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南阳宛城区招家装施工工长,基础装修部分大包,外地施工。要求有木工,瓦工,油工工人。
180-200元/平
泥瓦工油漆工工长装修木工长期11-20人月结
招家装施工工长,基础装修部分大包,外地施工。要求有木工,瓦工,油工工人。
南阳 宛城区
2月27日 17:03拨打电话
南阳卧龙区招工长/工程师、装修监理
装修监理工长
南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理
电气自动化技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
招聘自动化工程师: 1、具备工业自动化控制相关专业背景,有自动化装备及机械制造自动化领域工作经验; 2、从事过触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术支持,包括安装、调试与培训; 3、负责解答客户在产品使用过程中涉及的技术问题; 4、承担电气控制柜的方案设计、程序编写及现场调试工作; 5、熟练掌握TIA PORTAL、CoDeSys软件,具有多轴伺服传动应用经验者优先考虑; 6、热爱技术岗位,能适应现场作业,思维清晰,沟通良好,勤于学习,积极进取,具备团队协作精神。
风电运维员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
风电工程师(电气工程师): 1、负责风电场施工安全与生产管理,保障人员及设备安全;科学统筹人力物力资源,及时应对事故及突发情况;落实公司下达的各项指令,组织生产活动并严格执行相关规章制度。 2、管理职责:全面负责风电场运行、检修与日常管理工作,推进规范化运营;牵头开展运行数据分析,确保安全生产目标实现。 3、技术与维护:组织专业技术力量开展风机运行维护工作;依据标准化管理要求,重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理,承担电气部分的进度把控与质量监督职责。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求包括: 教育背景:大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验:具备扎实的发电及输变电设备检修经验;拥有良好团队管理能力;具备较强的沟通协调与执行能力。 技能要求:掌握必要的机械与电气专业知识,熟悉设备维修保养流程;针对风力发电机维护或风电场电气岗位,需具备相应专业技术能力。
一次调试技术员
4000-9000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责电力系统一次设备的调试工作,保障设备稳定运行 2.协同团队推进调试任务,快速响应并解决现场突发问题 3.持续改进作业流程,提高调试工作的效率与质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合相关资源 2.适应团队工作节奏,主动参与协作配合 3.具备较强的故障分析与处理能力,可应对调试中的各类技术难题 4.上岗前需取得电工证
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专及以上万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘 岗位要求: 1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历,具备电力、计算机、电子领域的基础理论知识。 2.持有高低压电工操作证,能识读高低压电气图纸,具备良好的沟通协调能力,较强的学习能力和实践操作能力。 3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程项目。 4.可接受全国范围内出差,月均出差24天,其余时间可安排调休,需具备一定的工作持续性。 工作内容: 1.负责新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术服务,包括部署、调试、维护、培训及技术支持。 2.独立或协同团队成员完成项目现场实施,保障项目顺利交付。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力产品性能提升。 4.根据团队安排,在条件允许的前提下,结合个人实际情况申请工作地点调整。 5.完成其他日常交办任务。 待遇: 提供3-6个月带薪试用期(视个人能力表现可缩短),综合项目奖金后实际收入5000—9000元。差旅期间车费、住宿费用据实报销,年度根据绩效考核结果调薪。 职业发展路径: 技术骨干→项目组长→片区主管 公司福利: 双休,六险,年终奖,免费员工宿舍,交通补贴,弹性调休,节假日福利,生日津贴,年度体检,部门团建活动等。 公司地址: 河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室 有意向者请咨询王工:************* 简历投递邮箱:***************** 初审通过后将通知面试安排。
火电厂招电气工程师
电气工程师
招电气工程师汽机本体辅机维护检修、锅炉本体辅机维护检修、电气、水泵转机检修人员
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位职责: 1. 负责PLC编程的调试,触摸屏编程的调试; 2. 负责工程项目相关资料的整理和更新工作。 3. 能够在工程项目的现场完成对系统设备、软件的调试工作。 任职要求: 1.电气自动化、机电一体化、工业与自动控制或相关专业,本科及以上学历;具备独立的电气设计能力; 2.有非标自动化项目独立实施经验、熟悉PLC系统设计,编程,调试者优先。 3.至少5年及以上机电设备等相关的电气设计工作经验; 4. 精通机电设备及各种非标机械产品的自动控制设计; 5. 精通运动控制,熟悉步进电机、伺服电机控制等; 6. 年龄28-45岁; 7. 从事过铁路或轨道交通行业者
