薪资待遇： 1.试用期底薪3000～3500+高提成+奖金，转正后享受底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶。 2.具有人文关怀的企业文化：带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋家属旅游等福利。 3.法定节假日正常休假，公司组织省内外免费旅游或团队建设活动。 4.提供专业的一对一指导培训，享有公费国内外进修与学习机会，配套全面的考核体系。 5.拥有健全的晋升通道，积累丰富的管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6.分公司设立启动资金支持、选址协助、成熟团队配备，成就超预期年薪！ 公司福利： 1.免费提供住宿 2.不定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色产品 3.工作凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格提拔 4.告别固定薪资模式！高提成、奖金、补贴、节日福利、旅游激励、生日派对一应俱全 任职要求： 1.年龄在30岁以下，能力优秀者可适当放宽学历条件 2.能适应市场岗位节奏，追求高收入与发展空间者优先考虑 3.擅长挖掘客户需求，独立制定并执行产品推广方案 4.应届毕业生优先录用 岗位职责： 1.负责公司产品在外地市场的开拓、销售及客户关系维护 2.科学划分外阜市场区域，制定销售策略，达成既定销售任务 3.持续跟进客户进展，完善售后服务，提升客户满意度 4.短期至中期需出差（省内及周边地区），差旅费用由公司全额承担 5.工作中主动配合市场部其他成员，加强协作沟通，共同完成每日目标 6.收集市场动态与客户反馈，及时向管理层汇报，并维系良好的客户关系，赢得长期支持 7.主动思考创新，为公司发展提出具有建设性的意见和建议 晋升路线： 实习生——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红） 本岗位面向在校实习生及应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游机会、公费出差、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议。（要求全职到岗，如遇学校事务可按规定请假） 公司地址:南阳市卧龙区新华城市广场兴达国际大厦d座2201

1.开拓大客户资源及经销商网络，制定并落实销售方案，达成既定销售指标 -负责现有经销商与代理商的日常管理，拓展专注净化领域的合作渠道，为合作方设定销售目标并规划实施路径。 -联合经销商走访终端客户，巩固既有业务关系，挖掘产品新应用场景与竞争优势。 -对经销商销售团队开展产品知识与应用技术培训，提供专业技术指导，协助解决技术难题。 -参与项目招投标过程，在商务谈判和技术支持方面为经销商提供全面协助。 -处理经销商及终端用户提出的各类问题与投诉，确保服务响应及时有效。 2.汇总行业竞争动态、重点项目信息及市场客户反馈，并传递至公司相关职能部门。 3.定期在客户现场组织技术交流会和产品培训活动，推动公司新老产品的市场推广。 4.担任企业内部讲师，面向新入职员工及其他部门人员开展净化领域专业知识培训。 5.维护终端用户良好关系，掌握行业技术发展方向，识别潜在业务增长机会。 要求 1.大专及以上学历，机械、电气、暖通、能源动力等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上工业设备销售工作经验，有空压机、过滤器、干燥机等后处理设备销售背景者优先。 3.熟悉AtlasCopco、IngersollRand、Sullair等主流空压机品牌及其配套后处理产品。 4.其他要求：具备良好沟通表达能力，能适应频繁出差，持有驾驶执照者优先。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

全国范围设备安装

1、负责工控领域客户的开拓与长期关系维护； 2、开展电气元器件产品的市场推广与销售工作； 3、核实产品报价并完成合同签订等相关流程； 4、协调产品物流发货事宜，对接客户确保交付顺畅； 5、面向生产型制造企业进行业务对接，包括3c数码代工厂、汽车制造商、鞋服加工企业等

岗位职责： 1、公司专注于抗晃电领域，产品位居国内前三，行业前景广阔，主要负责电气元器件的市场拓展及终端客户的推广应用； 2、协助解决客户提出的技术问题，有效衔接技术工程师与客户之间的沟通协作； 3、持续跟进客户需求，落实售前需求分析、售中商务洽谈、售后支持及客户反馈等全流程服务； 4、独立开展客户拜访并推进产品销售，主导商务谈判、合同条款拟定及签约工作； 5、公司拥有多项软件著作权和专利技术，客户群体以工业类企业为主。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或机械相关专业优先考虑； 2、具备良好的销售策略运用能力、敏锐的市场洞察力及独立开发市场的能力； 3、有工控技术背景且有意转向营销方向发展的人员优先录用； 4、具备石油、化工、冶金、电力、水泥、市政、煤炭、半导体等行业经验或资源者优先。 薪资待遇： ①底薪4000-8000，依据业绩分阶段调薪（表现优异者可面议）+3-12%提成（销售额从几十万至几百万不等，视客户采购设备及数量而定），综合收入10k以上，上不封顶； ②工作时间上午8:30-下午6:00，午休2小时，无需加班，实行单双休，法定节假日正常休息； ③公司成立于15年，隶属于河南省电子规划院，国家高新技术企业，自研自产自销，提供定向客户资源。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

