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薪资待遇： 1.短期工：280-300天，月综合薪资8500左右 2.正式工：底薪+加班费+全勤+岗位津贴+五险一金综合收入7500到8000左右 【加班费) 平时加班1.5倍, 周末加班2倍， 法定节日加班3倍， 每月10号准时发放上月工资 +绩效奖金：（500-800元/月） 面试当天参观厂区，安排宿舍

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岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2.规范使用配送终端设备，及时响应平台派单与用户沟通 3.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑 4.主动反馈配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等），协同解决问题 5. 妥善保管餐品，确保配送途中无损、保温、卫生达标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及弹性工作时间 2.持有有效身份证件，具备合法骑行/驾驶资格（根据交通工具类型匹配） 3. 熟悉所在区域道路及商圈环境，具备基础智能手机操作能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5.学历不限，经验不限，接受新人带教培训

岗位要求： 1初中及以上学历 2驾驶证要求A2以上，同时拥有货运从业资格证。 33年以上驾龄（包括3年） 4具有较强的执行力、安全意识.服务意识、抗压能力强 岗位职责： 1.驾驶17.5米挂车，跑华南-华东线路，不需要装卸，双人驾驶不分主副； 2安全高效运输货物，保障车辆行驶安全； 3对所运输货物完成情况进行核实，避免货物异常； 4对车辆运行期间发生的违章异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖长途/区域配送线路 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，如实填写行车日志与运输单据 3. 配合装卸货现场管理，核对货物信息，确保货品完好、单货一致 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，及时反馈路况、异常及车辆故障情况 5. 协助完成运费结算、客户签收等基础运营支持工作 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运行业作息及长途驾驶需求 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作者优先 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从统一调度与安全管理要求 5.学历不限，具备较强责任心、服务意识与沟通协调能力

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