汽车卡车系列修理工及电工

招汽车维修

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车轮毂修复，汽车轮毂修复，

工作简单会用智能手机一天二百管一顿饭下班就结算非体力活非诚勿扰名额有限

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招卡车修理工电工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 要求 人品好。有耐心。学徒，中工，师傅，都可以

枣庄市台儿庄区招工地小工/杂工

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厂内做一个100方碳钢水箱，3-4人焊工团队，手把焊二保焊；清包，自备工具，吃住自理；工期10天，人走账清

园林绿化工，2名工作地址:城南小区上午7：30－11：30，下午14：00－17：00工资2500有经验者优先58岁以下

大众汽车试驾员7500长白班 8000-9000元/月 接受无经验新手 工作内容: 负责车间新下线的车辆，开到城市道路中去测试，检查车辆有没有发动机异常，底盘调教等，简单轻松。不需要经验，前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限，没有案底，重大安全事故。 工作时间，早9晚6，上六休一，长白班工资待遇:学习期28一个小时，学习一个 月，。。包吃住，15号发工资。宿舍2-4人间!

岗位职责 1. 负责新车到店PDI检测、车辆整备，跟进订单及物流进度，预约客户交付。 2. 办理开票、保险、临牌、上牌等交付手续，完成标准化交车流程。 3. 讲解车辆功能、三电使用及保养知识，打造优质交车体验。 4. 维护客户关系，提升客户满意度，配合完成门店交付指标。 5. 管理在库车辆，协同销售、售后完成日常工作衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，有汽车行业交付、服务经验优先。 2. 持有C1驾照，熟练驾驶，熟悉本地上牌流程。 3. 沟通良好，服务意识强，执行力强，服从门店管理。 4. 认同岚图品牌，工作认真负责，抗压能力良好。

中国汽车技术研究中心有限公司 岗位职责： 1、实验样品，样车领取和还样，流转及信息登记。 2、辅助进行天线测试车量布置、暗室吸波材料布置、天线测试系统操作及数据记录。 3、辅助进行紧急呼叫测试设备在暗室与试验之间的运送、测试设备在实验的布置及测试操作和数据记载。 4、补助进行语音测试设备在暗室与半消声室之间的运送、测试设备在消声室的布置及测试操作数据和数据记录。 5、维护实验室区域6S，做好整理、整顿、清扫、清洁等工作 岗位要求： 1.年龄：22-28周岁 2.本科以上学历 3.汽车相关专业 4.动手能力强 5.有汽车试验室经历的优先考虑。| 薪资待遇： 此为广州中汽研外包（）岗位， 2.薪资待遇（五天八小时 以下薪资为双休的前期工资 后期会根据个人表现调薪）： 大专学历：基本薪资2300 学历工资400 岗位工资500 绩效工资740(全给） 合计3940 本科学历：基本薪资2300 学历工资800 岗位工资500 绩效工资740(全给） 合计4340 （本科学历的薪资可谈，前期薪资，后期根据表现涨薪） 餐补25/天（有员工食堂 具体可查看公众号广检智慧食堂 随工资发放） 加班费22/小时 买深圳社保 、公积金 +生日补贴+带薪年假 没有住宿 周边可租房 试用期1个月 3.工作时间：周一至周五 8.30-11.30 13.00-17.30 双休（偶尔有加班，不接受勿扰） 8请知悉：需要线下面试，不接受线上 企业优势 1.智慧餐厅 2.单位 3.恒温车间 4.学习机会多 5.未来前景光明

一、沟通文员｜6人 职责：客户业务咨询、资料审核登记；记录客户反馈、对接协调问题；整理单据台账、维护现场秩序、提升服务体验。 要求：18-40岁，普通话标准、有耐心亲和力；会基础电脑操作；工作细心负责，服从管理，有服务经验优先。 二、维修工｜5人 职责：检测设备日常保养、故障检修；定期巡检登记，保障设备正常运行；配合完成检测技术辅助工作，遵守安全操作规范。 要求：20-50岁，吃苦耐劳、安全意识强；懂汽修/机电、设备维修优先，持证优先。 三、引导员｜9人 职责：引导车辆有序进场、分流管控现场秩序；指引检测流程、提醒检测注意事项；服从现场调度，配合完成现场工作。 要求：18-45岁，身体健康、反应灵敏；能吃苦耐劳、适应户外工作，无不良嗜好，有无经验均可。 四、安全管理员｜6人 职责：全场安全隐患巡查、制止违规操作；管理消防应急器材、处理突发安全事件；做好安全台账、落实安全管控工作。 要求：20-45岁，熟悉基础消防安全知识；责任心强、敢管理、沟通良好；无犯罪记录。 五、前台接待｜3人 职责：客户来访接待、检测登记缴费、单据发放；接听咨询电话、整理前台资料台账；做好客户服务工作。 要求：18-35岁，形象良好、普通话标准；会基础电脑操作，服务意识强、细心负责，有经验优先。 六、大厅主任｜1人 职责：统筹大厅全员工作、管控服务质量；处理客户投诉与疑难问题；统计业务数据、落实厂区规章制度、优化大厅运营。 要求：22-45岁，高中及以上学历；有服务行业管理经验，统筹协调能力强，严谨负责。 七、环检主任｜1人 职责：统筹环检区域工作、把控检测质量；监管设备规范操作、对接环保相关工作；处理环检问题、优化岗位工作。 要求：22-45岁，高中及以上学历；熟悉尾气检测标准及设备，有汽修/环检管理经验优先，严谨负责。 上述岗位本公司提供免费职业技能培训 考证补贴 薪资待遇3.5k-6k不等 包吃住 包社保五险一金 法定节假日和周末双休 带薪福利假期 表现出色者提供内部晋升通道

岗位职责： 1.负责租赁车辆的接收、检查、清洁及入库登记工作 2.执行客户取车、还车流程，核验证件、车况及随车物品 3.协助完成车辆基础巡检（油液、轮胎、灯光、外观等），及时上报异常情况 4. 配合调度安排，按时完成指定区域内的车辆调拨与停放管理 5.妥善保管车辆钥匙、证件及交接单据，确保信息可追溯、流程规范化 任职要求： 年龄35—50周岁，身体健康，责任心强 2.持有C1及以上驾驶证，驾龄满5年，无重大交通违法记录 3. 能提供公安机关出具的无犯罪记录证明 4.具备基本车辆常识，能适应户外作业及弹性工作时间 5. 无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识

每天12小时管两餐，。

今天峄城需要 2 名工人，挑蓝莓，坐班，10/小时，现在去，工资日结，40岁以内。

五一期间需要穿人偶人员15元一小时或100元/天，派对或婚礼场地布置根据场地大小或按小时（多劳多得）等等，有想做的私聊我面试培训合格上岗，拒绝负能量，仅限6名人员，（电话多没时间接听）

山东三支一扶招聘公告招聘对象：33周岁以下，全日制专科及以上学历，省内高校毕业不限户籍，省外高校毕业需山东户籍；在职、待业、往届均可报。政策优势：两年服务期满直接转事业编；考研初试加10分；可报国考定向岗。考试内容：公基+写作，一套卷考查。报名提示：菏泽、枣庄等5地超50%/生源，竞争更小。有意者可关注官方渠道获取详情，抓住入编、升学、考公多重机会。

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