一、岗位职责： 1、负责家具家居类产品组装流程图的设计，编制产品使用说明书； 2、协同采购部门对新品进行分析研讨，共同制定合理的组装方案； 3、熟练使用ProE、UG、SolidWorks等三维设计软件，独立完成产品3D建模； 4、精通CorelDraw、AI、Photoshop等平面设计工具，具备一定的版式创意能力，完成安装步骤的矢量图绘制与图文排版； 5、可独立完成家居家装类产品的拆解与组装操作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计或机械设计相关专业背景； 2、沟通能力强，做事细致认真，具有良好的协作意识和团队精神，工作积极主动，富有责任心。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，完善的组织架构； 配备专属导师指导，助力高效融入与快速提升； 2、具备行业竞争力的薪资体系+高额年终奖励（薪酬高于同行标准，凭能力定薪）； 3、全面的福利保障 社会保障：六险一金； 企业福利：商业保险、餐食补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼遇、生日庆祝、下午茶点、产品体验特权、内部优惠购等； 休假政策：严格执行国家规定的各类假期，包括法定节假日、婚假、产假等； 带薪学习：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素养； 人才成长：提供横向与纵向的职业发展通道，坚信信念的价值、梦想的动力与自我的潜能！ 办公氛围：年轻活力的团队，整洁舒适的办公空间，开放包容、积极进取的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位职责： 1.负责机械类产品三维建模与工程图纸绘制； 2.根据项目实际需求，完成产品模型搭建及细节完善； 3.配合工程师开展结构分析工作，提供必要的技术协助； 4.负责产品图纸及相关技术资料的整理与版本更新。 任职要求： 1.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等三维设计工具； 2.具备优秀的空间思维能力和机械结构理解力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.熟悉机械制造领域基础知识，能较快融入工作节奏。

公司深耕涉外知识产权领域10余年，已与国内外近万家知识产权机构建立了良好稳定的合作伙伴关系，目前行业认可度排名前三。 我司主营业务是：为国内客户申请国际商标和专利证书，及相关的业务。 岗位职责： 1、负责对设计部门提交的图纸进行审查； 2、在审查过程中及时识别并反馈问题，确保图纸设计的准确性； 3、对已完成审核的图纸做好登记，并持续跟踪后续进展。 任职要求： 1、熟练操作CAD制图工具； 2、具备识读机械类二维、三维图纸的能力，机械设计相关专业背景； 3、性格踏实稳重，积极进取，富有责任心； 4、工作态度严谨细致，重视细节，执行力强，具备较强的学习能力； 5、有相关工作经验者优先录用。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周六下午三点结束工作，周日固定休息； 2、享受国家法定节假日休假安排。

岗位职责： 1.负责公司产品的设计工作，完成既定的生产目标 2.可根据客户要求设计产品升级为工程师待遇丰厚，， 3.收集市场反馈信息，优化产品

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3.参与图纸校对、工艺审查及BOM表编制，确保图纸可制造性与标准化 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与现场加工中的技术问题 5.归档管理电子图纸及版本更新，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，机械类相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识和空间构型能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，能独立完成从建模到出图全流程 3.熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及常用材料特性 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 主导产品从构思设计至批量生产的全周期开发工作，输出结构、外观或工程图纸，并组织设计方案评审。 2. 联动研发、制造、采购等团队，协同处理样机试制与量产过程中的技术问题，保障产品可生产性与成本合理性。 3. 关注行业设计潮流与技术进展，持续优化现有产品设计，提升产品性能、稳定性和使用体验。 4. 归集整理设计资料，构建并维护产品设计标准体系及技术数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握设计类工具：精通AutoCAD等至少1-2款二维/三维设计软件，具备渲染或仿真软件应用经验者优先。 3. 具备工程化思维：熟悉常用材料（如金属、塑料）特性、成型工艺及成本评估方法。 4. 基础素养：拥有良好的空间构想能力、美学感知力及跨部门协作沟通能力，能准确传达设计理念。 5. 经验条件： ① 应届生或1年以下经验：需熟练使用设计软件，具备课程项目或实习经历者优先。 ② 1-3年经验：须独立主导过至少1款产品的完整设计流程，有成功量产案例者优先。 ③ 3年以上经验：应具备复杂产品开发及关键技术攻关能力，可带领小型团队推进项目执行。 6. 综合素质：工作认真细致，对设计精度与产品质量有高度把控意识。具备良好抗压能力与创新思维，能高效应对项目变动需求。责任心强，主动追踪并闭环设计问题，确保项目按期完成交付。

起重机电气柜，激光下料，绘图，排版

晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作； 2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长； 工作开展方式 1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务； 2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核； 岗位要求 1，具备建筑材料相关基础知识； 2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确； 3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差； 4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配； 5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证； 实习/工作地点 内蒙古，江西，湖南，安徽等地

