
综合办公室负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责:
1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转;
2、整合协调内部资源,持续优化工作流程,提高整体运营效率;
3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等;
4、监控内勤服务质量,推动服务标准落地并持续改进;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队目标实施。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作各类办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行有力,能在高强度工作环境下稳定发挥;
5、具有相关行业从业经历者可优先录用。
消费品采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品
岗位职责:
1. 设计并执行快消品采购流程,保障采购工作与公司战略方向一致。
2. 研判市场动态,调整并优化采购方案,确保有效响应市场需求。
3. 开展供应商关系管理,推动合作深化,并主导价格协商工作。
4. 跟踪采购支出情况,落实成本管控策略,提升采购经济性。
5. 对接内部需求部门,保障采购任务高效、准时完成。
任职要求:
1. 市场洞察力强,能精准捕捉消费者需求变化趋势。
2. 拥有出色的谈判与沟通能力,可高效达成价格及供应条款共识。
3. 组织协调能力强,能有序推动采购订单全流程管理。
4. 数据意识强,善于利用数据分析手段改进采购运作效率。
5. 具备独立作业能力,同时能在团队协作中发挥积极作用。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
一、岗位职责
1、统筹公司日常行政事务执行,包括办公环境管理、办公物资采购与管控、固定资产盘点等,保障办公秩序有序高效。
2、优化行政管理制度及流程,督促各项行政规定落地执行,及时处理行政工作中的异常问题,提升行政办公效率。
3、负责公司会议、接待工作的统筹安排,包括会议通知、会场布置、会议纪要撰写,以及来访客户、政府单位的接待衔接。
4、管控行政费用预算执行,合理把控办公物资、接待、后勤等相关费用,杜绝浪费,确保费用使用合规合理。
5、统筹公司档案管理工作,负责各类行政档案、员工相关档案的搜集、整理、归档、保管及借阅管控,规范档案管理流程。
6、负责集团公司企业文化的建立、宣传及员工关怀活动方案的策划、组织与实施,增强员工凝聚力,营造良好工作氛围,提升员工满意度,并指导监督各事业部完成年度活动方案。
7、负责落实公司企业文化宣贯工作,通过各类宣传形式,确保企业文化在全体员工中落地生根、有效践行。
8、负责行政团队的日常管理、工作分配及指导,提升团队成员业务能力,督促完成各项行政工作任务,打造高效协作的行政团队。
9、负责公司党组织建设工作,严格按照上级党委要求,做好党员发展、党员管理、党内会议组织、党内宣传及各类党员活动策划实施等工作,落实党建相关要求。
10、负责公司工会建设与规范管理,密切关注员工需求,策划并推动工会相关活动开展,维护员工合法权益,丰富员工业余生活。
11、负责公司工商申报、年检、变更等相关业务的办理,确保各项工商业务合规、及时完成。
负责厂区及办公区域的环境绿化、日常卫生管理,统筹保洁人员排班与工作督导,落实其他各类日常行政管理细节工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,行政、工商、公共管理等相关专业优先,3年以上行政相关工作经验,1年以上行政主管/专员管理经验,熟悉行政全流程工作,有大型企业或制造业行政工作经验者优先。
2. 具备较强的统筹协调能力、执行力和问题解决能力,能高效推进各项行政事务,应对突发行政问题。
3. 熟悉行政管理制度、档案管理规范、政务办理流程,具备基础的费用管控意识和公文写作能力。
4. 具备良好的沟通表达、商务洽谈及关系维护能力,能高效对接内外部相关单位及人员。
5. 原则性、责任心强,严谨细致,具备良好的职业素养和保密意识,能抗压、执行力强,有一定的创新思维。
行政主管(丰镇)
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
招聘要求:
1、具备大型集团企业行政管理经验,了解企业行政运作体系及管理流程。
2、掌握行政办公相关知识,具备较强的文字表达能力,能够独立完成各类公文撰写。
3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。
4、执行力强,具备良好的沟通与协调能力,能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。
5、熟练操作常用办公软件,有企业宣传或相关工作经验者优先录用。
综合部部长
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹内勤团队的日常运作,指导成员完成各项工作任务,保障业务流程顺畅;
2、整合内部协作资源,梳理并优化工作流程,提高整体运营效率;
3、负责各类行政事务执行,如文档归档、会议组织、来访接待等日常工作;
4、持续监控内勤服务质量,推动标准化执行与服务提升;
5、配合上级完成内勤工作规划,协助落实团队阶段性目标。
任职要求:
1、具备优秀的统筹协调能力及团队带领经验;
2、熟悉常用办公软件操作,能独立完成数据整理与基础报告撰写;
3、具备良好的语言表达与人际沟通能力,善于协调内外部对接事宜;
4、工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
