现场电气安装，仪表接线，设备一次二次接线

岗位职责： 1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案，并做好相关过程记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。 5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。 6. 承担数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况评估并指导参数设置。 7. 实施节能降耗措施，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断，完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。 9. 及时开展复盘总结，推动经验横向共享，同步更新运维相关的标准与规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。 2. 具备良好的组织管理能力和领导力，职业素养高，责任心强。 3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。 5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力，确保任务高效达成。

非流水线焊接新能源设备 招聘 焊工 喷漆 打砂 焊工学徒等工种 二保焊工年龄为18-45岁 300-400/天 焊工主要负责焊接新能源设备，主要是：平焊，平搭接，立焊，(倒流焊）。 公司提供住宿4-8人间 管工作餐，免费发放全套劳保用品

电器仪表类施工作业，对工程施工要专业。带领30人左右团队施工。对人员管理要有全面的经验。

岗位职责 1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化，提升运营效能；负责对基层技术人员的指导培训与能力带教；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包含任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师 大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或

岗位内容： 1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2.指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4.支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2.5年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3.熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4.熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5.工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改造，提升能效与安全性 4. 配合项目团队完成施工交底、验收及文档归档工作 5.跟踪行业新技术动态，参与技术标准与作业流程优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作

包头中集新能源装备·集装箱 中午13:30统一面试 【薪资水平】 每月出勤26天，8000—11000元；【岗位薪资】 焊接、打砂、喷漆工筹建期（6、7月份）：270—330元/天；生产期（8月份起）：300—360元/天；工作期间，每日额外餐补17元； 10-12小时工作制，超时加班另计；同时设达产满勤奖600元/月，不达产或缺勤1天减半、2天无； 基本条件：18-42岁身体健康，焊工持证者优先； 薪资结算，，；【食宿条件】包住，食堂自费有餐补； 入职资料：身份证+3张复印件、2张一寸照、近三月无犯罪证明； 工作地点：内蒙古包头市昆都仑区G110国道龙马风电产业园内。

岗位职责 1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线技术人员的培训指导工作；参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

一、 岗位职责 1、系统点检与诊断： 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统（电炉变压器、短网、高压开关柜）、电极自动调节系统（EARC）、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统（变频器、软启动器、直流调速器）、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修： 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划（如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等）。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理： 快速响应生产过程中的电气故障，进行精准判断、紧急处置与修复，确保设备尽快恢复运行，并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化： 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势，提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理： 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规： 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定（LOTO）程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准，参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术： 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作： 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作，完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 （一） 基本要求 1、学历专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验： 具有3年以上重工业领域（冶金、水泥、化工、矿山等）电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统（10kV及以上）的维护经验，熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求： 25-45周岁，身体健康，能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求： 必须持有有效的《电工特种作业操作证》（高压电工作业）。持有电工职业资格等级证（中级工/高级工）、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 （二） 核心技能与能力 5、专业知识扎实： 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC（如西门子、AB、施耐德等）、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力： 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力： 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力： 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识： 深刻理解电气作业的危险性，严格遵守安全规程，具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能系统性地分析复杂电气问题，并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通： 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘男女不限，年龄30-55周岁时间:每月打卡25天，每天上午2个小时，学习津贴1500元送格莱士微波炉一台价值599元电话同步

用成手服务员替班140一天联系电话

招力工，200元一天，供吃住。电力的活，活在乌兰浩特呼和马场

诚招工人，210一天，供饭。工资日结。

内蒙乌兰浩特需要电装大工3-4名，联系电话

岗位职责： 1.负责产品设备的安装调试。 2.了解机械制图，能够看懂机械设计图纸。 3.了解电器基本知识，具有焊接，组装基本技能。 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性。 5. 对接研发部门，提供产品改善建议。 任职要求： 1.电子、机械类、自动化、计算机或相关专业 2.具备仪器设备相关产品组装工作经验 3. 能够看懂图纸机械设计，如CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 做事认真细心，责任心强，对产品质量负责。

污水处理控制柜回路改造，PLC、网关等设备安装调试

岗位职责: 1.负责机械设备的日常调试与维护 2.确保设备运行的稳定性和效率 3.及时处理设备故障，减少停机时间 任职要求：（懂基础电气知识） 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按照要求完成工作任务，保质保量 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能

岗位职责： 负责IDC项目专业技术管理与设计工作，可独立承担IDC项目暖通专业（含冷冻站）或配电专业（涵盖高低压、柴发等配电系统）的工程交付及造价任务，主要包括该专业交付计划制定、技术方案编制、风险管控、施工验收、技术保障、内部协作与培训等工作。具备工程预决算与成本控制能力。 任职要求： 具备数据机房建设交付经验、洁净厂房施工管理背景；熟悉高低压变电站项目、商业综合体、电子厂房或产业园区类项目的实施交付流程；具有智慧园区集成项目中门禁、视频监控、楼宇自控及动环系统施工落地的相关经验。

