不接受无经验者！需具备相关实战经验 岗位职责: 1.策划并组织实施团队直播活动，保障流程顺畅 2.指导团队成员，把控直播内容的专业性与表现力 3.积极与观众交流，增强直播互动性与用户粘性 任职要求: 1.具有良好的表达能力及协同配合意识 2.面对突发情况能灵活应对，快速调整节奏 3.热爱直播领域，具备进取心并致力于持续提升表现

1、承担授课任务； 2、指导学生学习； 3、持续提升专业能力； 4、策划并主持家长会；

普通话标准，具备良好的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔

工作内容：负责公司早会及各类会议的组织与协调 薪资：能力定薪，具体面议 工作时间：上午8:00—下午18:00 岗位福利：表现优异者，可享有公司每年提供的国内或国外旅游机会，费用由公司全额承担

1、优先考虑播音与主持艺术专业背景 2、具备责任感，对教育工作有热情，拥有教育相关经验者优先 福利： 1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“导师制”专业辅导，鼓励形成独特教学风格；为全体教职工提供系统化培训及职业成长指导 2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习深造机会 3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公条件及节日关怀福利 4、五险一金、带薪年休假、寒暑假、双休日、法定节假日

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

1. 狼人杀游戏开始前负责检查麦克风，宣读房间规则，并对低段位玩家确认是否熟悉当前局的板子配置。 2. 性格活泼外向，具备良好的社交能力与沟通表达能力。 3. 时间充足，能合理安排并保证每日稳定的在线时长。 4. 拥有手机或电脑等可正常运行游戏及语音软件的设备。 任职要求：18-35 岁，面向学生、待业人员、自由职业者及全职居家人士 每周至少上线 6 天，每天工作 4-5 小时。 薪资福利：底薪+礼物提成+厅内奖励 底薪：12～50 元/小时，新手期按 12 元/小时计算，周底薪为 420 元，每周一统一发放；礼物提成实时到账。 岗位优势： 1. 纯音频形式参与，无需露脸，充分保障个人隐私。 2. 提成即时结算，工资每周发放，支持自主提取。 3. 可在家办公，时间灵活，不影响其他事务或兼职安排。

1、大专及以上学历； 2、音乐学或音乐表演等相关专业； 3、具备基本钢琴伴奏技能，同时拥有良好的视唱能力； 4、热爱音乐教育事业，工作认真负责，具有较强的责任心和稳定性； 5、有相关行业从业经验者优先考虑。

普通话发音标准 年龄需满18周岁 每日工作8小时，其中4小时由公司统一安排，剩余4小时可自行规划使用 提供独立房间，每人一间，精装修配置，生活设施齐全 薪资保底4500元，保障新入职员工稳定收入，顺利通过试岗期 入职后配备专职导师，一对一指导带教

诚招实木沙发茶几电视柜木工一对，电

二，成品车间 1，缝纫工，熟练工优先 2，验货工，熟练工优先 3，装卸工。 联系人，仲，

淄博市张店区招水电大工，要求工艺横平竖直，板板正正。能做到的再联系，小工，二把刀勿扰。

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寻找充满创意与热情的艺术类兼职老师，引导学员探索艺术魅力、提升审美素养、培养专项才艺！涵盖美术、音乐、舞蹈、书法、播音主持等多个艺术品类，适配不同年龄段学员的兴趣启蒙与专业提升需求。 无论你是专业艺术院校毕业、有扎实才艺功底，还是有丰富艺术教学经验、擅长启发学员创造力，只要你热爱艺术教育，我们都期待你的加入，一起传递艺术之美。 【岗位职责】 兼职合作模式，时间灵活自由，可自主选择线上/线下授课，根据自身时间规划授课安排； 结合学员年龄特点、兴趣爱好与学习目标，依托系统艺术教学体系，定制个性化授课方案； 激发学员艺术兴趣，培养学员审美能力与创新思维； 【任职条件】 大专及以上学历，艺术相关专业优先； 工作积极主动，责任心强，教学态度严谨，有耐心、有爱心，热爱艺术教育事业； 有相关艺术教学、才艺辅导经验者优先，无不良从业记录。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务 5.遵守师德规范，践行立德树人根本任务，营造积极健康、尊重包容的育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通协作能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能胜任日常教学与学生指导工作 4.学历要求：大专，本科 5. 工作经验：1-3年或以上教学经验者优先

任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，有教师资格证优先，有教育相关行业经验优先； 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有团队意识，执行力强，长期稳定，服从工作安排，尽责爱岗，有爱心和耐心。 薪资待遇：3000-8000元/月，带薪培训，月休6天。

