任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资格； 2.能够配合工作调度，参与审核任务，并参加公司组织的定期或不定期培训等相关工作； 3.身体状况良好，能适应频繁外出审核及长途差旅； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通能力较强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.不限制常住地，长期接受报名，支持专职或兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员带队指导； 公司介绍： 我机构位于江苏，为经认可备案的合法认证机构，运营规范、合规性强，风险可控，为审核员提供稳定执业环境。主要业务涵盖：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证、ISO50430建筑行业管理体系。后续拟拓展领域包括：产品认证、ISO20000信息技术服务管理、ISO27001信息安全管理和ISO50001能源管理体系。

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学历：本科及以上（学信网可查） 岗位经验：具备不少于半年、管理至少15人以上团队的现场管理经历，有审核或内容安全领域相关工作经验者优先。 能力要求： 1、技能要求：熟练操作办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，性格坚韧、适应性强； 3、能准确理解业务指标，并具备主动分析与解决问题的意识； 4、抗压能力突出，能适应轮班、夜班及节假日工作安排，年龄在30周岁以下者优先考虑

双休+入职当月缴纳五险+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！无销售成分！无销售任务！无业绩考核！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职首月即享带薪年假与带薪病假权益 岗位职责： 负责门店视频监控的巡查工作，依据既定检查标准识别并记录异常情况，及时在线提交反馈信息，无需相关工作经验。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资结构】3000-4000元，由基础工资+绩效奖金（含年终奖）构成，收入稳定，无销售指标，每月8日准时发放上月工资。 2)【企业性质】外企正式岗位，由500强企业直接招募。 3)【平台优势】日资背景上市公司，所属行业领军企业，全球知名外资机构。 4)【社会保障】自入职当月起按规定足额缴纳五险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化的专业技能训练，助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月定期调薪，多路径发展通道（内部晋升率高达90%）。 9)【团队活动】定期组织多样员工活动：团建聚会、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅及休闲设施。团队氛围轻松，管理简洁高效。 工作时间： 上午9点至下午6点，每周休息两天，每月共计八天休息，周末安排可能轮动。 1.提供带薪岗前培训，入职即享5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依照国家规定办理五险一金，每年安排全员健康体检，不定期发放员工福利礼品等。 任职要求： 1)大专或以上学历（学信网可查，接受非全日制学历，条件优异者学历可适当放宽） 2)具备良好打字能力，速度达每分钟40-50字。 transcosmos，日资外资企业，全球500强成员之一。中国区共设有13个运营中心，总部位于上海，郑州基地专注于客户服务业务，主要承担电子类产品的咨询解答与售后支持工作。

1.【无责底薪4000+高提成40%+日奖励+周奖励+成单奖金3000-30000】综合收入8000+上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30固定单休 3.团队活动丰富+公司提供零食+下午茶+五险+年终奖金。待遇优厚，发展空间大 岗位职责 1.普通话流利，具备基础电脑操作能力 2.线上审核客户资格，引导至线下完成签约 3.办公环境轻松融洽！ 无业绩压力~无复杂考核~零食自由享用 期待你的加入~~

综合薪资4000以上，不加班，不加班 无销售性质工作内容，欢迎性格外向或内向的小伙伴加入 不招短期工，不招暑假工

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可接收实习生！！！ 一、薪资待遇： 新人基础薪资4000+，月综合收入5000-6000，多劳多得，上不封顶！ 二、工作内容： 公司直招岗位，选择多样。是否做过、有无经验都不设限，我们提供岗前培训，老员工带教，只希望你能长期稳定发展。 三、职位要求： 1.掌握基本电脑操作，做事细致，具备责任心； 2.有相关从业经历者优先录用，可享受专项聘任政策；（无经验也可，岗前培训全程支持） 四、工作时间： 早九晚六，每月休息6天，平衡工作与生活 五、员工福利： 1.配备公寓式住宿，含24小时热水、无线网络、独立卫浴、空调、洗衣机，支持做饭，距公司步行5分钟 2.按规定缴纳社保 3.享有结婚礼金、生育礼金、生日礼物、节日福利等多项关怀活动 4.提供下午茶点，定期组织团队建设活动 5.每年4次晋升机会，路径清晰：组长-主管-经理-总监，晋升机制公开透明，成长迅速，适合有志于管理方向发展的伙伴加入，团队氛围年轻轻松