工作职责： 1、负责开拓国内光伏、充电桩、储能等领域的市场并推进订单落地； 2、对接国内客户日常联络，协助提供售后支持，持续维护客户关系； 3、开展所辖区域的市场调研与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科类相关专业应届毕业生优先； 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及清晰的逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，乐于学习新知识，富有进取心； 4、能够适应一定程度的出差安排； 5、表现突出的应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、住宿餐饮补贴、绩效奖金

岗位职责： 1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作推进计划； 2、通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈及关系维护； 3、结合客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术难点与实际问题，促进项目合作落地； 4、负责业务合同的签订、执行与日常管理，协调发货安排，按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售经历者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、踏实肯干、作风严谨，具备较强的自我推动力； 4、能积极应对工作挑战与压力，主动性强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销来回交通费 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

1、薪资结构（郑州办）： 无责任底薪＋业绩提成＋政策激励＋品牌奖励＋新客户开发奖＋毛利达成奖＋集团专项奖金 2、工作时间： 周一至周五（上午8:30-12:00，下午1:30-6:00），标准八小时制无需加班，周末双休，法定节假日依法带薪休假。 3、岗位福利： 享有国家规定节假日带薪休假，包含婚假、产假、五险保障，节日礼品发放，定期举办员工生日会、团队聚餐、团建活动及年度旅游等。 4、晋升通道： 业务员—预备经理—团队经理—分公司总经理—集团董事合伙人 晋升机制公开透明，不看入职年限、不论年龄资历，唯才是举，能者优先。公司全力支持员工成长与发展，只要你愿拼搏有目标，资源全力倾斜。 5、岗位职责： 主要负责电气仪表产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，处理基础售后事宜。 6、综合收入：（真实可信，绝不夸大） 试用期一个月综合收入3000-5000（上不封顶） 转正后自然月综合收入4500-20000（上不封顶） 7、任职要求：（三个不招） 拒绝加班文化的不招！排斥销售岗位的不招！不愿打电话沟通客户的不招！ 8、岗位经验： 经验不限（入职即安排系统培训，老员工一对一指导），应届生优先考虑，电气自动化相关专业优先录取！ 无业绩考核压力！无通话数量要求！无任何罚款制度！ 公司实行正向激励管理，团队年轻有朝气，企业充满发展潜力，薪酬完全开放。在这里，销售也能实现双休、不加班、拿高薪。如果你有创业梦想，集团提供强力扶持；如果只想踏实工作拿高待遇，同样轻松实现！诚邀有志之士加入我们！

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

清洗油烟机的联系我。

南阳市内乡县招电焊、光伏安装

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

高薪招聘，电焊工！熟悉光伏安装的四到五人。长期有活，工作地点唐河县附近。有意在家工作的，打电话联系我李总

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作； 2、开拓新客户维护老客户，负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，增加产品销售范围，达成销售目标； 3、完成领导下达的销售任务计划； 任职要求： 1、 年龄25-42岁，具备良好的学习能力 2、 有驾照、有销售类经验即可（无行业限制），或应届毕业生也可。 3、 入职后公司统一培训设备专业知识，常用办公软件 4、 薪资组成为：底薪+业务提成（底价提成+溢价提成），薪资上不封顶 5、 差旅费+商务费用，全部实报实销，自驾车出差 6、 善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 年龄要求：不限 语言要求：不限

岗位职责: 1.负责半导体产品的市场推广与销售执行，与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 2.巩固并优化现有客户合作，提升服务体验，推动业务长期稳定发展 3.熟悉掌握产品技术细节，为客户量身提供专业的应用支持与系统化解决方案 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通能力，具备团队协作精神，能融入集体工作氛围 2.适应能力强，能够积极应对工作环境变化及各类业务挑战 3.具备较强的学习意识，主动追求专业能力的持续提升

岗位职责： 1、开发市场资源，结合公司实际能力与规模，承接匹配的业务订单； 2、维护客户关系，与甲方保持长期稳定的合作沟通； 3、参与利润磋商，完成合同条款协商及价格确认工作； 4、跟进项目执行，根据项目进度协调各方推进落地。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉机加、焊接等相关工艺技术； 3、具备基本商务谈判能力，有1年以上市场拓展经验。 岗位福利： 1、入职即办理社保； 2、提供餐补，外地员工可享免费住宿； 3、薪资待遇优厚； 4、节日福利礼品，定期组织团队建设活动。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·铁路/船舶/航空/航天制造

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，定期汇报工作进展 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，促成项目合作 3.开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和长期合作意愿 4.协同技术团队进行产品演示、投标支持及合同谈判，推动项目落地 5.收集市场反馈与竞争动态，协助公司优化产品和服务策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展客户拜访与商务洽谈 3.有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 4.能适应短期出差，具备较强的学习能力与抗压能力 5.熟悉销售流程，具备一定的市场分析与项目运作能力

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

岗位职责： 1、通过电话沟通掌握客户具体需求，无通话频次考核要求； 2、搭建并维护客户信息档案，保障邀约环节有序推进； 3、按时汇总并提交邀约相关数据，配合团队提升邀约效率； 任职要求： 1、经验不限，具备呼叫中心、客服或电话销售从业背景者优先考虑； 2、拥有良好的语言表达与倾听能力，能准确理解客户意图； 3、工作态度积极，具备明确目标意识和较强的责任心；

