河南三门峡渑池县，急招：工程车司机1名，长期工，管吃住，工钱面议，渑池工地，技术必须硬，今晚就上班

三门峡市陕州区招其他工程司机、护栏打桩机

三门峡市灵宝市招其他工程司机(工程车驾驶员)

三门峡市渑池县招工地小工/杂工、电焊、矿工、水电、其他工程司机招工启示河南国龙矿建公司龙王庄项目部，现因施工需要招收井下掘进工。1、施工地点：三门峡龙王庄煤矿2、要求：年龄22—50周岁，初中及以上文化程度，身体健康，有井下开拓掘进工作经验者优先录取3、薪酬待遇：按照多劳多得原则，月工资9000元以上4、福利待遇：公司按国家规定给员工缴纳社会保险，每季度及重大节日期间发放福利卡。具体事宜请咨询电话：

需要开仰斗师傅一名，电话联系！招聘人数:2个工期:长期

有闲着的开履带刮板先导扒渣机师傅，能出22°的坡度，招聘电话

三门峡灵宝招其他工程司机

管吃管住，一月4天休息，节假日聚餐。过年年休假。

郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  ：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

招聘25-40岁能吃苦的工人铁路干活白班夜班都有每天工作4小时

三门峡市灵宝市招电焊工，做彩钢房

三门峡市灵宝市招彩钢板安装

三门峡市湖滨区招工地小工/杂工。活不累。身体健康。能带面包车或者带车的，油费报销。工资半个月一结。活能干到年底。220一天。早上7点。下午5.30。不带车不用联系。

免路费发车日结2⃣5⃣0⃣元/天，男女18-48岁。

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和田地区墨玉县招地质探测司机和工作人员。

合肥市蜀山区招随车吊司机、铲车/装载机司机、其他工程司机、挖机/钩机司机

济南市章丘区招其他工程司机拌和机，冷再生

防爆车司机:10人任职条件: 45周岁及以下,初中及以上,从事过煤矿相关工作优先。C1及以上驾驶证的驾龄需1年以上,B1驾驶证优先。入职后单位统一培训2、薪资待遇:试用期3个月,工资4500-6000元,转正后工资7000-8000元3、福利待遇:月休3-4天,提供住宿,提供班中餐 4、工作内容:驾驶防爆车从事井下物料转运工作5、工作时间:三班倒,8小时一班6、工作地点:鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇布连乡察哈素煤矿车队联系:()

招聘工程车驾驶员 10名，熟悉萧山路况。懂货导 6定 。驾龄三年以上B照，无酒驾和不良记录的，驾照9分以上，能吃苦耐劳，保低加提成，新手勿扰，吴

【单位直招】河南三门峡卢氏县井下钼矿项目部 急招熟练井下支护工数名，薪资12000-17000，要求年龄52周岁以内，身体健康，体检合格，为人诚正。详情请致电咨询杨经理 。

三门峡渑池三门峡铝矿项目一个合同4000万方，单价：剥离7块；青石、矿14块；破碎7块。运距0～2公里，每多100米加0.2元，油钱前三个月甲供（油价比市场价低0.25元），后续由队伍自己的油站甲方代付。劳务资质可以，业主有开采资质，月进度100%，工程款支付方式为银行转账，进度款当月25日上报（上月25日至本月25日的工程量），次月5日前完成对量、次月10日前拨付100%进度款。备注：队伍在当地开独立账户公户存入500万元，由甲乙双方共管。如果想做随时签合同进场。

持续招聘 。。【支护工招聘】浙江建辉矿建公司，河南三门峡钼矿项目需要招聘 井下支护工（工字钢 锚杆支护）， 请联系 杨经理（

建辉集团三门峡卢氏县井下钼矿急招井下支护工数名（工字钢、钢架、锚网）1.要求持有焊接特种作业证，薪资10000-20000元/月。2.要求年龄52周岁以内，为人诚正，身体健康，有同岗经验者优先。3.要求没有心脏、肺部、听力、血压等疾病或指标不正常。4.缴纳五险，节日福利，内部食堂，每月餐补300。

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三门峡市有个国家投资的水库有大量支护工程，需要一个有实力的劳务班组，和人员组山支护工

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

平顶山市湛河区招46成槽机司机