陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬高于行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持体系。双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与职业发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责: 1. 根据项目需求，设计工业视觉定位、识别、测量、对位、检测等系统解决方案 2. 承担系统架构规划、设备选型、方案设计及成像算法的验证工作 3. 负责视觉软件开发、算法实现、测试验证及现场部署 任职要求: 1. 具备一年以上相关教学或讲师经历，擅长PPT制作与课件编写 2. 熟悉常用图像处理工具库（如OpenCV、Halcon、VisionPro）等 3. 对视觉软件系统及核心算法具有扎实的理解能力 4. 了解光学组件特性、照明方案设计，掌握面阵相机、线扫相机的应用 5. 精通至少一种主流视觉软件平台及其算法开发流程 6. 掌握C#、C++等编程语言，具备良好编码能力 7. 有视觉定位应用经验或机器人视觉引导项目背景者优先考虑 8. 具备半导体、面板行业缺陷检测（如划痕、裂纹、崩边、异物）经验者优先 9. 熟悉深度学习在工业视觉中应用者优先录用 10. 拥有海康视觉产品培训相关经验者优先 11. 有授课经历或承担过短期课程教学任务者优先

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险保障！！！ 纯教学岗位！！！ 无销售任务！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好学习习惯，掌握高效学习方法； 4．紧扣学生实际学习进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升； 5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并优化教学策略； 6．积极参与本学科组内的教研活动与教学研讨交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，熟悉课程体系设置，拥有相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续性的岗位能力提升培训； 3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5．人文关怀：每年享有带薪年假、海外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险保障：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；提供带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日关怀待遇

活动现场教手工制作

岗位职责: 1.负责学生的学习辅导，保障教学效果； 2.参与课程规划与执行，把控教学环节； 3.协助搭建教学团队，优化教学方式； 4.跟踪学生学习情况，实施针对性指导； 5.5k-7k上不封顶。完善的晋升机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识； 2.热爱教育事业，能适应较强工作节奏； 3.学习能力强，具备快速掌握教学技能的潜力； 4.有责任感，可高效完成各项教学安排； 5.数理化生英专业优先，教育学、心理学专业优先，持有教师资格证者优先

工作形式：招聘线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 【岗位优势】 题库充足，可按量完成：项目长期稳定，不受地域限制 工作时间灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中全学科均可 【工作要求】 具体要求请详询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：8~10元/题

岗位职责： 1、负责指定科目的课程讲授，按时完成直播教学任务； 2、参与教资项目相关的教学课题、授课方法及解题策略的研究工作； 3、深入掌握学科考试命题规律，系统分析历年真题并进行归纳总结。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、了解教师资格培训考试动态，具备至少2年直播授课相关经验； 3、具有一定的教学研究能力； 4、相关专业背景或持有对应资格证书者优先。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一指导机制，助力新员工快速适应岗位需求； 3.提供薪酬、职级等多维度的晋升发展路径。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

岗位职责： 1.负责中小学各学科文化课程的日常授课工作； 2.协助并参与校区所需的教学辅助与支持任务； 3.工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4.每周工作六天休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按统一安排调休。 任职要求： 1.欢迎无教学经验者加入，企业提供系统性带薪培训； 2.热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3.具有较强的沟通技巧和团队协作精神； 4.可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利： 1.收入构成为底薪+课时提成+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，业绩优异者收入上不封顶； 2.团队成员平均年龄23岁，整体学历水平高，学习氛围浓厚； 3.提供多样化培训资源，助力个人能力提升与职业路径拓展； 4.设立分红激励机制及合伙人发展通道； 5.完善的员工福利体系，涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、话费补助等。

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（一）岗位职责 1.深耕中华优秀传统文化研究，负责国学课程体系研发、教案撰写及课件优化，打造兼具专业性、趣味性与实用性的精品国学课程，涵盖经典诵读、传统文化通识、国学礼仪、家风家训等核心内容。2.独立开展线下线上国学教学工作，面向青少年、成人、企业团体等不同群体开展国学讲座、培训课程、研学活动，保障教学质量与课堂效果，传递正向文化价值。 3.参与国学文化品牌建设，配合团队完成国学文化推广、公益宣讲、文化交流等活动，助力传统文化传承与普及工作。 4.持续精进专业能力，跟踪国学研究前沿成果，迭代教学内容与教学方法，建立完善的教学反馈与提升机制。 5.配合企业完成国学相关课程宣传、学员服务及教学管理工作，维护良好的教学口碑与品牌形象。 （二）任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，汉语言文学、哲学、历史学、国学教育等相关专业优先，具备正规国学教育资质者优先。 2.专业素养：精通《论语》《孟子》《大学》《中庸》等国学经典，对中华传统文化、传统礼仪、历史人文有深厚研究与独到见解，具备扎实的国学理论功底。 3.教学能力：3年及以上国学教学或文化宣讲工作经验，具备优秀的语言表达、课堂把控与互动教学能力，授课风格沉稳专业，能适配不同受众群体教学需求。 4.职业素养：热爱国学教育事业，品行端正、治学严谨，具备强烈的责任心、敬业精神与文化传承使命感，无不良从业记录。 5.综合能力：具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力与活动策划能力，能独立完成课程研发与宣讲策划，认同企业文化理念。