有乘务播音、机场播音、铁路播音等相关经验者优先考虑

工作内容： 1、负责课程讲授与课堂实施 2、校外合作学校的沟通与日常对接 3、参与教研活动、课程打磨及教学课件的设计开发 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，戏剧表演类相关专业背景； 2、持有普通话二级甲等或以上等级证书； 3、具有一学期及以上面向幼儿、小学或初中阶段的实际教学经验； 4、具备扎实的专业知识，熟悉少儿戏剧排练流程并有实操经验； 5、有舞台表演或参与相关活动经历者优先考虑； 6、需承担部分教务管理职责。 教务工作职责包括： 1、发布课程通知、节日问候，记录出勤情况，布置作业，打印教学资料，安排专家餐食，管理家长休息区域，接待家长咨询，办理学员礼品兑换，组织学员生日会等活动； 2、跟踪学员学习进展，开展学业评估，熟练操作办公软件，及时掌握学生上课状态；负责学生德育引导，主动与家长保持联系；关注学生学习表现与心理动态，做好家校沟通； 3、协助完成课程安排与协调，使用排课系统进行课表制作； 4、依据教学研究计划，组织实施开课与结课会议，并提出教学优化建议； 5、整理归档教案教材，定期更新学员档案信息，形成书面记录并妥善保存。 全职工作时间：10:00-16:00，含一小时午休，每周单休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 半个月带薪寒假、节日福利、生日派对、不限量饮品与咖啡供应、广阔的职业发展空间……

各位镜头达人、搞笑担当&表达欲爆棚的社交王者注意啦！ 我们正在寻找的不是普通打工人，而是靠魅力吸睛、用声音征服、凭实力圈粉的——全能型主播！ 你将会是这样的存在： ·镜头亮起，你就自动进入高光时刻！游戏竞技、美食探店、潮流穿搭、日常唠嗑……你的地盘你做主； ·能放飞脑洞也能输出价值，轻松把观众从“路过”变成“驻扎”； ·把直播间当秀场，直播？不，是带着大家“玩出情绪价值”！ 我们期待你： ·不怕镜头、不怕冷场，接梗快如闪电，抛梗稳如台风； ·有想法更有分寸，能闲聊也能控节奏，一个人就是一支队伍； ·拒绝照本宣科，要的就是真实有趣的个性表达（偶尔翻车？后期帮你圆！）。 福利抢先看： ·保底+提成+奖金组合拳，收入比段子还精彩； ·流量扶持+系统培训，助你从“新手村”一路升级为“顶流选手”； ·无强制打卡、不硬性坐班（部分岗位），坐着播、走着播、跳着播，随你发挥！ 重点提醒： 这岗位专为——话痨星人/戏精附体/自带舞台感/想边放松边变现的潜力股量身打造！ （性格内向别担心，只要敢开麦，我们教你成为直播间的“气氛收割机”！） 投递方式： 别只在心里点赞！简历直接发来，附上你的直播片段或视频作品（如有），让我们亲眼见证你的“嘴强实力”！ （悄悄说——简历标注“会讲段子”者，优先安排面试！） 最后一句大实话： 别人上班叫“搬砖”，你上岗叫“笑着笑着就把钱挣了”。 快来吧，设备已备好，观众已候场，就差一个闪闪发光的你！ 【工作时间】： 全职6小时，一月播26天，保底薪资8000~15000 兼职3小时，一月播26天，保底薪资4000~7000 时间自由，地点不限

