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车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
协助工段长推动ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系实施,落实5S现场管理规范,参与整理、整顿等基础性工作,促进车间标准化运行。 配合推进生产计划执行,协调人员排班与任务安排,传递生产信息并及时反馈异常,协同达成产量与交付目标。 协助办理特殊作业及检维修作业许可手续,核查安全措施落实情况,监督工段内安全生产、职业健康与环境管理的日常执行。 要求化工类专业大专及以上学历,具备3年以上化工行业工作经验; 熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识,了解行业相关法律法规、体系管理要求及化学品安全管理内容。
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
灯杆厂厂长招聘 本厂专业生产道路照明路灯杆、监控杆、庭院灯杆、光伏灯杆、标识杆件等钢结构设施,现因生产扩大、产能提升,高薪诚聘灯杆厂厂长1名 岗位职责 1. 全面负责工厂日常生产管理、车间统筹、安全生产、产能调度,保质保量按期完成订单 2. 熟悉灯杆下料、折弯、卷杆、焊接、镀锌、喷塑、拼装整套工艺流程 3. 管控生产成本、原材料损耗、设备维护保养,提升生产效率,降低废品率 4. 班组人员管理、考勤排班、技术指导、员工培训、现场5S管理 5. 对接订单图纸、生产工艺优化、质量检验把控,处理生产异常问题 6. 严守安全规范,杜绝安全事故,做好厂区各项制度落实与团队管理 任职要求 1. 3年以上钢结构灯杆、路灯杆件工厂厂长管理经验,懂灯杆全套生产工艺 2. 熟悉钢材加工、焊接、喷塑镀锌流程,看得懂简单施工图纸 3. 有工厂全盘管理能力,懂人员安排、现场管理、成本管控、质量管控 4. 责任心强、踏实肯干、执行力强,做事严谨细致,能吃苦耐劳 5. 为人稳重靠谱,沟通协调能力好,能带团队、抓生产、保交付、守安全 薪资待遇 - 薪资优厚,底薪+绩效+产量提成+年终奖,待遇面议,能力好薪资上不封顶 - 包吃住/食堂食宿、全勤奖、节日福利、稳定长期订单,工厂效益稳定 - 工作环境稳定,长期稳定发展,晋升空间大 有意者请直接电话联系,非诚勿扰
懂车间管理生产排产计算材料年龄不能超过55岁
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验
有工作经验优先3-5年工资待遇面议
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: · 统筹车间生产计划排期,协调人员与设备 · 监督生产过程,把控质量、安全及交付进度 · 看懂图纸,指导一线员工规范作业 · 处理生产中异常问题,提升效率 任职要求: · 3年以上制造业生产管理经验 · 熟悉生产流程,能看懂机械图纸 · 具备计划协调与团队管理能力 · 有数控/机加工车间管理经验者优先 工作时间及福利: · 8:00-16:30,周末双休,法定节假日 · 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利
机修主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职有选厂经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2. 组织制定并落实车间安全、质量、5S及设备维护管理制度,持续提升现场管理水平 3. 主导机修团队技术指导与故障处理,保障生产设备稳定运行,降低停机率 4. 开展员工技能培训与绩效考核,建设高效协作的基层管理团队 5. 定期分析生产数据,提出工艺优化与降本增效建议,支持制造体系持续改进 任职要求: 1. 具备车间主任或机修主管相关岗位工作经验,熟悉机械制造/装备维修类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3. 熟悉安全生产法规、设备管理规范及质量管理体系基本要求 4. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏 5. 具备中专/技校及以上学历,持有相关特种作业操作证者优先
产品设计师
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中五险
车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产,卫生等
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验肉制品经验精益
一、岗位职责 1、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率等各项指标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量稳定可靠,满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出有效改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力; 3、其他:在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出有效改善建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
生产技术主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系生产计划管理现场管理质量管理
1. 编排生产安排,带领生产队伍,持续改进生产工艺。 2. 保障设备稳定运转,推进跨部门协作配合。 3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上饮料行业管理经历。 4. 具有团队统筹与领导才能,出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉产品制作流程,掌握工艺技术要点。
传菜员
演绎烧烤店店招聘岗位如下:领班2名:工资面议服务员20名:底薪+提成+满勤5500-6000(40岁以下身高不低于160)传菜员10名:底薪4000+200满勤+提成收银员2名:底薪+提成满勤4500以上要求:满18周岁每月享有带薪假3天地址:区翔峰国际电话:好友帮忙转发[抱拳][抱拳][抱拳]
营口
6月26日 05:49拨打电话
营口西市区区招消防电
350-380元/天
消防电1-2个月1-2人月结
营口市西市区招消防电 有电工证 或者登高证 懂调试
营口 西市区
6月26日 05:49拨打电话
营口老边区现在找打替班一天270几天不定现在来今天也是270
270元/天
上什1-2人
老边现在找打替班一天270几天不定现在来今天也是270
营口 老边区
6月26日 05:44拨打电话
辽宁营口找司机,现在干,。
货运司机B2
找司机,现在干,。
营口
6月26日 05:39拨打电话
辽宁营口用木工
装修木工
用木工
营口
6月26日 05:38拨打电话
