
起重指挥,质监局Q1证、建筑起重信号司索工
6000-7000元/月
司索工起重工起重机指挥工长期3-5人月结
1、起重指挥有证件,质监局Q1证,网上能查询到,证件未过期
2、年龄在55岁以下
吊车司机汽车吊1-2人有机械常识持证汽车吊车
招聘徐工25吨汽车吊司机1名,要求双证,3年以上经验,能有效遵守工地规章制度,下车技术好,身体健康,吃苦耐劳。有意向的电话联系。
起重工3-5人月结
武汉市青山区武钢厂区招设备维保起重工、3名。
年龄:45-54以内。能吃苦耐劳,尽职尽责。2年以上工作经验者优先考虑。服从安排分配。
工资待遇:5500-6000。
薪资待遇:免费体检,免费住宿。免费中饭,交社保。免费学习各种技能培训
8小时工作日。按月结算。加班补休。
质检员
《鑫依贝尔服饰》新的启航新的开始,2025我将在这里与你同行,自产自销金正茂女装厂,工资发放准时,现诚骋服装精英如下;
1.车位一组(小包流优先)
2.包装工一名
3.质检一名
4.工艺一名
如有意向,待遇面谈‼
地址:汉正工业园财富九路
电话:
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
招聘起重司机
7000-8000元/月
起重工起重机1-2人
招聘起重司机
一、基本要求
1. 年龄范围:45周岁以下,熟练工可根据实际需求适度放宽。本次招聘1人。
2. 身体条件:身体健康,能适应港口倒班工作,无妨碍起重设备操作的疾病,具备良好的视力、听力和肢体协调性,不恐高,无近视、色盲、色弱等。
3. 职业素养:遵守安全操作规程,责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班作业,服从工作安排。
4. 学历要求:不限。
二、资质与技能要求
1. 证书要求:Q2证 (门座式、流动式、桥式、门式起重机各1),Q1证(起重机指挥)。
2. 经验要求:5年以上港口起重设备操作经验,熟悉设备日常维护保养,能独立完成港口门座式、流动式、桥式、门式起重机操作及指挥,进行装卸等生产作业。
3. 一岗多能:能够熟练操作港口各种起重设备,可适应岗位轮换需求。
三、优先录用条件
1. 有港口等相关行业工作经验者。
2. 具备设备日常点检、故障排查能力者。
3. 对起重设备能独立检修、维保者。
4.具备团队协作精神,有较强的安全意识和应急处置能力者。
四、薪酬待遇
1.作业班制:作业班制为三班倒。
2.年薪:9-10万元
3.保险:五险
工作地点:大连湾地区
起重工指挥工起重机长期6-10人月结
广州南沙广船国际:起重工指挥和起重司机,指挥Q1工作简单轻松,钢板场指挥航吊分类集配,司机Q2开航吊勾吊磁吊都有。薪资:25一个小时,,提供吃住水电费平摊,年龄18-40。男女不限,餐补一天8元
(中午休息一个半小时,下午休息半小时)记12个工
时
身体健康,无恐高症、癫痫等妨碍高空及
汽车吊吊车司机5-14天1-2人
招聘
岗位名称:40吨位汽车吊驾驶员
招聘人数:一名
薪资待遇:9000元
岗位名称:25吨位汽车吊驾驶员
招聘人数:一名
薪资待遇:8000元
岗位名称:架桥梁队长
招聘人数:一名
薪资待遇:10000元
岗位名称:架桥梁工
招聘人数:四名
薪资待遇:8000元
招聘要求:年龄45岁以下,岗位相关经验三年,相关操作证书。年后上班初七。
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吊车司机长期1-2人月结
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