薪资待遇: 1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成综合6000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，三室一厅，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间：上午8:00~下午18:00，固定周日休息节假日带薪休息 5、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一带教+完善的专业培训计划 6、公平、公正、公开的晋升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 岗位职责: 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广; 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领（9-12人）团队，并获得团队管理奖金。 任职要求: 1、具备良好的学习能力与积极心态，工作主动细致，责任心强，具备团队合作精神，入职后享受带薪培训。 2、服务意识强，态度端正，热情开朗，具备良好的沟通表达能力

岗位职责: 1.配合完成日常运营工作，保障业务流程高效运转 2.积极融入团队协作，助力项目稳步推进 3.具备良好的学习意识，持续提升工作效率 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧，能妥善整合多方资源 2.能快速适应团队环境，并发挥积极作用 3.具备优化工作方式的主动性，注重工作品质

不打电话，不加班！不打电话，不加班！！不打电话，不加班！！！ 薪资待遇 1.底薪+条数奖金+提成+社保，综合收入8~15K，上不封顶 2.工作时间9:30~13:00，14:30~19:00（午休1.5小时） 3.节假日享有礼品福利 工作内容及岗位要求： 1.利用微信、小红书、快手、抖音等渠道进行用户引流 2.通过微信、小红书、快手、抖音等平台挖掘潜在客户，对接课程老师完成后续转化，无销售压力 3.公司无加班文化，团队氛围融洽，绩效透明不扣减，工作期间可听音乐，节奏轻松 4.提供清晰晋升路径：横向拓展与纵向成长，可晋升为组长-战队长-主管 任职要求： 1.不限经验，零基础可带教 2.具备良好沟通能力，踏实肯干，善于动脑 3.具备团队协作意识，能快速融入集体，及时交流反馈

职位描述: 1、薪资：无责任底薪4500+绩效（500-2000）+奖金； 奖金包含日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定节假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、一经录用，免费提供住宿。 4、上班时间：上午8:30-18:30，每周上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假； 5、拥有公平、公正、公开的晋升机制。 岗位说明： 本岗位初期将学习基础运营相关内容，后续根据发展定岗于前端、中端或后端岗位。前期由主管一对一指导，带教培养，内容易掌握，上手快。 任职要求： 1、诚实守信，有责任感，具备良好的沟通能力； 2、积极进取，学习能力强； 3、思维清晰，具备较强的应变沟通能力与执行能力； 4、富有创新意识，思维活跃，工作热情高。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用， 公司免费提供岗位所需技能培训，请广大求职者知悉！

岗位职责： 1.负责店铺内商品的上架工作，确保图文视频呈现美观、文案表述准确无误。 2.熟悉公司产品特性，开展创意策划与内容优化，保障推广内容精准触达目标用户。 3.维护商品结构，提升热销产品的占比并持续进行选品优化。 4.执行数据整理与分析任务，涵盖周度、月度及年度运营数据，并完成业务复盘总结。 5.处理客户订单相关事务，包括产品编号分配、信息关联及物流进度跟进。 任职要求： 1.拥有跨境电商平台运营、海外市场推广或数据分析相关工作经验。 2.英语应用熟练，具备较强的书面与口头沟通能力。 3.对跨境电商业务具备一定认知和高度热情。 4.具备独立判断和解决运营中各类问题的能力。 5.本岗位不支持远程居家办公。 岗位福利： 1.实行双休制度，保障员工充足的休息时间与生活品质。 2.缴纳社会保险与健康保险，维护员工职业安全与身体健康。 3.定期安排下午茶活动，促进团队交流与协作氛围。

【工作职责】 1.借助公司资源向养殖户清晰讲解产品功能及操作方式； 2.为养殖户提供技术指导与问题解决方案； 3.遵守团队管理，主动参与企业组织的技术培训学习； 【福利待遇】 每周固定双休、法定节日带薪休息、奖金激励、不定期下午茶点、每月团建聚餐、社保缴纳等多项员工福利； 【上班时间】 夏季8:30-12:00；14:30-18:00 冬季8:30-12:00；14:00-17:30 每日工作7小时，无需加班，便于接送孩子； 办公环境温馨，团队均为女性伙伴，携手共进成长； 多个办公区域，可按居住地就近分配； 晋升机制公开透明，约半年后员工月收入可达6000元以上；

