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公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

两个证：高处作业证，焊工证。年龄50岁以下。山阳区招管道安装/维修、电焊、通风安装/维修

焦作市博爱县招电焊、工地小工/杂工 电厂除尘器里加角铁 满焊 小工清下灰打打杂

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陕西神木招二个掘进司机和一名电工，要求有证体检合格技术好，联系电话同步

桥梁检测车操作员招聘 岗位职责 负责桥梁检测车日常现场操作、起降及伸缩作业，配合完成桥梁检测、病害排查相关工作； 设备日常基础检查、简单保养，及时上报车辆故障与安全隐患； 遵守现场安全规范，做好作业防护，服从项目调度安排； 配合外勤出差，省内及周边多地项目驻场作业。 任职要求 有桥检车实操经验优先，熟悉设备操作流程与安全规范； 能适应户外高空作业，身体健康，无恐高症； 服从管理，责任心强，具备基础故障判断能力； 能接受长期外出工地，吃苦耐劳。 薪资待遇 薪资面议，熟练操作员待遇优厚，包吃住，出差有补助，按月发放工资，节假日福利齐全。 有意者请致电（预留填写电话）

测井工程车司机： 职位要求： 1、熟悉油田作业环境和流程，主要从事测井车驾驶，车辆日常检查、维护保养，能处理常见故障，配合测井工程师完成现场作业； 2、辅助完成石油测井、试井作业现场设备安装、拆卸、维护保养等工作; 3、年龄 (18-45 周岁)，身高1.65m以上，高中及以上学历，为人实实在在，服从现场指挥及工作安排； 4、责任心强，工作认真细致，具备应急处置能力，能应对野外突发情况； 5、具备一定的机械基础知识，能协助处理设备简单故障 6、身体健康，吃苦耐劳，能适应24 小时待命、野外驻井、长期出差的工作模式。 7、总公司在河南濮阳，公司驻地在四川遂宁市船山区，主要工作地点:川渝地区 8、薪资待遇:基本工资(1500-3000)+岗位工资(500-2000)+工龄工资+话费补贴+外出补助(60-90/天)+上井提成(项目不同，提成不同80-400/天)

岗位名称：成品装卸工；后整普工（锁眼钉扣吸线毛）；仓库主管；岗位要求：1.成品装卸工：a.能适应重体力劳动；b.具有团队合作精神；c.具备良好的身体素质。2.后整普工（锁眼钉扣吸线毛）：a.熟悉缝纫工作，有服装制作经验者优先；b.工作认真细致，有责任心；c.能够接受计件工作制度，多劳多得。3.仓库主管：a.具有仓库管理经验；b.熟悉电脑操作，能够使用相关办公软件；c.具备较强的组织、协调和管理能力。薪资待遇：1.成品装卸工：3800－－4500元；2.后整普工（锁眼钉扣吸线毛）：计件＋全勤，多劳多得；3.仓库主管：具体薪资面议。每月20号准时发放工资，包吃包住，环境优美。工作地点：河南焦作（具体地点石家庄元氏县马村乡营里新村村南不详细列出）。

车间组装工（人走账清） 组装工数名，主要负责打铆钉，保温棉填充 ，30-55周岁，身体健康，诚实守信，吃苦耐劳，服从工作安排 薪资面议 有意者电联： 注：提供一日三餐

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

公司主要生产随身Wi-Fi、手机、耳机蓝牙耳机，充电器，这些电子产品 目前厂区内招聘 （坐班为主）普工 产线岗位分配分别：仓管 操作 组装 测试 检验 包装 品检 物流 物料 仓库 技术员 【薪资待遇】 月结小时工：26 元/小时 26X10.5=/262天（一天的工资） 月休四天：262元X26天=6812 元 推荐奖: #介绍朋友一起入职干满一个月内荐奖励500-1000元(满月即发放) 做满一个月离职提前打离职报告 吃住免费，每月水电费平摊 【上班时间】 8：00-20:00，工作时间10.5小时 中午吃饭一小时 下午休息半小时 月休四天 每周日休息 【厂区福利】：包吃住，交通便利，园区环境优美！

吨包加工厂招工: 缝纫工30名， 要求： 1、年龄18-55岁，男女不限； 2、不良嗜好，能服从管理，吃苦耐劳； 待遇： 1、计件工资，根据工艺难度不同，单件工费0.5-7元不等，实习期1500-2500，熟练工2500-10000； 2、新手工人前三月有实习补助，补助从第四个月开始发放； 3、车间工作环境干净整洁粉尘，有空调，冬暖夏凉； 4、常年有活，只要肯干工资没有上限； 地址:焦作市城乡一体化示范区文昌街道丰收路与东海大道交叉口东北角中轴集团东风工业园区内 联系人： 刘

鞋包服设计师岗位说明 一、岗位职责 市场与趋势：根据集团战略及产品开发要求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势分析。 创意与规划：每月结合皮革材质特性，从使用场景、功能需求、文化元素等维度提出不少于5个创新概念；依据年度规划明确产品方向、目标人群及定价策略，输出完整方案。 开发与落地：主导产品开发全流程，联动多部门解决关键问题，严格把控项目进度与品质，根据评审意见及用户反馈持续优化样品；配合服装设计团队完成成品设计方案，衔接生产制作并参与库存管理。 二、任职资格 基本要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，产品设计、皮革工程、艺术设计等相关专业背景。 经验与知识：具备3年以上创意类产品开发经历，精通皮革材质特性、生产工艺流程，掌握设计创新与市场研究方法。 能力素养：熟练操作设计类软件，了解市场调研逻辑；具备敏锐的潮流感知力、良好的跨团队协作意识，项目推动能力强，能够在高压环境下高效执行任务。

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金裕门窗招聘：1.推拉组扇1名，有相关工作经验，7000～8000；2.重型门全套下料到调试1名，1-2年工作经验，8000～10000；3.推拉打包1名，需熟手，6000~7000；4.推拉组框1名，有相关工作经验，6000～8000；5.搬运2名，5000~6000，装卸有力气，做事细心6.穿条1名，2年以上工作经验，6000～8000地址：博爱东路12号电话：（）

岗位职责： 1 市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究 2 创意概念 结合产品开发方向，立足皮革材质特性，围绕使用场景、功能革新、文化表达等维度，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意方案 3 创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品定位、目标人群与定价策略，输出完整的产品定位文档，确保与品牌调性及市场布局相匹配，增强产品市场竞争力 4 创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理，联动销售、技术、生产团队，整合内外部资源，解决关键技术瓶颈，严控开发进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品，在功能性、舒适度与外观设计上实现全面提升 5 推进成品化落地 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣设计方案，对接设计室、版房及加工工厂推进实物制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别：不限，年龄范围：25-45岁 2 教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关领域 3 工作经验：3年以上创意类产品开发经历，具备独立主导从概念构思至量产落地的完整项目经验，熟悉产品全生命周期运作流程 4 工作知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场洞察能力与营销思维 5 工作技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 （2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮具类产品的制造流程，具有突破常规的设计思维，乐于探索新工艺与新技术的应用路径，确保创意可实现落地 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革制品领域的流行趋势、价格体系与品牌策略，为产品决策提供有效支撑 6 通用能力素养 （1）对时尚潮流与美学表达有敏锐感知，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门联动，推动设计、生产、市场等多方高效协同 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控意识与执行推动力，能在高强度环境下保障项目按时高质量交付

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