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司钻井架工
司钻、副司钻、井架工、泥浆工、内外钳、场地工 1、年龄45周岁以下;熟练工优先考虑。2、持有HSE、硫化氢、井控证及其他相关特种作业证件的优先考虑;3、身体健康,服从分配 薪资福利:1、缴纳社保,年综合收入8 - 10万左右;2、免费提供食宿,享受交通补贴;3、享受各项劳保福利、晋升提职待遇 工作地址:辽宁盘锦、新疆吐鲁番、三塘湖等
盘锦
2月23日 07:15拨打电话
公司直招会计,资料员,项目总工(土方工程类)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年大专及以上
能住工地,(项目总工,会计)双休
大连金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
工长弱电工
大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
技术总工
1.1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
油库储罐,浮盘等相关技术经验优先,技术指导及现场管理,需要项目地办公居多,二建证 需要
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持; 2. 作为现场技术与管理接口人,保障项目在安全、质量、进度与成本方面的全面受控; 3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系; 4. 编制、跟进并优化现场作业计划,负责现场技术资料的归档与管理; 5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程,确保符合技术要求与质量规范; 6. 开展静态调试工作,涵盖机械、电气、控制系统测试及数据结果分析; 7. 领导现场服务团队,处理各类技术难题,落实团队安全管理职责。 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历,热能动力、机械、电气自动化等相关专业背景; 2. 具备5年及以上燃气轮机机组相关工作经验,有完整参与项目经历者优先考虑; 3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试实施流程; 4. 具备良好的项目执行能力、团队管理经验以及客户沟通协调技巧; 5. 可接受长期出差与驻场作业,熟练操作办公软件及专业应用工具; 6. 英语具备良好读写能力者优先录用。 薪资福利:综合15000-22000,周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
大连西岗区招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在也可去外地的联系沟通,不专业的勿
工长工程师
招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在大连也可去外地的联系沟通,不专业的勿扰,谢谢
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
沈阳皇姑区招工长/工程师
6000-7000元/月
工长月结全职
沈阳市皇姑区招工长/工程师
辽宁盘锦招力工两名长期工在厂子干零活供饭有法定假日代遇好地址井下远地方要行
工厂搬运工包吃1-2人
招力工两名长期工在厂子干零活供饭有法定假日代遇好地址井下远地方要行
盘锦
3月8日 04:03拨打电话
保洁1-2人月结
招聘 兴隆大厦招聘保洁员2名,,工资2700-3000/月,两班倒,吃苦耐劳,有工作经验优先, 联系电话:马女士
盘锦
3月8日 04:03拨打电话
辽宁盘锦明天华锦用板车司机一名
拖车司机
明天华锦用板车司机一名
盘锦
3月8日 03:57拨打电话
分拣装卸工
申通盘锦转运中心直招: 岗位:扫描、分拣、装卸,拆包、倒包、破损修复 综合薪资:非装卸工5500-6000+元 装卸工6500-7500+元 福利待遇: 食宿免费 高温福利 节假日福利 工龄奖 年假、现在入职满一个月补助 300 元 工作时间:倒班制或长夜(晚 6 点到早 6 点或者 0 点到 12 点) 薪资发放:每月15号 工作地点:导航搜索申通快递盘锦转运中心 电话
盘锦
3月8日 03:52拨打电话
食堂厨师
招食堂做饭人员,,都是家常菜,不会可以教,年龄55岁以下,120多人吃饭,都是员工餐,有休息,倒班,三餐,工资待遇面议,孟
盘锦
3月8日 03:42拨打电话
宁夏吴忠有走油田干活的没,能干个月,工资5000/6000千,主要就是泥浆不落地,
5000-6000元/月
泥浆工程师月结
有走油田干活的没,能干个月,工资5000/6000千,主要就是泥浆不落地,
吴忠
3月8日 00:27拨打电话
石油钻井工司钻井架工
新疆塔里木油田(国企胜利六堪)招聘钻井工,近期出发 胜利油田新疆六堪招钻井工(司钻、副司钻、电气技师、工长、司机长、井架工、钻工、泥浆工、柴油机司机) 熟练工40以内,生手30周岁以内,司钻45周岁以内,工资8125元/月-15000元/月(绩效考核+月度奖金+季度奖金+年度及井口绩效奖金+夏季防暑降温费节假日加班及节假日慰问费等),休班工资3900元/月,预计上3月休1.5月,缴纳五险,管吃住,发放用品,年均收入110000以上,有去的速报 电话
新疆
3月7日 23:51拨打电话
泥浆工程师司钻机房大班技术员
泥浆小班内外钳8000,井架8500。机房小班9000兼净化工,,司钻12000,机房大班12000技术员12000电话王队
成都
3月7日 20:58拨打电话
山东淄博需要泥浆大班一名,长年有活,中途不放假,有意者联系
泥浆工程师
需要泥浆大班一名,长年有活,中途不放假,有意者联系
淄博
3月7日 19:35拨打电话
延安延长县气井招一个机房小班,一个泥浆小班,这两天上队联系电话
泥浆工程师
延长气井招一个机房小班,一个泥浆小班,这两天上队联系电话
延安 延长县
3月7日 14:42拨打电话
辽宁盘锦大洼急需班长一名五点到这500电话
工长工程师
大洼急需班长一名五点到这500电话
盘锦
3月4日 07:41拨打电话
监理工程师3-5年大专及以上油气管道维抢修工程
职位描述: 岗位职责: 1)开工前,审核施工承包单位提交的工程报审表及相关材料,并出具审查意见; 2)负责审查承包商报送的工程技术文件、施工组织设计、施工方案等管理类文件; 3)编制线路各专业的监理实施细则,并落实执行; 4)参加图纸会审与设计交底,掌握设计文件的具体要求; 5)针对施工过程中出现的重大技术问题提出建议或意见,回应承包商提出的技术咨询; 6)对重大施工方案(如大型河流穿越、隧道、站场及管道试压、干燥、试运行等)进行审核,并形成审查意见; 7)对现场焊接、防腐作业开展巡检,对下沟、回填工序实施现场确认,及时发现并处理潜在或已发生的工程问题; 8)参与监理部或发包方组织的技术类会议; 9)参与分阶段交工工程的检查与验收工作; 10)定期向项目总监汇报工作进展,提交工作报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,石油工程、焊接技术工程等相关专业; 2、具备2年以上类似油气管道工程施工监理或维抢修施工监理工作经验; 3、具有中级及以上专业技术职称,持有市级监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格证书。 请有意向者来电预约面试。
工长工程师全职
1、负责工程现场的日常管理及监督工作; 2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准。 任职资格: 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧; 2、能够解决施工过程中出现的水电暖安装技术问题。 岗位经验:有多个项目的水电暖安装经验。
二建建筑施工员
工长
施工工长管人管事
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
大连中山区加盟品牌酒店装修施工
工长工程师
加盟品牌酒店装修施工
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
运城盐湖区招工长/工程师
工长
运城市盐湖区招工长/工程师
上海奉贤区招工长/工程师
工长
上海市奉贤区招工长/工程师
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
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鱼泡直聘为工人提供盘锦泥浆工程师工资在线招聘信息,主要招聘盘锦泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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