职位描述 1.从基层岗位起步，初期专注于产品运营的学习与实践（由主管亲自指导，系统掌握产品运营与推广技能，周期约为2到3个月）。 2.进入团队管理学习阶段，从带领1人团队开始，逐步提升至管理12人团队的能力，整体周期预计6到8个月，具体进度视个人学习与领悟能力而定。 3.深入学习公司内部运营管理：协助经理参与运营小组的培训组织、招聘执行、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等行政事务，全面掌握分公司运营管理流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员与客户需求 2.能按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 4.定期对运营中出现的问题进行分析总结，协同相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率 5.接受零基础入职，公司提供系统培养，需具备强烈上进心和快速学习能力 福利待遇： 1.综合底薪6600元（无责任底薪5100元+1500元绩效奖金）+晋升激励奖金+五险+免费住宿 2.定期组织员工活动，包含团建旅游、生日会、节日庆祝等丰富内容 3.提供公寓式住宿环境，宿舍免费，氛围温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦 上下班时间：早8点至晚6点 休息安排：每周日单休，法定节假日按国家规定正常休假 住宿情况：公司统一安排免费住宿 入职承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，立即安排住宿，提供完善的职业发展通道与晋升空间。 公司名称 郑州市乘阳信息科技有限公司 上班地址 国际企业中心-A座15A05

【岗位职责】: 1.学习产品知识业务逻辑，做拓客引流的运作 2.配合主管做商务对接，共同完成项目任务 3.具备良好的沟通表达，组织策划能力，人际关系协作，能够高效处理多任务并保持细节准确性，提升产品市场的占有率。 【任职要求】： 1.具备出色的沟通技巧，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度 3.有意愿在一个提供透明晋升机会的企业中成长 【福利待遇】： 1、试用期:底薪6600+提成+管理奖金，综合薪水6000--10000，你的能力决定了你的工资。 3、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦14层1416室

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 提供公开透明的晋升机制，入职半年左右员工薪资普遍可达5000元以上 运营助理岗位职责： 1.日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户关系并跟进潜在客户，主要通过电话及微信形式与客户保持沟通； 2.遵守管理规范，主动参与公司组织的技术类专业培训；福利待遇： 3.每月安排团队聚餐活动，定期开展省内亲子团建、周末出游等集体活动

应聘要求： 1.性别不限， 2.热爱电商行业，欢迎应届毕业生/无经验者加入， 3.具备强烈的赚钱意愿，乐于学习与展现自我，勇于突破自我，富有进取心， 4.拥有良好的沟通表达能力，能适应一定的工作节奏与压力，性格积极乐观、热爱成长， 5.熟练使用电脑，具备基本打字能力。 薪资待遇： 1、入职前三个月综合收入6000-8000元，半年后月薪可达10000元以上。只要踏实肯干，收入将超乎预期。 2、奖金机制：设置丰厚提成及团队激励奖励， 3、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人， 4、每月15日准时发放薪资，期间不定期组织团建活动或集体出游， 5、新员工享受带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司提供系统的职业发展指导与广阔晋升平台。 【无需加班，不排轮班，法定节假日严格按国家规定执行】 有意向请直接联系我，贴心的人事小姐姐将为你解答所有疑问~

薪资待遇: 1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成综合6000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，三室一厅，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间：上午8:00~下午18:00，固定周日休息节假日带薪休息 5、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一带教+完善的专业培训计划 6、公平、公正、公开的晋升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 岗位职责: 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者，可以学习团队管理，可带领（9-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求 1:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可带薪培训。 2:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通

职位详情： 接受零经验，带薪培训，包住，团队氛围融洽。 1.协助公司主管完成出差任务（自愿参与，非强制，可选择留在信阳本地），根据业务需要安排河南省内短期外派。 2.负责公司在河南区域的产品运营与市场推广 公司薪资待遇： 1.试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正，入职享受4500底薪+提成+住宿+晋升通道=综合收入5000+，转正后5000+提成+奖金=8000起上不封顶 实习期整体收入5000-8000，收入稳定 2.公司免费提供公寓式住宿，办理入职即安排入住 3.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明

工作职责: 1.借助公司资源向养殖户全面讲解产品信息并提供使用指导； 2.为养殖户制定切实可行的技术支持方案并解决实际问题； 3.遵守公司管理要求，主动参与各项技术培训与学习提升； 福利: 双休、法定带薪假期、每月团队聚餐活动、省内亲子出游机会； 时间: 08:30-12:00；14:00-17:30（夏季至18:00），每日工作7小时； 底薪3000+绩效奖金，综合收入5000以上； 公开透明的晋升机制，约半年内员工薪资可提升至6000以上；

