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从事市政施工5年以上施工经验，能熟练操作RTK、水准仪等仪器，CAD图纸熟练操作，责任心强，能吃苦耐劳，现场沟通和应变能力强。

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有责任心，吃苦耐劳，做过高标农田的

施工员 25 - 40岁｜大专｜5 - 10年。岗位职责：1、初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案;2、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关;3、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 薪资福利:面议 工作地址:富民富民大营建材产业园区

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常德武陵区东江快递招分拣工 时间17.30-05:30 男女不限 145 11小时 休息时间不算工时 加班按15一小时算 包宵夜餐具自备 电话：（）

操作员 身体素质好、吃苦耐劳、服从仓库安排，能接受加班。负责仓库内鞋服用品的退货拆包、拣货、收货等 薪资福利:计件，月薪4000 - 4500元，发餐补10元/天、在职满6个月补贴200元/月、工龄奖满一年加100元（500元封顶） 招工人数:10名 工作地址:常德市县青林乡采菱路必迈产业园1号库 - 百世供应链

操作工 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：546790903） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 4100-4600 元/月；综合薪资待遇4300-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高 餐补、节假日礼品、每月补助200元 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，分拣，扫描，翻面单

常德零食很忙岗位缺口包括分拣员需10人、高叉司机需2人（熟练开侧方位高叉）、数据员需2人，年龄要求各异，数据员要求30岁以下且需接受所有非生产岗位培训。招聘地点在湖南常德。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队建设与日常管理，合理搭建组织架构并配置人员，落实人才的选拔、培养与保留； 3、制定科学的资金使用计划，实施成本管控，监督资金安全及运营费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，组织培训方案的策划、落地与成效评估，全面保障企业运营安全； 5、推动各项管理制度和体系文件在组织内的贯彻与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通协作； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理实践； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据敏感性，能运用数据分析指导业务决策与方向调整； 3、具备良好的协调沟通能力，掌握基础财务知识，具有基本经营思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回base地（在莞期间，公司统一安排住宿）

拆包到包员 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：546790903） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 4500-5000元/月；工资计件方式，人效高工资高 餐补、节假日礼品、每个月补助200元（不在公司就餐） 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，拆包到包

岗位职责: 1.负责仓库的日常货物收发管理，确保货物准确无误地记录在库存中。 2.组织和监督仓库的货物配送流程，确保订单按时完成。 3.维护仓库环境的清洁和整洁，确保仓库5S管理标准。 4.协助团队成员进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 5.与团队成员紧密合作，确保仓库操作流程的高效运作。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2.具有较强的责任心和职业素养，工作态度端正。 3.熟悉仓库操作流程及相关软件的使用。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息