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J4GL0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

网约车司机职位描述（年后急聘） 职位名称 网约车司机（全职/兼职均可） 职位亮点（核心吸引点） - 年后急聘，入职即跑，无需等待，快速变现 - 时间自由：无需坐班，自主安排出车时间，兼顾家庭与收入 - 多劳多得：订单充足，结算透明，薪资上不封顶，踏实跑就有高收入 - 门槛偏低：无需行业经验，专人对接入职，全程协助办理相关手续 - 正规保障：依托正规网约车平台，合规运营，不坑不骗，权益有保障 岗位职责 - 负责平台指派的乘客接送订单，严格按照导航路线行驶，保障乘客出行安全、准时、舒适 - 严格遵守交通法规及平台运营规则，文明驾驶、礼貌待客，杜绝违规违纪行为 - 爱护运营车辆，每日清洁车内卫生，定期检查车辆状况（油量、胎压、车况等），及时上报车辆故障 - 配合平台及公司的各项管理要求，完成相关登记、培训及服务考核 - 妥善处理乘客咨询、合理诉求，遇到突发情况（如交通事故、乘客纠纷）及时上报并配合处理 任职要求 - 年龄22-60周岁，身体健康，无传染性疾病，无重大病史，能适应长时间驾驶 - 持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年及以上，熟悉本地路况者优先 - 无重大交通事故记录、无酒后驾驶、无肇事逃逸、无危险驾驶等违法违规记录，征信良好，无犯罪记录 - 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，有耐心、有亲和力，无暴力倾向 - 可自备合规网约车（证件齐全），或选用公司提供的合规车辆（详情可咨询） - 认同平台运营理念，服从公司合理调度，能自觉维护平台及公司形象 薪资福利 - 薪资构成：基础提成+订单奖励+高峰补贴+冲单福利，多劳多得，月收入6000-12000元（能力突出者可更高） - 结算方式：日结/可选，结算透明，无拖欠，可随时查询明细 - 灵活就业：可全职（每日出车满规定时长），可兼职（利用空闲时间跑车，不限时长） - 其他福利：定期组织司机培训、节日福利、优秀司机奖励，专人对接入职事宜，全程协助办理合规证件（如需） 应聘方式 应聘热线：（工作日9:00-18:00） 备注：应聘时请携带本人身份证、驾驶证原件，方便快速审核，审核通过即可安排入职、熟悉流程后出车。

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【工作内容】工作简单容易上手坐的上班，包装岗岗位等等，岗位轻松。 【入职要求】男女不限；17-50岁，带有效身份证原件。 【工作时间】7：30—19：30 【薪资结构】暑假工14元每小时，社会工17元/h；每个月25号发放上月薪资。 【食】包四餐，伙食非常好。 【宿】包住宿，，，水电费均摊即可；4-6人间住宿。

普工 1、 在车间主管的指挥下，严格按照所在工序、工艺要求进行作业； 2、 严格遵守公司安全、品质、卫生、考勤等各项规章制度； 3、 注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好； 4、 服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

孝感市安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅 岗位职责：1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全。 2.服从调度，遵守安全操作规程，佩戴并正确使用劳保用品 4.协助维护门店环境卫生与设备工具日常整理，保障门店环境整洁有序 5. 参与临时性应急任务，具备基本协作意识 任职要求：1.年龄18–55周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾2.学历不限，能适应户外作业及阶段性加班，吃苦耐劳、责任心强3. 有工地力工、建筑普工等相关经验者优先，无经验均可。 4. 遵守门店管理制度，服从统一管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 5.无违法犯罪记录，无不良用工史，能提供有效身份证件及健康证明

机修工 1名 1.会电焊、气割、具备上岗操作证，特种设备操作证。 2.年龄30-45岁，高中学历，有基层管理工作经验者优先。 3.身体健康、无职业病。 4. 负责部门人员管理、安全作业管理。 5. 负责制定设备维护保养管理制度，拟定保养计划并组织执行。 6. 配合完成生产部正常设备检修任务，日常和临时故障抢修工作。 7.负责公司所有生产设备设施的日常管理和维护管理。确保设备安全运行。 8. 负责编制设备技术规范及操作规程。 9. 完成上级领导安排的其他工作。

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