一、岗位职责： 1. 负责拟定招投标规划、方案与策略，并推动执行落地； 2. 负责招标文件的撰写、校对、修订及发布工作； 3. 负责处理招标文件的答疑、解释说明及补充材料； 4. 负责投标文件的审核、优化和递交； 5. 负责投标过程中的协商、对接与内外部协调； 6. 负责中标结果的复盘、归纳与绩效评估； 7. 负责投标团队的日常管理，以及招投标制度的建设与优化。 二、晋升路径： 管理线：投标专员→资深投标专员→投标主管→投标经理 三、任职资格 1、本科及以上学历（统招），从事广告、视频、课程类项目投标者可放宽学历要求，需具备2年以上标书制作经验，熟练使用电脑及Word、PPT排版等办公软件；有视频拍摄制作、会展策划、广告、印刷、景观、物业服务等行业投标经验者优先； 2、掌握招投标全流程操作，能独立完成标书编制，适应阶段性加班（因项目紧急需要）； 3、认同企业文化和核心价值观，具备较强的责任意识，工作细致认真； 4、具备良好的协作能力，思维严谨，理解力强，逻辑清晰。 福利待遇： 1、五险一金 2、节日福利（涵盖端午、中秋、春节、三八节等）； 3、休假福利（年假、病假、婚假、产假、流产假、陪护假、哺乳假、丧假）； 4、团建活动、聚餐安排、员工生日会、下午茶供应； 5、人性化管理模式、和谐轻松的工作氛围、舒适整洁的办公环境。 6、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1。根据招标文件要求，制作投标文件； 2。关注各信息平台与公司相关的招标信息；3。关注信息平台的通知信息并及时处理； 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.要求有驾照会开车

岗位职责：依据消费者与商家提供的凭证，判定责任归属并按平台规则完成相应处理（无需经验，全程有人带教） 岗位要求：年龄20~35岁，工作积极主动、责任心强，具备良好的团队合作意识 薪资待遇：保底3600元＋绩效，综合收入4000-6000元 岗位福利：五险、提供住宿、每三个月开放竞岗调薪机会、节日福利、不定期组织团建活动等...

技术标书专员（1人） 解读招标文件中的技术条款，厘清必须满足项与可提升项，识别潜在技术风险并提出疑问，协调完成答疑对接。 编制技术标书内容，包括技术方案设计、项目实施安排、质量保障与售后服务、关键技术难点应对措施及相关证明材料，充分展现技术竞争力。确保技术参数无负偏差、内容符合规范要求，杜绝技术性废标风险，优化文档排版以提升评分。 协同推进投标全过程，严格把控技术资料提交进度，在开标及评标环节中准确回应专家提出的技术问询。

一、上班光明正大看视频的文职岗位太赞了！ 二、工作内容：负责审核短视频、文字及图片内容是否存在违规情况； 三、纯办公室坐班，无需打电话，不出差，无外勤销售任务； 四、入职即享系统完善的培训支持，不用担心上手问题，欢迎零经验者积极投递简历。 上班时间：标准八小时工作制，月休6-7天，不加班 福利待遇：免费零食下午茶，定期举办生日会，享受法定节假日

防腐、电力公司招聘 办公室文员1名 任职要求：熟悉招投标流程会做标书优先录用做事认真负责、沟通能力强抗压能力强有团队意识 福利待遇：五险一金周末双休法定节假日休息年假以及各种补贴！ 地址：国贸中心c座 电话：贾（微信同号）

岗位职责: 1、掌握并理解国家及地方关于工程建设领域招投标的相关法规与政策方向； 2、负责工程类造价、监理等项目的招标文件解读、分析评估，以及投标文件的编制与内部审核； 3、负责公司投标所需资料的归集与整理工作； 4、承担分公司日常管理及业务拓展任务； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: (1) 本科及以上学历，年龄不超过35岁，工程管理、工程造价、市政工程等相关专业优先考虑； (2) 具备1年以上工程类招投标工作经验，了解工程建设行业基本知识及相关法律法规； (3) 熟练使用OFFICE等常用办公软件； (4) 工作细致严谨，具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力及良好的沟通协调能力。

标书制作人员大专以上学历能够熟练使用电脑进行文档制作有相关工作经验年龄40岁以下，家在公司周边的优先考虑。

工作内容： 编制并审核招标相关文件； 确保标书内容准确、完整无误； 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！： 大专及以上学历，工程类等相关专业优先； 具备一定的项目投标实操经验； 熟悉招投标相关法规及操作流程； 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识！

南阳内乡招工地小工/杂工，地点通许县牧原场区，工作轻松易懂，都是一些眼见活，年龄58岁一下，服从安排，偷奸耍滑者绕行，管吃管住，九小时，长期工200-240，短期工180，近期急招

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南阳市邓州市招工地小工/杂工、工地学徒工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

南阳市社旗县招工地学徒工、水电

岗位职责： 1、负责通信室分设计、三网项目设计 2、根据项目需求完成现场勘察、图纸绘制及预算编制； 3、配合工程实施团队进行技术交底，提供设计支持并解决施工过程中的技术问题； 4、参与设计方案评审，确保设计成果符合行业规范与客户要求； 任职要求： 1、具备通信工程或相关领域的专业知识， 2、能够熟练使用CAD等设计相关软件及办公软件； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差； 4、具有较强的学习能力，能快速掌握新技术和新业务场景下的设计需求。

