协作经验；管理能力：具备良好的组织协调与文档编写能力，可独立完成暖通3P文档编制

岗位职责： 1） 审核巡检记录（含日、周、月度）的完整性与准确性，及时发现并纠正偏差； 2） 依据数据中心运维管理规范，持续优化暖通专业作业流程； 3） 根据运维流程实际需求，逐步建立并完善空调专业技术资料体系； 4） 结合设备运行特性，科学制定工作计划； 5） 依据既定计划及设备实际情况，编制切实可行的工作实施策略； 6） 执行暖通设备运行数据的分析任务，并据此撰写相应的运维分析报告； 7） 对各项工作的执行过程进行监督、指导与成果审核； 8） 组织开展暖通技术类培训，并对培训成效进行评估与考核； 9） 负责暖通团队人员管理，定期开展沟通与工作交流； 10） 协调完成暖通专业与其他职能部门之间的协作对接； 11） 落实暖通系统能耗数据的统计与汇总工作； 12） 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1） 具备大专或以上学历，持有制冷设备或空调设备运行操作资格证书； 2） 拥有3年以上数据中心暖通系统运维及相关管理工作经验； 3） 熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件操作； 4） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 5） 具备电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维等相关领域内变更方案、作业指导书、标准规范、操作流程、管理制度、测试方案及应急预案等技术文档的编写与审核能力； 6） 熟悉中央空调系统（如螺杆机、末端装置）及全制冷剂系统的结构原理、性能特点、操作方式及维护保养关键点；

银川兰溪谷商务广场 拉面馆找切菜2名 工资4000左右， 一个月两天休息 联系电话

找小工，工资200元一天，管吃住，工资实名制打卡月发，活在灵武，三到四个月活，年龄不超过60岁，电话，

金凤区招聘拉削炒师父主拉削，手艺就是工资7500不等，15号发工资，两天休息，放鸽子的勿扰，诚心诚意干的电话

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：38/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底9880+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：38/小时，，月薪保底9880+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 原标题：《【年初开工奖6400】 欧企新厂开招380/天+保底10000+包吃住+人走账清+坐班》

岗位职责： 1. 负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。 2. 用CAD绘制施工图纸，确保符合行业规范与项目需求。 任职要求： 1. 暖通相关专业，接受应届生，有设计经验者优先。 2. 熟练掌握CAD，会鸿业、天正等辅助软件者优先。 3. 了解暖通设计规范，具备扎实的专业理论基础。

专业设计无尘车间，中央空调为主

5年以上物业设备经验，3年以上空调给排水技术管理 持制冷维修证＋高空/有限空间作业证 统筹冷冻机组、空调、新风及给排水系统运行管理 负责疑难故障分析、应急抢修与系统优化 核心技术岗｜参与节能改造与能源管理提升

岗位要求 1.大学专科及以上学历，具有5年及以上物业设备维修工作经验，3年及以上空调给排水设备的技术管理、维修保养的工作经历； 2.具备制冷维修相关证书，以及高空作业或有限空间作业证书； 3.熟悉空调、新风系统运行原理，具备给排水系统运行维护相关经验。 4.具备工程策划能力、空水系统应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力； 5.严守保密规定与工作纪律，抗压能力、学 习能力强，服从工作安排。 工作职责 1.负责物业制冷、供暖、空调、送风、排风、给排水系统设备的维修保养，确保空调给排水系统正常运行； 2.负责保证冷冻机组、其它冷冻设备及供水设备的正常运行； 3.按照所测定的室外温度和相对湿度，调节各空调区域的温度和湿度； 4.设备系统出现故障时，及时组织抢修，在最短的时间内恢复其使用功能； 5.管理值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度，检查各班次巡视记录内容，发现异常，及时采取措施； 6.根据设备的要求和使用情况，提出对空调给排水系统维修保养的计划安排，并组织实施，使设备始终处于良好的工作状态； 7.培训并督促检查技术员工的工作，监管工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报； 8.建立并管理好技术档案，做好维修保养和零配件更换记录； 9.管理使用好本部门的工具及仪表，使之处于良好及准确状态。 10.楼宇空水系统疑难故障处理指导。 11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。 12.完成领导交办的其他工作。