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

工作职责 1. 负责机械产品装配图的分解处理，输出满足生产规范的零部件二维加工图纸。 2. 按照设计标准及工艺条件，标注核心尺寸、公差范围和技术参数，保障图纸具备可制造性。 3. 配合生产团队，协调解决拆图过程中的工艺矛盾，提升图纸与实际生产的匹配度。 4. 管理图纸版本更新，保证技术文件的准确性和流程可追溯。 任职要求 1. 机械设计、机械工程等相关专业大专及以上学历，具有扎实的机械制图理论基础。 2. 熟练掌握SolidWorks三维建模与AutoCAD二维绘图软件，了解GB/T机械制图国家标准。 3. 有复杂装配体拆图实践经历，能独立完成从三维模型到加工图纸的完整转化。 4. 熟悉常见机械加工方式（如车削、铣削、磨削等），可根据加工需求合理优化图纸标注内容。 5. 具备良好的细节识别能力与逻辑分析能力，能够高效发现并纠正图纸中存在的问题。

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设备技术员 工作地址:鹤山市共和镇来苏环村北路5号 基本工资+岗位补贴+其他（8000元/月以上） 负责生产系统机械设备控制，按生产计划安排各工序生产，包括投料、粉碎、配料、制粒、包装等工作。应届毕业生无相关工作经验可培训 高中或职中以上学历

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招聘：设备技术员薪资：7500元以上/月1、负责工厂内设备维护管理工作；2、遵守工厂安全生产规章制度，杜绝违章生产。

招聘：设备技术员薪资：8000元以上/月对设备进行改机、调试、维护、保养

招聘：设备技术员薪资：6000元以上/月1、对自动化设备有一定的了解；2、有较强的动手能力，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，对接产品规格、数量及款式等具体要求，核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，与技术、生产、品控、仓储等部门协作，明确产品标准与交付周期，制定生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产计划监督车间执行，并跟进入库检验及发货流程 4、订单复盘：对延期或异常订单进行分析并及时反馈 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL 3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

1、承担机械产品零部件的设计、分析与制图工作； 2、对机械产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持； 3、负责机械产品工艺图纸的审核，配合优化工艺图设计； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。

公司介绍： 隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准的起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌运营于一体的综合性跨国集团，处于行业领先地位。公司位于焦作孟州，集团旗下现有员工一万余人。 公司提供食宿（双人间、单人间），配备班车每周往返焦作、郑州、洛阳，月休6天，依法缴纳五险一金。 企业正处于快速发展期，诚邀有志之士咨询加入！ 岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间排产方案并监督落实执行； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障任务准时、保质、保量达成； 3、对生产车间开展品质技术指导，确保产品质量持续稳定； 4、巡视现场作业，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进对策； 5、推动团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品控管理经验； 2、熟悉生产排程安排，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金

工作内容： 1、负责ERP系统参数的合理维护，分析并及时处理计划订单相关事宜； 2、根据客户实际需求与预测数据制定物料需求计划，保障物料按时、按质、按量供应，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与物料异常评审会议（MRB），协调处理异常物料问题，推动工程变更（ECN）顺利实施，有效管理呆滞物料； 4、熟练操作ERP系统，具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和执行力； 3、工作态度端正，责任心强； 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

工作内容：任职资格： 1、具备机械类相关专业背景，大专及以上学历； 2、掌握CAD或SolidWorks等至少一种三维设计软件，熟练使用Office办公软件； 3、熟悉机械加工流程，能独立制定工艺方案并指导生产实施； 4、根据客户需求准确绘制完整机械图纸，确保可直接用于生产制造； 5、具备较强的系统化设计能力，以及良好的沟通协调与开发协作能力； 6、能够接受在焦作长期工作安排。 岗位职责： 1、负责新产品的设计与研发工作； 2、承担现有产品的优化与改进任务； 3、工作地点：焦作

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供技术支持，协助解答专业技术问题。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编制； 4、团队协作：具备良好的内部协同意识和跨部门协作能力； 5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程规范及产品质量达标。 2.对员工进行指导与监督，确保生产任务按时高效完成。 3.推行车间5S管理，涵盖环境清洁、设备保养、物料摆放等方面。 4.及时处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.维护员工工作纪律，规范现场行为准则。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队协作意识。 2.熟悉相关生产设备与工具的操作使用。 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 4.具备良好的沟通技巧和现场问题应对能力。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修方案 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存，确保数据准确、可追溯 4. 协同生产部门优化设备使用流程，参与设备升级改造与验收工作 5. 执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维保流程 3. 具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 持有特种作业操作证、电工证或设备管理相关证书者优先

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建设备维修、保养与优化机制，保障设备长期高效稳定运转。 3. 组织编制设备管理标准与技术规程，确保操作流程满足质量、环保与安全规范要求。 4. 领导机械设备团队，激发成员工作积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 年龄34-42岁，机械工程类相关专业，具备8年以上机械设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握液压、辊压、转鼓等大型单机设备工作原理，了解行业新技术发展方向。 3. 具备优秀的团队领导与管理能力，重视员工成长与技能培养。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。