招聘信息编号： 招聘单位：超凡艺术培训中心 招聘岗位：口才老师前台 岗位要求：只要踏实肯干肯学习没有经验也可以年龄18到30岁 薪资待遇：1500~5000 工作时间：周一二休息三到日上班 公司地址：裕华路大海家电旁邮政储蓄进4层

1、按时完成课程准备及授课工作； 2、注重课堂实际效果，积极总结教学经验，持续优化授课方式，不断提升专业能力与教学质量； 3、深入开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况； 4、配合完成各项教学相关任务，主动协作其他教学事务性工作。

【召唤会“玩”会“教”的少儿播音老师——这里有群小萌娃等你“声”入人心！】 想不想每天被奶声奶气的“老师好”包围？ 想不想把绕口令变成闯关游戏，把朗诵变成童话冒险？ 我们正在找这样的你： 手握播音/表演/教育相关技能包（专业背景是底气，爱孩子才是底色） 能把“平翘舌”讲成小火车故事，把“停连重音”变成魔法咒语（有趣是刚需，会教是硬通货） 既懂“小朋友说话要蹲下来听”，也守“发音标准不能含糊”（严谨藏在细节里） 你要做的： 和3-的小不点们一起解锁“好声音”—— 从“嘴巴张大像咬苹果”的发音练习，到“讲故事时眼睛会发光”的表达技巧； 从纠正“奶fufu”的可爱语病，到带他们站在舞台上自信发声。 我们给的： 不只是薪资双休和社保，还有—— 一群同样爱孩子、懂教学的同事（吐槽熊孩子也有共鸣）； 系统化的课程体系（不用从零开始备课，省出时间琢磨怎么逗笑课堂）； 定期培训+晋升通道（你的专业成长，我们认真对待）。 划重点： 拒绝“照本宣科念PPT”，我们要能和孩子玩到一起的“孩子王”； 不接受“发音不标准还佛系”，专业度是我们的底线； 如果你自带“能把说明书讲成童话”的技能，加分！ 有少儿教学经验/播音相关证书，优先pick！ 别让这群等着变“小主持人”的萌娃等太久—— 投份简历，让我们看看你“声”而不同的样子～ （附：简历请注明“少儿播音老师+你的小特长”，比如“会模仿卡通配音”“能边弹吉他边教朗诵”之类的，让我们快速记住你呀！） 工作时间：周一至周五9:00-19:00、周六日08:30-19:00。 薪资标准：周内双休+节日补贴+定期培训+定期团建

招聘成熟娱乐团播主持人 薪资待遇：保底5000-12000元+流水分成（保底与提成结合，月收入轻松过万） 任职要求： 1. 年龄22岁以上，30岁以下 2. 具备出色的表现力与沟通能力，情商高，语言表达流畅，思维敏捷，掌握直播节奏能力强 3. 热爱传媒及直播行业，具备积极主动的工作态度 工作职责： 负责直播间气氛营造，配合主播完成直播内容输出；通过公屏互动提升直播间活跃度，及时回应粉丝提问，主持现场流程，掌控直播节奏，增强观众参与感 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽，注重快乐工作、开心下班

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 任职要求： 1.具备相关学科专业背景，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的教学组织能力与课堂管理经验 4.学历不限，有实际教学经验者优先录用

核心职责 1、负责企业官方活动的主持工作，包括发布会、庆典等公开场合的信息传达与氛围营造 2、作为公司IP形象代表，参与视频内容拍摄、直播互动等品牌传播活动 3、承担展厅导览讲解及客户接待中的商务解说任务 4、参与宣传文案的配音录制及新媒体平台的内容出镜 任职要求 硬性条件： ▸ 播音主持/表演/传媒类专业本科及以上学历 ▸ 普通话水平一级乙等以上，具备良好的即兴表达能力 ▸ 形象端正，气质出众 能力要求： ▸ 熟悉大型活动执行流程，具有3年以上商业主持经验者优先考虑 ▸ 具备较强的镜头感，能适应短视频、直播等新兴传播场景 ▸ 具有基础文案撰写与活动方案策划能力 加分项： • 有企业IP运营相关经验或自媒体账号内容出镜经历