一、岗位职责： 1、负责现场勘查及可行性研究报告编制，参与方案规划并完成初步设计与施工图绘制； 2、深入理解客户需求，独立完成设计方案制定及比选分析工作； 3、紧密配合施工现场进度，根据需要驻场处理技术难题； 4、参与项目各参与方的协作与沟通，能够接受频繁出差或临时外派任务； 5、协助推进项目材料变更、资料归档及进度跟踪等配套工作； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务； 9、具备较强的学习能力，拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通表达能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，暖通等相关专业背景，持有中级工程师职称者优先考虑； 2、具有3年以上相关领域工作经验； 3、有数据中心项目经验者优先，具备BIM设计经验者优先； 4、熟练掌握计算机操作，精通CAD、天正、鸿业、Revit等专业工程软件； 5、富有团队合作精神，具备优秀的沟通协调能力，能承受高强度工作压力，适应力强。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压电工证、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，提供免费住宿；遇刮风雷雨天气可在现场停工休息；每工作三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，主动学习风电技术知识。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能长期外出作业；必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿；遇恶劣天气可暂停作业；每满三个月可返乡休息10天，期间享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1. 工作职责 (1）承担公司承接的消防工程项目现场勘查、技术调研、方案规划、施工图深化设计及概（预）算清单编制工作； (2）组织并完成已设计项目的方案评审会议，对接专家意见进行修改反馈，并推进财政审核等相关后续流程； (3）负责项目开工前的设计交底工作，协调解决施工过程中涉及设计方面的各类技术问题； (4）预算岗位人员需独立完成工程概（预）算、招标控制价及工程量计算等技术文件的编制。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修建筑电气相关专业方向； 2、掌握行业相关规范标准，熟悉设备厂家情况，具备扎实的技术知识和产品认知； 3、能够参与现场勘查，独立完成方案文本撰写、图纸绘制、深化与审查工作，熟练操作CAD等专业软件，具备根据图纸准确核算工程量的能力，了解本行业常用产品及材料； 4、具备较强的沟通与组织协调能力，能胜任方案技术评审的组织与汇报工作； 5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理工作，协助处理施工过程中的技术指导与衔接； 6、协同销售团队开展技术交流，提供技术支持，参与客户技术需求分析及项目成本测算工作。

岗位职责： 1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、出图及归档流程； 2. 收集项目基础资料，进行现场踏勘，参与方案讨论与比选会议；配合开展设计交底，支持施工实施与竣工验收，并解决现场施工中的专业技术问题； 3. 负责与业主单位的技术对接与协作，提供项目前期技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术资料交接与协同配合工作； 5. 负责本专业相关设计文档、技术资料的编制、整理及归档管理。 任职要求： 1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历，持有注册发输变电资格证书者优先； 2. 作风正派，诚信可靠，具备良好的职业操守、团队合作意识以及较强的沟通协调能力； 3. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备较强的学习与实践能力。

运维岗负责变电检修，输电配电，智能装备，设备安装，运维，检修，研发，系统维护等工作

1. 负责古建筑消防工程的设计工作及技术方案的编制； 2. 参与消防工程项目的交流对接、现场实地踏勘； 3. 承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答； 4. 负责施工组织设计文件及项目竣工资料的编写。 岗位要求： 1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力 2、具有两年以上相关领域工作经验，须独立承担过安防监控类项目，掌握项目完整流程，能识图、绘制竣工图纸并进行成本核算，可独立完成验收组织及审计结算工作，具备良好的沟通协调能力。 3、必须拥有二级或一级机电工程专业建造师资格证书，并满足注册条件；其中二级建造师需注册在宁夏或陕西地区，一级建造师全国通用不限区域。 4、能够适应长期外派出差工作安排

1. 具备一年以上消防维保、检测、维修及相关管理经验者优先，持有一级注册消防工程师资格证书者优先录用。 2. 熟悉各类建筑消防系统，能熟练应对和解决现场实际问题，独立完成消防系统故障排查与处理，具备系统性检测、维护及维修能力，同时具备团队管理经验。 3. 掌握消防系统图纸识读与相关规范要求，熟悉各类消防设备及产品，精通火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、室内外消火栓系统、防排烟系统、应急照明系统、气体灭火系统等工作原理。 4. 熟知消防行业技术管理标准与规范，了解消防水、电、风、气系统的运行原理，掌握各系统流程及配置要求。 5. 具备良好的组织管理、沟通协调及书面表达能力，富有团队协作精神。 6. 具备一定沟通技巧与应变能力，能够及时应对并解决工作中突发问题。 7. 负责项目全流程管理（包括方案编制、进度规划、人员统筹及技术指导），严格执行技术标准和操作规程，确保任务按时高质量完成。 8. 综合表现优异者薪资可面议，退伍军人予以优先考虑。

工段长 大学专科学历，3-5年工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:宁夏贺兰县工业园区（德胜片区）富强路1号

风力发电机叶片维修，主要工作内容包括打磨、涂刷环氧树脂、铺设玻璃纤维布，要求应聘者必须具备熟练操作技能

1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程； 2. 搜集项目所需基础资料，开展现场踏勘，参与技术协调会议及设计方案比选；参与设计交底，配合施工实施与竣工验收，并解决施工现场出现的技术问题； 3. 负责与业主单位的沟通协作，提供项目前期阶段的技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作； 5. 负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。

宁东招聘一个做饭的工资面议就做饭还有下午饭。