我们公司，无需外出 岗位描述均为真实客服岗位，非销售性质：只需简单处理问题即可 工作时间： 早九晚七，每周六固定休息 薪资待遇： 薪资构成：无责任底薪3500+奖金+提成 试用期综合收入6500-12000，付出努力必有回报，积极工作可获得丰厚提成 公司福利： 岗位轻松自由，操作简便易掌握，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+高额提成+业绩奖励。公司提供每周下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐与部门团建，节假日发放礼品。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司配备精准客户资源，无外勤要求。室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围活跃充满活力，同事颜值在线，工作之余赏心悦目！尤为关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受个人生活！

只要认识字，只要会玩智能手机，不限制时间，居家办公，不耽误带孩子

应聘要求： 1.性别不限， 2.热衷于电子商务领域，欢迎应届毕业生/无经验者加入， 3.对电商行业充满热情，有强烈的致富愿望，乐于学习与展现自我，勇于突破自我，具备进取心， 4.具备良好的交流能力，能适应一定的工作强度，性格积极乐观，热爱提升自我， 5.熟练使用电脑，具备基本打字能力。 薪资待遇： 1.入职前三个月平均收入6000-8000元，工作满一年后月薪可达万元以上，努力决定回报，收入增长空间可观。 2.奖金机制：设置高比例提成及团队激励奖金方案， 3.晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人， 4.每月15日按时发放薪资，期间不定期组织团建活动或集体出游， 5.新员工享有带薪岗前培训，配备业务组长全程一对一辅导，公司提供系统化职业发展规划，成长通道广阔。 重要福利： 1.底薪+绩效奖励+高额提成，总额无上限，能力越突出，收益越丰厚。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度体检、内部购货优惠等。

国庆假期八天带薪休息，轻松愉悦的办公环境，团队成员起点一致，携手共进，沟通无障碍，欢迎应届生及实习生加入！ 【福利待遇】 1、每月10号准时发放薪资，所有国家法定节假日均享受带薪休假，实际休假天数只多不少； 2、入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，工作期间可听音乐，打字交流氛围轻松，同事关系融洽，无内耗无纷争； 3、晋升通道面向内部员工开放，机制公开透明，晋升路径为：员工-组长-主管-合伙人，完全依据个人能力决定，不限年限； 4、定期组织团建活动，节日礼品不断，日常提供奶茶、水果、下午茶，还可打台球、聚餐、吃火锅、烧烤等，文娱生活丰富多样； 【你的工作内容？很简单】 1、线上通过文字沟通了解客户需求，推荐合适产品，协助完成下单； 2、操作简便易上手，以打字聊天、复制粘贴为主，全程室内办公，无需电话沟通也不需外出； 【岗位要求】 1、年龄18~25周岁，有无经验均可； 2、性格乐观，工作主动积极，富有热情； 鲁迅曾说：人一上班，智商情商提升86.4%，烦恼减少95%。 工作是双向奔赴，多一个机会多一条路，不妨给我们彼此一次了解的契机。 本岗位真实可靠，无任何套路，老板亲切随和，零食不断、茶饮常备、聚会不停。 带上你靠谱又阳光的朋友一起加入我们吧~

鼎学咨询，创立于2015年10月，是一家专注于教培领域的企业管理咨询机构，致力于为教育培训机构的管理者提供战略规划、运营管理、组织建设、招生引流等多维度的培训与实战指导。自成立以来，持续深耕企业赋能赛道，保持稳定高速发展态势，计划未来3-5年内实现全国布局，设立25家直营分公司，已累计服务近万家教培机构。 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，使用公司配备的工作手机与目标客户进行沟通，添加微信并邀约其参加线下公开课，团队协作模式运作，邀约过程中如遇难题，师傅、主管或导师将协助沟通促成成交，成单业绩归属个人 2.负责引导客户参与线下试听课程，并推进后续销售流程，前期由资深员工协助完成转化，个人专注邀约即可享受转化提成 上班时间：9:30-12:0014:00-19:00 综合薪资5K-10K 法定节假日带薪休假，春节额外享受15天带薪年假 公司实行老带新机制，一对一辅导，新人入职首月至少完成3-4单 精准客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 岗位福利：教培机构校长需付费参与的各类培训课程，如学校运营管理、讲师销讲能力提升、招生引流策略、转化话术优化、团队管理方法等，内部员工均可免费学习，成长空间广阔；表现优异者将有机会晋升为后端培训导师，或培养担任公开课现场主持人角色