【召唤会“玩”会“教”的少儿播音老师——这里有群小萌娃等你“声”入人心！】 想不想每天被奶声奶气的“老师好”包围？ 想不想把绕口令变成闯关游戏，把朗诵变成童话冒险？ 我们正在找这样的你： 手握播音/表演/教育相关技能包（专业背景是底气，爱孩子才是底色） 能把“平翘舌”讲成小火车故事，把“停连重音”变成魔法咒语（有趣是刚需，会教是硬通货） 既懂“小朋友说话要蹲下来听”，也守“发音标准不能含糊”（严谨藏在细节里） 你要做的： 和3-的小不点们一起解锁“好声音”—— 从“嘴巴张大像咬苹果”的发音练习，到“讲故事时眼睛会发光”的表达技巧； 从纠正“奶fufu”的可爱语病，到带他们站在舞台上自信发声。 我们给的： 不只是薪资双休和社保，还有—— 一群同样爱孩子、懂教学的同事（吐槽熊孩子也有共鸣）； 系统化的课程体系（不用从零开始备课，省出时间琢磨怎么逗笑课堂）； 定期培训+晋升通道（你的专业成长，我们认真对待）。 划重点： 拒绝“照本宣科念PPT”，我们要能和孩子玩到一起的“孩子王”； 不接受“发音不标准还佛系”，专业度是我们的底线； 如果你自带“能把说明书讲成童话”的技能，加分！ 有少儿教学经验/播音相关证书，优先pick！ 别让这群等着变“小主持人”的萌娃等太久—— 投份简历，让我们看看你“声”而不同的样子～ （附：简历请注明“少儿播音老师+你的小特长”，比如“会模仿卡通配音”“能边弹吉他边教朗诵”之类的，让我们快速记住你呀！） 工作时间：周一至周五9:00-19:00、周六日08:30-19:00。 薪资标准：周内双休+节日补贴+定期培训+定期团建

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-16:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.普通话标准，气质佳。播音主持相关专业优先，应变能力强，表现力好。 2.提供脚本，负责为儿童讲述故事，并带动孩子模仿相应动作。

教人唱歌

岗位职责: 1. 担任短视频节目的出镜主持，参与节目脚本的策划与撰写，保障内容兼具趣味性与观赏性。 2. 根据节目节奏灵活调整表达方式，妥善应对录制过程中的突发状况。 3. 协同团队完成短视频内容的主题构思与形式设计，推动节目创意落地。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及镜头表现力。 2. 拥有良好的临场反应能力和即兴发挥技巧。 3. 熟悉短视频类主持工作，具备相关实践经验。 4. 能够胜任高频次出镜的工作安排。

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招聘：餐饮配菜员1名 ，40岁以下，有餐饮店工作经验，以及配菜员相关工作经验。 会包饺子，能吃苦耐劳，务实勤奋。 地址：使赵村口附近 电话： （同）。

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岗位职责： 1. 负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴口语、镜头感训练等核心内容 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3. 组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、短视频出镜等实践展示活动 4. 配合教研团队开发适配青少年/成人的播音主持培训课程体系及教辅资料 5. 维护良好师生关系，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1. 普通话一级乙等及以上，具备扎实的播音主持专业功底与舞台表现力 2. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的沟通能力与课堂控场能力 3. 有播音主持教学经验者优先，艺术类院校播音、表演、传媒等相关专业背景优先 4. 学历要求：不限 5. 工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业方向：教育培训（非金融）

招聘双语播音老师，带三四五六年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重英文口语主持、语感表达与主持技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，英语或播音主持专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练、语音发声、即兴表达、节目主持等 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类实践活动及赛事 4.协同教研团队开发适配不同年龄段的播音主持课程体系与教辅资料 5.维护课堂秩序与教学氛围，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，能独立完成备课、授课与课后辅导全流程 4.具备基本新媒体素养，可配合开展线上课程或短视频教学内容制作 5.学历不限，有志于长期从事语言艺术教育工作者优先。

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，播音主持或表演专业，课时费200-280元/节，结课两周内结算工资，有意向请私信。

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，无面试流程，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质认证 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.居家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄范围限定在18至30周岁 兼职可自由安排时段，每日工作3至4小时，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每日工作6至8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播可自提，月收入稳定在1.2w左右 支持短期、长期及假期兼职，本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，机会开放，人人可试！郑重声明：凡涉及收费均为虚假信息

工作职责：负责短视频回访与咨询 工作时间：早九晚六，有双休 薪资待遇：底薪加提成5K~15K

主播直播

工作内容： 1、负责网络视频直播间的主持工作，积极引导粉丝参与互动。 2、通过才艺展示与粉丝进行有效沟通和交流。 3、每日平均至少开播3小时（收入与投入成正比，越努力越幸运！）。 4、定期对直播工作进行复盘与总结。 薪资待遇： 1、保底薪资（6000-20000起），无需业绩考核，高比例提成，提供住宿，专属运营支持，收入上不封顶； 2、公司提供系统化培训课程，涵盖化妆、形体、播音、表演、声乐及软硬件操作规范等内容； 3、配备专业运营团队，提供一对一策划服务，包含视频拍摄指导与直播教学； 4、仅需具备强烈的赚钱意愿即可加入

