主要是在抖音、快手视频号、小红书上面，公域转私域化

我们公司，无需外出 岗位描述均为真实客服岗位，非销售性质：只需简单处理问题即可 工作时间： 早九晚七，每周六固定休息 薪资待遇： 薪资构成：无责任底薪3500+奖金+提成 试用期综合收入6500-12000，付出努力必有回报，积极工作可获得丰厚提成 公司福利： 岗位轻松自由，操作简便易掌握，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+高额提成+业绩奖励。公司提供每周下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐与部门团建，节假日发放礼品。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司配备精准客户资源，无外勤要求。室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围活跃充满活力，同事颜值在线，工作之余赏心悦目！尤为关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受个人生活！

网络销售，主要是在抖音、快手视频号、小红书上面，公域转私域化

薪资待遇：无责底薪2500十高额提成十高额奖金（月入保底4000，多劳多得） 上班时间：早上9点-12点，下午1点半-7点 每个月四天公休，自由调休！这是第八家分公司，全程有人带，工作氛围好，有休息室，发展前景广阔，快加入我们吧

网络医助销售：｜高提成+快晋升+年轻化团队，就等一个发光的你！优秀者可放宽学历条件！办公室办公，无需出差，无需跑业务！ 公司简介 我们是一家互联网领域的创新型销售公司，我们依托大数据，精准获客系统（日均派发50+优质客户资源）为客户提供优质产品与服务。凭借高效的运营模式与成熟的客户资源体系，以及扁平化管理，拒绝层级束缚，现诚邀有志之士加入，共拓商业版图！ 岗位职责 1. 高效对接公司分配的优质客户资源，通过电话、线上沟通等方式挖掘客户需求，推动产品销售转化； 2. 制定客户跟进计划，完成销售目标，达成业绩指标； 3. 建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 分析市场动态与客户反馈，为产品优化及营销策略提供建议。 任职要求 1. 大专学历（优秀者可放宽），医学相关专业者优先； 2.熟练使用计算机、Excel等办公软件； 3. 具备出色的沟通能力、抗压能力与目标导向意识，善于把握客户心理； 4. 对互联网医学行业有热情，能适应快节奏工作，接受弹性排班。 我们提供 1、高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入8K-15K，上不封顶！ 2、完善福利体系：带薪年假、节日福利、定期团建； 3、成长型平台：系统化新人培训、资深导师带教、透明晋升通道（医助销售专员→主管→经理）； 4、年轻化团队：扁平化管理、轻松活跃的工作氛围，拒绝职场PUA！ -掌控资源C位：无需自己拓客！公司直接分配精准意向客户池，通过电话/企业微信与互客户高频沟通，用产品价值打动客户。 -做客户的"数字管家"：从需求挖掘到售后维护全链路跟进，每周业绩PK赛，以1周为考核周期，当周业绩冠军可直接拿下现金奖励！ 现在就抢占黄金席位 简历投递：发送简历，24小时内极速反馈 工作坐标：平顶山市新华区大唐·一品澜山101-102 特别提醒：本次招聘名额仅10人，前5名入职者可获得价值2000元的销售技巧特训营名额！别让你的才华埋没在人海，加入我们，下一个刷新业绩纪录的就是你！期待敢拼敢赢的你，与我们一起用互联网思维创造无限可能！

岗位职责： 1、开展产品宣传与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 2、维系既有客户关系，积极开拓新客户，扩大市场份额； 3、深入掌握客户需求，提供专业的咨询建议与定制化解决方案； 4、配合市场推广活动，增强品牌影响力和产品市场竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 3、能独立推进销售进程，同时具备良好的团队协作态度； 4、对家具建材领域有一定认知，并保持高度兴趣与热情。

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前，交社保，五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦 电话：

底薪六千起!!有五险!! 上班时间自由!无需上下班打卡!! 公司不定期发福利 需要有车+驾照 如果你: 热爱销售，喜欢与人打交道;有一定的销售经验(没有也没关系，我们愿意教你);善于沟责任心;期待与我们一起创造销售奇迹。那么，别犹豫，加入我们吧!期待与你一起书写销售的新篇章!

