
变电一次设计岗位
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD
1.独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、出图及归档流程;
2.收集项目所需基础资料,开展现场勘察,参与方案比选与协调会议;配合完成设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场出现的技术问题;
3.负责与业主单位对接沟通,提供项目前期相关技术支持服务;
4.完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作;
5.负责本专业技术文件与资料的编制、整理、归档及日常管理工作。
变电工程设计
4000-6000元/月
电力工程师1年以下大专及以上CAD自动化技术
110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计,以及10千伏配电室的工程设计。
电厂运维岗
5000-8000元/月
电力工程师大专及以上
负责国家电网电力设备的安装、运维、检修、研发、制造、系统维护及其他各岗位综合职能范围之内的工作。
变电二次系统设计
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD自动化技术
岗位职责:
1.承担输变电工程中电力二次系统的设计任务;
2.负责项目执行过程中可行性研究、初步设计、施工图纸编制及相应技术支撑工作;
3.组织并参与专业间设计协调与确认,出席各阶段设计评审和技术联络会议。
任职要求:
1.电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电资格证书者优先;
2.熟悉CAD制图工具,能熟练操作各类计算机专业应用软件;
3.遵从工作安排,具备良好的协作精神,思路清晰,学习能力强,工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳,拥有出色的沟通、协调与表达能力,敢于面对挑战;
4.掌握电力行业相关设计标准及常规设计流程;
5.有独立完成电气二次设计项目经验,或曾在国家级大区/省级电力设计院任职者优先考虑。
变电一次设计
6000-11000元/月
电力工程师1-3年本科及以上自动化技术CAD
岗位职责:
1.独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件报审、评审、出图与归档流程;
2.收集项目基础资料,开展现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;参与设计交底,配合施工实施、竣工验收,并解决现场施工中的专业技术问题;
3.负责与业主单位的技术对接与协作,提供项目前期技术支持服务;
4.完成与土建等相关专业间的技术资料互提及协同配合工作;
5.负责本专业相关设计文档、技术资料的编制、整理与归档管理。
任职要求:
1.电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电执业资格者优先录用;
2.作风正派,诚信可靠,具备良好的职业操守、团队意识以及较强的沟通协调能力;
3.具备较强的责任心和学习能力,能适应一定程度的工作压力。
服务员配菜餐饮收银
高薪诚聘
高杰酒馆招:
帮厨大姐一名:4000-5500,要勤快,人品要好,接受上夜班;(要识字);
收银员:1名,4000-4200;
有工作经验者优先;
服务员数名:3500-4000
要长期的,接受上夜班;
福利:月休三天,全勤两百,包吃住。每月团建一次!
地址:贺兰县公园华府266号高杰酒馆;
地址:兴庆区崇信店13-1号高杰酒馆
电话:;
凉菜烧烤
招聘
辣爆 凉菜 烧烤师 2名
烧烤辣爆凉菜 一体师傅 2名(优先),包吃住
二把刀2名
地址:银川市兴庆区新一中
工资面议:
服务员餐饮收银传菜员
【西夏区德盛楼招聘】
1.服务员5名
底薪加全勤加提成4300到5500左右
2.收银2名
薪资3800加200全勤加提成
3.楼层主管2名
试用期4000加200加提成4800到6000左右 传菜员5名 3600加200加提成
4:假期工数名薪资3000+
包吃包住
月休4天➕店内各种福利
电话 :
:
工作地址: 银川市西夏区德盛楼(中环西园店)
电力工程师(输变电线路)
7000-9000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
公司以输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区,能适应常驻各地项目!!!
输变电线路工程招聘2人。
岗位职责:
1、现场施工的测量及图纸复核。
2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。
3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。
4、负责施工技术方案的编制和检查。
5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。
6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。
7、施工竣工资料的编制。
8、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。
2、三年及以上输变电项目施工管理经验(强调现场管理、测量能力),具备施工员、测量员、安全员等证书优先。
3、熟练掌握输变电项目的进度、质量、安全标准,具备测量技能或重大技术方案编制能力。
4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。
5、能吃苦耐劳,工作积极主动,要有较强的责任心,团队协作精神。
6、积极主动,耐心踏实,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
7、有驾照,能熟练驾驶。
薪酬结构:固定工资(7000-8000元/月)+项目利润分红+各类福利,综合收入9-12万/年
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
消防工程设计工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年本科及以上
1.工作职责
(1)负责公司承接的消防工程项目现场踏勘、技术调研、方案设计、施工图深化及工程概(预)算清单的编制;
(2)组织并完成项目设计方案的技术评审,答复专家审查意见,并配合完成财政评审等相关后续工作;
(3)负责项目开工前的设计交底,以及施工过程中与设计相关问题的协调与技术支持;
(4)预算岗位人员需承担工程概(预)算、招标控制价、工程量计算等文件的编制工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑电气相关专业背景;
2、掌握行业相关规范标准,熟悉设备厂家情况,具备专业技术知识和产品认知能力;
3、能独立开展现场勘察,完成方案文本撰写、图纸设计、深化与审核工作,熟练操作CAD等专业软件,具备根据图纸准确计算工程量的能力,了解行业内常用产品;
4、具备较强的沟通与组织协调能力,能够承担方案类技术评审的对接工作;
5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理,协助解决施工过程中的技术问题;
6、协同销售团队进行技术方案交流,支持客户技术需求分析及项目成本测算工作;
变电站电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科及以上
1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计;
2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。
3、思想端正,无不良嗜好。
栏目概述
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