月休8天，团队氛围融洽 早九晚六，12点至21点每周排班制 欢迎零经验人员加入 大专及以上学历要求 后台审核类文职录入工作 综合薪资实发5-6K

岗位要求： 1、具备一定文字表达能力，有写作经历者优先 2、若无相关经验，但对自媒体热点有较强感知力者可优先考虑 3、具有文职类岗位工作经验者更佳 4、综合条件突出者，要求可适当放宽 工作内容： 主要负责审核兼职写手撰写的2500-3500字文章（社会、娱乐、国际方向），对不符合标准的提出修改意见，合格稿件提交至运营环节 公司介绍： 公司专注于自媒体图文账号的运营，内容发布于百家、头条、网易等主流平台 综合薪资： 转正后最低薪资3500元，表现优异者可晋升为运营并享受账号收益提成，月薪6000-8000元视个人运营能力而定 早九晚六，每周双休，每日工作7.5小时 国家法定节假日正常休假，享有带薪年假

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岗位职责： 1.协助运营团队开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行； 2.参与部门间协同配合，推动项目任务顺利落地执行； 3.跟踪并分析运营数据，提出优化建议，持续提升运营质量； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2.拥有较强的统筹协调能力，可有效推进项目进展； 3.对餐饮领域有一定认知或浓厚兴趣，具备学习意愿和自我提升意识； 4.有短视频、直播、小红书、公众号及类似平台运营经验者优先考虑

招聘：研发部音响软件工程师 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责： 1 负责新产品的嵌入式软件开发工作。 2 负责新产品的软件方案制定和执行，包括软件规划、软件的生产测孔等。 3 负责储备/提升研发电子的软件技术能力。 5 负责研发部软件技术岗位的培训、监督和指导下属（软件助工/技术员）的工作。 7 对新产品的软件研发工作总结、改进。 8 在专业技术上和各部门沟通协调。 9 相关技术/图纸/资料/标准性文件的编制及修订。 10 完成上级交待的其它工作。 任职背景要求： 1、 计算软件/单片机等相关专业本科4年（专科要求6年）以上工作经验。 2、 MCU嵌入式软件经验丰富，精通一门主流蓝牙主控芯片的特性、山景和杰理的优先。 3、 喜爱音乐、音响，近期不低于3年的音响蓝牙电子经验。 4、 熟悉电子音响的一般测试设备设施的使用，包括且不限于逻辑分析、示波器等。 5、 能看懂相关硬件图纸，熟悉常用数字/D类功放芯片、CODEC、DC-DC和锂电管理芯片等相关器件。 6、 能适应较高强度的研发工作内容。 7、 熟练使用电脑及相关办公软件。

2025年重点发展的新渠道，打造高学历，高素质，高留存，高收入团队。新网点4月开业，有晋升和发展空间。(非平安普惠直销招聘)本部直招，非外部招募，那些平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员招募都是我们这个岗位，以本人发布内容为准 【薪资待遇】 1.前三月见习期月均薪资5000+，每3个月一次调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2.入职首年，享受单月最高10000元/月新人津贴(新人津贴600-10000，600很容易达成拿到) 【工作时间】 1.弹性工作，8:30-10:30，17:00-18:00，每天出勤3小时，中间时间自由 2.平时不加班，周未双体，法定假日正常休息，充足时间陪伴家人~ 【福利待遇】 1.入职即签订合同+五险一金(国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、国家住房公积金)+商业保险，安全感满满! 2.节假日福利，旅游团建，下午茶应有尽有!【岗位要求】 1.大专及以上学历(要求学信网可查毕业) 2.25-45岁(硬性要求) 3.乐于助人，学习能力强，有一定客户服务和销售经验优先 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到平板电脑上)，公司会分配网格和分配客户资源 2、老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 公司在职人员平均年龄30岁左右，工作氛围轻松，不内卷、不内耗，没有无效加班和论资排辈的现象。 请看好年龄和学历要求，目前这是硬性条件，不符合的不用投递。如果你是一个长期主义者，不喜欢坐班，且比较自律，喜欢跟人打交道，愿意挑战高薪，欢迎联系我哦

谁离新城区近要个小时工

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障工作流程高效运行； 2.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供有效依据； 3.负责客户关系的维护，及时响应客户需求与反馈； 4.处理线上平台相关事务，涵盖内容输出及用户沟通互动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户意见； 2.热爱运营工作，积极面对挑战，具备较强的适应能力； 3.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成任务； 4.熟练使用办公软件，胜任日常运营相关的文档处理与执行工作。

招聘:招分衣服15人，每天100块钱。电话134****3125

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岗位职责： 1、制定并落实销售团队的业绩目标，推动各项任务有效执行，保障目标顺利完成； 2、跟踪销售全过程，持续优化销售方案，提高团队整体运作效率； 3、深入挖掘销售数据，输出分析结论，为管理决策提供依据，适时调整市场策略； 4、维护客户合作关系，增强客户体验，提升满意度与长期合作意愿； 5、统筹线上线下推广活动的策划与实施，助力品牌知名度提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上销售运营或相关领域工作经验，具备健身行业经验者更佳； 3、熟练使用数据分析软件，具备较强的报告编制与呈现能力； 4、具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源； 5、目标感强，责任心突出，抗压性强，具备积极的团队协作意识。

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