对定制家具，以及柜子墙板设计

诚聘设计师，需掌握测量绘图技能并熟悉常用办公软件操作， 熟练使用各类设计相关软件，能够独立完成设计工作， 要求工作态度认真负责，具备责任心与执行力。 薪资待遇：底薪+提成（具体面议）

设计沟通

长白班为主，能接受夜班住宿四人间有夫妻房工时稳定福利齐全案底纹身烟疤均可 普工岗位：17元/小时 薪资待遇：工时稳定280左右；每月15号准时发放上月整月工资 食宿福利：免费入住小区式四人间住宿公寓，夫妻可申请夫妻房！空调、热水器，饮水机、衣柜一应俱全；水电均摊！ 招聘要求：年龄18-54岁，男女不限！主要分配成型岗位，大部分站班；以针车/手工岗位为主，基本全坐班。 工作内容：主要从事割皮、针车、刷胶、贴底、打磨、裁断等岗位工作，工序简单，上手轻松。 上班时间：长白班为主，少量部门安排夜班，忙时配合正常加班，工时充足稳定。

图纸精通 懂机加工，懂生产管理

上汽总装开始招聘 【招聘岗位】车间普工操作工 【招聘要求】18-35 岁，吃苦耐劳、身体健康。 工作内容】总装，涂装，车身，冲压，等车间！ 【薪资待遇】长期工价20元/小时+2元/小时补贴（满二个月一次性补发2元/小时补贴，发薪日需在职）月综合工资6500左右。 ，中专或高中以上文化，身体健康，无不良嗜好！ 企业优势 车间有空调，作业环境舒适！ 免费工作餐 免费入职体检 免费豪华4人间，空调洗衣机热水器独立卫生间，无水电物业费 【工作时间】 早8点-晚8，两班倒白/夜班，15天一倒班、月工时稳定

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

焦作市沁阳市招装修木工

焦作市武陟县招装修木工、吊顶、集成吊顶、石膏板吊顶

招聘 调销售业务经理 沁阳市【三菱重工海尔】空调商行扩大业务团队招聘店长，业务经理五名 招聘条件：年龄在20到50岁之间，相貌端正，无不良嗜好。 业务待遇：上班自由，环境优雅，绩效工资制度，多劳多得。 ☎： 地址：实验中学东临 三菱重工海尔空调专卖店

焦作解放有三方十公分砌块，砌墙带粉刷。下星期三开始施工，有时间的师傅联系

焦作市孟州市招外墙漆/真石漆

熟练掌握CAD，沟通能力强，可以出差的。

熟练使用cad-sku进行家具设计，排版，主要设计衣柜书桌全屋定制等，设计好软件可以直接排版切割加工

任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图输出 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料（如板材、金属、玻璃、软包）及表面处理工艺 4.工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有全屋定制或成品家具企业设计经验者优先

苏州市吴中区拆单员一名

招聘：普工【4-7.5K管饭】薪资：4000-7500元岗位要求1、身体健康吃苦耐劳工作内容简单易学2、上班时间:8小时3、工资待遇：4000-7500午餐过节福利意外险工作内容：流水线作业、产品组装、包装、分拣、物料搬运，配合完成车间日常生产任务。4、上班地址：孟州市河阳街道缑村村东(菜园地饭店西边玻璃厂)点击申请职位线上投递简历即可电话联系我

岗位职责： 1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调，保障生产任务按计划推进； 2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准； 3、及时应对包装过程中的异常情况，持续优化操作流程以提高作业效率； 4、指导新进员工掌握包装技能，推动团队整体能力与工作效率提升； 5、对接相关职能部门，确保物料流转及成品发货有序进行。 任职要求： 1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验； 2、了解包装工艺及相关操作流程，具备较强的组织与沟通协调能力； 3、能快速响应突发问题，具备较强的现场应变与解决能力； 4、具有团队管理经验，能够带动成员高效完成工作目标； 5、工作细致认真，责任心强，适应高强度、快节奏的工作节奏。

招聘：普工（9小时，环境好，工作简单，） 薪资：3500-5000元 【工作内容】：钢材车间辅助作业、物料整理、打包、装卸协助等，活儿不复杂。 【任职要求】：侽工，需要有C1证，身体健康、能吃苦耐劳；服从管理，干活踏实，有钢材厂 / 车间经验，无经验可教。 【上班时间】：每天9 小时，纯白班，。 【薪资待遇】：月薪 4000 元，工资准时发放，福利从优。 【工作地点】：斗鸡台 有意者直接联系，岗位急招，招满即止！

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成； 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠； 3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本； 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估； 5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训； 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力

小时工 1.能够适应流水线工作节奏，责任心强。2.无不良健康问题，能长期稳定工作。3.不限学历和经验，有相关基础者优先。车间生产正式工。岗位职责：1.按照生产流程完成产品组装、检测或搬运等日常操作。2.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。3.配合班组长安排，保证生产任务按时完成。 薪资福利:正式工月薪3500至5000元，具体根据工作表现核定；临时工按小时计酬，12至15元/小时。福利包含：缴纳社保、弹性上下班时间、每日免费提供午餐。 招工人数:5人 查看详情 1863-326-3898 工作地址:桃园大马村

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

1.生产计划与调度管理：依据公司年度销售目标，编制车间月度及周度生产计划，协调各班组作业任务，科学安排生产流程，确保生产进度按期达成。 2.质量管控：制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件，落实生产过程中的质量控制措施，监督生产记录的准确性与规范性，负责质量管理系统的建设与日常维护，保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。 3.安全环保管理：全面负责车间安全生产工作，建立健全安全应急预案和定期检查机制，确保生产过程安全、环保、健康运行。

岗位内容： 1.掌握印染工艺、设备性能及操作规范，保障生产流程平稳运转。 2.对比客户提供的标准配方与染色样品，进行色彩校对与工艺调整，确保符合客户需求。 3.精通各类印花效果与拼色图案的印染技术，能依据客户要求优化或设计相应工艺方案，提升产品品质。 4.及时向上级汇报印染环节中的异常情况，并提出有效的改进措施。 任职要求： 1.具备3年以上印染领域工作经验，了解棉、麻、丝、化纤等材质的印染特性，拥有扎实的技术积累。 2.熟练操作印染相关设备，可独立完成印染及后处理等全流程作业。 3.具有良好的团队协作意识与沟通能力，能够高效协调各项工作任务。

1、制定生产排程，合理分配工作任务，保障生产按时交付； 2、统筹生产全流程运作与协调； 3、负责现场设备运行、产品质量及安全生产的监督管理； 4、推进生产标准化实施，控制生产成本； 5、落实车间日常运营管理工作； 要求： 1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程； 3、可接受倒班及弹性调休工作安排；

18岁到55周岁。