提供住宿可接受无经验公司直招 可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 岗位职责: 1.熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常事务安排； 2.深入了解各部门运作流程，具备良好统筹协调能力，监督各部门执行情况，推动整体协同管理； 3.与团队成员密切配合，共同推进项目进展，提升整体工作效率； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能高效对接团队与客户； 2.能在规定时限内完成上级指派的工作任务； 3.年龄20-25岁，大专及以上学历，具有较强的责任意识； 4.定期梳理各类问题并总结分析，协助相关部门优化产品或培训机制，降低问题重复率； 5.接受零基础入职，公司愿意全程带教，需具备积极进取态度和快速学习能力； 上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日按国家规定休假 福利待遇： 1.底薪6600（含5100无责任底薪+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿； 2.多样化员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等； 3.公寓式宿舍配置，免费入住，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供免费岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道。

应聘要求： 1.性别不限， 2.热爱电商行业，欢迎应届毕业生/无经验者加入， 3.具备强烈的赚钱意愿，乐于学习与展现自我，勇于突破自我，富有进取心， 4.拥有良好的沟通表达能力，能适应一定的工作节奏与压力，性格积极乐观、热爱成长， 5.熟练使用电脑，具备基本打字能力。 薪资待遇： 1、入职前三个月综合收入6000-8000元，半年后月薪可达10000元以上。只要踏实肯干，收入将超乎预期。 2、奖金机制：设置丰厚提成及团队激励奖励， 3、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人， 4、每月15日准时发放薪资，期间不定期组织团建活动或集体出游， 5、新员工享受带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司提供系统的职业发展指导与广阔晋升平台。 【无需加班，不排轮班，法定节假日严格按国家规定执行】 有意向请直接联系我，贴心的人事小姐姐将为你解答所有疑问~

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易懂，零基础可学 纯无责任底薪保障：每月固定发放无责任底薪，不与业绩挂钩，无论当月完成情况如何，薪资照常到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定工作，更注重长久幸福！ 五险一金按规定缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日必定休息，年假随工作年限增加，婚假、产假依法执行，不再为“请假发愁”； 团队氛围融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需“尔虞我诈”！

有经验最好，可以培训，需要稳定上班，人品好。

待遇优厚，福利齐全 稳定高薪：无责底薪3000+300全勤+200话补，综合薪资4000-10000上不封顶多劳多得 上班时间：上午9:00-11:50下午1:30-7:00下午安排休息时段上六休一不加班 规律作息，告别熬夜加班！ 任职要求 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与倾听意识 2.工作认真负责，态度积极向上，富有责任心 3.有电话客服、销售或相关从业经验者优先考虑 岗位职责： 1.主动外呼客户，了解客户需求，耐心解答产品疑问，提供专业且周到的服务支持 2.及时响应客户咨询，做好问题处理、后续跟进及邀约工作 3.积极主动沟通，协助客户预约到店办理业务 加入我们 别再等待！诚邀您携手同行，共启职场新篇章！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

： 岗位职责： 1、听从运营调度安排，生猪高栏车运输 2、负责运输车辆的日常检查、保养及简单的故障检修等； 3、严格遵守公司生物安全的操作流程，服从猪场防疫管理，保证人、车、物料的安全。 4、禁止饮酒、禁止疲劳驾驶 岗位要求： 1、驾照:B2及以上，有运输活猪或者饲料车经验优先； 2、年龄不超过55周岁； 3、严格遵守公司生物安全的操作流程，服从猪场防疫管理，保证人、车、物料的安全。 5、具有较强的安全意识，责任心强。 5、听从运营调度安排，可接受长期外派工作 6、禁止饮酒、禁止疲劳驾驶 7、要求提供：驾驶证、身份证、从业资格证、体检报告 联系电话：张老师

岗位职责： 1、策划并执行酒店的市场推广及产品营销活动，提升酒店品牌形象，拓展市场份额，确保服务产品具备较强的竞争力 2、对接各类合作单位，开展商务接洽，完成合同及协议的拟定与初步签署工作，承接企业或个人客户的客房预订、宴会安排、会议场地租赁及娱乐设施使用等业务需求 3、持续跟踪市场动态，开展市场调研与趋势预判，掌握同行业运营情况，收集相关商业信息，定期向管理层提交分析报告，为经营决策提供数据支持，保障销售策略的科学性 4、定期走访长期客户、企事业单位、社会团体、工厂商号及媒体机构等合作伙伴，保持礼节性沟通，倾听反馈意见，巩固合作关系，争取稳定的业务来源 5、在春节、国庆等重要节日或纪念日，向已有往来关系的客户、老顾客发送祝福函件或贺卡，部分可邀请其参与酒店举办的庆典或主题活动，增强客户粘性 6、统筹并参与重要宾客的接待工作，及时将相关信息通报相关部门，主动介绍酒店服务项目，了解客户需求并协调资源予以妥善安排 岗位要求： 1、具备良好的职业气质与仪容仪表 2、具备较强的沟通表达能力 3、熟练操作常用办公软件 薪资福利： 1、提供免费的工作餐及住宿安排 2、系统完善的入职培训机制 3、整洁舒适的工作场所 4、节日期间发放专属礼品包 5、定期举办团队建设活动，如体育赛事、外出旅游、联欢晚会等