岗位职责： 一、直播前准备 检查直播商品，确认库存、价格、卖点及售后政策。 撰写直播脚本，规划流程（开场、商品讲解顺序、福利环节、收尾）。 调试直播设备（镜头、声音、网络），布置直播间场景，搭配商品陈列。 熟悉商品细节，提前试用体验，提炼核心卖点与用户潜在疑问的应对话术。 二、直播中执行 把控直播节奏，按脚本推进内容，保持热情饱满的状态吸引观众停留。 详细讲解商品信息，包括功能、材质、使用场景、优惠力度，对比同类产品优势。 实时与观众互动，回复评论、解答疑问，引导点赞、关注、分享直播间。 发起促销活动（限时折扣、满减、秒杀、福袋），引导用户点击购物车下单，提升转化。 处理直播突发情况（网络卡顿、商品问题、观众负面反馈），维持直播间秩序。 三、直播后复盘与维护 统计直播数据（观看人数、转化率、销售额、粉丝增长数），分析亮点与不足。 跟进订单售后咨询，协助处理用户投诉，维护粉丝关系。 整理直播素材，剪辑精彩片段用于二次传播（短视频、图文）。 与运营、选品团队对接，反馈商品销售情况，提出选品与直播优化建议。 四、日常账号运营 发布直播预告短视频或图文，吸引用户预约直播。 维护粉丝群，日常互动活跃氛围，提前收集用户对商品的需求与疑问。 关注行业动态与平台规则，学习新的直播技巧与带货玩法，提升专业能力。 任职要求： 一、核心专业能力 具备清晰流畅的表达能力，能生动讲解商品卖点、使用场景，快速抓住用户注意力。 有较强的销售敏感度，能洞察用户需求，精准引导下单，提升转化效率。 熟悉直播带货逻辑，能理解脚本节奏，灵活调整讲解重点与互动方式。 二、综合素质要求 镜头感强，形象气质佳，直播状态热情饱满、亲和力强，能维持观众停留时长。 抗压能力突出，可适应长时间直播、轮班制，从容应对直播突发情况。 责任心强，重视粉丝口碑，愿意主动跟进用户疑问，配合团队完成销售目标。 学习能力强，能快速熟悉不同品类商品知识，跟进行业新玩法与平台规则。 三、经验与技能要求 有直播带货相关经验者优先，熟悉抖音、快手等主流直播平台的操作流程与流量规则。 能熟练使用直播设备（摄像头、麦克风、补光灯），懂基本的直播场景布置与画面调整。 具备基础的互动技巧，能快速回应评论、引导点赞关注，带动直播间氛围。 了解电商行业趋势，对热门商品、用户消费偏好有一定敏感度。 四、合规与职业素养 遵守平台规则与广告法，拒绝虚假宣传、夸大卖点，保证直播内容合规。 诚信负责，对待商品质量、售后承诺严谨，不隐瞒商品瑕疵或售后限制。 具备团队协作意识，能与选品、运营、场控团队高效配合，推进直播工作。 岗位福利： 一、基础保障福利 提供行业竞争力的底薪，薪资构成（底薪 + 绩效 +提成 +奖金），每月按时足额发放。 缴纳五险一金。 弹性工作制度，结合直播时段设置合理排班，提供调休、补休机会，避免过度劳累。 二、业绩激励福利 高额销售提成，按直播间 GMV、转化率阶梯计算，上不封顶。 阶段性奖金（月度销冠奖、季度冲刺奖、年度业绩奖），搭配现金、实物或旅游奖励。 三、岗位适配福利 直播专项补贴，包括时长补贴、熬夜补贴、出镜形象补贴（化妆、造型）。 设备与场景支持，公司统一配置专业直播设备（摄像头、麦克风、补光灯） 形象提升福利，报销化妆、穿搭、形体培训等相关费用，助力打造个人 IP。 健康保障，定期体检、运动健身卡补贴，缓解长时间直播带来的身体压力。 四、长期发展福利 免费专业培训，涵盖直播技巧、带货话术、选品逻辑、粉丝运营等课程，快速提升能力。 清晰晋升通道，可向资深主播、主播组长、直播运营负责人或个人 IP 签约达人方向发展。 流量与资源扶持，优质主播可获得平台推荐位、短视频宣发资源，助力打造个人品牌。 团队激励，带动团队达成目标可获团队奖励，优秀主播可参与公司分红或股权激励。 五、日常关怀福利 节日福利（春节、中秋、生日等），发放礼品或红包，传递团队关怀。 定期团建活动（聚餐、旅行、拓展），增强团队凝聚力，缓解工作压力。 灵活请假制度，合理安排事假、病假，部分公司提供带薪年假、育儿假等。

熟练操作各类软件、网站及平台，拓展招聘主播的渠道，具备独立思考能力，善于沟通，能精准挖掘优质主播资源，业务覆盖全网。公司提供强大后端支持，只要你有能力、有创意，所有预算与资源全力配合！ 薪资待遇：底薪3000元加提成加奖金加社保。有经验者可面议。 上班时间：下午1点至晚上9点，或早上9点至下午5点，可自由选择。月休4天。

招聘岗位：带货主播 工作时间：每日5-6小时，排班制，每月休息4天，法定节假日正常休假 岗位要求：性别不限，年龄18-40岁，能力突出者条件可适度放宽，有无经验均可，提供岗前培训 工作内容：负责直播推广产品，主营商品包括电脑类（台式机、一体机、笔记本）、电动卡丁船、太阳能光伏板（多种规格） 薪资待遇：底薪加销售提成，综合收入7000—10000+元，表现优异者薪资可面谈，享节日福利、五险 发薪日：每月25日 地址：张店区中国陶瓷城

岗位职责: 1. 负责女团直播活动的整体策划与落地执行，保障直播内容的品质与呈现效果 2. 与团队紧密配合，增强直播过程中的互动氛围，提升观众参与积极性 3. 持续优化直播技巧，精进表现能力，提高直播观赏性与用户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在直播中充分展现女团风采 2. 热爱直播领域，适应高强度、快节奏的工作模式 3. 工作认真负责，能确保直播流程顺畅，并维护直播内容的专业水准

