具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

工作内容 1. 负责机械类产品图纸的绘制、修订及审核相关工作； 2. 依据设计需求，完成机械图纸的细化设计与规范标注； 3. 配合工程师开展生产过程中的进度跟进与质量管控； 4. 有汽车行业相关经验或项目接触经历。 任职要求 1. 具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2. 熟练操作常用制图软件及相关工具； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

熟练掌握CAD制图，具备非标机械设计能力。

工作内容 1、依据活动主题及具体内容完成平面视觉的设计与呈现； 2、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源； 3、熟悉钢结构相关知识者优先考虑。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会领导工作要求，并富有创意执行能力。

农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，零基础要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村

施工图、详图深化，下料、铆焊、机加工、涂装工艺编写

能熟练用软件画3D图并能软件运算受力情况。兼职。

Cad技术员 甲方现场对接 生产车间对接

岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、运动模拟仿真等工作。 任职要求： 1、机械设计制造及相关专业，本科及以上学历；可接受应届毕业生或实习生。 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维制图工具； 4、了解机械加工与制造工艺流程； 5、掌握液压控制系统及气动控制系统者优先录用。 6、无纹身。 上班时间：上午8:00-下午5:00，中午休息2小时，每周工作六天，单休。

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西水地九组冷师傅家常菜招聘下午中点工，（下午5点半至10）工资面议，联系电话

25 吨内蒙古赤峰—通辽组塔放线的活，一天 11 个小时的活，加班一个小时 60 元，山上吃饭，放线就是靠时间，司机没啥事工资一万，管吃住

招聘28手抱钻工，有意可以私聊

用一个彩钢师傅，联系电王

招二名危险品司机，拉硫酸，要求有经验

一、岗位要求： 1、设计工程师：具备专科及以上学历，流体机械或机械制造类专业，年龄不超过52岁，从事离心泵行业工作满5年，表达清晰，具备良好的沟通能力。工作职责：可独立承担项目合同中的技术资料编制，包括外形基础图、PID图、密封与系统图确认、泵机组配套设计图纸等。具备独立设计能力者优先考虑。薪资待遇面议。 2、技术支持工程师：专科及以上学历，流体机械、机械制造等相关专业，年龄在52岁以下，具有5年以上离心泵行业经验，熟悉泵类配套设备相关知识，语言表达流畅，沟通协调能力强，能适应短期出差。工作职责：独立完成投标所需技术文件的编制工作（如选型参数表、技术协议、PID图、公用工程条件、仪表自控说明、初步外形基础图等），并具备技术文件审核与指导能力。薪资待遇面议。 3、机加工艺员：熟悉各类机加设备的技术参数与加工特性，熟练操作行业常用软件，具备10年以上离心泵领域机加工艺经验，沟通表达清晰，协作能力良好。年龄不超过50岁，专科及以上学历，机械制造相关专业背景。工资面议

岗位职责 1、承担公司产品设计工作（以拖车整车、底盘、框架及部分零部件类产品为主）； 2、对公司现有产品实施优化，通过调整设计方案、优化工艺与材料选择、提升零部件通用化水平等方式，实现制造成本的降低； 3、参与公司新产品开发的规划与技术指导； 4、负责工装模具类产品的技术对接与设计指导 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握常用机械设计软件； 3、了解电气电路基本原理及相关产品安全规范要求； 4、熟悉产品制造与装配工艺，掌握机加工、钣金、铸造、冲压等常规工艺，了解各类金属、树脂、橡胶材料的机械特性及其热处理与表面处理方式； 5、具备产品系统性评估能力，可完成样机结构测试验证并提出改进方案； 6、工作踏实认真，责任心强，具备良好的执行能力

岗位职责： 1、承担产品图纸的绘制工作，熟练使用CAD、sw等绘图工具； 2、负责编制产品工艺技术文件，完成图纸及工艺的校对任务； 3、为生产过程中各工序提供现场技术支持。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、能够熟练操作机械设计与制图类软件； 3、专业基础牢固，具备较强的自学与实践能力； 4、具有3年以上汽车零部件领域研发设计经验者优先考虑。

招聘岗位 机械设计工程师助理 工作职责: 协助机械工程师使用solidworks、cad等机械相关软件出2D图和3D建模设计以及研发过程中安装调试 任职要求: 1.大专及以上学历，机电相关专业（机电一体化、工业机器人、模具、智能控制、数控、车辆、材料等机械或电气相关专业均可。） 2、品德端正、责任心强。可以是无经验但对设计工作感兴趣的实习生或者应届毕业生，入职有老师傅带。 3、踏实稳重、进取心强的实习生或应届毕业生优先录取。 福利待遇： 1.依据个人技术能力及表现，实习期3500-4500元左右，转正8000~12000元，保底8000，额外绩效奖金，节假日发放福利。 2.免费提供住宿，住宿4~6人间（宿舍有空调、热水器、衣柜、淋浴、桌椅等），有餐补。 3.办公氛围轻松，丰富多彩的康体活动，为员工提供广阔的学习和发展空间。 4.此岗位需要出差，能接受出差的优先录取。 职业晋升：每年一次晋升机会 机械设计工程师助理→机械设计工程师→高级机械设计工程师→项目经理→设计总监 联系电话：（微信同号） 公司地址：河南省郑州市航空港区新港大道与明星路交叉口朝虹科技产业园

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及质量部门解决制造与装配中的技术问题 4. 进行机械零部件受力分析、选型计算及标准件选型 5. 编写设计文档、技术规范及项目交付资料 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。

员工规范管理 生产有序排单

岗位职责： 1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求： 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。 3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。

春节不能回家，封厂管理

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接； 2. 监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率； 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源； 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流； 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点； 5. 严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求： 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康，能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。

果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚，包食宿 详情细聊

监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。