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作。 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求。 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发。 任职资格： 1、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 2、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

平顶山市新华区招建筑木工组， 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶、隔断等木作安装与制作 2.精准测量放线、下料切割、拼装固定，确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调，及时反馈技术问题并参与整改 4.负责木工机具日常维护保养，保持作业区域整洁安全，落实安全生产规范 5.参与样板间制作及验收，配合质量检查，确保木作工程符合验收标准 任职要求： 1.具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木作施工任务 2.熟悉常用木材特性、木工工具及施工工艺，了解建筑装饰装修基本规范 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全施工意识 4. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地现场作业环境 5.持有有效木工职业资格证书或上岗证者优先

平顶山市叶县招矿工，喷浆工，和打锚索工20名

招熟练纺棉挡车工，地址河南平顶山；联系电话

职位要求： 会电脑打字，有耐心、细心。有责任心、做事不拖拉，电脑上操作，订单跟进，有人带 工作时间：上六休一 薪资带遇：试用期2500～3500 年龄要求：18～45 ​

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1、作过淘宝、电商客服或二手房销售、小贷专员优先。 2、本校可培训大车，小车，摩托车、叉车及无人机。 3、必须学过车，会发抖音小视频。 4、上班地点：北碚龙凤溪地铁站 康庄地铁站，单休，法定假日休息。

客资丰富，有能力就能发挥，抖音线上销售

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

我们正在招聘一名网络销售专员，负责公司产品与服务的推广及销售工作。 工作内容： 1. 通过电话、邮件或社交平台与客户保持有效沟通； 2. 挖掘客户实际需求，提供专业的商品讲解与定制化方案； 3. 定期维护并更新客户信息，持续跟进潜在销售机会； 4. 参与各类销售活动与会议，拓展业务合作资源； 5. 与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力与销售实战技巧； 2. 熟悉互联网及电商运营模式； 3. 拥有较强的客户服务意识和团队合作态度； 4. 有相关销售从业经历者优先考虑。

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

平顶山市区 您好，我们是一家连锁店，现诚聘(急聘): 业务员(1名): 根据店内工作安排，到顾客家里进行针对性销售，业务简单，一看就会，有强烈赚钱欲望， 配司机，专车，电话 薪资:保底5000元，综合薪资6000-10000元 上班时间:8:30-12:00，13:00-17:30，月休3天 地址:湛河区-和顺路百合苑南侧约180米(大地城南门)

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要承接交通事故、工伤类案件的法律知识普及、咨询服务、案件代办及市场开拓工作。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1. 主动对接当事人，与客户进行沟通，了解并记录案情，提供基础法律解答，持续跟进案件进展，并更新客户信息（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2. 接洽并维护潜在客户，推动签约进程，完成服务合同签署； 3. 汇总整理案件资料，配合法务人员及律师开展后续处理工作。 任职要求： 一：年龄20～40岁，高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法从业经历者优先），具备销售经验者条件可适度放宽； 二：具备良好的法律素养，表达清晰，工作认真负责，为人诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观，学习能力强，有进取心和创收意愿，对法律服务行业有热情； 四：持有驾照或自带车辆者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假日+带薪培训（涵盖法律知识学习），月均收入7000～10000元； 2. 工作时段：9:30-18:30； 3. 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。 注：零基础转行者无需顾虑，配备专人指导新人上岗，晋升路径清晰明确。

公司直招！欢迎无经验者！欢迎应届生！ 我们能为您提供什么： 1. 无责任底薪3500+高提成15%-40%+额外现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，业绩突出可达10W以上 2. 公司设有系统的新人培训与晋升课程，新员工入职即配备主管一对一指导，实现学习与创收同步进行 3. 公司分配精准客户资源，均为主动咨询的高意向客户，只要用心服务，必定获得理想回报 4. 团队氛围融洽，没有复杂人际，全员年轻化，相处轻松愉快 工作内容： 核实申请人是否满足银行贷款条件，开展回访审核工作，讲解相关信贷产品及服务，邀请客户到店面谈并推进合作（公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，全程室内办公，享受空调环境） 任职要求： 渴望赚钱！渴望赚钱！渴望赚钱！ 晋升路径： 学徒——顾问——储备主管——正式主管——储备区长——正式区长 公司晋升机制透明明确，踏实干几个月即可晋升主管，诚邀有冲劲、想增收的伙伴加入我们~~~