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责 1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),同步建立相关制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地:深入各生产车间开展系统诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及高能耗问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等多部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,推动精益理念向研发、生产、销售全链条延伸。 4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;建立改善提案机制,组织主题改善活动,营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代:建立精益管理数据追踪与评估体系,定期输出阶段性成果报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益运行机制。 6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS规范要求,促进精益管理与GMP体系深度融合;打造精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理实战经验,其中至少3年在医药行业工作;具备医药企业精益体系从0到1建设并落地的经验,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨职能改善项目。 4、具备扎实的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效平衡精益变革与生产合规、质量安全之间的关系。 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与培训辅导能力,抗压能力强,具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先录用。
工程项目生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产质量项目智能制造项目精益生产项目生产项目管理风险评估与控制团队执行力提升
核心工作职责 - 全面负责施工现场的生产组织管理,编制施工进度计划,科学调配人力、材料与机械设备,保障工程按期推进。 - 严控施工质量标准,监督工艺落实情况,开展质量检查与整改闭环,消除潜在质量问题,确保项目符合设计及规范要求。 - 落实现场安全管理体系,执行安全制度,组织安全教育与隐患排查,预防各类安全事故的发生。 - 对接建设方、监理方、分包单位及相关外部单位,协调解决施工过程中各类沟通与配合问题。 - 强化施工成本管控,优化施工方案,降低材料损耗与设备空置率,确保实际支出不超预算。 - 组织团队日常管理与技能培训,加强过程督导,提升作业效率与标准化水平,推动团队专业能力建设。 - 负责施工技术资料的收集、整理与归档,保证施工记录完整可查,协助完成工程验收相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,持有建造师或施工员等证书者优先考虑。 - 3年以上建筑施工现场管理经验,熟练掌握施工流程、质量验收规范及安全生产要求,具备独立组织现场施工能力。 - 具备优秀的统筹规划与应急处置能力,能够有效应对施工过程中的突发状况。 - 具有良好的沟通协调能力,能够高效联动各方主体,具备较强的团队领导力与执行推动力。 - 适应施工现场工作环境,工作责任心强,抗压性好,始终坚持安全与质量第一的原则
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、落实车间生产计划的执行,科学安排人员与设备资源配置,优化生产流程与负荷分配,提升整体产出效率; 2、全程监控生产操作环节,提供技术指导,同步实施质量管控措施,确保产品品质稳定达标; 3、健全现场管理体系,主导生产团队的日常管理与技能培训,持续提升团队作业水平和工作效率; 4、组织制定并落实各项生产流程及产品质量标准,确保产品满足相关法规和技术规范要求; 5、推动车间6S管理的实施与考核,严格执行企业安全生产制度,及时排查并消除各类安全隐患; 6、协调与其他职能部门的工作对接,保障变压器产品在生产过程中的顺利推进与质量可控; 7、建立健全生产数据记录与统计机制,分析改进空间,提升产能利用率,并制定切实可行的成本控制方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先,熟悉成套设备生产工艺,掌握生产运营及成本管控相关知识; 2、具备完善生产管理制度与流程的能力,能灵活运用管理工具对各项工作进行统筹调配; 3、拥有扎实的生产工艺与管理实践经验,具备较强的现场管控能力及6S推行经验; 4、了解变压器类产品生产管理模式,具备良好的沟通协调能力和团队组织管理能力;
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
罐区主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专罐区
【岗位职责】 职责一: 1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作; 2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现异常及时向主管汇报; 3. 推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二: 1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题; 2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施; 3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。 职责三: 1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交; 2. 每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人; 3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对,并将结果上报主管领导。 职责四: 每月末对当月罐区物料领用情况开展核查,并将核实结果上报领导; 职责五: 当物料储量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告上级,避免因缺料影响正常生产; 职责六: 1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任; 2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态; 职责七: 1. 组织并监督罐区日常巡检工作,发现问题迅速上报; 2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责; 职责八: 1. 负责罐区相关人员的日常管理; 2. 