销售讲师 岗位JD 一、岗位职责 1、负责销售团队培训体系搭建，开发销售技巧、客户开发、谈单成交、话术逻辑、心态管理等课程 2、开展线下/线上销售赋能授课，落地新人岗前培训、在职业务员进阶提升培训 3、跟踪培训落地效果，做业绩复盘、通关考核、话术打磨，辅导销售提升开单能力 4、提炼优秀销售实战案例，整理课件、讲义、销售工具、通关题库 5、配合市场、销售部门做招商宣讲、客户讲座、渠道赋能宣讲 6、跟进学员成长，做一对一辅导，提升团队整体开单率、回款率 二、任职要求 1、有一线销售实战经验优先，懂地推、电销、渠道、招商均可 2、表达流畅，台风稳重，讲课感染力强，能独立备课、授课、控场 3、逻辑清晰，擅长总结话术、拆解成交逻辑，懂销售心理 4、责任心强，执行力高，抗压能力好，愿意下沉团队做辅导落地 5、学历不限，沟通亲和，有培训讲师经验优先 三、薪资福利 高底薪+课时费+提成+绩效+团建+节日福利+晋升通道 需要我再精简成招聘短版、或是高端正式版吗？

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

焦作市区兼职 00后18-26岁，非学生，用的是两年内购买的2500元以下的手机，4月16-17日参加一个调研活动，几小时结束，工资200有意联系（）

上午9.30一13.30 一个小时12元 天天去 地址:新山阳商城附近电话

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-01 职位特点： 一对一线上教学模式 无需固定办公场所，不需打卡，时间灵活自主 只需具备安静的工作环境和稳定的网络连接 根据个人时间安排匹配学员，收入与投入时间成正比 岗位职责： 1.使用公司提供的AI智能教学工具，开展面向不同年龄段的陪伴式英语训练 2.协助学员完成日常复习及打卡任务 3.跟踪并反馈学员的学习进展与表现 任职要求： 1.英语发音规范，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在读大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2.声音清晰响亮，富有热情、亲和力，具备责任心和良好的时间管理意识 3.需自备电脑，遵守公司管理规定，并严格按照公司制定的操作流程执行任务 4.上课过程中须全程开启视频 晋升路径：初级教练→中级教练→高级教练

岗位内容： 1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案； 2. 编制教学进度安排，同步开发配套教材与教学课件； 3. 定期开展学生语文能力测评，跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈； 4. 参与教学研讨及师资发展活动，不断提升专业教学能力。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，汉语言、教育学等相关专业，持有教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学的基本规律与授课方法； 3. 能根据学生特点实施差异化教学，有效提升其语文综合素养与阅读水平； 4. 具有团队协作意识，工作认真负责，富有责任感与职业追求。

招聘高三数学、物理、英语辅导教师，限专业对口的在校大学生，研究生或持有教师资格证者优先考虑。提供线上一对一教学机会，无需离校，时间灵活，按课时计酬，工作满一个月后统一结算薪资。

工作简单轻松，容易上手 每天仅需工作3小时 底薪2500元，提成上不封顶 提供食宿，生活无忧

岗位职责： 1、负责校区学生日常行为规范管理及纪律监督，维护良好的校园生活秩序。 2、推行学生半军事化管理模式（包括内务检查、违禁品排查、卫生巡查、安全检查等），增强学生的自律意识与纪律观念。 3、及时处理学生违纪情况，开展教育引导，并落实后续跟进与辅导工作。 4、配合学校组织各类集体活动，协助做好现场秩序维护与安全保障。 任职要求： 1、退伍军人、军警类院校毕业生或具备相关工作经历者优先，需大专及以上学历。 2、******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（须提供相关证明），服从安排，具备团队协作精神。 3、具有较强的纪律意识、责任意识和组织协调能力，热爱教育行业，对学生富有耐心与关爱之心。 4、能适应住校工作模式，融入学生日常生活与学习管理。 岗位福利： 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+超时补贴。 福利待遇：享受法定节假日带薪休假、寒暑假、团队建设、专业培训、生日蛋糕等员工关怀。 晋升路径：可向管理岗或业务岗双通道发展方向晋升。

1、工作地点：郑州、南阳、开封、鹤壁、商丘、邯郸均有岗位，可根据住址就近分配 2、主要职责为中职学生日常行为与生活管理（含早操、课间操、内务、卫生、安全等），需24小时在校值守 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20至36周岁 5、身高体重标准：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性162cm及以上，体重45-70KG 6、有驻校管理相关工作经验者优先录用 7、其他条件：形象端正，无纹身、无染发，身体健康，无违法犯罪记录（需提供相关证明），具备良好沟通能力 8、薪资待遇：月薪4200元起（提供住宿，餐饮自理） 9、福利保障：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训，个人及配偶、父母生日各享一年一次蛋糕慰问

岗位职责： 一、全面负责校区内学生的人身安全、财产安全及舆情管控等各类安全防范工作。 二、及时传达并落实集团领导的各项指示与决策，确保集团部署的工作有效执行。 三、贯彻集团品牌宣传要求，推动校区特色工作的建设与亮点打造。 四、统筹教官团队的日常管理，了解成员思想状态与工作表现，合理分配任务并监督落实，定期开展培训以提升团队整体能力。 五、积极配合校方领导的工作安排，并做好执行过程中的反馈与汇报。 六、推进人才梯队建设，组织实施干部储备与轮岗交流机制。 七、组织制定应急预案并实施演练，妥善处置各类突发事件。 八、落实团队绩效考核机制，执行日常工作的奖惩措施。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、******、体型匀称、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（须提供相关证明）、服从管理安排，具有较强的全局观念。 3、行业经验：至少1年担任学生管理校区总教官的管理工作经验（必须具备）。 4、管理能力：熟悉学生管理相关流程，具备良好的团队领导力与协调能力；责任心强，作风严谨，品行端正，以身作则；能承受一定工作压力。 5、沟通能力：擅长与集团、家长及校方管理层进行有效沟通，具备化解矛盾与危机的能力。 6、应急处理：有应对突发事件的实际经验，处事冷静、判断准确、行动果断。 证书与资质 持有教师资格证、急救证书、安全员证、心理咨询师证者优先考虑 退伍军人需提交相关证明材料（如退伍证）

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