你才华横溢，恰巧我们平台广纳贤才 公司急招新人，在职者请勿打扰 办公室固定工位，每周享受下午茶，定期组织团队活动 主营业务为线上引流推广，专注短视频渠道运营，零经验可入门，提供带薪岗前培训！ 无责任底薪3500元+阶梯提成10%～35%，月收入轻松突破6000元 每日工作8小时，每月享有4天调休 公司提供稳定发展平台，晋升通道透明，从主管到经理逐级成长，表现优异者优先提拔 管理宽松，氛围轻松，快乐工作每一天

岗位职责： 1.负责千川广告投放的核心工作，包括账户优化、投放计划搭建，对整体消耗及投产结果直接负责 2.组织并推动投放团队每日进行素材创新，主导视频内容方向与产出进度，做好统筹管理 3.与直客保持紧密对接，掌握最新运营玩法及爆款直播间素材动态，持续研究同行优质爆量视频内容 4.主导测试公司指定或个人看好的新产品，全面把控测试过程，并向总监汇报进展与结果 5.以投放与剪辑小组为基础，定期组织内容方向研讨，开展创意头脑风暴，侧重个人经验分享 6.协同运营团队高效沟通，实时跟踪广告投放数据，结合分析结果及时调整投放策略，持续优化标题与创意，提升ROI实现效益最大化 任职要求： 1.熟悉抖音电商平台直播运作模式，具备行业趋势洞察力；精通新媒体直播账号的运营与推广策略 2.熟悉二类电商业务逻辑；具备3年以上二类电商投放主管工作经验者优先，有大型团队管理经历，具备良好战略视角 3.具备严谨的逻辑思维能力和扎实的数据分析功底 4.拥有出色的沟通协调能力与执行力，管理能力突出，抗压性强，团队协作意识佳 5.有过往主导直播带货项目年GMV（销售额）超5000万以上经验者优先

1:维护老客户，开发新客户； 2:其他临时工作。

1：底薪加绩效（另享奖金），综合收入4k-5k；表现优异者薪资上不封顶。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：工作环境为室内办公，空调全天供应； 4：午间休息时长2小时，安心用餐，助力高效工作； 5：入职即安排系统培训，并有资深同事带教，快速上手无忧； 6：严格遵守作息，绝不强制加班，按时下班成常态。 工作内容： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，提升品牌知名度； 2.积极与用户交流互动，提升参与感，增强传播效果； 3.持续探索优化运营策略，推动个人与团队工作质量提升。 团队氛围轻松友好，全员多为95后、00后，沟通无代沟，协作更顺畅； 公司倡导自由开放文化，不设繁文缛节，期待你在工作中收获理想的生活状态，诚挚欢迎新伙伴加入我们这个温暖的集体

招聘:两名后厨人员，联系方式189****1695

招聘：早餐店全活师傅一名 工资5500干得好可以谈，公休2天，地址：姚电五七小区182****2138

汝州配件厂招工：二保焊工：1天300一320元，工人：1天160一260元，工人（拆卸螺丝，清洁.1天100元一160元18一50岁，计件工资.多劳多得，（有住的地方.可以自己做饭电话：地址：立交桥西三公里平顶山河南