【岗位职责】 该岗位为公司重点培养的核心管理岗位，受重视程度高，职业发展路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长潜力大！！ 产品运营助理/专员岗位。入职即安排岗前培训，系统学习公司产品知识，并参与产品推广实践。 全面掌握公司运营管理模式，明确向管理方向进阶。后期可独立带领团队，负责部门运作及公司整体运营事务。 前期由高层管理者一对一指导，后续逐步过渡到团队运营，具备向企业中高层发展的广阔空间。 岗位职责： 1、参与基层运营工作，熟悉公司线下产品体系，实操内部营销流程，积累实战经验并构建基础人脉网络 2、负责团队运营管理，包括员工带教培训、业务辅导、目标设定及团队协作协调等事务 3、深入参与公司经营管理，接触战略规划、财务统筹及新区域分支机构拓展等相关工作 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶；其中包含无责底薪5100元+绩效1500元+奖金+高额提成 2、公司统一提供免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备 3、集团每年组织三次以上国内外学习交流与团建旅游，享受五星级服务标准 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有清晰的职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力 4、自我驱动力强，具有影响力与说服力，同时拥有良好的学习理解与判断分析能力 5、条件特别优异者，部分要求可适当放宽 6、愿意从一线岗位起步，脚踏实地积累经验 郑重承诺：本岗位直招，不收取任何费用，无需相关工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，全力搭建个人成长平台，提供充分晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

[主要工作]： 1.负责TMK团队的统筹管理 2.汇总运营相关数据（转化/销售/培训等），开展基础分析并提出优化建议 3.维护客户名片资源，分类归档并科学分配，提高资源使用效率 4.持续优化系统功能、业务流程及标准操作规范，并推动迭代更新 成长路径：郑州负责人亲自带教，晋升通道高效明确~ 第1周（培训期）：深入理解企业文化、产品内容与项目流程，通过入职考核 第2-3周（业务期）：实际接触客户，掌握销售方法，配合完成订单转化 2-6月（学习期）：全面学习运营各模块，独立承担数据分析、资源管理任务，成长为运营核心成员 [任职要求]： 1.本科及以上学历，表达清晰，沟通顺畅，有无经验均可 2.思维有条理，结果导向，抗压能力强，对数字敏感，掌握基础Excel技能，具备较强学习能力 青松蔚来的创始团队由北京大学毕业生及上市公司高管组成，公司专注于推广更科学、更系统的家庭教育理念，借助线上教学模式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。总部位于北京，郑州设有分公司。 公司优势： 1、定期邀请资深心理咨询专家开展系统化专业培训，帮助新成员快速提升专业素养； 2、在个人成长与职业发展方面，配备完善的培训机制、考核评估体系及晋升机制；

一、岗位职责： 1、主动对接优质主播资源，建立良好沟通并邀请其加入平台； 2、负责已入驻主播的日常维护，关注直播动态，及时协助处理各类问题； 3、为主播提供账号运营支持，包括PK活动安排、宣传物料设计、账号异常申诉等服务。 二、任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验（欢迎零基础，全程有人指导） 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强适应能力，能快速融入团队工作节奏。 三、福利待遇： 1、薪酬组成：底薪4000+提成+奖金 2、公司定期组织聚餐、外出旅游等团建活动！ 四、工作时间： 1、每日8:00-12:00，13:00-17:00，标准八小时制； 2、入职即享系统培训，一对一带教，轻松掌握工作流程！ 接受无经验新人/应届生投递！！！ 不加班，准时下班！ 临近地铁站，出行方便快捷。 年轻化团队，00后为主，氛围活跃融洽！ 期待你的加入！

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招   聘 因实际工作需要，现招聘保洁2名，维修1名，具体要求如下： 招聘条件： 身体健康，60岁以下，工作认真、负责、服务意识强 保洁工资待遇：每月工资1400元，一个月公休四天。 招聘维修1名，60岁以下，工资2200，认真负责，服务意识强。 工作地点:湛南路中段工业学校 联系人:何女士 电话：