电气工程师5-10年大专及以上器件选型变压器技术变压器设计产品设计
岗位职责: 1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出; 2、协助或参与解决重大技术难题; 3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能分析与风险预判; 4、协同推进项目顺利交付。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械类相关专业; 2、具备5年以上变压器设计工作经验; 3、可独立开展变压器设计工作,具备分析并处理生产中各类技术问题的能力。
电气工程师
400-500元/天
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表工程师电控工程师
负责现场仪表接线,懂电柜接线改造,懂DCS柜子接线最佳。
河南南阳急招工人熟手干过预制构件长期使用。55以下
预制构件长期
急招工人熟手干过预制构件长期使用。55以下
南阳
3月6日 07:41拨打电话
河南南阳❷招抛光师傅、学徒:诚招手镯抛光师傅、学徒,各招数名,管饭,工资准时发放,地址石佛
抛光工包吃
❷招抛光师傅、学徒:诚招手镯抛光师傅、学徒,各招数名,管饭,工资准时发放,地址石佛寺,抛光应聘电话
南阳
3月6日 07:40拨打电话
南阳内乡县有没有闲着的铝模师傅?职高还差两个铝模师傅愿意做的,请跟我联系。还有13层。
铝模1-2人
有没有闲着的铝模师傅?内乡职高还差两个铝模师傅愿意做的,请跟我联系。还有13层。
南阳 内乡县
3月6日 07:39拨打电话
河南南阳星光学校附近找一做饭阿姨,60岁以下,双休,工资1300-1500,不用买菜,简单
厨师月结
星光学校附近找一做饭阿姨,60 岁以下,双休,工资 1300-1500,不用买菜,简单卫生。☎
南阳
3月6日 07:38拨打电话
综合承包光伏安装
承招户用光伏安装队、二级代理、大业务 区域:南阳各区 承包方式:大包、小包、轻工 政策优厚、结算快 欢迎各地安装队前来洽谈,合作共赢[發]
工长月结
硬装工长 具有同岗职业背景1年以上,自带交通工具,人品端,干事猛,创业负债,游手好闲及鬼者勿扰,须发送简历 薪资福利:工资8K-30K,提供优选赛道及平台,品牌背书,发展空间大,竞争优势明显,收益保底,社保+旅游+分红 招工人数:2名 工作地址:昆明·大板桥红沙坡村18号
昆明
3月6日 07:38拨打电话
工长
【涉县劳卡全屋整装招聘】 1⃣人事专员1名 工资:4500元 2⃣库管 1名 工资:3000元 3⃣家装设计师3名 工资6000元 4⃣家装工长2名 工资6000元 5⃣家装业务员4名 工资: 3500元 6⃣家居销售员4名工资:5000元 地址:涉县宏信装饰广场三楼 咨询热线:(同微)
邯郸 涉县
3月6日 07:20拨打电话
内蒙古通辽16.科左后旗  ·岗位:土地平整工长  ·联系:
工长
16. 通辽科左后旗     · 岗位: 土地平整工长     · 联系:
通辽
3月6日 07:19拨打电话
工长工程师
E&I supervisor 工期:下周开始,预计三个周 启东,英文面试,负责船调试阶段调试报验、消punch等, 有动复原交通和住宿补贴。 :
南通
3月6日 07:07拨打电话
广东深圳招聘:现场工程师薪资:6-8K/月
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:现场工程师 薪资:6-8K/月
深圳
3月6日 07:00拨打电话
装配车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验汽车经验
装配车间主任(包吃包住+高成长): 薪资:4000-9000 1.统筹装配车间的日常运作,科学安排人力与设备资源,确保生产任务按时高效完成; 2.严控装配过程质量标准,持续优化工艺流程,减少浪费,推动车间产能稳步提升; 3.主导处理生产中出现的技术难点与流程瓶颈,定期开展岗位培训,提升团队整体作业能力; 4.严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,保障现场作业安全有序、零事故运行; 5.具备制造业相关工作经验者优先考虑。 【我们能给你的不止“稳定”】 •生活零负担:提供免费食宿,食堂餐品多样,宿舍配备空调等设施,免除租房与用餐烦恼; •发展有空间:公司注重生产管理人才培育,设立明确晋升机制,表现优异者可向生产总监、厂长等岗位发展,平台广阔; •福利够实在:除缴纳基本社保外,享有季度绩效奖励、年终利润分红及节日慰问(端午/中秋/春节),付出必有回报; •团队氛围佳:车间以资深员工为主,团队协作紧密,管理架构扁平,沟通顺畅无内耗。
销售内勤跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训1-3年高中及以上不需要出差仓管物流经验包吃跟单经验单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.跟进订单生产进度,确保产品按时交付; 2.与客户保持有效沟通,协调处理生产环节中的各类问题; 3.监控物流运输状态,保障货物安全送达目的地; 4.响应客户反馈,快速解决相关问题,提升客户体验。 任职要求: 1.高中及以上学历,具备1-3年跟单相关工作经验; 2.具有较强的沟通能力及团队合作意识; 3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。 岗位福利: 1.薪资结构:底薪+绩效奖金; 2.提供系统化员工培训,助力职业能力提升; 3.工作时间:早八晚六; 4.交通便利,配备员工食堂