平顶山汝州招电焊320小工240各一名

平顶山市湛河区招建筑木工

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

我是95年的，出了社会，进了工厂。2015年，我在车间做操作工，月薪3600，看着干了20年的主管拿着两万，觉得那就是天花板。 五年后我月薪过万时，听说做金融的能月入五万，觉得是吹牛；直到做地产的堂弟一个月赚了我半年的钱——那一刻我才清醒：我们不是输在努力，是困在了认知里。 当我跳出技术圈，真正去接触商业世界，一年赚到了过去几年的收入。后来遇到优奇，这家公司让我看到了另一种可能：不需要你投资开店，不需要你东奔西跑，公司提供成熟模式和客户资源，你要做的就是把好机会告诉需要的人。 简单说，公司给你全国美业老板的联系方式，你只需要在办公室，通过电话或微信，告诉他们：“现在有新技术能让店里业绩增长，我们先派老师帮你做起来，赚到钱再考虑合作。”——就这么简单，让老板零风险尝试。 为什么敢这么说？ ·优奇2008年成立，自己有研发工厂和全国运营中心 ·美业每天新开5000多家店，市场永远需要新方案 ·公司6000多人已验证过这条路：业绩提成制，一单提成过万，有人一个月开过21单 我知道这听起来像天方夜谭。就像当年我听月入五万时一样。 但事实是：在我团队里，认真做的同事年入30-50万，全心投入的年入百万确实存在。公司每周都有新人拿到过去不敢想的收入。 如果你： ·厌倦了论资排辈的涨薪 ·愿意打破认知，尝试新赛道 ·具备基本的沟通学习能力 ·想要一份有明确回报的努力 这或许是你该认真考虑的一次机会。 不必马上决定，我邀请你先来公司看看： 看看我们怎么培训新人，看看那些普通出身的同事如何做到月入五万、十万，看看每天真实的开单数据。 像五年前那个被堂弟点醒的我一样——给自己一个下午，亲眼验证另一种可能。 你可以完全抛开顾虑和我聊聊，至少，你会看到一个真实的、正在发生的财富路径。 了解不会让你损失什么，但拒绝了解可能会错过很多。

公司简介 我司深耕特种润滑油脂、润滑剂涂层、胶粘剂及特性化学品进出口行业十五年，服务万余家跨行业终端客户与经销商。为拓展业务，公司拟依托SEO/SEM、新媒体及B2B电商平台强化线上推广，拓宽客群链接，提升市场份额与品牌影响力，诚邀网络推广精英加盟。 一、岗位核心价值 作为核心贡献者，推动企业线上推广营销与获客全链路，以数据驱动业绩增长。 二、岗位职责 全面统筹公司线上网络营销工作，整合SEM/SEO、新媒体营销等数字化手段，提升产品与品牌知名度，达成获客目标；负责B2B电商平台优化与日常运营。 负责SEM精准投放推广，制定并执行百度、360、搜狗、GOOGLE、BING等主流搜索引擎关键词广告投放策略，优化账户结构，提升广告点击率与转化率，管控投放成本，保障营销目标落地。 负责网站SEO优化，分析并优化关键词，对官网内容、结构及代码进行优化，提升自然搜索排名，增加网站流量与曝光度。 持续优化企业官网，涵盖结构设计、页面布局优化、内容更新等，确保网站功能完善、页面美观、用户体验良好，提升搜索引擎友好度。 负责新媒体平台营销，制定并执行推广策略，运营公众号、视频号、小红书、抖音、B站等账号，完成内容创作、发布与互动，吸引粉丝关注，强化品牌影响力。 负责B2B电商平台运营优化，优化产品图文、视频素材视觉效果，在阿里巴巴1688工业品、百度爱采购、慧聪网等主流B2B平台完成产品信息发布与日常维护，提升曝光与转化。 协同各职能部门，精准把握品牌定位与产品FAB优势，制定针对性推广方案，助力产品推广与获客目标达成。 开展数据分析工作，定期监控分析各平台营销数据（网站流量、用户行为、广告效果等），依据数据调整策略、优化方案，提升营销效能。 关注数字化营销领域新趋势、新技术与新平台，探索创新推广方法；跟踪行业动态与竞品营销活动，及时调整策略以保持竞争优势。 三、核心技能 推广渠道运营：熟练掌握百度、谷歌等搜索引擎推广的账户搭建、关键词优化、出价策略与数据监控；精通微信、抖音、小红书等新媒体平台内容策划与差异化推广逻辑，可独立制定组合推广方案。 内容创作与物料制作：具备图片处理、海报设计、短视频剪辑及基础文案撰写能力，可独立完成多渠道适配的推广物料策划与产出。 数据洞察与优化：具备曝光量、转化率、获客成本等核心指标分析能力，可通过数据定位问题并提出优化方案；熟练使用Excel、百度统计等工具进行数据整理解读。 四、必备经验 深入理解搜索引擎工作原理与排名机制，熟悉SEM投放流程与操作技巧，掌握关键词研究、广告创意撰写、数据分析等核心技能，具备基础市场营销与广告策划知识；可独立操作百度推广、谷歌广告等后台完成账户搭建与优化；熟练使用百度关键词规划师、百度统计等研究与分析工具。 拥有1-2年以上市场推广实操经验，重点具备SEM/SEO、新媒体运营经验，可提供具体案例（如账户转化率提升、获客成本下降等数据成果）。 具备推广物料（文案、图文、短视频）独立策划产出经验，熟练使用设计/剪辑工具。 熟悉阿里巴巴1688、百度爱采购等B2B平台的维护运营。 五、应聘须知 本岗位为全职，不接受兼职（兼职勿扰）；招聘人数：2-3人。 六、薪资福利待遇 基础薪资：基本工资+绩效工资/年终奖； 年度调薪：依据企业经营状况与个人业绩表现，实施年度薪资调整； 综合福利：五险一金+带薪年假+定期培训+年度体检+节日福利； 工作制度：弹性工作时间