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

南阳区域业务经理，具备销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、依托公司提供的高质、精准客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无电话数量与通话时长限制，支持电话、微信等多种方式灵活沟通； 3、在初步交流中挖掘客户的实际需求与核心痛点，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，提供专属化项目建议与服务规划，推动达成合作意向； 5、门店签约成功率超90%，到店即签，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~40岁，条件优异者可适当放宽标准； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和沟通说服力； 3、性格积极外向，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 4、热爱心理学知识，有咨询或销售相关工作经验者优先录用； 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+全勤奖励+高额提成+绩效奖金+生日及节日关怀礼遇 2、综合月薪显著高于行业均值，普遍可达2-4万，收入由能力主导，上不封顶； 3、入职即享带薪系统培训，资深行业导师全程一对一指导，助力快速成长。 附加福利： 1、办公地点位于城市地标区域，环境舒适，氛围温馨； 2、工作状态如听音乐、聊天般自然，节奏轻松，团队关系融洽和谐； 3、提供持续的在职学习机会，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 4、定期开展团建与旅行活动，表现突出者享有海外旅游奖励； 5、下午茶点、生日惊喜、节日福利一应俱全，用心关注每位员工的幸福时刻。

生产厂长岗位职责： 落实车间生产计划的执行与推进； 负责生产全过程的管控与优化； 推进生产现场的规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 统筹车间人员的组织与管理工作； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验，熟知车间各环节作业流程及操作规范，掌握生产安全技术及相关管理技能，了解质量控制、设备维护等专业知识； 具备良好的管理能力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧，执行力强，富有团队合作精神。

工作内容: 1、对接公司提供的客户资源，负责日常维护并推动建立短期或长期合作，为企业客户提供优质服务及良好的售后支持。 2、性别不限，年龄25-40岁，形象端正，具备优秀的语言表达与逻辑思维能力，能独立处理相关事务； 3、无责任底薪+提成0.8%-1.2%+五险一金； 4、每月组织团队建设活动，节假日发放福利礼品； 5、工作时间：早九晚六，单休，法定节假日享受带薪休假；

【工作时间】：8:30—12:0014:00—18:30 法定节假日正常休息超长年假15天 综合工资：6K-8K 如果你是正在寻找销售岗位的年轻职场人，希望在职业起步阶段获得快速成长，向往开放平等的工作氛围，恰巧我们公司平台发展空间广阔，薪酬福利优厚，欢迎关注本岗位——销售顾问职位长期招聘中。 1.经岗前培训后，收入构成为底薪+提成+各类补贴+多项奖金 2.公司提供精准客户资源，对接客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3.持续跟进客户使用反馈，及时响应并解决客户在服务过程中的各项问题 4.主动分析市场动态与用户反应，不断提升专业能力，成长为团队核心骨干 5.具备明确目标意识，执行力强，学习主动，能实现自我推动与突破 6.团队定期组织聚餐活动，增强成员互动与凝聚力 诚邀具备良好职业操守、以诚信为根基、富有责任感与共情能力的你加入我们。 （工作内容简单易上手，享有带薪培训及专人带教） 【薪资待遇】： 1.综合收入6-8K+提成+分红+各类补贴+额外奖励 2.提成比例高，无上限激励 3.新员工入职阶段安排系统化培训，每月持续开展专项学习，提升业务水平 4.晋升通道完善：助理-储备主管-主管-经理-总监-总经理，心有多大，舞台就有多大 【要求】： 年龄23—35岁优先，有市场推广经验者优先，具备电话销售、面对面销售或客户服务经验者优先，热爱销售与客户服务工作者优先。

送羊奶，销售羊奶

1，长期发展项目，高提成激励。 2，年龄要求35岁以下。 主要负责月季类苗木的销售工作，线上指导客户开发与沟通技巧，线下培训客户接待、选苗及发货流程。 食宿安排 提供男女宿舍，包吃包住。

岗位职责： 1.负责车间的日常运作管理，以及对下属员工进行管理、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队建设，通过培养、激励和带领下属，持续提升其专业能力与工作积极性，推动各项生产目标顺利达成； 3.优化车间管理体系，规范作业流程，组织制定部门工作目标与计划，并高效实施、统筹协调、检查监督与过程管控，保障任务按期完成； 4.设计并持续改进生产流程，提升员工作业效率，有效控制生产成本； 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题，确保产品品质稳定达标； 6.协调与其他职能部门的工作对接，保障生产流程顺畅有序； 7.配合上级完成年度规划的制定，并落实执行，确保年度经营目标实现； 岗位要求： 1.具备五年以上相关行业工作经验，有三年以上车间管理经验者优先； 2.年龄22-50周岁，大专及以上学历，熟练掌握钣金工艺技术； 3.熟练操作CAD制图软件及Word、Excel等常用办公软件，能独立制作钣金车间管理用表单工具； 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及快速学习能力；