采购专员
5000-10000元/月
采购专员1-3年大专及以上农牧业草业食品饮品国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
采购专员
薪资可观:无责底薪+提成+绩效奖金
岗位职责:负责采购牧草、监督公司牧草装车,把控牧草品质(颜色、灰分、水分、杂质等)
任职资格:1、会开车,能适应出差
2、执行力强
3、有责任心
4、有农牧业、草业相关的专业或工作经验;
职位福利:五险、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、出差补助
公司位置:呼和浩特市玉泉区丽景天下商业楼16楼
联系人:徐女士
联系电话:
采购员+五险+6000
5000-8000元/月
采购经理经验不限大专及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
某大型供应中心-城配服务中心招聘
一,采购经理
二,采购员-果蔬
三,采购员-干调
四,采购助理
五,运维经理
六,运营支持
七,订单号
八,仓配经理
九,仓配主管
十,仓管员
十一,司机兼分拣员
岗位名称:司机兼分拣(外包
)
1.薪资范围:4500-5500元/月工作地点:株洲
2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包,确保准确。¢按照配送路线,将货物准时送达客户指定地点,与客户核对数量,收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养,发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。
3.任职要求:初中及以上学历,持有C1及以上驾照,3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况,能适应凌晨作业,无重大交通事故记录,吃苦耐劳
十二,企业食堂项目经理
十三,业务专员
16000-20000采购经理
1.6-2万元/月
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
选品采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上日用品礼品生鲜食材电商采购招商采购
1. 选品策略制定与执行(确保产品吸引力)
调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品,甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品,涵盖引流型、盈利型等多类别商品。
构建科学选品评估体系,从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选,保障上架商品具备突出的转化能力。
持续追踪商品在各阶段的销售表现,及时清理动销不佳的商品,迭代升级畅销款,维持商品结构的活力与竞争力。
2. 供应链开发与成本管理(保障低价与盈利)
开拓优质供货渠道(如生产厂家、品牌直供等),主导采购议价流程,力争获得低于市场平均的进货成本,确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。
优化采购协议条款,降低物流、退换货等附加成本,打造高效、低成本的供应网络,减少库存积压与合作不确定性。
定期审视供应商交付表现,巩固核心供应商合作关系,不断提升谈判优势与供货可靠性。
3. 数据分析与协同推进(保障策略落地)
运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标,动态调整选品与定价方案。
协同销售与运营团队,提炼产品核心卖点,输出选品依据与价格竞争力支撑,助力销售转化提升。
建立标准化选品流程与盈利测算模型,确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。
三、人才画像(精准匹配岗位核心需求)
1. 基本任职条件
学历要求:大专及以上学历,电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。
经验要求:专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验,具备低价高利润商品运作成功案例者优先。
工具能力:熟练掌握Excel(含数据透视表、常用函数)、数据分析工具(如生意参谋),熟悉ERP系统者更佳。
2. 核心专业能力
市场洞察力:能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好,准确判断商品市场潜力,过往有打造爆款的成功经历。
谈判议价能力:具备扎实的供应链谈判技巧,能够争取最优采购价格,有效压缩采购成本。
成本控制能力:精通全链路成本核算与定价机制,可精准计算采购、运输等各项支出,确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。
数据驱动能力:善于利用竞品与销售数据反哺选品决策,提高选品成功率与盈利能力。
3. 关键软性素质
目标导向:聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标,推动工作高效落地。
抗压适应力:适应电商行业高强度节奏,能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况,确保业务稳定运行。
医药采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上药品
1、大专及以上学历,医药、生物、化学、药学、中药学、药品经营与管理、采购管理等相关专业优先考虑。
2、具备1-3年药店工作经验者优先。