落实上级交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一:岗位表述:公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为; 2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全; 3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行; 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生; 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍; 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求; 7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生; 8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求; 9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二:各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行; 2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标; 3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制; 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求; 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转; 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查; 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置; 8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
储备干部
5000-10000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
从事生产管理,安全,行政人事管理等相关工作
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进; 2、化学、环境及相关专业背景优先,具备扎实的专业知识与技能; 3、精通生产及车间管理,熟悉液体焚烧炉、回转窑工艺流程,有污水处理等辅助生产设施经验者优先; 4、能熟练使用常用办公软件; 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力; 6、具体事项面谈详议。 福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
车间主任
6000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2. 组织落实工艺标准与质量管控要求,监督执行ISO9001及API等体系规范,保障产品一次合格率 3. 主持车间安全管理工作,落实ISO45001职业健康安全体系,定期组织隐患排查与应急演练 4. 推动现场5S管理与精益改善,优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 5. 负责班组建设与员工技能培训,协调技术、质检、设备等部门协同作业 任职要求: 1. 具备5年以上钢管制造或金属制品行业车间管理经验,熟悉螺旋焊管、保温管或防腐管生产工艺者优先 2. 熟悉ISO9001/14001/45001及API认证体系运行要求,具备TS特种设备生产管理经验 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强,能适应制造业生产节奏,具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年大专公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进; 2、化学、环境及相关专业优先,具备扎实的专业知识与技能; 3、熟悉生产管理及车间运作,掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力; 6、具体事宜可进一步沟通。 福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
现场负责人
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专
零星工程 沟通协调,负责报价及施工
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专设备管理现场管理焚烧炉
【岗位职责】 主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行 职责一: 1、组织开展员工的安全教育与培训工作; 2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正; 3、落实检维修作业前的安全保障措施,并进行检查确认; 4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施; 2、组织落实车间环保相关的培训活动; 3、确保烟气处理设施稳定运行,实现达标排放; 4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护,保障其正常运转。 职责三: 1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业; 2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核; 3、对生产中出现的异常数据进行分析研判; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制与完善车间设备的操作规程; 2、推动落实设备安全隐患的整改工作; 3、针对设备使用中出现的问题进行分析,并协同解决。
塑料制品生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
负责车间生产运营、设备运维及人员统筹管理,确保产品质量达标,协助厂长推进车间各项任务落实。具备塑料制品行业相关工作经验,熟悉设备运行原理,拥有扎实的设备操作能力,具备基础的设备维修与保养技能。品行良好,无不良嗜好。
生产部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001质量管理生产系统全面管理安全体系管理生产计划管理环境管理体系
岗位内容: 1. 统筹生产体系日常运作,达成高效、高质的制造目标。 2. 监督生产各环节运行,确保执行过程符合企业工艺规范与产品要求。 3. 优化成本控制机制,减少损耗率,并推动生产流程持续改进。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成效。 5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目落地与执行。 4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握数据分析及报表编制基础技能。 5. 结果驱动型思维,认同团队合作价值与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
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