明天一个人保洁。

下午谁加班，永和花园，又去的电话联系

汝州市区招聘配菜一名

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营管理与整体战略布局，包括商品上下架、库存管理、价格策略调整等工作； 2、主导阿里巴巴国际站店铺的运营策划与推广工作，制定推广方案及广告投放策略，合理规划预算，有效控制运营成本； 3、定期监控店铺推广效果，开展数据分析与评估，研究竞争对手机动情况，把握市场动态与趋势变化，提出切实可行的优化措施； 4、负责提升商品在平台内的自然搜索排名，优化关键词布局、人气产品设置、浏览量增长等指标，持续优化店铺流量结构与转化效率，熟练运用数据工具进行统计分析，并高效使用平台营销功能； 5、结合阿里巴巴平台营销手段及站外推广方式，全面提升店铺和产品的曝光度与访问量，增强品牌影响力； 6、协同外贸销售团队完成日常销售任务，跟进产品销售进展，制定相应销售策略，编制各类销售数据报表； 7、统筹运营团队人员管理，协调产品开发、设计、美工等相关岗位，保障整体运营体系顺畅运转，确保各项任务按时高质量完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英语沟通能力，3年以上阿里巴巴国际站实际运营及团队管理经验，市场营销、电子商务等相关专业背景，有化妆品行业从业经历者优先考虑； 2、精通阿里巴巴国际站后台操作流程，熟悉平台最新规则与发展方向，能及时输出针对性优化建议； 3、熟练操作P4P推广工具并进行深度数据分析，擅长选品打造热销产品，掌握关键词出价测试与效果评估方法，具备产品推广测试实战经验； 4、具备较强的逻辑思维能力以及对运营数据的敏感度与处理能力； 5、工作态度认真细致，计划性突出，善于独立分析问题并提出解决方案，责任感强； 6、拥有良好的沟通协作能力、团队意识强，执行力高，学习能力强，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1、具备较强的学习意识，能够持续跟进阿里巴巴国际站平台的更新与调整，并将关键信息有效传递给所服务的商家 2、具备培训指导能力，可从零开始辅导商家完成店铺定位、表达优化、营销推广到成交转化的全流程，定期开展店铺诊断，跟踪执行效果，助力商家实现快速成长 3、具备良好的抗压素质，公司提供丰富的学习资源与成长机会，鼓励员工不断突破自我 4、具备数据分析思维，能定期对服务中的商家进行数据监控，识别潜在风险点，针对性沟通并协助商家规避经营风险 5、具备出色的沟通技巧，通过线上或线下方式定期回访商家，及时同步平台动态及注意事项，推动商家店铺健康高效发展 【岗位要求】 1、大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先，需具备大学英语四级及以上水平 2、具有一年以上外贸平台运营相关工作经验 3、熟练操作Office办公软件及PS等常用工具 4、具备良好的沟通协调能力与项目推动力 5、性格积极乐观，富有正能量，能适应高强度工作节奏 【福利待遇】 1、底薪+绩效+奖金，综合收入6K+，优秀者可达8-10K+ 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休，享受法定节假日及带薪休假 3、六险一金+节日福利+丰富多彩的文娱活动 4、享受带薪年假+定期组织国内外旅游及团队建设活动 5、办公环境舒适+系统化专业培训+清晰的晋升机制 6、公司提供具有市场竞争力的薪酬体系（无责任底薪+提成+奖金）及广阔的职业发展空间！！！

我们正在招聘一位具备跨境电商背景、精通阿里巴巴国际站运营的专业人才，全面负责公司海外B2B平台的运营管理与持续优化。该岗位将深度参与品牌推广、产品营销及流量转化全流程，推动公司在国际市场的业务拓展与业绩提升。 ⸻ 主要职责/KeyResponsibilities •负责阿里巴巴国际站店铺的日常维护与运营，包含商品发布、信息优化、内容更新及推广执行； •基于平台流量数据分析，制定并落地提升曝光量、点击率及询盘转化的有效策略； •优化关键词布局、主图设计、标题撰写和详情页内容，增强产品在搜索端的竞争力； •策划并实施平台营销活动（如超级旺铺、直通车、P4P等）及广告投放方案； •监测竞品动态与行业变化，定期输出分析报告并提出可执行的优化建议； •配合销售团队跟进客户询盘，协助完成订单转化过程； •联动设计、采购、仓储等相关职能部门，协同提升产品品质与运营协同效率。 ⸻ 任职要求/Qualifications •大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑； •熟练掌握阿里巴巴国际站后台操作流程，具备1年以上平台实操经验（有P4P推广、信保订单操作经验者优先）； •具备扎实的数据分析能力、营销策划思维及实际问题应对能力； •英语读写能力良好，能够独立与海外客户进行书面沟通者优先； •工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