岗位职责： 负责IDC项目专业技术管理与设计工作，可独立承担IDC项目暖通专业（含冷冻站）或配电专业（涵盖高低压系统、柴油发电机等配电系统）的工程实施及造价任务，主导该专业交付计划制定、交付方案编制、风险管控、施工验收、技术统筹与保障、内外部技术交流与培训等工作。具备较强的工程成本核算与控制能力。 任职要求： 具有数据机房建设交付经验、洁净厂房施工管理背景； 熟悉高低压变电站项目、商业综合体、电子厂房或产业园区类项目的施工交付流程； 具备智慧园区系统集成项目实施经验者优先。

有干日工的吗？

负责柴油机日常维修保养

招聘兴安盟扎旗经验丰富的二保焊工两名。要求具备机械厂工作经验者优先。该岗位为长期聘用，工资不低于7000元。工作地点在内蒙古兴安盟。

领克汽车招聘年龄16—38岁以下地址：张家口[庆祝][庆祝]扎赉特旗免费发大巴车岗位（车间自动化程度高，辅助操作）：装配工、过程检验工；涂装岗位：（整体工作强度小，也可胜任）打磨工、小修工、吹擦净工、涂胶工、过程检验工、设备操作工；车身岗位：检验工、零部件装箱、压机操作/上下件、点焊工、特种焊工、装配工、调整工、叉车配送工；薪资待遇：综合薪资6500左右，早八晚八长白班，正常做六休一，具体根据生产安排，8月份计划调整双班。食宿：厂内6人间，共计100元/月（包含水电费），独立卫浴，洗衣机wifi均具备，，。厂内食堂自费，菜品多样自选，支付宝进行支付，每顿5-10元。转正待遇：薪资平均6000+、五险一金、住宿补贴及餐费补贴，全方位保障生活，完整的晋升体系，晋升管理岗和技术岗。报名电话：

懂矿山，碳酸钙粉生产管理，车间管理，生产技术人员

场地扩建招聘：装配工20人，300-420。焊工15人，300-420。打磨工15人，240-320工作八小时制加班另算。电话+V恒力重工三期厂房内小组作业。一期外场作业步行几分钟到宿舍

领克汽车招聘年龄16—38岁以下地址：张家口[庆祝][庆祝]扎赉特旗免费发大巴车岗位（车间自动化程度高，辅助操作）：装配工、过程检验工；涂装岗位：（整体工作强度小，可胜任）打磨工、小修工、吹擦净工、涂胶工、过程检验工、设备操作工；车身岗位：检验工、零部件装箱、压机操作/上下件、点焊工、特种焊工、装配工、调整工、叉车配送工；薪资待遇：综合薪资6500左右，早八晚八长白班，正常做六休一，具体根据生产安排，8月份计划调整双班。食宿：厂内6人间，共计100元/月（包含水电费），独立卫浴，洗衣机wifi均具备，，。厂内食堂自费，菜品多样自选，支付宝进行支付，每顿5-10元。转正待遇：薪资平均6000+、五险一金、住宿补贴及餐费补贴，全方位保障生活，完整的晋升体系，晋升管理岗和技术岗。报名电话：

工资待遇试用期一个月试用期工资5000，试用期过后工资面议 中午管吃一顿 供住 月休俩天 岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等基础维护作业，保障运行稳定性 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换工作 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常情况 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识者优先 2. 有机械维修/保养实操经验者优先，无经验可带教培养 3.动手能力强，能适应车间环境及一定体力劳动 4. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 5. 提供住宿、工作餐（午餐），月休2天，薪资6000

领克汽车招聘年龄16—38岁以下地址：张家口[庆祝][庆祝]扎赉特旗免费发大巴车岗位（车间自动化程度高，辅助操作）：装配工、过程检验工；涂装岗位：（整体工作强度小，可胜任）打磨工、小修工、吹擦净工、涂胶工、过程检验工、设备操作工；车身岗位：检验工、零部件装箱、压机操作/上下件、点焊工、特种焊工、装配工、调整工、叉车配送工；薪资待遇：综合薪资6500左右，早八晚八长白班，正常做六休一，具体根据生产安排，8月份计划调整双班。食宿：厂内6人间，共计100元/月（包含水电费），独立卫浴，洗衣机wifi均具备，，。厂内食堂自费，菜品多样自选，支付宝进行支付，每顿5-10元。转正待遇：薪资平均6000+、五险一金、住宿补贴及餐费补贴，全方位保障生活，完整的晋升体系，晋升管理岗和技术岗。报名电话：

领克汽车招聘年龄16—38岁以下地址：张家口[庆祝][庆祝]扎赉特旗免费发大巴车岗位（车间自动化程度高，辅助操作）：装配工、过程检验工；涂装岗位：（整体工作强度小，也可胜任）打磨工、小修工、吹擦净工、涂胶工、过程检验工、设备操作工；车身岗位：检验工、零部件装箱、压机操作/上下件、点焊工、特种焊工、装配工、调整工、叉车配送工；薪资待遇：综合薪资6500左右，早八晚八长白班，正常做六休一，具体根据生产安排，8月份计划调整双班。食宿：厂内6人间，共计100元/月（包含水电费），独立卫浴，洗衣机wifi均具备，，。厂内食堂自费，菜品多样自选，支付宝进行支付，每顿5-10元。转正待遇：薪资平均6000+、五险一金、住宿补贴及餐费补贴，全方位保障生活，完整的晋升体系，晋升管理岗和技术岗。报名电话：