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省叶县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务边界； (2)专业精进：愿意投入时间学习岗位相关知识与技能，在实践中不断提升专业能力； (3)主导意识：有推动事务进展的意愿，能在关键节点主动担当，带领团队达成目标； (4)逻辑沟通：沟通注重条理与实效，聚焦问题本身，始终保持清晰的交流目的； (5)积极负责：工作态度主动，执行任务踏实可靠，具备强烈的责任感； (6)成就导向：追求职业成长，设定高标准目标，愿为成果投入更多努力与时间； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战仍能保持稳定心态； 2.拥有市场或销售类工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.树立规范专业的职业形象（穿着统一制服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.依照公司运营流程和政策，对辖区内的客户/门店开展定期拜访，巩固并深化合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续扩大服务覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”落实门店市场动作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升我司产品在终端的展示面积与曝光机会，例如增设多点陈列、提高可见库存量等； 6.管理客户处的产品库存，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地提交客户信息、销售数据等原始资料，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的账期与额度（提出信用建议、跟进回款进度、处理超期或超额情况）； 9.统筹区域冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用、盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等各类补贴； 配发工作服装及防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游及参与公司各类活动的机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力快速提升综合能力与业绩表现； 提供跨区域、跨省份轮岗或外派机会，晋升通道开放透明，发展空间无上限（可达总经理及以上层级）

平顶山叶县和郏县大量招业务合伙人，市场最高价，到手350+，结算快。

性格开朗，能说会道

工作内容： 1、受各大国有银行委托，通过电话联系逾期未还款的客户，协助其妥善处理相关还款事宜； 2、在通话过程中，准确完整记录客户信息，并提供高效、专业、精准的信用卡还款咨询服务； 3、主动与客户沟通，提醒其按照银行规定的时间和金额及时还款，帮助维护个人信用记录； 4、持续登记并更新客户最新资料，绩效挂钩收入，付出越多回报越高，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息4-5天，固定周日休班；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，住房与失业均有保障； 3、工作时段：8:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 上班时间灵活，不耽误接送孩子上学，下班时间充裕，方便安排娱乐生活； 4、享受国家法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均月薪5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工→组长→项目主管→项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位转岗发展。

销售员3名年龄25岁—45岁，每月休息3天，工作时间8/9个小时。

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，确认基本病情信息（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生完成线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续跟进与维护，促进复购转化 4、在上级指导与支持下推进工作，持续复盘并提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、对销售工作有热情，具备良好的抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力高 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，法定节假日正常休息，无加班安排 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户资源精准，成单率高 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供免费工作餐 4、成长空间：免费专业培训，帮助员工积累医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

•岗位急招 招满即停。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的人群。同时，对有成长目标、渴望高收入的伙伴，也提供广阔的发展通道。标准作息+双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新员工专项津贴（具备金融行业背景者待遇可协商），入职满半年月薪达8k以上，一年及以上可达15k+（收入上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障+企业补充险+住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，工作高效完成即下班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休息+158天带薪产假 •发展空间： 若你期待自我突破、能力进阶，平台尤为关键。作为世界五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺较多，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持机制！ •培训机制： 无需担心经验不足 1、新人入职阶段将系统了解公司概况与产品知识，流程简便易懂，以你的学习能力完全能轻松掌握，背后更有平安大学资源支撑 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教一步到位 •工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多样化奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年休假（提升职场幸福感） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶供应（工作间隙轻松小憩） 6、常态化开展团建聚餐、企业活动等集体互动 员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助解决工作与生活中难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工给予必要援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

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