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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

隧道洞口，值夜班，负责人员进出洞管理登记，气体检测等年龄要求60岁以下男女不限

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招聘人才 一、公司简介； “河南平辽”是一家从事轨道维修、测量与保养一体化专业团队，是一家专门服务于中国铁路的公司。主营业务有高铁、普铁、城际地铁等领域，施工经历遍布各大城市，为中国“交通大动脉”出应有的一份力。公司有经验丰富的技术性人才数名、科学管理性人才数名、是一家凝聚力十足的团队！ 二、招聘要求； 无犯罪记录，具有较强的责任心，适应能力强，能够接受长期外业工作以及跨地区调动，接受部分夜班工作，有较强的团队意识和执行力。 要求身心健康，年龄在16-55周岁。 三、招聘岗位； 1.铁路精调人员:30人，日工资200+（奖金＋提成＋个人表现红包）; 2.其他岗位:有铁路施工管理经验，从事过项目管理岗位者优先考虑，工资面议； 3.刚下学的应届学生和退伍军人可重点培养，成为公司储备型人才，工资面议； 4.待遇:一经录用，项目统一安排食宿，，节假日礼品，免费购买保险， 联系人:王经理 河南平辽建筑工程有限公司诚邀您的加入!

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