一、核心职责 负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营与持续优化，聚焦工程机械属具类目（如挖机斗、破碎锤、快换装置等），依托平台规则、精准推广及数据分析手段，提升店铺曝光率、点击率与询盘转化效率，推动海外市场业务拓展，协同外贸团队达成订单目标。 二、具体工作内容 1.店铺搭建与基础运营 主导国际站店铺首页结构设计、栏目设置与视觉呈现优化，结合工程机械属具行业特征，打造契合海外客户（工程采购商、经销商）浏览习惯的页面布局，增强品牌形象与专业度； 制定产品上架规划，完成属具类产品信息上传与分类管理，确保产品标题、关键词、参数（如尺寸、材质、适配机型、技术规格）准确完整，符合平台搜索逻辑； 维护公司资质、工厂实景、生产流程等基础资料，定期更新企业动态与应用案例，强化工贸结合型企业实力展示。 2.产品推广与流量获取 负责国际站P4P推广运营，制定关键词策略（涵盖核心词、长尾词及适配机型相关词），优化出价机制、人群定向与推广计划配置，控制单次点击成本（CPC），提高推广投入回报率； 统筹橱窗推荐、顶级展位等资源分配，优先推广高潜力产品（如热销属具、定制化解决方案），提升重点商品排名与展示频次； 参与国际站大型活动（三月新贸节、九月采购节、行业专项活动）的申报与执行，策划活动方案（含促销政策、组合套餐），提升活动期间的询盘量与成交转化。 3.询盘处理与转化支持 实时监控店铺询盘情况，快速响应平台客户咨询，配合外贸部门甄别优质询盘，并提供技术支持材料（如技术参数表、产品视频、定制案例）助力客户跟进。 4.数据分析与策略优化 按日/周/月跟踪关键运营指标：曝光量、点击量、点击率（CTR）、询盘数、转化率、P4P花费、关键词排名等，形成数据报告； 依据数据分析结果调整运营动作：优化关键词部署、完善详情页内容（补充技术细节、使用场景说明）、合理调配推广预算，解决运营瓶颈（如低曝光产品提权、高消耗低效计划调优）； 关注工程机械属具领域竞品店铺运营表现（包括定价策略、推广方式、活动形式），识别其优势与短板，提出具有差异化的运营改进方案。 5.平台规则与合规运营 掌握阿里巴巴国际站最新运营规范与政策要求（如知识产权保护、禁售限制、发布标准），保障店铺操作合规，避免违规风险； 维护店铺信誉评分与客户好评率，妥善处理售后纠纷与评价反馈，提升整体口碑； 紧跟平台功能迭代（如短视频内容、直播营销、AI工具应用），结合属具产品特性探索新型运营模式（如安装演示直播、定制需求线上对接）。 6.跨部门协作与资源协同 与外贸业务团队协同：共享推广节奏与客户需求信息，支持客户开发与订单推进； 联动产品与生产部门：获取新品信息、技术更新、生产周期及库存状态，确保线上信息及时同步； 配合市场部门：整合海外市场调研成果（如需求趋势、竞争格局），优化店铺推广方向与产品市场定位。

【工作内容】 1.全面负责阿里巴巴国际站渠道的整体运营统筹，聚焦渠道投入产出比，围绕曝光量、点击率、询盘数量、店铺访问转化等核心指标，系统优化平台运营效果，精准核算引流成本并分析趋势变化； 2.紧密协同业务团队，高效参与RFQ报价、营销推广、粉丝通投放、新贸节、采购节等各类活动，实现精准流量获取与转化提升； 3.推动资源整合与链接优化，构建具备实战运营能力的跨境电商运营团队； 4.精通阿里国际站运营规则，并熟悉中国制造等其他跨境电商平台操作规范，能熟练使用国际站及其他跨境工具者优先考虑。 【岗位要求】 1.具备跨境电商B2B运营经验，专科及以上学历，三年以上电商运营工作经验，可独立运作阿里国际站，具备其他国际贸易平台实操经历者更优； 2.认同公司发展战略，踏实肯干，具备降低客户获取成本的执行能力； 3.沟通能力强：具备出色的沟通协调与项目推动力，学习与创新能力突出； 4.有独立思维：善于深度思考，决策果敢且注重细节； 5.有包装印刷行业运营理解者优先录用。

