三门峡市湖滨区招广告安装

招聘广告安装师2名。工作地址位于黄河路老林业局1楼。

广告门头发光字灯箱铝塑板门头装安装工

广告安装师岗位招聘安装工人2名。工作地址位于黄河路老林业局。

三门峡市灵宝市招广告安装

岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场测量、安装与调试 2. 按施工图纸和客户要求完成广告物料的精准定位与牢固固定 3.配合设计及销售团队完成安装方案优化与现场问题协调处理 4. 对已安装广告设施进行基础维护与简单故障排查 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备广告安装或相关装修、钢结构安装经验者优先 2. 能适应登高作业，无恐高症，身体健康，持有登高证或电工证者更佳 3. 具备基本识图能力，能理解简易施工图纸与安装说明 4.服从工作安排，责任心强，注重团队协作与客户沟通 5.学历不限，有相关实操经验即可

招聘广告安装师，负责广告安装工作。招聘人数为2名。工作地址位于黄河路老林业局1楼。

三门峡湖滨招广告安装 岗位职责： 1. 负责广告牌、灯箱、LED屏等户外广告设施的现场安装与调试 2. 按图纸及施工规范进行高空作业，确保安装牢固、美观、安全 3. 配合广告设计及客户要求，完成现场测量、定位及安装方案优化 4. 对已安装广告设施进行日常巡检、维护及简易故障处理 5. 配合项目进度，高效完成多点位、多批次安装任务，及时反馈施工情况 任职要求： 1. 广告安装、装饰装修或相关行业工作经验不限，有高空作业证者优先 2. 能适应户外作业环境，具备基本登高、用电及机械操作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 最低学历不限，能识图、懂基础施工流程者更佳 5. 工作地点为三门峡市湖滨区，需服从区域内项目调配

三门峡市湖滨区招灯膜擦洗

三门峡市陕州区招防腐工钢构件（打磨刷漆），每天360，长期工，二把刀不要，有高空作业证，经常性坐吊板

招凉菜师傅一名，工资7000-8000，电话

三门峡市灵宝市招广告安装

三门峡招聘一名片鸭师傅，联系电话

饮料厂小件搬运320/天+日结下班就发+包吃住+奖金8888 工作地点在苏州。

主要从事广告安装工作，会木工，电焊，做背景墙，门头，搭建桁架等等广告类工作。多劳多得，时间自由。

西宁城北招广告安装，贴写真画面

有会装喷绘布的师傅没有，急需两个师傅。，地址在贵阳，有马上联系彭

清远市阳山县招广告安装

寻找从事亚克力加工的人员。

三门峡市湖滨区招广告安装

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

【富士康集团】 一天330元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:33元/H，一天330元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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