开展月嫂、催乳师、产康师的专业授课与培训

岗位职责： 1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，塑造企业形象与品牌价值； 2协同公司开展市场推广活动、产品说明及销售会议的组织与实施； 3协助完成会议流程规划、会务准备、方案策划与落地执行，并承担主讲任务； 4解答客户关于公司及产品的各类疑问； 5引导客户认知转变，推动销售转化； 6指导经销商开展会前、会中、会后相关工作，并提供会前及会中数据分析支持； 7具备独立主持和召开销售会议的能力； 8能够自主开发并设计销售培训课件； 9完成公司安排的各项培训任务； 10根据市场部提出的培训需求，制定培训大纲与执行流程； 11编写培训所需课件内容； 12组织并开展培训授课； 13对培训成果进行跟踪与效果评估。 任职要求： （1）年龄25-45岁，形象气质良好； （2）仪表端正，具备热情活力、优秀的语言表达与沟通能力，责任心强，具有良好的团队合作意识； （3）熟悉相关业务内容，掌握现代培训工具的使用方法，熟练操作各类办公软件。

主要负责协助新手催乳师为哺乳期妈妈提供专业护理支持

岗位职责: 1.策划并开展专业培训课程，帮助学员深入理解并掌握关键知识点。 2.编制培训资料，如教学课件、实际案例及互动环节，提升学习参与感。 3.主动与学员交流，了解其学习目标与实际需求，提供针对性指导。 4.定期开展培训效果评估，汇总反馈意见，持续优化后续课程内容。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字撰写能力，确保信息传递清晰准确。 2.热爱教育培训工作，善于调动学员积极性与学习兴趣。 3.具备课堂组织能力，能维护有序高效的学习氛围。 4.能够开发并运用新颖的教学方式，有效提升学员学习成效。

主要负责协助新手催乳师，为哺乳期妈妈提供专业护理支持。

线下教育内训职业与技能培训普通话标准

岗位职责: 1.负责讲授与家政服务相关的课程内容，开展培训工作，增强客户对家政服务的认知与理解； 2.向客户传达公司家政服务的品牌理念与核心优势，确保信息传递的专业性与准确性； 3.协助策划并落实家政服务类相关活动，优化服务流程，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与语言表达能力，能与客户进行高效互动； 2.熟悉家政服务领域，对该行业有热情，能够准确把握客户需求； 3.具备课堂组织与管理能力，保障培训效果，持续优化教学方式与质量。

在家政服务经验，擅长分享

主要负责家政领域相关培训工作，包括月嫂、育婴师及养老护理等方向

讲课培训月嫂，催乳师，产康师

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岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

有演讲功底和讲课经验优先

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大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

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工作周期：2025-09-11~2026-09-11 每周工期：3-4天 工作时间：午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责: 1.配合完成少儿中国舞课程的授课及训练辅助工作 2.参与舞蹈节目的排练与演出执行 3.对学员的舞蹈技能进行指导并给予有效反馈 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与学生保持良好互动 2.具有团队协作意识，配合教学组共同优化课堂质量 3.热爱舞蹈教育，积极学习并应用新的教学理念与方法

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1、按时完成日常备课及授课工作； 2、注重课堂实际教学效果，积极总结教学经验，持续优化教学方式，不断提升教学能力与专业水平； 3、深入开展学情调研，了解学生对知识的理解程度与掌握情况； 4、配合完成各项教学相关任务，主动参与并支持其他教学事务性工作。

岗位职责: 1.负责高中阶段各学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.参与校内教学相关活动，指导学生参加各类学科竞赛。 3.与学生及家长保持良好沟通，及时了解学习进展，提供针对性的学习支持。 任职要求： 1.热爱高中教育工作，具备扎实的学科基础和教学能力。 2.能够采用灵活多样的教学方式，满足不同学生的学习需求。 3.具备协作意识，能与教师团队共同推动教学水平提升。 教育背景：本科

岗位职责: 1.承担初高中学科课程的授课任务，保障教学水平及学生学习成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学方式 3.保持与学生及家长的有效交流，掌握学生情况，给予针对性的学习建议和辅导 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系 2.热爱教育事业，适应弹性工作安排，积极精进专业素养与教学能力 3.拥有高度的责任感和职业道德，致力于为学生提供优质的教学服务

负责日常学生安排 接待家长，与家长和学生沟通 代课 初高中的老师

岗位职责： 1、负责研学教育项目的课程规划，确保教学内容兼具创新性与育人价值； 2、调研教育行业动态及用户实际需求，制定契合市场发展的教学方案； 3、联合学科领域专家协同优化课程内容，增强课程专业度与用户吸引力； 4、参与课程全周期运作，涵盖前期构思、中期实施及后期效果评估； 5、不断改进课程体系，依据学员反馈持续迭代，提升学习体验与成效。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学或旅行社相关专业者优先考虑； 2、具有丰富的研学旅行课程研发经验，拥有成熟项目案例者优先； 3、具备出色的沟通协作能力，能高效对接团队与外部专家资源； 5、热爱教育事业，富有责任心与创新意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：08:30-18:00 工作时段：灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 工作地点：襄垣 具备高中数学或物理授课能力 可承担高一至高三教学任务

岗位职责： 1.结合学生数学学习实际，制定并落实个性化辅导计划； 2.熟悉小学至初中阶段数学教学内容，保障授课质量； 3.定期开展学习成果测评，动态优化教学方案； 4.积极参与教研活动，持续提升教学技能与专业素养； 5.打造活跃互动的课堂环境，提升学生学习积极性。 任职要求： 1.数学相关专业毕业，具备系统的数学知识与教学能力； 2.拥有线上或线下授课经验，了解主流教育机构课程设置； 3.具备良好沟通能力，能与学生建立良好的学习互动； 4.工作认真负责，富有责任心与耐心； 5.熟悉多媒体教学设备，能胜任线上授课形式。