1、负责阿里巴巴国际站的整体运营规划及推广执行工作； 2、发布优质产品信息，持续优化内容以提升搜索排名，增加店铺询盘量； 3、策划店铺日常营销活动，推进推广工作，优化主图与详情页视觉呈现； 4、掌握国际站内免费及付费推广方式，合理运用各类推广工具； 5、针对爆款打造及销售表现不佳的产品进行分析诊断，提出有效优化建议； 6、实时跟踪平台数据，开展数据分析，对店铺评分及权重优化提供支持方案； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年独立操作国际站运营经验，精通跨境电商业务； 2、熟悉平台内外推广路径，具有较强的市场洞察、营销策划能力及问题解决能力； 3、有男装服饰行业背景，成功打造过爆款，具备从0到1运营搭建经验者优先； 4、具备基础数据分析能力，理解投入产出比，熟悉店铺后台操作规则，可独立负责整体店铺运营； 5、拥有第三方合作资源者优先录用。 【工作时间】早班：8:30-18:00，中午休息1.5小时 免费提供工作餐（中餐+晚餐）

岗位职责： 1、负责健身类直播内容的规划与日常运营管理，提升用户的观看体验； 2、跟踪直播各项数据，分析用户行为偏好，优化直播环节与内容呈现； 3、配合主播完成开播前准备及直播过程中的互动支持，增强直播表现力和观众参与感； 4、汇总直播复盘资料，制定优化方案，持续提升直播整体效果。 任职要求： 1、了解直播运作模式，具备健身赛道直播运营经历者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、具备出色的沟通协调能力和临场应对能力，善于营造活跃的直播氛围； 4、热爱健身行业，能够结合用户需求进行直播内容创新设计。

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障工作流程高效运行； 2.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供有效依据； 3.负责客户关系的维护，及时响应客户需求与反馈； 4.处理线上平台相关事务，涵盖内容输出及用户沟通互动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户意见； 2.热爱运营工作，积极面对挑战，具备较强的适应能力； 3.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成任务； 4.熟练使用办公软件，胜任日常运营相关的文档处理与执行工作。

不是客服！！不是电销！！ 1.电话+微信相结合，网销为主的模式。根据公司要求对接天猫相关商家，了解商家需求及推广意愿，并促成合作。 2.与合作商家保持沟通，跟进活动效果，维护客户关系 ！！公司创立至今已合作上万家客户，像蒙牛、伊利、三只松鼠、卫龙等..都有合作 任职要求： 1.热爱电商行业！ 2.学习能力强，有较强的团队协作精神，能够快速进入工作状态。 3.逻辑思维清晰，灵活应变能力强。 有专业话术+老员工帮扶+线上办公，不需要外出跑业务！ 年龄18-30岁（有工作经验者可放宽条件） 每天8小时，上午8.30-11.40，下午1.40-6.30 上六休一，月休四天，法定节假日带薪休假

岗位职责: 1.主动与客户保持有效沟通，深入挖掘并理解客户需求； 2.向客户提供全面的产品咨询及售后支持服务； 3.参与销售方案规划，跟踪订单执行进度； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识； 4.自我推动力强，学习意愿积极； 5.有销售相关工作经验者优先考虑。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2.社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷 三、晋升空间与晋升节奏 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评审，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休息，女性员工享有180天带薪产假

鲁山二高招工人，有双休4点上班，有午休，下午下班早，工资3000多☎

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岗位职责： 1.协助运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效有序进行； 2.参与部门间协同配合，推动项目任务按时高质量完成； 3.跟踪运营数据表现，开展分析并提出优化建议，提升整体运营效能； 任职要求： 1.具备优秀的沟通意识和协作能力，能适应高强度工作节奏； 2.拥有较强的统筹与协调能力，可有效推进项目执行进度； 3.对餐饮领域有一定认知或兴趣，具备学习意愿，主动提升个人能力； 4.有短视频、直播、小红书、公众号及类似平台运营经验者优先

岗位职责： 1.协助运营团队开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行； 2.参与部门间协同配合，推动项目任务顺利落地执行； 3.跟踪并分析运营数据，提出优化建议，持续提升运营质量； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2.拥有较强的统筹协调能力，可有效推进项目进展； 3.对餐饮领域有一定认知或浓厚兴趣，具备学习意愿和自我提升意识； 4.有短视频、直播、小红书、公众号及类似平台运营经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，保障商品上架、信息维护及内容优化； 2.统计并分析销售数据，制定实施销量增长方案，跟踪并优化店铺推广表现； 3.协同团队成员，确保运营流程高效运转，提升整体协作效率； 4.关注目标市场发展趋势，结合市场变化及时调整运营策略。 任职要求： 1.对跨境电商领域有浓厚兴趣，接受零经验人员，提供系统化岗前培训； 2.具备较强的逻辑思考与数据分析能力，能敏锐捕捉市场变化； 3.拥有良好的沟通与协调能力，能在多任务场景下保持稳定输出； 4.具备团队意识，能够与同事进行顺畅高效的交流与合作。