洽谈项目需求 确认施工方案细节

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、PS等相关软件

1.会使用CAD2.会沟通3.了解施工流程

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、Ps等相关软件

岗位职责: 1、负责土建工程及室内设计项目的整体规划与落地执行 2、确保设计成果满足项目需求，优化用户使用体验 3、与项目团队密切配合，保障设计品质与推进节奏 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2、工作高效，注重细节，具备较强的任务执行控制力 3、富有创新意识，持续探索设计流程的优化路径 4、具备出色的表达与协调能力 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上 行业经验：3年及以上相关领域工作经验

改意式风格设计图，要求年轻灵动

招聘岗位：家装设计师/精装旧改设计师 --------------- 岗位要求: 1、年龄26-42岁，具备5年以上家庭装修设计或精装修、旧房翻新项目经验，熟悉房屋结构与施工工艺，实践积累扎实； 2、掌握精准测量及方案设计能力，具备良好的客户沟通技巧； 3、熟练操作CAD软件，能运用三维家完成效果图制作； 4、工作态度积极，细致认真，富有责任感和团队协作意识。 工作地点： 常德武陵区/桃源/汉寿/长沙，各城市均设有分公司，可按居住地就近分配。 待遇与福利: 定制设计师：无责任底薪3000元+效果图补贴300-800元+3%业绩提成+多项奖励金 家装设计师：底薪1800元+设计费80%分成+3%项目提成+达标奖金（月度达标奖金额2000-6000元）+公司组织旅游+年终奖金+五险一金（每月8号准时发放薪资，从不延迟） 工作内容： 负责客户接待，洽谈设计方案，签约后及时输出效果图；公司配备后端拆单人员，无需自行下单，仅需提供效果图与CAD图纸；施工阶段由专属项目经理对接协调。 工作时间： 上午8:25-12:00，下午14:00-18:00，每周固定星期一休息

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用CAD、酷家乐、3D、UG等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责: 1、负责土建工程及室内设计项目的设计规划与落地执行 2、确保设计方案满足项目需求，优化用户使用体验 3、与项目团队高效协同，保障设计品质与推进节奏 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2、能高效推进工作任务，注重细节并具备较强的执行控制力 3、拥有创新意识，持续探索设计流程的优化与提升 4、具备良好的表达与协调能力 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上 行业经验：3年及以上相关领域工作经验

独立完成谈单有想法的

常德市武陵区招广告安装，日结，工资面议

急招日结二保焊420-480天年龄不超49岁

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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工， 包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向 的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人， 招满我们就停招了工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工 质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性 大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无 任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体 检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间(独立卫生 间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡 的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场 医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等 设施..节假日都举行大型活动

设计窗户，测量尺寸下单

武陟县最好。家装效果图设计师只需要会出效果图就行。不需要跟工地或者谈单或店面合作设计师

岗位职责： 1、负责电商平台产品的三维建模与视觉渲染，增强商品展示表现力； 2、结合品牌风格制定契合市场需求的3D视觉呈现方案； 3、协同营销团队参与创意策划，提供专业的三维设计支持； 4、不断优化3D制作流程，提升设计工作的效率与输出品质。 任职要求： 1、本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、动画或相关专业背景； 2、熟练掌握3DsMax、Maya、C4D等三维设计工具，具有出色的建模与渲染技术； 3、熟悉电商领域特点，能洞察市场动向，创作符合用户审美的3D视觉内容； 4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，胜任跨部门高效协作需求。

1、结合客户需求，负责与客户沟通并阐述设计理念及设计风格； 2、依据客户具体要求，完成装饰方案设计、施工图绘制及效果图制作；核算工程量，跟进施工过程中的设计变更与技术交底，独立完成签约工作，并持续做好客户关系维护； 3、定期组织部门助理开展岗位培训与考核，制定相应的培训计划与实施方案。

岗位职责： 1、负责与业务配合对客户的沟通 2、跟据客户的需求设计方案，沟通修改 3、负责对项目进行跟踪和监督 任职要求： 1、从事2年以上室内设计工作经验，擅长厂房、写字楼等室内设计。 2、熟练操作CAD、PowerPoint、3DCorelDRAW、PS、photoshop,熟练绘制图纸及做预算报价。 3、有独立谈单经验，从量房到出方案、做预算、结算等经验 3、熟悉工程施工工艺及装饰材料。 4、踏实稳重，热爱设计工作，有意愿在公司长期稳定发展。 5、有工装及厂房经验者优先。

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