订单跟进专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限电子产品经验不需要出差包吃跟单经验单休电商经验其他日化品经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责订单全流程跟进,确保交付周期与产品品质达到既定标准。 2.与客户保持顺畅对接,准确理解并落实各项订单需求。 3.跟踪生产进度,及时协调处理生产环节中的各类异常情况。 4.持续优化作业流程,提升整体运作效率与订单响应速度。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.工作积极主动,能在高强度环境下保障工作质量与效率。 3.熟悉订单管理各环节操作,具备较强的应变与问题处理能力。 4.注重工作细节,能精准高效地完成订单全过程跟踪任务。
机电设备与机械维修工
面议
车间主任月结3-5年中专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证焊工证3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班正常的设备维修保养。
设备维修检修。车间一台机器,需要能够兼任车间主任的能力。工资可以谈
生产管理(车间)
6000-10000元/月
车间主任经验不限大专及以上计件工资落地
掌握铝合金焊接、机加及铸造工艺流程,了解各类机床设备操作,依据订单情况科学规划生产排程,提升生产效率。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理:统筹生产现场的人力调配、物料配置、设备运作及场地使用,保障车间高效有序运转。 3、品质管理:跟踪生产环节中的产品质量状况,协同厂部开展质量管理事务,推动品质优化相关管理措施落地。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
销售内勤跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年高中及以上不需要出差仓管物流经验跟单经验单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.跟进订单生产进度,保障交付周期按时完成; 2.与客户保持有效对接,协调处理生产环节中的各类问题; 3.监控物流运输状态,确保货物安全送达目的地; 4.响应客户意见,快速落实解决方案,提升服务满意度。 任职要求: 1.高中及以上学历,具备1-3年跟单相关工作经验; 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识; 3.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等。 岗位福利: 1.薪资结构:底薪+绩效奖金 2.提供员工培训,助力职业能力提升 3.工作时间:早八晚六 4.交通便利,设有员工食堂
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD经验丰富优先精益改善经验日化品经验
⼯作内容 1.负责东艾堂产品的⽣产、组装和检测⼯作; 2.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实能⼲的工作态度; 3.具备厂长相关经验。
生产副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产计划管理生产质量管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,监督生产执行过程及品质管控环节。 2. 组织并统筹生产团队工作,保障生产任务按时完成且质量达标。 3. 对产品制造成本与生产效能进行分析,提出可行的改进方案。 4. 确保企业生产设备安全运行,落实日常维护与定期检修工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备5年以上生产管理经历,有药厂管理背景者优先。 3. 掌握现代生产管理模式与方法 4. 拥有良好的组织协调能力和沟通技巧,具备实际团队管理经验
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,以及对下属人员的组织、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队成员的能力培养、积极性调动与工作激励,推动团队整体水平提升,保障各项生产目标顺利达成; 3.建立健全车间管理体系,优化作业流程,组织制定部门工作目标与实施计划,并有效推进、监督执行过程,确保任务按期完成; 4.规划并持续改进生产流程,提升员工作业效率,降低制造成本,增强生产效能; 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,保障产品品质稳定达标; 6.协调与其他职能部门的工作衔接,保证生产环节顺畅有序运行; 7.配合管理层制定年度发展规划,并具体落实相关措施,确保年度经营目标实现; 岗位要求: 1.具备五年以上相关行业工作经验,其中至少三年从事车间管理工作者优先考虑; 2.年龄在22至50周岁之间,大专及以上学历,熟练掌握钣金加工工艺; 3.熟悉CAD绘图软件操作,能熟练使用Word、Excel等办公软件,具备钣金车间管理类表格及工具的制作能力; 4.具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力及自主学习能力;
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