3、熟练掌握Office办公软件操作,如Excel、Word等。
4、具备较强的计划执行能力与工作主动性,拥有良好的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作意识,能有效控制采购成本,确保商品供应满足销售需求。
5、工作态度严谨认真,注重细节,具备一定的应变能力和问题处理能力。
6、对医药行业市场动态保持高度敏感,了解市场信息变化趋势,能够及时制定应对策略。
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限物品采购/领用保密管理库房管理
行政秘书,要求细心会熟练使用excel表格等,好学,效率高
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织库房管理接待/外
岗位职责:
1.负责企业人事考评相关事务,保障考核机制的公平性与实施效果;
2.统筹管理员工全周期档案资料,涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节;
3.承担采购相关工作,包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析;
4.结合公司战略发展需要,协助拟定并优化人力资源管理制度。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能独立应对和解决工作中出现的问题;
2.熟悉人事管理与采购作业流程,并具备实际操作经验;
3.工作认真负责,具备较强的抗压能力;
4.拥有团队协作意识,能够与同事保持高效沟通与配合。
综合办公室负责人
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化工作细心,吃苦耐劳流
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、整合内外部资源,优化行政工作流程,提高整体运作效率;
3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作;
4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理,合理控制运营支出;
5、发挥跨部门协调作用,推动团队协作与日常问题的有效解决;
6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理;
7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、五年以上行政管理或相关领域工作经验,具备农牧行业经验者优先;
3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力;
4、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理效率;
5、责任心强,抗压能力好,能同时推进多项工作任务。
采购销售经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位概述:负责公司烘焙产品的采销运营与管理。通过分析价格区间及消费者偏好优化产品布局,结合门店实际需求开展采购工作。提升产品在各门店的销售表现与市场份额,确保采销流程高效运行,助力实现公司经营目标。
工作职责:
1、定期与海鹏各门店负责人对接,收集销售数据、库存动态及顾客意见,掌握各门店的定位差异、客群特征及产品需求情况。
2、研究各门店销售变化趋势,综合季节、节假日等影响因素,预判后续产品需求,制定科学合理的采购计划。
3、建立供应商评估机制,从产品质量、报价水平、供货稳定性、售后支持等方面进行综合评审,甄选优质供应商。
4、维护与供应商的长期合作关系,实施定期绩效评估,依据评价结果优化合作方案,完善供应链结构,控制采购支出。
5、依照采购计划与供应商开展商务洽谈,明确产品品类、规格参数、数量要求、价格条款及交付周期等内容,签署采购协议。
6、跟踪采购订单执行进度,及时协调处理执行中出现的问题,保障采购物资准时、保质、足量送达。
7、牵头组织到货验收工作,严格执行质量检查标准,对不达标产品迅速处置,并与供应商沟通退换货相关事宜。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备烘焙行业采销工作经验者优先;
2、拥有扎实的采销实战经验,熟知采购作业流程与供应商管理体系,具备较强的谈判技巧和成本管控能力。
采购经理机会~助力资源转化·工业耗材
1-1.5万元/月
采购经理/主管经验不限学历不限国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验化工能源环保用品零配件建筑材料成品/样品
工作内容
1. 开展阀门产品的市场推广,积极拓展销售通路,开发潜在客户资源(涵盖化工、能源、水利、石油、煤化工、医疗、央、工程公司、建材贸易商及终端使用企业等领域)。
2. 保持与客户的良好互动,跟踪订单执行流程,推动交易高效完成。
任职要求
1. 了解阀门行业市场或具备相关领域客户资源者优先考虑。
2. 具备较强的沟通能力与商务洽谈技巧,可独立推进业务合作。
3. 有销售工作经验,熟悉阀门类产品基础知识者优先。
薪资待遇
1. 高额提成机制:按实际成交额计提佣金,单笔结算,无上限限制,收入与业绩直接挂钩。
2. 专业支持:公司配套提供产品说明、技术文档及报价协助,帮助解答客户技术问题。
3. 合作灵活:无需固定办公,时间自主安排,不影响现有事务。
联系方式
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栏目概述
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