通信室分设计，三网光缆设计

岗位职责：主要服务于电信运营商及政企客户，承担干线光缆线路通信网络的勘测与设计任务。 岗位资格要求（岗位能力、经验、学历）： 1、大专及以上学历，掌握光缆线路相关工程技术，了解项目实施流程。 2、具备良好的执行力、协调能力以及人际交往能力。 3、具备较强的学习理解能力与表达沟通能力，具有高度的责任心、敬业精神、团队合作意识和客户服务观念，能承受较大工作压力，适应出差安排。 4、年龄在40周岁以下，30周岁以下者优先考虑。 5、有干线光缆项目经历或设计院工作经验者优先，特别优秀者可放宽专业经验要求。 招聘人数：2人 工作地点：广州

1. 专业要求 通信工程或相关专业优先； 2. 应聘资格要求 2.1 遵从公司统一调配与工作安排； 2.2 具备3年以上运营商传输线路、管道项目勘察设计经历； 2.3 熟练掌握CAD或Visio等通信基站图纸设计软件； 2.4 熟悉运营商传输网络发展规划者优先； 2.5 持有工程师或以上职称者优先； 2.6 具备较强的沟通协调及汇报表达能力者优先； 2.7 能独立开展概预算编制工作； 3. 岗位职责 3.1 承担通信工程类的咨询、规划与设计任务； 3.2 参与传输项目的审查与管理工作； 3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。 工作地点：楚雄、文山、昆明

通信专业： 负责通信布置方案设计； 提供技术资料支持； 绘制流程图、系统图及施工图，编制材料清单并完成出版； 开展三维建模工作，协调各专业整合，进行碰撞检查与优化调整。 熟练掌握CAD制图软件，以及PDMS、E3D等三维建模工具。 具备1-3年相关工作经验。 工作地点：河北石家庄桥西区裕华东路56号中铁商务广场B座

1. 上班时间：上午9点—11点50，下午1点20—6点30；标准行政班。 2. 工作内容：根据公司提供的资料与门店对接，收集并核实基本信息，准确记录后上传至系统，协同相关部门完成日常任务。 3. 综合月薪4000+缴纳五险，享受节假日相关福利； 4. 节日礼品，定期组织团建活动，奖金丰厚；

熟练CAD画图，懂钢构优先

本岗位提供免费住宿！ 本岗位由经理亲自带队指导！ 〔岗位职责〕 1. 参与市场营销、招聘、面试、培训、客户接待、行政、财务、市场拓展及管理工作，实行多岗位轮岗实习机制 2. 初期由公司各岗位一线主管进行一对一指导与带教，完成系统化轮岗实训 3. 有机会直接跟随公司经理学习分公司整体运营，参与项目执行与团队统筹管理 〔岗位要求〕 1. 具备吃苦耐劳精神，积极进取，有明确的职业发展目标 2. 拥有强烈的学习动力，愿意从基层做起，凭借能力实现个人突破 福利待遇: 1. 试用期享受无责任底薪3300元+30%提成+奖金=月均收入5000-12000元，费用可报销，注重团队协作！转正后，底薪4500元+30%～50%提成+奖金=月入12000～18000元+团队管理奖励 2. 晋升机制公开透明，为员工搭建广阔成长平台 3. 提供免费住宿，定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、篮球赛等） 4. 设立绩效奖金，发放丰厚年终奖 5. 提供带薪培训机会，优秀者可获出国考察与学习资格 【工作时间】 上午8：30-12：00 ，下午14:00-18:00；法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、具备良好的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求，开展市场调研与分析； 2、聚焦菊花系列产品线，负责外部市场的对接与拓展，完成新产品上市前的市场研究工作（包括目标市场划分、产品定位规划、创新方向制定、竞品与定价策略分析等）；同时承担与政府部门及相关行业协会的沟通协作，推进业务落地； 3、主导产品策划方案的制定及相关材料撰写，推动产品迭代升级，并协同工厂、设计团队进行资源整合与执行对接； 4、富有进取意识和创新思维，拥有出色的沟通协调能力与人际互动技巧。 岗位要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先； 2、曾独立主导中大型项目的申报全流程，涵盖资源协调、进度管理及目标实现等环节； 3、责任心强，勇于探索新方法，工作态度端正且积极主动 职位福利：五险一金、员工旅游、定期体检、节假日福利

1. 负责乡村别墅项目的整体设计工作，涵盖建筑外立面、室内功能布局、景观设计及细部深化； 2. 结合业主需求与现场条件，融合乡土文化、生态环境与当代居住理念，提出具有创意的设计方案； 3. 独立完成方案构思、效果图表现、施工图绘制及主材选配，保障设计成果的实用性与实施效果； 4. 对接施工团队，监督项目执行过程，确保设计意图准确落地； 5. 探索传统乡村建造技艺与现代工程技术的融合路径，推动设计创新与升级； 6. 熟练掌握BIM建模、广联达系列软件等数字化设计工具。

年龄18~24岁 有创业想法比较好融入团队有上进心优先 公司都是00后氛围比较好融入 不用外出跑业务不用打电话纯坐班打字

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄30-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2. 社保+商业保险： 医疗、意外、工伤、失业、生育险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷 三、晋升空间与晋升节奏 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度开展晋升评估，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

运营一名具备三年以上的岗位工作经历，工作态度端正，男女不限，公司包吃住23-40左右

懂设计施工

工作内容： 负责论文的编辑与审核，从事行政类文职工作 要求： 熟练操作电脑，具备论文编辑经验者优先，掌握AI辅助编辑论文技能者更佳，踏实认真、稳定性强者优先 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 学历要求：本科及以上 作息安排：每周工作六天，调休制度，入职后提供系统培训 薪资待遇： 1、基础薪资3500元（无责任底薪2800+餐补200+岗位津贴500）+绩效奖金，新人平均收入8000+，公司设有健全的晋升机制 2、享有节日福利、现金红包、团队建设及聚餐活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

无责4000+40%高提成（真实有效）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护存量客户关系； 2. 核实客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休假，婚假，年假，生日福利， 团队聚餐，下午茶，年终奖等；