岗位职责： 1、在快手、抖音、陌陌等直播平台开展线上直播，实现客户引流与获取 2、负责接待由直播渠道邀约到店的客户，提供到店服务支持 3、独立维护个人客户关系，做好客户信息归集与资料整理 任职要求： 1、形象气质良好，具备直播销售经历者优先考虑 2、工作积极主动，具有较强的责任心，对汽车销售行业有热情 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强 任职时间： 早上9：00-18：30

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 岗位职责: 1.策划并执行面向不同年龄层与能力阶段的爵士舞教学方案； 2.指导学员掌握爵士舞基本功与动作组合，增强舞蹈表现力及节拍感知能力； 3.统筹并带领学员参与演出和赛事活动，创造展示学习成果的机会； 4.与学员保持顺畅交流，倾听其学习目标与反馈，提供针对性建议与辅导。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底与授课经验，能有效调动学员积极性； 2.具备良好的人际互动能力和协作意识，善于构建和谐的教学氛围； 3.熟悉爵士舞发展历程与风格演变，可灵活应对多样音乐与编舞需求； 4.具备强烈的责任感与职业操守，保障教学质量并促进学员持续进步。

岗位亮点: （无责底薪+流量扶持+团队孵化）不是打工，是创业：你将作为个人IP被系统化培养，享受全流程的创作赋能。 · 收入无上限：“保障底薪”+“阶梯分成”+“绩效奖金”机制，实力决定收益。 · 发展明确：清晰的主播成长路径（素人→人气主播→独家艺人），并可向短视频红人、商业代言等多元方向延伸。 1. 体系化培训：业内资深导师指导，覆盖人设打造、用户心理、内容创意、流量增长。 2. 资源支持：优质推荐位倾斜、定期流量扶持、热门活动优先参与资格。 3. 全链路协助：从直播场景布置、视频内容产出到粉丝社群运营，均有专业团队配合。 4. 福利保障：定期团建、节日礼品、年度体检，以及具竞争力的薪酬方案。 岗位职责： 1. 保证稳定直播时长，通过才艺展示、互动交流等方式，打造正向活跃的直播环境。 2. 协同运营团队，参与直播策划与短视频录制，共同推动账号粉丝持续增长。 3. 主动学习并提升直播技能，积极构建与粉丝之间长期、良性的互动关系。 任职要求： 1. 年满18周岁，形象良好，具备基本的语言表达能力。（零基础也可加入） 2. 热爱直播行业，拥有较强的学习意识和抗压能力。 3. 有责任感、守约精神，能保持规律开播。 4. （具备直播经历、专项才艺或已有粉丝资源者，薪资可谈，待遇可显著提升）。 请附上个人简介及生活照/视频链接，期待与有趣的灵魂相遇！

岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容策划与直播执行，吸引并稳定粉丝关注 2. 积极回应观众互动，增强直播间的活跃氛围与用户参与感 3. 持续探索并运用新颖的直播方式与内容形态，优化直播表现 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效吸引并维系观众留存 2. 具有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项直播工作 3. 对直播领域保持学习热情，主动提升专业能力与实战技巧

抖音绿色平台，有无经验均可加入！！！（游戏主播同样欢迎） 无需担心不会操作，全程提供系统培训，手把手教学直至掌握。 不必顾虑外貌条件，美颜效果非常出色，远超你的想象。 每日直播6小时，分两场进行，节奏合理不辛苦。 保底收入5000-8000元（达到时长即可享受，无任何业绩考核）。 即使当月未收到礼物，最低也能拿到5000元起。 每位主播均配备专属运营人员，你只需专注直播，其余事务无需操心。 只要感兴趣就可报名！实现月入过万并非遥不可及！ 老板为人亲切好沟通，哪怕只有一点点想法，也欢迎来面谈详聊，相信你会爱上我们的工作氛围～

岗位职责: 1. 策划并执行直播教学内容，覆盖多学科知识与学习技巧，提升观众学习积极性。 2. 制作直播所需资料，如课程框架、实例分析及互动环节，保障内容充实且具吸引力。 3. 跟踪直播相关数据，结合用户反馈优化直播方案，提高观众参与水平。 4. 主动与观众交流，通过解答疑问、传授学习心得等方式提升互动性与学习热情。 5. 持续关注教育领域动态，保持内容更新，适配不同年龄层和背景观众的学习需求。 任职要求： 1. 热爱教育事业，拥有扎实的专业知识和实际教学经历。 2. 具备出色的表达能力，能用生动易懂的语言与观众有效沟通。 3. 擅长课程结构设计与内容安排，可根据观众特点灵活调整授课内容。 4. 具备应变能力，能从容处理直播中的突发状况，保障流程顺利推进。 5. 对数据具有敏锐度，能借助数据分析改进直播质量，优化学习体验效果。