收银员 年龄20 - 45岁，有经验可放宽条件；有学生假期兼职岗位 薪资福利:工资2600+ 工作地址:天门老城区东湖公园二期附近

态度亲和，有良好服务意识，收银认真负责

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银员 上班时间：两班倒：9:30–13:30/16:30–20:30；12:00–营业结束 薪资福利:综合工资：3000–4000元；月休3天，节假日多1天，包吃包住 工作地址:天门中学斜对面

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湖北十堰招聘：收银员 工作要求：年龄45岁以下，包吃住 工作时长：10小时，月薪3500（第一个月3200）月休两天 招聘：捞面工 工作要求：50岁以下，包吃住 工作时长：10小时月休两天月薪3500（第一个月3200） 地址：十堰市山西路何家沟汤小碗联系赵店长

二气米庄夜店路，机场路附近储能小镇超市招聘收营员3名年龄45以下，会管理超市，会电脑，工资面议，包吃包住，待遇优！！联系电话

会超市收银、可以吃苦耐劳

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招聘：收银员薪资：面议招聘人数：5人招聘单位：辽宁今世界文化发展股份有限公司建昌分公司

招聘：收银员薪资：面议招聘人数：6人招聘单位：建昌县林氏烟花有限公司职位描述：销售

招聘：排货收银员薪资：3500-4000招聘糖巢收银员试用期3000转正后薪资可达3500~4000上班时间一天9小时多上多得加班1小时15元上满一个月整300元全勤奖**限制22~40岁。有经验最好！！！！最好30左右岁！！！直接电话我谢谢需要一名*生一名*生。

招聘：收银薪资：5-7K元/月岗位职责:1.负责日常现金及电子支付收款工作，确保款项准确无误2.准确打印票据，完成交易结算并提供良好客户服务3.定期核对收银数据，保证账款与系统记录一致4.维护收银设备整洁与正常运作，及时报告异常情况5.遵守财务规范，完成交接班及报表填写工作任职要求：1.具备基本财务知识，能熟练操作收银系统2.工作认真细致，有较强的责任心和执行力3.服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力4.能适应轮班安排，遵守工作纪律5.具备基本的计算机操作技能6.能接受节假日调休

招聘：收银员 （包吃） 薪资：3500-3800元/月 岗位职责 1. 负责准确快速收款结账，开具票据 2. 解答顾客咨询，处理交易中的问题 3. 负责收银区域的清洁与整理 任职要求 1身体健康 2. 熟悉收银系统操作，具备基础财务知识 3. 沟通能力强，工作细致有耐心 薪资待遇：包吃

招配菜 上菜大姐 年龄35~50岁 工作时间11-9点 工资3000-3500元 服务员 2 名，形象好，年龄 22 到 40 岁 底薪＋提成保底4000元＋提成，有餐饮工作经验优先。 年底有分红！ 联系人：陈总 工作地点天门山靛达广场山涧茶苑宫廷药膳火锅（高马二溪店内）

1. 负责零食上架、陈列、理货补货，保持货架整齐美观 2. 热情接待顾客，做好导购、收银、打包等服务 3. 负责门店卫生清洁、商品保质期检查与盘点 4. 配合店长完成日常工作及活动执行

招配菜上菜大姐年龄35~50岁工作时间11-9点工资3000-3500元服务员2名，形象好，年龄22到40岁3500元＋提成2天假，年底有分红！联系人：陈总工作地点天门山靛达广场山涧茶苑（高马二溪店内）

门店销售导购 优先录取 薪资福利:3000+提成，综合工资五千左右，月休三天，节假日有福利 工作地址:天门中心二楼妈咪印象

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务标准演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，责任心强，具备团队协作精神

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘服务员、寒假工若干名， 联系电话： 联系人：丽姐