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性 任职要求： 1.有网络销售相关工作经验者优先，经验不限 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件及主流社交工具进行线上推广与客户对接 4.学历不限，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长

河南九峰山景区招聘视频剪辑2名，行政专员2名，主播2名，营销专员2名，票房收银2名，工资面议，有意联系

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新华路永悦购物广场！因工作需要招聘收银员2名！！有收银工作经验者优先！！！工薪待遇3000+ 电话：

职位要求： 1.年龄在23至38周岁之间 2.具备良好的沟通协调能力与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩优异者月收入可超过10000元； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作五天，周日单休（每月第二周周六正常上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于为员工打造优质的工作氛围，并持续优化工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

你才华横溢，恰巧我们平台急需人才 公司急招，目前在职者请勿打扰 办公室固定工位，每周享受下午茶，不定期组织团队建设活动 主营业务为线上引流推广，专注各大短视频渠道的流量运营，接受零经验新人，提供带薪岗前培训！ 无责任底薪3500元+高比例提成10%至35%，月收入综合可达6000元以上 每日工作8小时，每月享有4天调休 公司提供稳定发展平台，晋升通道透明，从主管到经理逐级上升，表现优异者可获快速提拔 管理宽松，氛围轻松，快乐上班，自在工作

你才华横溢，恰巧我们老板资源正待释放 公司急招新人，在职人员请勿打扰 办公室固定工位，每周安排下午茶，不定期组织团队建设活动 公司主营线上引流推广业务，依托主流短视频平台开展推广工作，接受零经验人员，提供带薪岗前培训！ 无责任底薪3500元+高比例提成10%~35%，月收入综合可达6000元以上 每日工作8小时，每月享有4天调休 公司提供稳定运营平台，拥有开放的晋升机制，晋升路径从主管到经理，表现优异者可获重点培养与提拔 管理宽松，氛围轻松，快乐工作每一天

办公室固定岗位 工作环境舒适，团队年轻化，00后为主 无需外出跑动 无电话销售任务 定期组织团建与聚餐活动 主要工作内容： 利用微信、抖音等社交平台推广公司产品 每月休息4天，可灵活调休 法定节假日享受带薪休假 无责任底薪3500元（含500元全勤奖励） 业绩提成上不封顶 日常福利丰富，奶茶畅享、抽奖不断 期待有创意、爱表达的你加入我们

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