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-16 地址：山东省淄博市周村区-博山区-桓台区-淄川区，具体位置待定，秋季开学后根据学校【延迟课】安排确定 【授课地点为小学校园内】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非固定3小时授课制 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）-60元 41-55分钟（元/班/次）-80元 56-70分钟（元/班/次）-100元 71-85分钟（元/班/次）-100元 86-100分钟（元/班/次）-110元 101-115分钟（元/班/次）-140元 116-130分钟（元/班/次）-140元 131-145分钟（元/班/次）-210元 146-160分钟（元/班/次）-230元 161分钟以上（元/班/次）-230元 授课科目：羽毛球/篮球/乒乓球/足球"体适能 （武术）"跳绳 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程通常配备教学课件 授课形式：班课教学，每班约10-20人，具体人数以实际选课情况为准，面向小学生课后延时服务课程 基本要求：需已取得毕业证书，具备半年以上相关教学经验，并持有对应科目的专业资格证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课说明：上课时间、地点、课时费用、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再行安排 排课时间：小学开学当月开始排课【预计秋季课程于8月底起陆续发布】，课程频次一般为固定一学期，预计持续约16周

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-26 招聘兼职教师（具备专业教学能力或大三、大四学生且拥有半年以上授课经验） 区域：山东省淄博市周村区 山东省淄博市博山区 山东省淄博市桓台区 山东省淄博市淄川区 工作时间：周一至周五下午（可根据个人空闲时间选择若干个下午参与） 课酬标准：80元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 其他可授课程类型：科学实验、编程、口才、棋类等 若具备特色课程教学能力，持有相关教学资格证书或有实际授课经验者将优先考虑

1.培训:免费培训 2.直播平台:抖音/快手 3.工资发放:主播每天下播后自提 4.直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺。 5. 6.工作地点:在自己家或者来公司专业直播间都可以 7.基础保底时薪30-50 任职要求: 1、形象气质佳（普通颜值就可以，会化妆，美颜比你想象中的要强大） 2、活泼，开朗，喜欢聊天（愿意提升情商和口才的很适合） 3、工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 4、配合公司完成专业培训指导(所有培训都是免费的，放心) 福利待遇: 1、超高保底薪资，条件优异者可放宽(完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 2、每位主播都会有一个运营，帮助主播发现问题、解决问题。 3、逢年过节各类礼物 4、公司不定时举行团建等活动,公司有台球桌麻将桌不定期剧本杀电竞比赛，玩的开心，才能更好的传递情绪价值！ 5、定期出行旅游 6、官方年度盛典活动等 资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划,获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 特别申明: 公司无视主播颜值长相口才等要求，唯一硬性要求主播必须配合运营老师的指导，及时纠正和调整自己直播中出现的问题(不愿意学习，屡教不改者勿扰)

无需经验，不会没关系，但要有学习的意愿 工作内容：需露脸出镜，每场直播由三到四位助播负责互动聊天、拉票活跃气氛，另配有主持人把控整体节奏 工作时间：每日工作6-8小时（具体时段视分配团队而定，直播时间覆盖早中晚，最早早上5点开始，最晚至凌晨12点开始，班次不固定） 薪资待遇：保底5000元起（根据所分配团队而定，最低不低于3000元），全勤奖500元，满勤奖500元，另有直播礼物提成 短期工可提前说明，薪资按实际情况调整 温馨提示：可备注意向地区，因各分公司招聘人数有限，招满即止 男女均需，欢迎加入

岗位职责: 1. 负责户外用品的直播销售，进行产品展示与推广 2. 与在线观众实时互动，增强观看体验并提高成交转化 3. 熟悉掌握产品信息，保障直播内容的专业与准确 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力 2. 能迅速融入直播节奏，确保流程顺畅自然 3. 对户外用品具备一定认知，能清晰呈现产品亮点

岗位职责： 1、播音主持相关专业背景，具备扎实的专业基础； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学方案与实施计划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按周期开展教学复盘，持续提升课程质量与教学效果； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极建立并维护与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业者优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头表达能力； 3、热爱教育事业，工作态度端正，责任心强，有教育行业从业经历者优先； 4、掌握基本教育学与心理学知识，具备较强的授课技能； 5、性格亲和，授课富有感染力，课堂氛围生动活跃 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、设立星级教师评定机制，定期开展评级并发放对应津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补贴支持：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免政策 培养体系： 提供完善的成长支持体系，围绕职业发展目标定制在职培训课程 组织岗前培训与持续性在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，确保顺利上岗 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长