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

店铺运营管理：负责阿里国际站店铺的日常维护，涵盖商品发布、主图设计、关键词设置等工作，持续更新产品资料，确保文案、配图等内容真实精准且具备吸引力。同步关注平台政策更新，适时优化运营方案，保障店铺符合平台规范要求。

一.岗位职责 1.阿里巴巴国际站后台整体运营 负责阿里国际站店铺的日常运营与维护 熟悉并运用平台规则，确保账号安全、合规 规划产品布局，优化店铺结构与产品分类 2.产品发布与优化 负责产品上架、编辑与维护 优化： 产品标题（关键词布局） 主图/详情页逻辑 属性填写完整度 提升产品曝光、点击率与询盘转化率 3.关键词与流量运营 进行关键词分析与筛选（核心词、长尾词） 合理布局关键词到产品标题和详情页 根据数据调整重点推广产品 4.平台推广工具使用 负责P4P（直通车）的投放与优化 控制预算，优化点击率和询盘成本 分析推广数据，定期调整投放策略 5.数据分析与优化 定期分析： 曝光 点击 询盘 转化率 根据数据提出优化方案，并落地执行 与业务员配合，提升整体询盘质量 6.与外贸业务团队协作 与业务员沟通客户反馈，优化产品页面 协助制定主推产品、活动产品 配合业务节奏，提高成交转化 二.任职要求 必备条件 大专及以上学历 1年以上阿里巴巴国际站运营经验 熟悉阿里国际站后台规则及操作逻辑 有实际产品优化/推广/数据分析经验 加分项 有完整店铺从0到1或提升询盘的经验 熟悉P4P推广并有实际投放效果 做过工厂型或B2B外贸公司 数据敏感，能通过数据发现问题

上午三四节找代课

岗位名称：风景区礼品发放员（含COS服装）;大巴车服务人员（可选）。 岗位要求：1.净身高至少达到162cm；2.岗位职责简单轻松；3.有从事COS服装发放工作的意愿。 薪资待遇：每人每天80元。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效有序运转 2.协同处理售后服务事宜，提高客户满意水平及服务品质 3.与团队协作达成销售任务，持续优化运营工作流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能及时准确回应客户咨询 2.具备较强适应能力，可迅速融入团队并开展协作 3.热衷于电商运营领域，积极主动学习与自我提升

岗位要求： 1、学历不限，专业不限，简单好操作，全程有人带 2、对电商行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索； 3、月收入6000～12000，可接受线上办公 4、具备良好的耐心和细致的工作态度，能够积极解决问题； 5、具有一定的沟通协调能力和团队合作精神； 6、熟悉电商运营流程，了解电商市场规则； 7、可接受居家办公模式，时间自由，地区无限制。

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我们的工作： 1.负责公司整体运营，统筹店铺的规划、搭建及日常运作； 2.负责公司在各大线上平台的推广工作，组织参与站内活动及外部合作活动，高效对接采销资源； 3.根据公司下达的销售目标，制定详细的促销计划，并推动执行落地，具备出色的团队协作意识； 4.每日监控并整理相关运营数据：包括营销表现、交易情况、商品管理、客户维护等，据此调整优化运营策略； 我们要求你： 1.熟悉主流电商平台的运营机制、交易规则、推广方式及站内广告资源运用； 2.了解电商交易全流程，具备较强的组织能力，能独立完成产品促销活动的策划与执行； 3.逻辑清晰，拥有良好的数据分析能力，能够解读各类业务统计数据； 4.具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于协调资源，工作积极主动、富有热情与责任感，能自主推进任务； 5.具备良好的团队协作意识，能与内部员工紧密配合，共同推进业务发展

平顶山市，建设路新华路附近，一单位门口需要一位验票员，60岁以下，有工作责任心，工作时间从早7点到十二点下班，下午3点半到9点每月工资3000，愿意联系电话

朝九晚五，每天工作4小时，宝妈工作生活两不误，双休，底薪2000+提成，提成，电话社群营销，有销售经验的优先，公司有成熟的销售模式

大健康康养招聘，半天班 年龄:24-50岁周岁 工作时间:早8:30～10:30，无责底薪1000元+奖金+底薪（大专及以上学历3000～6000元） 最近想的可以联系我：可以来赚钱管娃两不误 大家可以帮忙推荐或者自荐

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